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元甲交通律師律師
2022-07-25
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北京天用律師事務所
內容：根據查詢《工傷認定標準》條例得知，雙腿截肢屬于七級傷殘，根據查詢《工傷保險條例》得知工傷保險金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月本人工資,我老公因工傷小腿截肢,應該賠償多少1、構成工傷，可以獲得一次性傷殘補助金18個月工資，傷殘津貼每月70%的本人工資，一次性醫療補助金36個月本人工資，一次性傷殘就業補助金24個月本人工資,69歲農民給個體戶打工造成下肢一個截肢一個骨折的治愈后賠償金應該多...一個手指骨折工傷一般賠償在幾千元左右，因為一個手續骨折的情況下是不構成傷殘等級的，這種情況下只需要對醫療費、誤工費等進行合法的賠償即可，具體情況根據實際造成的骨折傷害情況而定。
郭銘芝律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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北京市元甲律師事務所
內容：一、最新工傷事故賠償計算標準1、醫療費=診療金額+藥品金額+住院服務金額康復性治療費=醫療費=診療金額+藥品金額+住院服務金額2、住院伙食補助費=職工因公出差伙食補助標準×人數×天數×70%3、交通食宿費=交通費+住宿費+伙食費=職工因公出差交通費標準×往返次數+職工因公出差住宿費標準×天數+職工因公出差伙食費標準×天數4、輔助器具費=配置標準×器具數量5、停工留薪期內的工資福利=職工原來的工資福利待遇6、生活完全不能自理護理費=統籌地區上年度職工月平均工資&t那么最新工傷事故賠償計算標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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北京市元甲律師事務所
內容：一級標準保留勞動關系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的75%，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為本人工資的70%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。七級工傷賠償標準從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為12個月的本人工資。那么交通事故工傷一次性傷殘補助金賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：近日，安徽省全椒縣人民法院審結一起特殊道路交通事故人身損害賠償糾紛案，一審判決被告楊某按原告的損失70%承擔賠償責任，即賠償原告王某醫療費、誤工費、住院伙食補助費、營養費29969元。2007年12月14日，原告駕駛摩托車在下班途中與從同方向的被告楊某摩托車刮擦，致使原告倒地頭部摔傷。全椒縣勞動仲裁委員會裁決原告為工傷，經傷殘賠償金仲裁委員會調解，皖江建筑安裝有限公司賠付原告13300元。法院認為，原告王某在獲得工傷賠償后又向侵權人被告楊某要求人身損害賠償的訴訟請求符合法律規定，法院予以支持。那么交通事故受傷獲工傷賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
周春花律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京天用律師事務所
內容：的總結和建議通過本文的分析可以發現，根據《工傷保險條例》和《關于貫徹執行若干問題的意見》，跟骨粉碎性骨折工傷的賠償主要包括醫療費用、傷殘賠償金、誤工費、護理費、營養補助等幾個方面,二、跟骨粉碎性骨折工傷能賠償多少錢的計算方法根據《工傷保險條例》和《關于貫徹執行若干問題的意見》，跟骨粉碎性骨折的賠償金額主要由以下幾個方面構成：1）醫療費用：包括受傷者治療跟骨粉碎性骨折所需的醫療費用和康復費用,跟骨粉碎性骨折工傷能賠償多少錢的相關法律規定：一、法律規定1.《工傷保險條例》《工傷保險條例》是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險而制定的法規。
吳夢云律師擅長：婚姻家庭
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北京天用律師事務所
內容：治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。一次性傷殘補助金賠償標準是根據工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。那么最新工傷保險賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：網友王先生：我父親騎自行車上班與別人的摩托車相撞受傷了，經交警部門認定，我父親屬于橫穿馬路，違反《道路交通安全法實施條例》第70條之規定，負事故的次要責任。律師：你父親違反《道路交通安全法實施條例》屬于一般的違章行為，而非違反治安管理應受處罰的行為，不屬于《工傷保險（放心保）條例》第16條第一款的規定“職工因犯罪或者違反治安管理傷亡的，不得認定為工傷或視同工傷”。那么上班路上交通事故工傷賠償哪些費用。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師
擅長：交通事故
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內容：工傷牙齒傷殘的鑒定標準和賠償相關法律規定根據國家的勞動保障法律法規制定，具體的標準和金額可能因地區而異,本文將介紹工傷牙齒傷殘的鑒定標準和賠償相關法律規定，結合實際案例，提供注意事項和溫馨提示，以幫助讀者更好地了解工傷牙齒傷殘的賠償問題,二、工傷牙齒傷殘賠償相關法律規定工傷牙齒傷殘的賠償標準和程序是根據國家的勞動保障法律法規制定的，以下是一般情況下的相關法律規定：1. 工傷認定：工傷牙齒傷殘需要通過勞動保障部門進行工傷認定，確認事故與工作有因果關系。
