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常見勞動合同解除的情形包括哪些

2022-03-16 07:21:07
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大律云律師團 律師
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擅長領域:交通事故
  • 較為常見的解除勞動合同的情形包括:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位解除,在試用期內提前三日通知;勞動者存在過失性辭退情形,用人單位單方面解除;勞動者存在非過失性辭退情形,用人單位提前通知或者支付代通知金后解除;用人單位與勞動者協商一致解除;其他。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
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律師介紹
大律云律師團
2024-07-26 20:34:30
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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  • 終止合同的情形包括什么

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    終止合同的情形包括什么

    內容:合同終止后,當事人應當遵循誠實信用的原則,根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。解除合同也是合同終止的一種方式。合同終止既適用于一方違反合同,也適用于沒有違反合同的情況;而合同解除主要適用于當事人一方不履行合同的情況。合同終止只是使合同關系向將來消滅,并不溯及力,因此不產生恢復原狀的法律后果;而合同解除可使合同關系溯及地消滅,因而產生恢復原狀的法律后果。那么終止合同的情形包括什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2021.12.23330人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 離婚程序與準予離婚的情形包括哪些

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    離婚程序與準予離婚的情形包括哪些

    內容:一方被宣告失蹤另一方提出離婚訴訟的應準予離婚。訴訟離婚又稱裁判離婚是指夫妻一方當事人向人民法院提起離婚訴訟由人民法院通過調解或判決解除當事人婚姻關系的一種離婚形式。相對于登記離婚訴訟離婚要求當事人提出離婚的原因及請求法院通過行使審判權來解決離婚糾紛。在離婚訴訟中法院不僅要解決是否準予離婚的問題還要解決準予離婚時的諸多法律后果問題如共同財產的分割子女的撫養債務的清償離婚損害賠償等。那么離婚程序與準予離婚的情形包括哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
    2022.02.021032人收看
  • 劉曉紅律師

    主任律師
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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 較為常見的解除勞動合同的情形包括:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位解除,在試用期內提前三日通知;勞動者存在過失性辭退情形,用人單位單方面解除;勞動者存在非過失性辭退情形,用人單位提前通知或者支付代通知金后解除;用人單位與勞動者協商一致解除;其他。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
  • 訴訟離婚有情形包括哪些

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    訴訟離婚有情形包括哪些

    內容:訴訟離婚有情形包括哪些訴訟離婚又稱裁判離婚是指夫妻一方當事人基于法定離婚原因向人民法院提出離婚訴訟人民法院依法通過調解或判決而解除當事人間的婚姻關系的一種離婚方式。相對于登記離婚來說訴訟離婚可以說是“對于真正有爭議的離婚事件進行裁判”。它要求當事人須提出離婚的原因及請求法院通過行使審判權來解決離婚爭端。訴訟離婚程序雖屬于民事訴訟程序但與一般民事訴訟相比又有諸多不同之處。在審理程序上人民法院對離婚訴訟更多的采取職權主義依職權主持調解。那么訴訟離婚有情形包括哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2022.01.311036人收看
  • 周春花律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 《民法典》規定,孕婦離婚可以要求賠償,包括一方生活困難,另一方應當從其住房和其他個人財產中給予適當的幫助。具體措施由雙方協議;協議不成的,由人民法院判決。
  • 不得單方解除勞動合同的情形有那些?

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    不得單方解除勞動合同的情形有那些?

    內容:立法上嚴格限定企業與勞動者解除勞動合同的條件,保護勞動者的勞動權。第4種情況解釋了勞動法25條中的“被依法追究刑事責任的”情況,包括勞動教養、拘役、緩刑、免予刑事處分、免予起訴、有期徒刑和無期徒刑、死刑。另外,該文28條規定了一種中止勞動合同的情形:勞動者涉嫌違法犯罪被有關機關收容審查、拘留或逮捕的。那么不得單方解除勞動合同的情形有那些?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
    2022.01.12233人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 您好,感謝您對我的信任,針對您咨詢的問題,有如下建議:1、您可以詳細描述一下事情的整個經過,以便幫您分析解答。2、您也可以在平臺點擊【電話咨詢】致電,專業人員幫您答疑解惑。
  • 不能協議離婚情形包括哪些

