國(guó)家規(guī)定探親假怎么休



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內(nèi)容:《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定,職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。因此,這類用人單位可根據(jù)本單位的實(shí)際情況,決定是否參考國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定本單位有關(guān)探親假的規(guī)章制度。其中,國(guó)有單位職工探親時(shí),年休假天數(shù)不足于原規(guī)定的探親假天數(shù)部分可給予補(bǔ)齊。那么休探親假的規(guī)定有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:規(guī)定內(nèi)容第一條 為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問(wèn)題,特制定本規(guī)定。自治區(qū)可以根據(jù)本規(guī)定的精神制定探親規(guī)定,報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)執(zhí)行。第九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,1958年2月9日《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規(guī)定》同時(shí)廢止。根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,探親假可以具體分為三種形式:1、探望配偶;2、未婚職工探望父母;3、已婚職工探望父母。享受探親假的條件根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,享受探親假必須具備以下條件:主體條件,只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。那么探親假最新規(guī)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:摘要:本文詳細(xì)介紹2022探親假最新規(guī)定,包含探親假的天數(shù)、探親假的工資計(jì)算、探親假路費(fèi)報(bào)效以及私企員工可否享受探親假等內(nèi)容。2022探親假最新規(guī)定,根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,探親假可以具體分為三種形式:1、探望配偶;2、未婚職工探望父母;3、已婚職工探望父母。值得注意的是,探親假期包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。2022探親假最新規(guī)定,根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第五條的規(guī)定,職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。那么2022探親假最新規(guī)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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內(nèi)容:依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定,勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。那么勞動(dòng)法規(guī)定探親假扣獎(jiǎng)金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容:上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi),由所在單位負(fù)擔(dān)。因此,這類用人單位可根據(jù)本單位的實(shí)際情況,決定是否參考國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定本單位有關(guān)探親假的規(guī)章制度。除了夫妻之間的探親假,還有父母的探親假,一般來(lái)說(shuō)是孩子沒(méi)有和父母住一起的可以享有,一年20天。
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內(nèi)容:探親假享受條件根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,享受探親假必須具備以下條件:主體條件,只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開(kāi)始享受探親假。探親假期限《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種:探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。探親假待遇規(guī)定《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定,職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。那么享受探親假必須具備的條件。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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內(nèi)容:現(xiàn)如今,北京的婚假是三天,原本北京婚假在法定婚假的基礎(chǔ)之上,還有七天的晚婚假,但是晚婚假已經(jīng)被取消。當(dāng)然,對(duì)于北京新人們來(lái)說(shuō),在享受婚假之前,還應(yīng)當(dāng)要對(duì)北京法定婚假有關(guān)規(guī)定有所了解。