陳宗瓊律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：法律主觀：受工傷應該得到的賠償包含有醫療費用和康復費用、住院的伙食補助費、交通食宿費、生活不能自理的生活護理費,受工傷應該得到哪些賠償造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目 醫療費、傷者住院期間的 伙食補助費 、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費,當勞動者遭受工傷時，應依法向企業或雇主提出賠償要求，必要時可尋求專業律師的法律幫助,根據《工傷保險條例》，李某應享受醫療費用、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、康復費用、誤工費、撫恤金等賠償。
元甲交通律師律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：網友提問：2009.8月乘公司班車出差辦事回長途中，因車禍造成雙腿粉碎性骨折，申請工傷后鑒定為七級傷殘，經省交警總隊鑒定此次事故中肇事方付主要責任（70%），單位車為次要責任（30%），在治療過程中公司已墊付各項費用約七萬余元。病情穩定后和公司談到賠償方面的問題，公司則以對方（肇事方）不愿意賠償為由，拒絕賠償。那么律師在線解答：出差途中發生交通事故是否應該享受工傷賠償和第三方賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京天用律師事務所
內容：五級工傷賠償標準 從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為16個月的本人工資,5級工傷賠償標準2023五級傷殘的為18個月本人工資,工傷賠償標準：一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,工傷鑒定五級傷殘賠償標準依據《工傷保險條例》規定，職工被認定為工傷后，可向用人單位主張下列損害賠償項目：住院伙食補助費：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
張嘉娛律師擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：工傷伙食費賠償標準2023： 根據這一規定，住院伙食補助費分為兩類：第一，在統籌地區就醫住院的由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費；第二，經批準同意在統籌地區以外就醫的，由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
張蕓律師擅長：婚姻家庭
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內容：3、法律主觀：勞動者在工地受傷的，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出 工傷認定申請,5、工地上干活受傷的賠償流程如下：報告單位：在發生工傷后，工人應該立即向所在單位報告，并由單位安排就醫,3、在建筑工地干活受傷的賠償方式：如果屬于工傷的，可以賠償醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費、一次性傷殘補助金等,1、在建筑工地干活受傷的賠償方式：如果屬于工傷的，可以賠償醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費、一次性傷殘補助金等。
任冰峰律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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北京天用律師事務所
內容：法律客觀：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,鎖骨骨折怎么賠償法律主觀：鎖骨骨折，屬于工傷的，一般會鑒定為十級傷殘，賠償包括一次性傷殘補助金和醫療費、勞動能力鑒定等合理費用，由工傷保險基金支付。
吳夢云律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。那么員工車禍工傷怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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又解決一件工傷賠償難題！工作中受傷，但沒有簽訂勞務合同，傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款，在元甲律所幫助下，法院判決幾乎支持我方全部訴求，當事人拿到35萬余元賠償款！
又解決一件工傷賠償難題！工作中受傷，但沒有簽訂勞務合同，傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款，在元甲律所幫助下，法院判決幾乎支持我方全部訴求，當事人拿到35萬余元賠償款！
元甲律師再出經典判決！ 同等責任賠償比例一定是50%嗎？ 不！經過爭取，司機及對方保險公司承擔70%賠償責任！
上班途中發生交通事故死亡，但用工單位不承認存在勞動關系，不配合辦理工傷程序，怎么辦？元甲律所專業處理，勞動仲裁委已成功確認勞動關系，賠償事宜正在順利進行中！
既屬于交通事故又屬于工傷案件，應該怎么處理？元甲律師利用豐富經驗專業談判和解，雙方簽署和解協議，幫助當事人快速拿到賠償款54萬余元。當事人及家人對賠償結果非常滿意，再次委托工傷案件處理，順利進行中！
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