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2022-03-16 18:41:16
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律師介紹
北京市元甲律師事務所
內容：用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正。用人單位解除勞動合同與職工的利益密切相關，而工會是維護職工合法權益的組織，因此，在勞動合同解除時應發揮工會的作用以防止企業濫用權利，保護職工合法權益。用人單位將單方面解除勞動合同的理由事先告知工會，就能使工會及時發現單位違法解除、侵害職工權益的情況并予以制止。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存2年備查。
李楠楠律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
用戶這樣評價她：
北京天用律師事務所
內容：用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正。用人單位解除勞動合同與職工的利益密切相關，而工會是維護職工合法權益的組織，因此，在勞動合同解除時應發揮工會的作用以防止企業濫用權利，保護職工合法權益。用人單位將單方面解除勞動合同的理由事先告知工會，就能使工會及時發現單位違法解除、侵害職工權益的情況并予以制止?！ ?、在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存2年備查。
崔玉君律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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北京天用律師事務所
內容：合同解除后,還能否要求違約方承擔違約責任1、違約金條款屬于“合同中結算和清理條款”，因此，即便 合同解除 ，違約金條款也繼續有效，因合同一方當事人存在違約而導致合同解除的，違約方應承擔 違約責任,3、法律主觀：民法典規定，如果合同是一方違約而解除的，合同解除后，可以要求違約方承擔違約責任,4、法律主觀：民法典規定，如果合同是一方違約而解除的，合同解除后，可以要求違約方承擔違約責任,3、違約金條款屬于“合同中結算和清理條款”，因此，即便 合同解除 ，違約金條款也繼續有效，因合同一方當事人存在違約而導致合同解除的，違約方應承擔 違約責任。
段建國律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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北京天用律師事務所
內容：通知人： 年 月 日寫好后，復印兩份，一份自己保存，一份快遞給單位，記得在郵寄詳情單的"內件品名"欄注明"***被迫解除勞動關系通知書"，保存好郵局給你的郵寄詳情單并到郵局打印送達回執，以備單位不承認你沒有郵寄。那么被迫解除勞動通知書沒人簽收怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：請按國家和省有關規定到辦理失業登記，求職登記社會保險關系的轉移等手續。特此證明（簽章）年月日《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。那么解除勞動合同書怎么填寫。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：且用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。
郭銘芝律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：解除勞動合同證明丟失可以回原單位補辦。解除勞動合同證明丟失，原單位不給補辦，可按照以下的步驟操作：1、給原用人單位寫出書面申請，請求補發解除勞動合同證明。根據《勞動合同法》第五十條：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。那么解除勞動合同證明丟了怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：用人單位單方解除勞動合同，一般是指用人單位依據《勞動合同法》第39條、第40條之規定解除勞動合同。應當事先將解除勞動合同理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正。用人單位將單方面解除勞動合同的理由事先告知工會，就能使工會及時發現單位違法解除、侵害職工權益的情況并予以制止。在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存2年備查。那么公司單方面解除勞動合同程序。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：未完建設工程的現狀需要及時保全證據建設工程施工過程中，施工單位的中途退場往往會使得建設單位與施工單位在已完工程量確定、工程質量認定、材料交接等方面存在諸多爭議,近年來的司法實踐中，建設施工合同糾紛案件的當事人越來越多地在訴前采取保全證據公證的方式對工程現狀進行證據固定，比起訴訟過程中的證據保全，保全證據公證可以減少當事人的維權成本，更有效地維護當事人的合法權益,二、保存證據的重要性1. 證明責任：保存證據有助于證明中途退場的原因，明確雙方的責任,在建筑工程中，承包商或工人中途退場的情況時有發生，這種情況可能會導致合同糾紛或工程質量問題,四、注意事項1. 及時保存：在中途退場時，應立即開始收集和保存證據，避免證據丟失或損毀,4. 工程質量問題：業主或監理方對工程質量不滿意，要求承包商或工人退場。
周春花律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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內容：如何解除個人合伙協議約定的合伙期限尚未到期，但因合伙人之間發生矛盾，導致合伙企業無法經營等事宜致使合伙目的無法實現的，可向法院申請解除合伙協議，并可一并申請清算,怎樣解除合伙人關系(一)個人合伙協議可以自行約定出現某情形的時候擁有解除的權利,合伙人投入的財產散伙時怎么處理依據我國相關法律的規定，合伙企業散伙的，要進行清算，清算結束后有剩余財產的，按合伙人出資的份額分配財產，無法確定出資比例的，由合伙人平均分配、分擔。
于海明律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：解除工程合同協議書范本“原合同”履約保證金：在乙方按甲方財務要求確認并完成本協議約定內容后，與工程結算款一并返還,工程終止協議書1 甲方： 乙方： 甲乙雙方于20xx年3月11日簽訂 工程聯營施工合作協議(合同編號： )，根據雙方約定在簽訂合同3個月之內開工,合同解除協議書 篇1 甲方： 乙方： 甲方___與乙方___原于___年___月___日簽訂的安縣感恩寺塔陵、地宮工程建筑施工合同，現經雙方協商同意，該合同于___年___月___日予以解除。
王學瑞律師
擅長：婚姻家庭
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內容：用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
劉曉紅律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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內容：用人單位單方解除勞動合同，一般是指用人單位依據《勞動合同法》第39條、第40條之規定解除勞動合同。用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正。用人單位解除勞動合同與職工的利益密切相關，而工會是維護職工合法權益的組織，因此，在勞動合同解除時應發揮工會的作用以防止企業濫用權利，保護職工合法權益。用人單位將單方面解除勞動合同的理由事先告知工會，就能使工會及時發現單位違法解除、侵害職工權益的情況并予以制止。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存2年備查。那么單方解除勞動合同的流程。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王熙律師擅長：交通事故
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內容：在雙方沒有約定履行抵押期限的情形下，被告未向原告主張履行抵押手續即以原告違約為由主張解除合同，不符合法律規定，亦不能得到支持,2020年4月28日，被告向原告發送解除協議通知書，以原告沒有按約定支付利息及辦理抵押登記為由通知原告解除雙方簽訂的《協議書》,并訴至法院，請求確認合同效力,綜上，法院認為被告要求解除協議的理由不能成立，其向原告發出的解除通知不發生解除合同的法律效力,向某認為,曹某要求解約既不符合法定解除條件，雙方也沒有約定解除條件，故不同意解除合同。
元甲交通律師律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：“上班族”千萬要保存好的東西有哪些1、勞動合同根據《勞動合同法》第16條規定：勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料。
林艷英律師
擅長：交通事故
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今天下午到朝陽法院開一起合同糾紛的庭 這已經是我春節回來后開的第8個合同糾紛庭 作為企業發展顧問，開庭的時候，我腦子里面不僅想的是這個案子怎么打，更多的時候想的是為什么在企業經驗管理中會出現各種各樣的合同糾紛？ 總結下來，無非是三個環節沒有做好 1、事前的調查和考慮缺失。要么合作的人不對，要么承諾的事情做不到 2、合同履行沒有流程，沒有權利義務的概念。在出現我方或對方違約情形時候，沒有任何防范意識 3、出現問題愛拖，懸而不決。該終止不終止，該解除不解除，持續僵局，等到很多事情都熬成了被告才發現自己有理說不清 最后，給企業家們的提醒是：善用你的企業顧問，不要顧得上才問，顧不上就不問??
2個月時間達成和解離婚，幫助當事人擬定了專屬離婚協議，對于孩子撫養權、房產、銀行存款、債務、投資、北京落戶問題等各方面問題進行了約定，最大限度保障了當事人的權益，同時也解除了后顧之憂！
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