男性應(yīng)當(dāng)要年滿二十二周歲,女性則應(yīng)當(dāng)要年滿二十周歲。當(dāng)結(jié)婚的時(shí)候,男方與女方并不在同一地點(diǎn)工作的時(shí)候,路程較遠(yuǎn)的則可以酌情給予路程假。如果在探親假期間結(jié)婚的新人,則不可再單獨(dú)額外享受婚假。婚假是包含雙休日及國(guó)家法定的節(jié)假日。或許有些人會(huì)咨詢到,再婚者能不能享受婚假。根據(jù)北京市婚假規(guī)定,再婚的人士,是有權(quán)利享受婚假的。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:我國(guó)早就已經(jīng)有固定了,二婚的勞動(dòng)者也享受國(guó)家法律的保護(hù),只要他們是合法結(jié)婚,和第一次結(jié)婚的勞動(dòng)者的待遇是一樣的。早就已經(jīng)有法律條文規(guī)定了,婚嫁期間,職工的工資和福利待遇并不受影響,也就是表示,婚嫁期間,其工資和平時(shí)一樣。晚婚是指初次結(jié)婚年齡超過(guò)35歲,二婚不在這個(gè)范圍內(nèi),自然不能休晚婚假。還有就是,要是在探親假期間結(jié)婚的話,也無(wú)法另外享受婚假待遇了。一般情況下,單位都會(huì)對(duì)婚假的有效期做硬性規(guī)定,有的單位會(huì)要求員工在結(jié)婚后三天就趕緊休婚假,有的單位會(huì)要求員工在半年內(nèi)休完婚假。這個(gè)規(guī)定是符合法律法規(guī)的,員工應(yīng)該要遵守這個(gè)規(guī)定,及時(shí)地休完婚假。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,探親假已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前休假制度設(shè)計(jì),未來(lái)可能被廢止。探親往返路費(fèi)由所在單位負(fù)擔(dān)。從法律層面講,1981年制定頒布的這一《規(guī)定》未被明令廢止,那么就應(yīng)當(dāng)繼續(xù)遵守,在未被廢止前是有法律效力的。”對(duì)探親假的“未來(lái)”,法律專家并不看好,“探親假現(xiàn)在只是一項(xiàng)可選福利,并非是強(qiáng)制性休假制度,企業(yè)會(huì)以各種理由推掉。”在立法落實(shí)或立法廢除探親假的建議聲音中,還有不少是建議將其和帶薪年休假進(jìn)行合并的意見(jiàn)。那么探親假?gòu)U止還是延續(xù)的法律尷尬。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:但是,職工與父親或母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。已婚職工探望父母的,每四年給假一次,假期為二十天。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi),在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資百分之三十以內(nèi)的,由本人自理,超過(guò)部分由所在單位負(fù)擔(dān)。勞動(dòng)者在依法享受探親假期間,用人單位應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定支付假期工資。那么已婚職工探望父母的假期如何計(jì)算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容:探親假,是指職工享有保留工作和工資而同分居兩地的父母或配偶團(tuán)聚的假期。職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天,往返路費(fèi)應(yīng)由所在單位承擔(dān)。往返路費(fèi),超過(guò)本人月標(biāo)準(zhǔn)工資的30%部分,應(yīng)由用人單位負(fù)擔(dān)。另外,用人單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要給予職工探親路程假。單位拒絕王某休探親假的要求是可以看出,已婚職工仍然享有探望父母的探親假的權(quán)利,只不過(guò)是每4年享受一次。王某所在單位以王某已在本地結(jié)婚為由剝奪其享受探望父母的探親假的權(quán)利,違反勞動(dòng)法關(guān)于勞動(dòng)者休假權(quán)利的規(guī)定,是對(duì)勞動(dòng)者休假權(quán)的侵犯。王某可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁,要求單位同意休探親假。那么要求休探親假被單位拒絕,怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:勞動(dòng)者在依法享受探親假期間,用人單位應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定支付假期工資。按以上原則計(jì)算的假期工資基數(shù)均不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定,職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。需要指出的是,對(duì)非國(guó)有企事業(yè)單位的職工是否有探親假,國(guó)家無(wú)規(guī)定。《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》是1981年出臺(tái)的,探親假是指職工與配偶、父母團(tuán)聚的時(shí)間,根據(jù)實(shí)際情況可以給予路程假。那么我國(guó)事業(yè)單位探親假工資發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:很多人都會(huì)選擇大城市來(lái)進(jìn)行務(wù)工,機(jī)會(huì)多,工資也相對(duì)較高。但是,對(duì)于很多異地工作的職工而言,可能是一年中男的有一次回家團(tuán)聚的機(jī)會(huì),為了人性化的考慮,一些公司設(shè)立了探親假。那么,探親假報(bào)銷路費(fèi)嗎?
