1.工作需要原則。確定國家秘密的知悉范圍,首先應當根據工作需要確定,不應簡單地把知悉國家秘密視作一種政治待遇,或者把行政級別作為確定國家秘密知悉范圍的依據。將工作需要作為知悉國家秘密的前提條件,是國際通行做法。

2.最小化原則。在可能的情況下,國家秘密知悉范圍應當最終限定到具體人員。能夠限定到具體人員的,限定到具體人員;不能限定到具體人員的,限定到機關單位,由機關單位限定到具體人員。

《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》

第八條 各機關、單位對所產生的國家秘密事項，應當依照保密范圍的規定及時確定密級，最遲不得超過十日。 　　

第九條 密級確定以后，確定密級的機關、單位發現不符合保密范圍規定的，應當及時糾正；上級機關或者有關保密工作部門發現不符合保密范圍規定的，應當及時通知確定密級的機關、單位糾正。

第十條 對是否屬于國家秘密和屬于何種密級不明確的事項，依照下列規定確定： 　　

1、絕密級由國家保密工作部門確定； 　　

2、機密級由省、自治區、直轄市的或者其上級的保密工作部門確定； 　　

3、秘密級由省、自治區政府所在地的市和國務院批準的較大的市的或者其上級的保密工作部門確定。 　　

其他機關經國家保密工作部門審定，可以在其主管業務方面行使前款規定的確定密級權。