為客戶解決問題提供高效方案
讓優質法律服務觸手可及
2022-03-19 10:39:44
113人收看
律師介紹
北京天用律師事務所
內容：緩刑考驗期間又犯罪或者發現以前犯罪應該怎么處理?有期徒刑的緩刑考驗期限為原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。緩刑考驗期限，從判決確定之日起計算。如果將緩刑考驗期從生效之日起計算，由于判決生效時間的不確定性，無法在判決書中明確緩刑考驗期限的起止時間。緩刑考驗期限是指被告人被人民法院宣告緩刑后，有法定情形出現就會被人民法院撤銷緩刑，執行原判刑罰的期間。只要將緩刑考驗期從宣判之日起計算，這一難題將迎刃而解。那么緩刑考驗期間要注意些什么?。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師
擅長：婚姻家庭
用戶這樣評價她：
內容：法律規定的緩刑考驗期有兩種：(一)被判拘役的緩刑考驗期：最長為原判刑期以上一年以下，最短不得少于兩個月;(二)被判三年以下有期徒刑的緩刑考驗期：最長為原判刑期以上五年以下，但最短不能少于一年。緩刑考驗期的時間從判決確定之日起計算。
許瑞林律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
用戶這樣評價她：
北京天用律師事務所
內容：某種意義上，判處緩刑后確實不需要進監獄關押，被告人能得到一定的自由&mdash,2020年6月18日發布的《社區矯正法實施辦法》規定：在緩刑考驗期內，犯罪分子除了要遵紀守法外，更要依法進行社區矯正，其中包括定期報告、定期學習，接收監督管理&hellip,簡單來說，判處緩刑后被告人不需要被關押在監獄中，但是在外活動范圍、行事范圍仍然會受到限制、看管,緩刑考驗期是指對宣告緩刑的犯罪分子在社會上對其進行考察的期限,《刑法》明確規定：對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應當宣告緩刑：（一）犯罪情節較輕,一、緩刑的概念緩刑是指對被告人先行宣告定罪，但暫不執行所判處的刑罰的一種刑罰執行方式。
楊一凡律師擅長：交通事故
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：緩刑考驗期，是指法律規定的對宣告緩刑的犯罪分子在社會上對其進行考察的期限。緩刑考驗期的時間從判決確定之日起計算。由于實踐中，只有拘役和三年以下有期徒刑可能被判處緩刑，因此在具體計算緩刑考驗期的時候，我們需要分情況計算。即拘役的緩刑考驗期最短不得少于2個月，而最長則為原判刑期以上1年以下；而有期徒刑的緩刑考驗期最長為原判刑期以上五年以下，但最短不能少于一年。那么緩刑考驗期有多長時間。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
用戶這樣評價她：
北京天用律師事務所
內容：所謂緩刑，是指法官對構成犯罪的被告人判處三年以下有期徒刑或者拘役的，如果經查該被告人犯罪情節較輕、有悔罪表現、沒有再犯的危險、并且不會對所在社區造成危害，那么就可以對其宣告緩刑。在本質上，緩刑是附條件不執行原判刑罰，即如果在緩刑考驗期內被告人遵紀守法，那么就不在執行原判刑罰；
張嘉娛律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：緩刑考驗期根據我國第73條的規定，拘役的緩刑考驗期為原判刑期以上1年以下，但不能少于2個月;有期徒刑的緩刑考驗期限為原判刑期以上5年以下，但是不能少于1年。判決確定之日，是指判決發生法律效力之日，在判決發生法律效力之前，即使對犯罪人已先行羈押，羈押的期間也不計算在緩刑考驗期限的時間之內，更不能將先行羈押的期間折抵緩刑考驗的時間。以上是小編整理的有期徒刑緩刑的相關規定，罪犯在緩刑考驗期內，應當遵守相關規定，違反考驗期義務的，應當撤銷緩刑，原判刑罰繼續執行，如若遵守相關規定，則原判刑罰執行完畢。那么有期徒刑緩刑考驗期是多久?。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
用戶這樣評價她：
北京天用律師事務所
內容：在緩刑期間，如果不存在仍有其他未被發現的罪行或判決宣告前沒有其他罪行未被判決，且在緩刑期間也沒有違反法律法規和有關部門對緩刑的監督管理規定、判決宣告中的禁止令的，在考驗期滿后，原刑罰不再執行并公開宣告，但是被判處附加刑的，附加刑仍須執行,緩刑全稱為刑法的暫緩執行，是一種指對已經觸犯刑律構成犯罪、依法宣判定罪應收到刑罰的行為人，暫不執行判處，由相關機構在一定期限內監察罪犯，并根據考察罪犯在期限內的表現依法決定是否適用具體刑罰的一種制度,也就是說3年以上有期徒刑、無期徒刑和死刑的人不能緩刑，那種&ldquo,由此看來，緩刑就是暫時不用坐牢，甚至表現好的話可以免除坐牢的一種監管觀察的措施，我國《刑事訴訟法》第269條規定，對被宣告緩刑的罪犯，在罪犯居住社區，依法實行社區矯正，由社區機構負責執行,5、宣告緩刑后對罪犯所居住的的社區沒有重大不良影響，也就是說對緩刑活動區域內生活的人不具有威脅性的,但是，如果在緩刑考驗期滿后，沒有通過考察機關考核的，也就是說仍存在收監服刑必要的，則繼續執行原刑罰。