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:中國(guó)人民解放軍總政治部關(guān)于軍隊(duì)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)婚姻法》的暫行規(guī)定由中國(guó)人民解放軍總政治部發(fā)布于1980年12月29日。晚婚晚育應(yīng)予鼓勵(lì)。軍隊(duì)亦應(yīng)按照這一規(guī)定執(zhí)行。現(xiàn)役軍人結(jié)婚后,夫妻雙方都有實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù),大力提倡一對(duì)夫婦只生一個(gè)孩子。戰(zhàn)士在未服滿現(xiàn)役期間不準(zhǔn)結(jié)婚。超期服役的戰(zhàn)士和志愿兵提出結(jié)婚,可準(zhǔn)其利用探親假期回原籍結(jié)婚。軍隊(duì)職工的婚姻問(wèn)題,按地方政府的有關(guān)規(guī)定辦理。那么國(guó)家對(duì)現(xiàn)役軍人辦理結(jié)婚登記有何特殊規(guī)定?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:探親假能探望外省的公婆嗎探親假僅包括配偶及父母,不包括對(duì)方的父母。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。探親假探親期限《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第3條規(guī)定探親假期分為以下幾種:探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。那么探親假能探望外省的公婆嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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50后、60后、70后創(chuàng)一代的課題,他們的企業(yè)正面臨著傳承和交班的困惑。 僅從財(cái)富傳承的角度講,富不過(guò)三代幾乎成了中國(guó)人的宿命。那么基業(yè)或企業(yè)呢?至少中國(guó)大陸的企業(yè)正面臨著前所未有的考驗(yàn)。我們看到的是:很多50后、60后、70后的創(chuàng)一代正面臨這樣的尷尬,他們的兒女大都經(jīng)歷過(guò)很好的教育,卻有很多都看不上父輩辛苦創(chuàng)下的基業(yè),企業(yè)正面臨后繼無(wú)人的局面,創(chuàng)一代們不得不在自己創(chuàng)立的事業(yè)舞臺(tái)上苦苦支撐,至今都未能享受到事業(yè)和財(cái)富帶來(lái)的天倫之樂(lè)。 A企業(yè),曾經(jīng)是行業(yè)的奠基者,后來(lái)者早已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在了前面,而自己的企業(yè)因理念老化、團(tuán)隊(duì)老化、機(jī)制老化而后繼乏力,但接力棒怎么都交不出去,……; B企業(yè),創(chuàng)業(yè)者曾經(jīng)是行業(yè)的領(lǐng)頭羊,但兒女留學(xué)歸來(lái)立志要成為第一代,而不愿意活在富二代的光環(huán)下,……。 C企業(yè),兒子還在美國(guó)的大學(xué)讀大二,老板去年剛剛做完手術(shù)的第三天,就回到工作崗位上了,因?yàn)槠髽I(yè)一天都離不開(kāi)他,……。 世界上有一種蝴蝶,叫帝王蝶,可能是世界上知名度最高的蝴蝶,體重不過(guò)6克重。 成就其美名不僅因?yàn)樗拿利悾驗(yàn)樗倪w徙,它是世界上唯一的遷徙性的蝴蝶,令人不可思議的是這個(gè)遷徙必須經(jīng)過(guò)四代的接力才可能完成。 現(xiàn)在,越來(lái)越多的人都知道了,財(cái)富的傳承必須借助完善的信托機(jī)制,才可能富過(guò)三代;而基業(yè)的傳承,不僅僅財(cái)富傳承那么簡(jiǎn)單,需要像帝王蝶那樣基因式安排來(lái)完成一代又一代的接力。這個(gè)基因從哪里來(lái)? 日本企業(yè)傳承中“基因式的安排”包括:1、廠訓(xùn)、家規(guī)+堅(jiān)守;2、有兒傳兒,無(wú)兒傳婿,無(wú)兒無(wú)女立子以傳;3、固守本業(yè),精益求精,持續(xù)改良。