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# 單位工傷鑒定申請書怎么寫 #

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吳夢云律師 2022-07-25 1 人收看
法律法規 一、《工傷認定辦法》第四條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,2、用人單位未提出工傷認定的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織可直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請,對于被認定為工傷的,可以繼續申請傷殘鑒定,傷殘等級鑒定流程如下: 1、首先要向勞動能力鑒定委員會提起勞動能力鑒定的申請,申請必需的資料包括工傷職工身份證、社保卡、《工傷認定決定書》原件、醫院開具的診斷證明和相關后續的檢驗報告等。
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  • 在工傷鑒定完了之后如果單位不依法支付賠償的,勞動者可以通過以下方法維權:與用人單位協商;向基層人民調解組織、企業勞動爭議調解委員會等組織申請調解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,就可以依法去向人民法院提起訴訟。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
  • 工傷事故傷殘鑒定程序是怎么樣的

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    工傷事故傷殘鑒定程序是怎么樣的

    內容:工傷事故傷殘鑒定程序是怎么樣的1、職工發生工傷事故相關單位負責在24小時內向人事處填報職工受傷事故報告表。許多人將與混淆其實工傷鑒定是在工傷認定之后的一個程序。職工受傷后是先進行工傷認定的如果認定的結果是不屬于工傷范圍則也就不存在進行工傷傷殘鑒定。臨床法醫鑒定項目1.損傷程度鑒定即輕傷、重傷、鑒定或稱傷情鑒定。那么工傷事故傷殘鑒定程序是怎么樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
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  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 根據《工傷保險條例》的規定,申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。你可以在規定的時限內申請再次鑒定,也可以申請行政復議。
  • 工傷延期申請書怎么寫

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    工傷延期申請書怎么寫

    內容:工傷認定申請書模板:工傷認定延遲申請XXX人力資源和社會保障局:我司員工XX于11月4日因公出差XX,卻遭遇意外人身傷害,根據相關規定,應于11月份向貴單位遞交相關資料申報員工工傷;但因受害當事人XX傷勢嚴重,于XX醫院治療中,無法及時提供相關資料,因此延期申請,特此說明。那么工傷延期申請書怎么寫。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
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  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 工地摔下來了怎么辦工傷鑒定_工地摔傷怎么申請傷殘鑒定

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    工地摔下來了怎么辦工傷鑒定_工地摔傷怎么申請傷殘鑒定

    內容:工地摔傷如何申請傷殘鑒定工地摔傷這樣申請傷殘鑒定:1、首先申請申請工傷認定,然后社會保險行政部門作出工傷認定決定;2、經治療傷情相對穩定,用人單位、工傷職工或者其近親屬申請傷殘鑒定;3、市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。工地摔傷怎么申請傷殘鑒定工地摔傷由工傷職工或者其用人單位攜帶工傷鑒定資料前往勞動能力鑒定委員會提出工傷鑒定申請。

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  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 申請工傷鑒定誰來申請書

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    申請工傷鑒定誰來申請書

    內容:具體的說,應當向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位拒不舉證的,勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。(二)依規定應向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的,根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級勞動保障行政部門提出。職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。那么申請工傷鑒定誰來申請書。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷傷殘鑒定申請理由怎么寫

    李孟陽律師

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    李孟陽

    工傷傷殘鑒定申請理由怎么寫

    內容:因工傷申請勞動能力鑒定的,應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請:醫療終結前已經作出的,應當在醫療終結后三十日內提出申請;醫療終結后作出工傷認定的,應當在作出工傷認定后三十日內提出申請;申請舊傷復發鑒定的,應當在病情發生后治療終結前提出。自勞動能力鑒定結論作出之日起一年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。受傷嚴重的,還可以由社會保障科介紹,到勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。那么工傷傷殘鑒定申請理由怎么寫。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 翁玉素律師

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  • 對工傷鑒定結果有懷疑怎么辦

    翁玉素律師

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    翁玉素

    對工傷鑒定結果有懷疑怎么辦

    內容:對工傷鑒定結果有懷疑怎么辦一般來說,對于工傷鑒定結果有意義的,可以委托律師在一定期限內重新申請鑒定。根據上述法律規定,一方對工傷中涉及的勞動能力等級鑒定結論有異議的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。一方對于工傷中涉及的工傷認定結論不服的,有關單位或者個人可以依法申請行政復議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

