根據(jù)工傷保險條例規(guī)定職工有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷 (一)在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的 (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的 (三)在工作時間和工作場所內(nèi)因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的 (四)患職業(yè)病的 (五)因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的 (六)在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的 (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形,由此可知在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的可以認(rèn)定為工傷,由此可知在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的可以認(rèn)定為工傷,其次交通事故是指“非本人主要責(zé)任的交通事故”因此勞動者因自身主觀原因如無證駕駛、駕駛無證車輛以及酒后駕駛等原因(被公安或法院認(rèn)定為違法行為)在上下班途中遭遇交通事故的情形不能認(rèn)定為工傷,其次交通事故是指“非本人主要責(zé)任的交通事故”因此勞動者因自身主觀原因如無證駕駛、駕駛無證車輛以及酒后駕駛等原因在上下班途中遭遇交通事故的情形不能認(rèn)定為工傷,上下班酒駕出車禍?zhǔn)欠袼愎麆趧诱呱舷掳嗤局邪l(fā)生交通事故,勞動者負(fù)主要責(zé)任的,不屬于工傷。