從日本企業(yè)的傳承中可以看出,他們把血緣關(guān)系當(dāng)作傳承的法寶,尤其是以立子以傳為代表,同時(shí)也不難看出他們的傳承深受中國(guó)儒家文化的影響。 日本的經(jīng)驗(yàn)無(wú)法照搬中國(guó)來(lái),因?yàn)槿寮椅幕挠绊戨m然還在,但根基早已經(jīng)動(dòng)搖了。加之我們國(guó)家還遠(yuǎn)沒(méi)有建立起西方社會(huì)那樣的外部保障機(jī)制和體系,卻也無(wú)法跳出以人為本的傳承脈絡(luò),唯一可以做的功課就是團(tuán)隊(duì)的傳承,關(guān)鍵是核心團(tuán)隊(duì)的傳承。聯(lián)想、阿里和萬(wàn)科的成功之處,其實(shí)都是核心團(tuán)隊(duì)的傳承。 我們團(tuán)隊(duì)的《企業(yè)結(jié)構(gòu)治理》體系和課程,重中之重的是企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)治理,把傳統(tǒng)文化的經(jīng)脈和現(xiàn)代企業(yè)結(jié)構(gòu)融為一體,把核心團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和建設(shè)當(dāng)作如生命的傳承一樣重要。為企業(yè)的基業(yè)長(zhǎng)青保駕護(hù)航。
國(guó)外有拖欠工程款的情況嗎?國(guó)外的建筑公司會(huì)拖欠工程款和工人工資嗎?這是一個(gè)非常有意思的問(wèn)題啊。首先我們來(lái)看看加拿大啊,加拿大的建筑企業(yè)在開(kāi)商簽訂合同的時(shí)候呢,就一定會(huì)約定預(yù)付款,并且呀,按照工程進(jìn)度有進(jìn)度款,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,如果說(shuō)開(kāi)發(fā)商沒(méi)有簽支付進(jìn)度款,那么施工企業(yè)一定會(huì)馬上停工止損,我的天吶,并且呢,法律規(guī)定最后的尾款不能超過(guò)工程總款的10%,如果最后的尾款收不到,那施工單位啊,還可以向法院申請(qǐng)?zhí)岢鲈谶@個(gè)物業(yè)上設(shè)定一個(gè)叫做建筑的債權(quán),那么在這個(gè)債權(quán)沒(méi)有消除的情況下,這個(gè)物業(yè)呢,是不能夠交易的,不可能,絕對(duì)不可能,美國(guó)呢,是有很健全的建筑法律體系的,并且呢,老百姓的法律普及意識(shí)呢,都是非常的高,首先呢,美國(guó)的工會(huì)會(huì)保障工人的權(quán)益,只要不付款就會(huì)妥妥的舉行罷工,第2個(gè)呢。
法律規(guī)定,你如果說(shuō)拖欠了工人的工資,企業(yè)呢,就一定會(huì)上黑名單,一旦企業(yè)的名譽(yù)受損以后啊,你根本就招不到人啊。第3點(diǎn)呢,國(guó)外對(duì)于拖欠工人工資的處罰的力度那是相當(dāng)?shù)拇蟀。亓P之下甚至可能讓企業(yè)破產(chǎn)。第4,在美國(guó)啊,它是持槍自由的一個(gè)國(guó)家,就是拖欠工人工資,那工人是不會(huì)用自己跳樓來(lái)威脅你的,他只會(huì)來(lái)找你,這個(gè)時(shí)候呢,你就要看你為了這個(gè)錢夠不夠命硬了啊。所以你看到這些你有什么想法呢?歡迎在評(píng)論區(qū)討論留言關(guān)注西主任,有事不求人。
國(guó)外有拖欠工程款的情況嗎?國(guó)外的建筑公司會(huì)拖欠工程款和工人工資嗎?這是一個(gè)非常有意思的問(wèn)題啊。首先我們來(lái)看看加拿大啊,加拿大的建筑企業(yè)在開(kāi)發(fā)商簽訂合同的時(shí)候呢,就一定會(huì)約定預(yù)付款,并且呀,按照工程進(jìn)度有進(jìn)度款,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,如果說(shuō)開(kāi)發(fā)商沒(méi)有簽支付進(jìn)度款,那么施工企業(yè)一定會(huì)馬上停工止損,我的天吶,并且呢,法律規(guī)定最后的尾款不能超過(guò)工程總款的10%,如果最后的尾款收不到,那施工單位啊,還可以向法院申請(qǐng)?zhí)岢鲈谶@個(gè)物業(yè)上設(shè)定一個(gè)叫做建筑的債權(quán),那么在這個(gè)債權(quán)沒(méi)有消除的情況下,這個(gè)物業(yè)呢,是不能夠交易的,不可能,絕對(duì)不可能,美國(guó)呢,是有很健全的建筑法律體系的,并且呢,老百姓的法律普及意識(shí)呢,都是非常的高,首先呢,美國(guó)的工會(huì)會(huì)保障工人的權(quán)益,只要不付款就會(huì)妥妥的舉行罷工,第2個(gè)呢。
