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# 工傷8級傷殘停工留薪幾個月 #

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楊一凡律師 2022-07-25 153 人收看
2、可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資,2、可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資,如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金,如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金,缺點:某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大,缺點:某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大。
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  • 停工留薪期一般不超過幾個月

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    停工留薪期一般不超過幾個月

    內容:停工留薪期一般不超過12個月。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

    黃東潔律師
    2022.03.291081人收看
  • 馮清琴律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 工傷停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的,應當回避。第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
  • 工傷有傷殘賠償金嗎

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    工傷有傷殘賠償金嗎

    內容:工傷里面沒有殘疾賠償金這一項目,殘疾賠償金是一般民事侵權案件中的賠償項,如果在工傷后被認定工傷的傷殘,工傷的傷殘對應有個有點類似的叫做一次性傷殘補助金,另外其他的工傷待遇包括一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金,醫(yī)療費、停工留薪期工資,另外如果一致四級工傷殘疾則還有傷殘津貼。那么工傷有傷殘賠償金嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
    2022.01.09230人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 職工工傷停工留薪期限一般不超過12個月。若工傷職工傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。法律依據:《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
  • 工傷骨折10級傷殘賠償標準

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    工傷骨折10級傷殘賠償標準

    內容:工傷骨折10級傷殘賠償標準:除醫(yī)療費、護理費、交通食宿費、停工留薪期工資等費用外,評上傷殘的工傷職工還應享受一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

    馮清琴律師
    2023.05.1649人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
  • 工傷職工停工留薪期待遇怎么樣

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    工傷職工停工留薪期待遇怎么樣

    內容:1、停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。那么工傷職工停工留薪期待遇怎么樣。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.11191人收看
  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 十級傷殘又工傷死亡賠償金該怎么算

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    十級傷殘又工傷死亡賠償金該怎么算

    內容:核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。那么十級傷殘又工傷死亡賠償金該怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.02.0492人收看
  • 楊一凡律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 工傷職工停工留薪期的待遇

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    工傷職工停工留薪期的待遇

    內容:工傷職工在評定傷殘等級后仍需治療的,經勞動能力鑒定委員會批準,五至十級的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇;一至四級的,享受傷殘津貼和工傷醫(yī)療待遇,住院伙食補貼按本條例第二十二條第二款規(guī)定標準由工傷保險基金支付。符合本條第一款、第二款規(guī)定的工傷職工到指定的醫(yī)療機構進行康復性治療的費用,從工傷保險基金支付。工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護理的,由所在單位負責。那么工傷職工停工留薪期的待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.08225人收看
  • 吳夢云律師

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  • 工傷但達不到傷殘單位需要賠償么

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    工傷但達不到傷殘單位需要賠償么

    內容:工傷鑒定沒傷殘等級,沒有一次性傷殘補助金。不影響之前治療費用、停工留薪期工資的發(fā)放,如果對傷殘鑒定結論有異議,可以向上級申請再鑒定。根據《工傷保險條例》第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。那么工傷但達不到傷殘單位需要賠償么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
    2022.01.09849人收看
  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷傷殘十級賠償標準

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    工傷傷殘十級賠償標準

    內容:(一)醫(yī)療費1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。那么工傷傷殘十級賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2022.01.09576人收看
  • 龍珊律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 工傷傷殘鑒定10級怎么賠償多少錢

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    工傷傷殘鑒定10級怎么賠償多少錢

    內容:【工傷十級賠償標準】:醫(yī)療費用、住院期間伙食補助、工傷津貼(停工留薪期間原工資福利待遇不變)、一次性傷殘補助(6個月本人工資),如合同到期或者解除勞動合同還需要由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金(具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定),(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,勞動合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。

    林艷英律師
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  • 王熙律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 工傷傷殘等級鑒定期間是否屬于停工留薪期

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    工傷傷殘等級鑒定期間是否屬于停工留薪期

    內容:一級1)極重度智能損傷;2)四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級;3)頸4以上截癱,肌力≤2級;4)重度運動障礙;5)面部重度毀容,同時伴有表B。那么工傷傷殘等級鑒定期間是否屬于停工留薪期。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
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  • 王學瑞律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 工傷傷殘有沒有撫養(yǎng)費

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    工傷傷殘有沒有撫養(yǎng)費

    內容:傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,由工傷保險基金補足差額。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。那么工傷傷殘有沒有撫養(yǎng)費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 于海明律師

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  • 交通事故誤工費與工傷停工留薪是怎樣的

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    交通事故誤工費與工傷停工留薪是怎樣的

    內容:交通事故中工傷,停工留薪期工資是多少工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,不區(qū)分工傷受傷原因。用人單位不依法支付工傷職工停工留薪期工資的,工傷職工可以申請勞動爭議仲裁維權。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。那么交通事故誤工費與工傷停工留薪是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
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  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 工傷職工停工留薪期工資計算標準依據哪條法律

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    工傷職工停工留薪期工資計算標準依據哪條法律

    內容:停工留薪期一般不超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。工傷職工所在單位應當在停工留薪期內,按月支付原工資福利待遇。停工留薪期一般不超過12個月,傷情嚴重或者情況特殊的可以延長,但延長不得超過12個月。那么工傷職工停工留薪期工資計算標準依據哪條法律。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 孔孟廷律師

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  • 工傷一級傷殘被撫養(yǎng)人有賠償費嗎

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    工傷一級傷殘被撫養(yǎng)人有賠償費嗎

    內容:除工傷死亡外,賠償項目有供養(yǎng)親屬撫恤金外,其余工傷情形沒有該項賠償。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。賠償權利人獲得“被扶養(yǎng)人生活費”的前提條件應當是:一、扶養(yǎng)人在侵權行為中遭受死亡或殘疾傷害;二、被扶養(yǎng)人系未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。當然,如果不方便進行此鑒定,那么已經進行了傷殘等級確定的,其傷殘等級可以作為賠償權利人獲得被扶養(yǎng)人生活費的參考。那么工傷一級傷殘被撫養(yǎng)人有賠償費嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
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  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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楊一凡律師

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