任冰峰律師
擅長：婚姻家庭
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：緩刑考驗期限，從判決確定之日起計算。宣告緩刑，可以根據犯罪情況，同時禁止犯罪分子在緩刑考驗期限內從事特定活動，進入特定區域、場所，接觸特定的人。有期徒刑的緩刑考驗期限為原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
周春花律師
擅長：交通事故
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：緩刑犯在緩刑考驗期限內如果違反法律、行政法規或者有關緩刑的監督管理規定，情節嚴重的，應當撤銷緩刑，執行原判刑罰。處有期徒刑一年，緩刑一年六個月，是指判刑時間是一年有期徒刑，但給予一年六個月的考驗期，考驗期內不予關押。
于海明律師
擅長：交通事故
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：下面是具體規定：被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，由公安機關考察，所在單位或者基層組織予以配合，如果沒有本法第七十七條規定的情形，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執行，并公開予以宣告。被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，違反法律、行政法規或者國務院公安部門有關緩刑的監督管理規定，情節嚴重的，應當撤銷緩刑，執行原判刑罰。那么在我國對于有期徒刑宣告緩刑是什么意思。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師擅長：房產糾紛、建設工程
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：根據我國第73條的規定，拘役的緩刑考驗期為原判刑期以上1年以下，但不能少于2個月;有期徒刑的緩刑考驗期限為原判刑期以上5年以下，但是不能少于1年。那么有期徒刑緩刑考驗期相關規定有哪些?。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師
擅長：交通事故
用戶這樣評價她：
北京天用律師事務所
內容：法律主觀：根據我國法律的相關規定，但被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內又犯新罪的，應當撤銷緩刑，對新犯的罪或者新發現的罪作出判決，把前罪和后罪所判處的刑罰,緩刑考驗期內犯新罪的處理：應當撤銷緩刑，對新犯的罪作出判決，把前罪和后罪所判處的刑罰，數罪并罰,緩刑期間再犯罪如何處理1、應當撤銷緩刑，對新犯的罪或者新發現的罪作出判決，把前罪和后罪所判處的刑罰數罪并罰,緩刑期間又犯新罪怎么處理應當撤銷緩刑，對新犯的罪或者新發現的罪作出判決，把前罪和后罪所判處的刑罰數罪并罰。
王熙律師擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：而被判處超過3年有期徒刑的犯罪分子，由于他們的罪行較重，社會危害性較大，不適宜放在社會上執行，所以不能適用緩刑。有期徒刑的緩刑考驗期限為原判刑期以上5年以下，但是不能少于1年。
龍珊律師擅長：婚姻家庭、房產糾紛
用戶這樣評價她：
北京市元甲律師事務所
內容：緩刑，是指對被判處一定刑罰的犯罪分了，在其具備法定條件的情況下，在一定的考驗期間內附條件地不執行原判刑罰的一種制度。被判處緩刑的犯罪分子如果在主刑之外還判處有附加刑，附加刑仍然應當執行，而不受主刑緩刑的影響。緩刑的考驗期限，從判決確定之日起計算，判決確定之日即判決發生法律效力之日。那么有期徒刑一年緩刑兩年是什么意思？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
用戶這樣評價她：
北京天用律師事務所