法律規(guī)定,你如果說(shuō)拖欠了工人的工資,企業(yè)呢,就一定會(huì)上黑名單,一旦企業(yè)的名譽(yù)受損以后啊,你根本就招不到人啊。第3點(diǎn)呢,國(guó)外對(duì)于拖欠工人工資的處罰的力度那是相當(dāng)?shù)拇蟀。亓P之下甚至可能讓企業(yè)破產(chǎn)。第4,在美國(guó)啊,它是持槍自由的一個(gè)國(guó)家,就是拖欠工人工資,那工人是不會(huì)用自己跳樓來(lái)威脅你的,他只會(huì)來(lái)找你,這個(gè)時(shí)候呢,你就要看你為了這個(gè)錢夠不夠命硬了啊。所以你看到這些你有什么想法呢?歡迎在評(píng)論區(qū)討論留言關(guān)注西主任,有事不求人。
徐主任啊,這甲方是真不給我們結(jié)算,拖著工程款,我還能忍一忍,可是工資罰不下去了,要是農(nóng)民工兄弟們鬧起事兒來(lái),我可真扛不住啊,所以咱們國(guó)家針對(duì)農(nóng)民工工資的問(wèn)題,其實(shí)有專題研究過(guò),也是重點(diǎn)保護(hù)勞務(wù)費(fèi)的支付的問(wèn)題,那你現(xiàn)在咱們不可能說(shuō)現(xiàn)在拿不到勞務(wù)費(fèi),我們直接去起訴,那那個(gè)過(guò)程太漫長(zhǎng)了,那所以咱們接下來(lái)的話,第一步你可以先去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)先去投訴,基本上像這種勞務(wù)費(fèi)的問(wèn)題,通過(guò)投訴,而且是多人啊,或者幾十個(gè)人勞務(wù)費(fèi),那么他那邊會(huì)有快速響應(yīng),那么聯(lián)系公司那邊來(lái)去解決這個(gè)事情,那第二個(gè)的話就是說(shuō),假如說(shuō)你通過(guò)這個(gè)投訴,他是沒(méi)有這個(gè)效果的話,那么咱們也可以采取保全措施,也就保全這個(gè)公司的這個(gè)賬戶,因?yàn)楫吘顾F(xiàn)在還正常經(jīng)營(yíng),一旦保全凍結(jié)之后,他的正常進(jìn)項(xiàng)出項(xiàng)有有問(wèn)題了,那么他會(huì)主動(dòng)的給我們?nèi)プ稣勁校?dāng)然如果說(shuō)這些還都沒(méi)有辦法,我們也可以去住建部門進(jìn)行投訴啊,這也是投訴的一種。
途徑,因?yàn)檫@家公司他也正在接工程,那么這個(gè)項(xiàng)目的話也正在進(jìn)行施工,如果我們有投訴的話,會(huì)影響他一些證件的一些辦理,可以優(yōu)先通過(guò)投訴的方式來(lái)給你解決,因?yàn)槟氵@個(gè)是勞務(wù)費(fèi),不是這個(gè)公眾上的問(wèn)題,關(guān)注西主人有事不求人。
我?guī)е值軅內(nèi)ジ苫睿锢锿馔膺B機(jī)械帶人帶材料,我都?jí)|了130多萬(wàn)了,結(jié)果大甲方過(guò)來(lái),其實(shí)我都干了一半多,他不讓我做了,他跟我說(shuō)什么規(guī)劃用地又有問(wèn)題,他也不給我錢,他說(shuō)有本事你就去告,反正我這是違法分包給你的無(wú)效,還理直氣壯的,所以你現(xiàn)在還在現(xiàn)場(chǎng)嗎?退出來(lái)了,已經(jīng)退出了,對(duì)退出之前有沒(méi)有做最基本的動(dòng)作,工程量的一些取證動(dòng)作有沒(méi)有做,怎么算取證的工藝呢?有時(shí)候我們也就在那兒拍個(gè)照,給甲方反饋一下工程進(jìn)度,像這種情況下的話,對(duì)方講的肯定在法律上不成立啊,不會(huì)說(shuō)因?yàn)檫`法分包,所以你就拿不到工程款,他倆不相等號(hào)啊,他還是回歸到事實(shí)本身,也就是說(shuō)你具體的有沒(méi)有給他們?nèi)ジ蛇@個(gè)活兒,干了多少活兒,但是咱們?cè)趯?shí)踐當(dāng)中往往很難的是什么呢?你要證明你干了多少,你要把你已經(jīng)干的工程量的這個(gè)證據(jù),要有最好的證據(jù),就是你帶的工證員把你干的那些工程全部給公證下來(lái),如果說(shuō)這個(gè)時(shí)間和機(jī)會(huì)來(lái)不及,那你自己錄音錄像這種形式,拍照片的形式,帶時(shí)間桌的形式,帶定位的形式,把這些東西都固定下來(lái),給工人發(fā)的工資什么的,當(dāng)然都是我墊資的那些能算嗎?這個(gè)叫勞。