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    2022.03.281044人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 如果單位不申請工傷鑒定的,工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在一年內自行向勞動局提出申請;在認定為工傷后,還可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定的申請。法律依據:《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 第二十一條 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。
  • 工傷鑒定期間,廠里以不上班為借口辭掉怎么維權

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    工傷鑒定期間,廠里以不上班為借口辭掉怎么維權

    內容:工傷鑒定期間,廠里以不上班為借口辭掉怎么維權找當地勞動部門介入,申請勞動仲裁等。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。一般來說,職工工傷保險待遇申請應當經企業簽字后報送。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。那么工傷鑒定期間,廠里以不上班為借口辭掉怎么維權。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
    2022.02.07642人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷認定下來后用人單位不配合做傷殘鑒定的,勞動者可以自己申請進行傷殘鑒定,鑒定結果出來后可向用人單位要求賠償,用人單位不賠償的,可申請通過勞動仲裁來維護自己合法權益。《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。
  • 工傷用人單位和派遣公司怎么承擔責任

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    工傷用人單位和派遣公司怎么承擔責任

    內容:職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。那么工傷用人單位和派遣公司怎么承擔責任。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.12339人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 員工發生工傷單位該怎么辦

    姚平律師

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    姚平

    員工發生工傷單位該怎么辦

    內容:當職工發生工傷時,工傷保險基金將會代替單位承擔大部分費用,所以單位規避職工工傷風險最好辦法就按照規定及時給職工繳納工傷保險,否則一旦發生工傷單位將承擔所有費用。②職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。③生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。④職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。那么員工發生工傷單位該怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 交通事故和工傷鑒定標準怎么區分

    許瑞林律師

    許瑞林

    交通事故和工傷鑒定標準怎么區分

    內容:交通事故鑒定標準交通事故傷殘評定必須等傷者康復后才可以評定的。交通事故傷殘傷殘鑒定是在客觀檢驗的基礎上評價確定道路交通事故受傷人員傷殘程度的過程。工傷認定申請書應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。那么交通事故和工傷鑒定標準怎么區分。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 之前工傷鑒定十級現在公司破產怎么辦

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    之前工傷鑒定十級現在公司破產怎么辦

    內容:之前工傷鑒定十級現在公司破產怎么辦一般情況下,若企業倒閉,工傷的傷補償金和生活費是可以拿到的,比如說之前工傷鑒定十級現在公司破產怎么辦?根據國家《勞動合同法》和《工傷保險條例》的相關規定:企業破產的,在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

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    2022.03.28233人收看
  • 邢穎律師

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  • 怎么辦工傷鑒定

    張嘉娛律師

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    張嘉娛

    怎么辦工傷鑒定

    內容:用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接提出工傷認定申請。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。那么怎么辦工傷鑒定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 李孟陽律師

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  • 工傷鑒定結果單位不給怎么辦

    張蕓律師

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    工傷鑒定結果單位不給怎么辦

    內容:關于工傷鑒定結果單位不給怎么辦的法律問題,大律網小編為大家整理了刑事辯護律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2021.11.22794人收看
  • 于海明律師

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  • 工傷鑒定之后下步怎么做

    任冰峰律師

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    內容:工傷鑒定之后下步怎么做一、核對鑒定結論看鑒定的結論有沒有問題,你要是對鑒定結論(級別)不服或有疑義,可以在受到鑒定結論15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請。社保基金支付部分按行政支付出現要求支付,向用人單位主張工傷保險待遇,。經過一審二審,得到撤銷工傷認定或得到相關賠償。

    任冰峰律師
    2022.03.281004人收看
  • 陳宗瓊律師

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    馮清琴律師

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    馮清琴

    單位不承認工傷怎么辦

    內容:即使用人單位不承認是工傷,不愿意向社會保障局申請進行工傷認定的,此時受傷的職工或其家屬也是可以按照規定申請進行工傷認定,只不過要注意申請工傷認定期限,最好不要超過規定的期限申請進行認定。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。那么單位不承認工傷怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 李維律師

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