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    不能協議離婚情形包括哪些

    內容:一不能協議離婚情形包括哪些如果有以下情況當事人是不能通過婚姻登記處辦理協議離婚手續的一方要求離婚而另一方不同意離婚的要求離婚的一方就只有向法院起訴要求離婚。當事人根本沒有辦理結婚登記婚姻登記處是不受理離婚申請的。1994年2月1日以前就存在的事實婚姻只能到法院辦理離婚手續1994年2月1日以后男女雙方在一起生活的同居關系可以自行解除不需要到婚姻登記處或法院辦理解除手續只是雙方有財產或子女撫養糾紛的才可以向法院起訴解決。雙方是在外國或港澳臺地區登記結婚的不論雙方能否達成協議只能通過法院訴訟的方式離婚。那么不能協議離婚情形包括哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.02.01427人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 有償解除勞動合同人員包括有償解除退休人員嗎?

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    有償解除勞動合同人員包括有償解除退休人員嗎?

    內容:未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;未及時足額支付勞動報酬的;未依法為勞動者繳納社會保險費的;用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。勞動合同期滿時,用人單位同意續訂勞動合同,且維持或者提高勞動合同約定條件,勞動者不同意續訂的,勞動合同終止,用人單位不支付經濟補償;如果用人單位同意續訂勞動合同,但降低勞動合同約定條件,勞動者不同意續訂的,勞動合同終止,用人單位應當支付經濟補償;如果用人單位不同意續訂,無論勞動者是否同意續訂,勞動合同終止,用人單位應當支付經濟補償。那么有償解除勞動合同人員包括有償解除退休人員嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
    2022.01.06648人收看
  • 馮清琴律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 用人單位合法終止或解除勞動合同的情形包括:一、協商解除;二、過錯解除;三、非過錯解除;四、經濟性裁員。除此之外,用人單位解除勞動合同的應支付勞動者賠償金作為賠償。
  • 解除婚姻關系的條件包括哪些

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    解除婚姻關系的條件包括哪些

    內容:解除婚姻關系的條件包括哪些1當事人自愿婚姻自由是我國民法典的項基本原則。這是在當事人方要求離婚另方不同意離婚的情況下方當事人通過法律手段解除夫妻關系的法定條件。因此在當事人不能就解除婚姻關系問題取得致意見的情況下國家和法律對公民婚姻關系的存亡進行干預就是以“夫妻感情是否破裂且調解和好是否無效”為主要標準來決定干預結果的。3其他條件和情形除上述解除夫妻關系的法定條件以外其他些原因也可能導致當事人婚姻關系解除。如婚姻方當事人自然死亡或被依法宣告死亡等。那么解除婚姻關系的條件包括哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.02.08800人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 可以解除繼父母子女關系的情形有哪些

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    可以解除繼父母子女關系的情形有哪些

    內容:可以解除繼父母子女關系的情形包括:第一,沒有形成長期共同生活和撫養教育關系的繼父母子女間僅存在姻親關系,在生父與繼母或生母與繼父的婚姻關系終止時,繼父母子女關系自然解除。生父母中的另一方將未成年子女領回的,該繼子女與繼父或繼母的關系解除。但解除關系后,對年老體弱、生活困難的繼父母,成年的原繼子女仍應承擔贍養扶助的義務。一方如要求解除關系,必須通過訴訟的途徑,由人民法院視具體情況作出是否解除的調解或判決。那么可以解除繼父母子女關系的情形有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.02.12678人收看
  • 楊一凡律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 合同解除的法定情形有哪些

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    合同解除的法定情形有哪些

    內容:不可抗力事件的發生只有其致使合同目的完全不能實現時則任何方當事人均享有合同解除權。債務人無正當理由若對于未約定履行期限在債權人催告后仍未履行的債權人便可享有合同解除權若在合同履行期間屆滿仍未履行合同主要債務則債權人可不進行催告即享有解除權。致使合同目的無法實現的違約形態有多種包括遲延履行、不完全履行以及履行地點不符合合同約定等。這是個概括性的規定當以上情形都沒有出現而法律規定其他情形合同也應該解除時合同就解除。那么合同解除的法定情形有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.02.10593人收看
  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 在哪些情形下可以與開發商解除商品房買賣合同

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    在哪些情形下可以與開發商解除商品房買賣合同

    內容:只要該約定不違反法律法規的強行性規定,不具有欺詐脅迫或者顯示公平的情形,那么,在約定的條件具備時,合同解除,只要該約定不違反法律法規的強行性規定,不具有欺詐脅迫或者顯示公平的情形,那么,在約定的條件具備時,合同解除,只要該約定不違反法律法規的強行性規定,不具有欺詐脅迫或者顯示公平的情形,那么,在約定的條件具備時,合同解除,約定解除的合同雙方當事人可以在房屋買賣合同中約定,當一定的情形出現時,房屋買賣合同解除。