服務(wù)費(fèi),勞務(wù)費(fèi)的話肯定是算的,而且的話,國(guó)家對(duì)關(guān)于這種勞務(wù)費(fèi)的保障也是很有力度的,可以先采取去檢舉的這種形式,投訴舉報(bào)的這種形式,拿勞務(wù)費(fèi)嗎?機(jī)械設(shè)備租賃協(xié)議這些能算嗎?能算我干活了嗎?后邊你需要準(zhǔn)備哪些東西,怎么來(lái)進(jìn)行準(zhǔn)備,咱們從哪個(gè)維度來(lái)進(jìn)行準(zhǔn)備的話,我們會(huì)給你做一個(gè)詳細(xì)的指導(dǎo),你按照我們的指導(dǎo)來(lái)進(jìn)行準(zhǔn)備就行了。關(guān)注習(xí)主任,有事不求人。
有粉絲問(wèn),欠錢不還,報(bào)警管用?如果報(bào)警管用,債務(wù)的問(wèn)題就好解決了,全國(guó)上下幾十億的這個(gè)債務(wù),如果說(shuō)都去派出所門口一報(bào)警能管用,那這事兒太簡(jiǎn)單了,國(guó)家也都不相信,在出犯各類型的法律啊,整治各類型的老賴啊,通常來(lái)講,借錢就是一個(gè)經(jīng)濟(jì)類型的一個(gè)糾紛,警察是不管這些事兒的,如果說(shuō)本身就是為了詐騙,你拿到這個(gè)錢,那你去報(bào)案,但是這種在實(shí)踐當(dāng)中少之又少的關(guān)注,習(xí)主任有事不求人。
曾經(jīng)炙手可熱的教培行業(yè),在“雙減”政策后一落千丈。 有的項(xiàng)目投資人剛剛交費(fèi),還沒(méi)來(lái)得及開(kāi)展業(yè)務(wù),就被狠狠“潑了一盆冷水”,這種情況下,加盟費(fèi)還能退嗎? 1加盟培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遇難題 步入退休年齡的張阿姨一直非常熱愛(ài)教育行業(yè),想著正好利用退休時(shí)間做一些自己喜歡的事情。與家里人多次商量后,張阿姨計(jì)劃開(kāi)展課外培訓(xùn)班,女兒劉女士對(duì)母親的想法非常支持。于是在2019年12月,張阿姨與北京某教育有限公司簽訂《***美術(shù)中心特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議書》及《補(bǔ)充協(xié)議書》,約定教育有限公司授權(quán)張阿姨在約定期限內(nèi)使用其經(jīng)營(yíng)資源在天津市某市區(qū)經(jīng)營(yíng)所許可的業(yè)務(wù)。張阿姨先后向教育有限公司支付特許經(jīng)營(yíng)費(fèi)15萬(wàn)元、兩年特許權(quán)使用費(fèi)共4萬(wàn)元,另支付培生項(xiàng)目定金1000元。但協(xié)議簽訂后沒(méi)多久,2020年全國(guó)疫情暴發(fā),線下培訓(xùn)班紛紛關(guān)門停業(yè),行業(yè)勢(shì)頭不斷下滑。而此時(shí),張阿姨多次與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人電話、微信溝通開(kāi)業(yè)地點(diǎn),教育有限公司始終未能確定張阿姨的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所位置,導(dǎo)致張阿姨無(wú)法按照協(xié)議約定正常經(jīng)營(yíng)。 2創(chuàng)業(yè)選擇行業(yè)至關(guān)重要 屋漏偏逢連夜雨,疫情還未完全散去,國(guó)家又在2021年突然發(fā)布“雙減”政策,根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,張阿姨無(wú)法取得開(kāi)辦運(yùn)營(yíng)加盟分中心所需的辦學(xué)許可證及營(yíng)業(yè)執(zhí)照等。培訓(xùn)班未開(kāi)業(yè)就“涼涼”,張阿姨心里也開(kāi)始打退堂鼓,于是在2021年8月,她向教育有限公司法定代表人武先生發(fā)微信,多次提出“希望和總部商量一下退出加盟工作事宜”,武先生回復(fù)說(shuō)會(huì)安排人員聯(lián)系,但一直沒(méi)有解除合同,也沒(méi)有給張阿姨退費(fèi),就這樣不了了之。