內容：而對宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，依法實行社區矯正，如果沒有《刑法》第七十七條規定的情形，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就不再執行，并公開予以宣告。如果緩刑犯在緩刑考驗期內，沒有再犯新罪也沒有違反緩刑人員必須遵守的規定的行為，就說明這種目的已達到，那么，緩刑考驗期滿，原判的刑罰就沒有必要再執行了。有期徒刑的緩刑考驗期限為原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。緩刑考驗期限，從判決確定之日起計算。那么有期徒刑的緩刑考驗期最低為多長時間。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
用戶這樣評價她：
別讓“結構缺陷”，拖垮你的十年心血 核心團隊離職，你的企業能否正常運轉？ 稅務稽查上門，你的賬目能否經得起考驗？ 明天你要退出，你的企業估值能否最大化？ 如果答案不確定，你的企業正站在懸崖邊。 大律云企業發展團隊，專注企業發展安全，提供財商法稅綜合服務，聯系我們，提前規劃結構，讓你的企業在行業寒冬中逆勢增長。
接班人是企業持續發展的核心引擎，接班人是企業基業長青的關鍵保障，其重要性不僅體現在權力交接的平穩過渡，更關乎企業的戰略延續、文化傳承、創新活力和抗風險能力。缺乏合格的接班人，企業可能面臨戰略斷層、文化稀釋、競爭力下降，甚至走向衰落。 蘋果（Apple）：喬布斯去世后，庫克（Tim Cook）成功延續“產品極致化+供應鏈優化”戰略，使蘋果市值從3000億增長至3萬億美元。 反面案例：某些家族企業因接班人戰略失誤，導致業務萎縮甚至破產（如部分傳統制造業）。 文化傳承：防止組織靈魂流失 阿里巴巴：張勇接棒馬云后，繼續強化“客戶第一”文化，推動組織升級。 反面案例：某些企業因接班人忽視文化，導致員工歸屬感下降、人才流失。 創新驅動：避免“守成思維” 微軟（Microsoft）：納德拉（Satya Nadella）接任CEO后，推動云優先戰略，使微軟重回科技巔峰。 反面案例：柯達（Kodak）因接班人未能適應數碼時代，最終破產。 風險抵御：確保企業韌性 華為：任正非通過輪值CEO制度培養接班人，確保公司在極端環境下仍能穩健發展。 反面案例：某些企業因突發領導人更迭（如創始人猝逝），導致股價暴跌、業務動蕩。 如何培養優秀接班人？ 1. 早期識別與系統培養 內部梯隊建設：（如GE的“領導力發展計劃”） 輪崗歷練（如京東的“管培生制度”） 2. 文化價值觀的深度滲透 接班人需深刻理解企業使命（如豐田的“精益生產”文化傳承） 3. 實戰考驗與漸進放權 - 李嘉誠讓李澤鉅逐步接管長和系業務，而非突然交棒 4. 建立科學的接班人評估體系 - 評估維度：戰略眼光、領導力、文化契合度、創新能力。 接班人決定企業未來 優秀接班人= 戰略延續性+ 文化生命力 + 創新動能+ 抗風險能力 企業若無接班人計劃，如同大廈無地基，風雨來臨必傾覆。無論大型企業還是中小公司，都應盡早建立接班人培養機制，我們的常青樹為企業量身定做接班人培養方案，助力企業基業長青。
在人生的舞臺上，每個人都是主角，而對于中國的家長們，孩子的高考無疑是這場人生大戲中最緊張、最關鍵的章節。
高考，一場關乎于未來的戰斗，不僅是對學生的考驗，也是對家庭的考驗。他們是這場戰斗的后勤部隊，永無盡的付出和犧牲為孩子們筑起堅實的后盾。但在這些平靜的家庭，表面下安穩許多夫妻為了孩子的高考，選擇將婚姻的裂痕隱藏。夜晚，當孩子們埋頭于書本和試卷，這些父母則在默默承受著婚姻的重量。他們參加家長會討論孩子的未來，而自己的未來卻成了諱莫如深的話題。
孩子，高考后，我們離婚吧，所有的隱忍和配合都為了這場大戲。大戲落幕，我們就離婚吧，終于這一天到來了，他們送孩子進入考場。
帶著微笑，心中卻五味雜陳。在這個復雜的社會中，家庭、愛和犧牲是我們永恒的主題。無論是選擇維持家庭穩定，還是選擇離婚，我們都應當尊重每個人的選擇。
人生就是這樣，就像一場夢，那些熬了太久的人，終于可以做回真正的自己。高考過后，新的人生篇章即將開啟，對于這些父母來說，無論選擇何種道路，都是對未來的勇敢面對。
命運深處涌動著更多浪漫夢想，破土生長更多答案。
感謝委托人的錦旗和對我們的認可！一個繼承糾紛案件，從繼母不配合做委托人父親的行為能力鑒定，到推翻繼母一手設計的見證遺囑，真是步步都考驗著專業！見識到老年人婚姻可能出現各種問題，建議專業人員來處理。最終法院支持我方的訴訟請求，還多支持了房產份額！
關于醉駕危險駕駛罪： 一、酒精含量超80有機會不立案。 二、不超過150有機會不訴。 三、超過180一般不給緩刑。 四、2023年12月28日起施行。 趁早咨詢律師，為自己爭取先機。
版權所有 ©2020 - 2021 大律云（北京）科技有限公司 京ICP備2020048486號 
京公網安備11010502056528號
廣播電視節目制作經營許可證號：(京)字第21738號 電信增值業務經營許可證號：京B2-20214353
.png)