    龍珊律師
    2023.12.131008人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 用人單位可單方面解除勞動合同的情形有哪些

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    用人單位可單方面解除勞動合同的情形有哪些

    內容:用人單位可單方面解除勞動合同的情形有哪些1、根據勞動合同法規定用人單位可單方面解除勞動合同的情形包括勞動者不能勝任工作經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化致使勞動合同無法履行經用人單位與勞動者協商未能就變更勞動合同內容達成協議的。那么用人單位可單方面解除勞動合同的情形有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
    2022.02.10409人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 勞動者可以解除勞動合同的情形

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    勞動者可以解除勞動合同的情形

    內容:在我國勞動法實務中,勞動合同的訂立和解除是大家廣為關心的事項,勞動者怎樣可以主動行使值得大家思考和關注。勞動者可以主動行使解除權的情形,我們細分為三種,一種為勞動者的辭職權和另一種特別解除權,此外還有一種協議解除。我們把除協議解除之外的勞動者解除權統稱為法定解除權,協議解除被稱為合意解除。法定解除權簡而言之,就是法律、法規賦予勞動者單方解除勞動合同的權利。勞動者的法定解除權屬于一種形成權,雖然勞動合同屬于雙務合同,但法定解除權是勞動者享有的擇業權派生出來的權利,勞動者有權讓渡自己的勞動權利,也有權收回自己的勞動權利。而協議解除,是雙方達成解除一致,而終止雙方間的權利義務

    周春花律師
    2023.05.0939人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 合同終止和合同解除的區別是什么

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    合同終止和合同解除的區別是什么

    內容:因此,盡管終止合同和解除合同都是終止合同關系的方式,但二者在適用情形、法律效力、權利專屬和發生條件等方面還是存在著較大差異,需要在具體情況下進行區分和選擇,終止方式不同合同終止通常是通過法律約定、協商一致或合同期滿等方式實現的,而合同解除則是在合同存在問題或一方違約的情況下,通過行為或法律程序來解除合同,解除原因不同合同終止一般是在合同期滿、合同目的實現或雙方協商一致的情況下發生的,而合同解除通常是由于合同違約、發生糾紛或法定解除條件的存在而引起的,在合同履行的過程中,有時候會出現各種各樣的問題,包括不能實現合同目的、遲延履行、違約行為等等,這時候當事人可能需要采取某些措施,以使合同關系得到終止,終止合同和解除合同是兩種常見的終止合同的方式,雖然它們都可以終止合同關系,但它們在適用情形、法律效力、權利專屬和發生條件方面都存在差異,解除順序不同在一些情況下,合同解除可能需要先發生,然后才能進行合同終止。

    黃東潔律師
    2023.07.05576人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 判決夫妻離婚的情形包括哪些

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    判決夫妻離婚的情形包括哪些

    內容:總之重婚或有配偶者與他人同居另一方不予寬恕的可視為婚姻關系確已破裂一方要求離婚經調解無效依法判決準予離婚是符合民法典原則的。若一方受另一方的虐待遺棄而提起離婚請求的經調解無效可認定夫妻感情破裂判決準予離婚。一方染上這些惡習屢教不改的不履行家庭義務雙方難以同居生活的另一方提起訴訟要求解除婚姻關系的視為感情破裂。經調解無效后可判決準予離婚。主要指除以上四種情形以外的導致夫妻感情破裂的情況。因一方被追究刑事責任嚴重傷害夫妻感情而導致感情破裂以及婚后患有醫學上認為不應當結婚的疾病而導致感情危機也是一方提出離婚的理由。那么判決夫妻離婚的情形包括哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
    2022.02.02145人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 解除勞動合同經濟補償情形有哪些

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    解除勞動合同經濟補償情形有哪些

    內容:給予經濟補償具體包括以下12種情況:(一)用人單位違法解除勞動合同的;(二)經勞動合同當事人協商一致,由用人單位解除勞動合同的;(三)用人單位提前解除事實勞動關系的;(四)用人單位以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,或者用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,導致勞動者辭職的;(五)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,導致勞動者辭職的;(六)用人單位拒不支付加班加點工資或低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;(七)勞動者患病或者非因工負傷,經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單那么解除勞動合同經濟補償情形有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.01.11738人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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