在半年多的時(shí)間里,此事就成了張阿姨的心病。為了減輕張阿姨的焦慮與無(wú)助,女兒劉女士主動(dòng)承擔(dān)解決問(wèn)題的重任,積極幫助母親尋求法律幫助。 3解決退費(fèi)同時(shí)解決情緒問(wèn)題 在2022年2月,劉女士找到北京天用律所,希望能幫助母親要回費(fèi)用。天用律師仔細(xì)研究資料后,發(fā)現(xiàn)張阿姨與教育有限公司簽署的協(xié)議中,有多個(gè)條款對(duì)我方當(dāng)事人來(lái)說(shuō)十分不利。與劉女士溝通情況后,她有點(diǎn)想要放棄,對(duì)案件信心不足,天用律師鼓勵(lì)她說(shuō):“毛主席曾說(shuō)過(guò),做最壞的打算,盡最大的努力。我們一定會(huì)全力爭(zhēng)取,勝利的希望還是有的!你不信我,還不信毛主席嗎?”天用律師的一番話點(diǎn)醒了劉女士,也激勵(lì)了她重拾信心。做任何事都是有風(fēng)險(xiǎn)的,但要相信律師的專業(yè)能力,積極配合、共同努力,才能獲得勝利。資料準(zhǔn)備、立案程序在有序進(jìn)行中,而在此期間,劉女士非常焦慮常常夜不能寐。她的焦慮一方面來(lái)自母親對(duì)于本案的各種擔(dān)憂與喋喋不休地嘮叨,另一方面自己處于離婚狀態(tài),獨(dú)自撫養(yǎng)孩子,而前夫拒不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與撫養(yǎng)費(fèi),導(dǎo)致自己養(yǎng)育孩子經(jīng)濟(jì)壓力非常大。兩方面的心理壓力使劉女士憂思過(guò)度,陷入輕微抑郁的狀態(tài)。她頻繁給天用律師發(fā)微信訴苦,言語(yǔ)間也曾透露出“生活太難了,活著沒(méi)意思……”這種危險(xiǎn)的信號(hào)。天用律師在辦案的同時(shí),總是抽出空閑時(shí)間對(duì)劉女士給予暖心安慰和耐心開(kāi)導(dǎo),甚至在劉女士心情極度消極的時(shí)候,天用律師特意到劉女士所在地見(jiàn)面溝通。“你是女兒,也是母親,要擔(dān)負(fù)起家庭的責(zé)任,不能這樣消極下去!面對(duì)困難也要堅(jiān)強(qiáng)起來(lái),給自己的孩子做一個(gè)好榜樣!”......或許是天用律師的真誠(chéng)解開(kāi)了劉女士的心結(jié),在精神上極大鼓舞了她,自此與她溝通案件情況,很明顯看出她比之前變得樂(lè)觀與積極。終于迎來(lái)了開(kāi)庭的日子,劉女士與天用律師一同參加了庭審。天用律師在庭審中表明,自協(xié)議簽訂后,因教育有限公司無(wú)法確定我方當(dāng)事人的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的坐落位置,且取得特許經(jīng)營(yíng)資質(zhì)是簽署特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議書的基礎(chǔ),但教育有限公司無(wú)相關(guān)資質(zhì)及因“雙減”政策落地后無(wú)法辦理辦學(xué)許可證及營(yíng)業(yè)執(zhí)照,致使雙方之間簽訂的《協(xié)議書》目的無(wú)法實(shí)現(xiàn),所以教育有限公司應(yīng)將相關(guān)費(fèi)用退還給我方當(dāng)事人。面對(duì)天用律師舉證的協(xié)議、信息查詢樣本、微信聊天記錄、轉(zhuǎn)賬記錄、錄音等十幾項(xiàng)證據(jù),法官十分認(rèn)可,一審判決雙方解除合同,教育有限公司退還張阿姨全部費(fèi)用。 4是律師也是人生導(dǎo)師 在困難與挑戰(zhàn)面前,天用律師表現(xiàn)出專業(yè)與不屈,最終獲得了勝訴! 天用律師不僅解決了張阿姨一家人的法律難題,同時(shí)也給了她們母女精神上的激勵(lì)與振奮,讓她們看到了生活充滿陽(yáng)光與美好的一面!張阿姨與劉女士特意為天用律師送來(lái)一面錦旗!律師的職責(zé)不僅是解決法律難題,更是對(duì)當(dāng)事人的一種人生救贖!后續(xù)張阿姨又把自己親戚遇到的法律難題委托給天用律所,這就是專業(yè)與口碑的魅力!
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