用人單位在職業(yè)病防治方面有哪些義務(wù)



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內(nèi)容:它是指?jìng)€(gè)人或組織根據(jù)法律、道德或協(xié)議等規(guī)定,承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),義務(wù)是個(gè)人或組織根據(jù)法律、道德或協(xié)議等規(guī)定所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),一、義務(wù)的含義義務(wù)是指?jìng)€(gè)人或組織在特定情況下根據(jù)法律、道德、協(xié)議或其他約束性規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),在法律領(lǐng)域,個(gè)人或組織有義務(wù)遵守法律規(guī)定、履行合同約定、遵守職業(yè)道德等,在法律領(lǐng)域,義務(wù)通常是指法律上對(duì)個(gè)人或組織的要求,包括但不限于以下方面:1. 合同義務(wù):根據(jù)合同法的規(guī)定,當(dāng)個(gè)人或組織簽訂合同時(shí),雙方都有履行合同約定的義務(wù)。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:根據(jù)《職業(yè)病防治法》第五十七條規(guī)定,職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用,傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障,按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定規(guī)定,用人單位按照國(guó)家規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的,患職業(yè)病的勞動(dòng)者有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定,享受下列工傷保險(xiǎn)待遇: 1、醫(yī)療費(fèi);2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3、康復(fù)費(fèi);4、殘疾用具費(fèi);5、停工留薪期待遇;6、生活護(hù)理補(bǔ)助費(fèi);7、一次性傷殘補(bǔ)助金;8、傷殘津貼;9、死亡補(bǔ)助金;10、喪葬補(bǔ)助金;11、供養(yǎng)親屬撫恤金。那么職業(yè)病公司該如何賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:這一條款從法律上明確了女婿有贍養(yǎng)女方父母的義務(wù),通過(guò)民法典的規(guī)定和解讀,我們可以得知女婿在婚姻中有贍養(yǎng)女方父母的法律義務(wù),因此,女婿在履行贍養(yǎng)義務(wù)的過(guò)程中,應(yīng)尊重女方父母的自尊心,做到以情感和尊重為基礎(chǔ),化解矛盾和沖突,比如,在女方父母已經(jīng)享受到養(yǎng)老保險(xiǎn)、離退休金等其他福利待遇的情況下,女婿的贍養(yǎng)義務(wù)可能會(huì)相對(duì)減少,在實(shí)際生活中,女婿的贍養(yǎng)義務(wù)體現(xiàn)在對(duì)父母的經(jīng)濟(jì)支持和生活照料方面,女婿應(yīng)當(dāng)履行贍養(yǎng)義務(wù),以實(shí)際行動(dòng)傳遞出家庭責(zé)任和尊老愛(ài)幼的偉大價(jià)值觀(guān),共創(chuàng)幸福和美滿(mǎn)的婚姻。
擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容:股權(quán)代持的法律風(fēng)險(xiǎn)有,股權(quán)代持協(xié)議的法律效力被否定的風(fēng)險(xiǎn)、以及還有顯名股東惡意侵害隱名股東權(quán)益的風(fēng)險(xiǎn)、再者就是隱名股東難以確立股東的身份,無(wú)法向公司主張自己的權(quán)益和利益,(二)顯名股東惡意侵害隱名股東權(quán)益的風(fēng)險(xiǎn) 在一般的股權(quán)代持關(guān)系中,實(shí)際出資人隱于幕后,名義股東則接受隱名股東委托,在臺(tái)前代為行使股東權(quán)利,法律主觀(guān):股權(quán)代持的法律風(fēng)險(xiǎn)具體:名義股東更容易侵害實(shí)際出資人利益的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),股權(quán)代持協(xié)議要點(diǎn)有:(1)只要不違反合同第五十二條規(guī)定,實(shí)際出資人與名義股東之間簽署的股份代持合同即屬有效協(xié)議,并成為確定雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容:傷第三百六十一條 技術(shù)服務(wù)合同受托人義務(wù)者是可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定第十一條 書(shū)面形式的。法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的,依照其規(guī)定。第十七條第四十二條 締約過(guò)失職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒第三百五十六條 內(nèi)容定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職保管合同自保管物交付時(shí)成立,但當(dāng)事人另有約定的除外。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。那么上班途中撞車(chē)了是不是能做工傷鑒定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:也就是說(shuō)如果繼父母子女之間形成了法律承認(rèn)的扶養(yǎng)關(guān)系,那繼子就有義務(wù)贍養(yǎng)后媽,也就是說(shuō)如果繼父母子女之間形成了法律承認(rèn)的扶養(yǎng)關(guān)系,那繼子就有義務(wù)贍養(yǎng)后媽,也就是說(shuō)如果繼父母子女之間形成了法律承認(rèn)的扶養(yǎng)關(guān)系,那繼子就有義務(wù)贍養(yǎng)后媽,形成撫養(yǎng)關(guān)系的前提下,繼子女是“真的”有義務(wù)贍養(yǎng)繼父母的,繼子女對(duì)后媽有贍養(yǎng)義務(wù)嗎1、法律主觀(guān):繼子女對(duì)繼父母有贍養(yǎng)義務(wù),只要繼父母子女之間形成了合法有效的扶養(yǎng)關(guān)系,對(duì)于共同生活型的繼父母與繼子女關(guān)系,由于繼父母已經(jīng)與繼子女形成了撫養(yǎng)教育關(guān)系,因此繼子女就有義務(wù)對(duì)繼父或母盡贍養(yǎng)義務(wù)。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:法律主觀(guān):丈夫欠債妻子一般沒(méi)有義務(wù)償還,但是如果該債務(wù)是夫妻共同債務(wù),則妻子也需要承擔(dān)償還責(zé)任,夫妻共同債務(wù)一般要有夫妻共同簽名或者一方事后追認(rèn)等共同意思表示,如果丈夫欠債是用于家庭共同生活或者共同經(jīng)營(yíng),那么屬于 夫妻共同債務(wù) ,作為妻子應(yīng)當(dāng)在 夫妻共同財(cái)產(chǎn)的范圍 內(nèi)承擔(dān)責(zé)任,法律分析:婚姻關(guān)系續(xù)存期間,一方在外欠的債務(wù),只要是用于家庭共同投資,或者用于家庭生活的,應(yīng)視為夫妻共同債務(wù),丈夫現(xiàn)在還不了,妻子有義務(wù)償還。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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內(nèi)容:針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,《工傷保險(xiǎn)條例》第60條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,未參加期間,其職工發(fā)生工傷的,由該單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付有關(guān)費(fèi)用。《職業(yè)病防治法》第53條規(guī)定:勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的,其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān);最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的,由先前的用人單位承擔(dān)。上述規(guī)定既是對(duì)不履行參加工傷保險(xiǎn)法定義務(wù)的用人單位實(shí)施的一種懲罰性補(bǔ)償,又保證了工傷職工的利益不因用人單位不履行參加工傷保險(xiǎn)的法定義務(wù)而受到損害。那么用人單位未參加工傷保險(xiǎn)時(shí)發(fā)生工傷怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》中的規(guī)定,原衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病目錄》中規(guī)定的職業(yè)病目錄為10類(lèi)115種。職業(yè)性放射性疾病。物理因素所致的職業(yè)病:包括中暑、航空病、手臂振動(dòng)病。生物因素所致的職業(yè)病:包括炭疽、森林腦炎、布氏桿菌病。職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病:包括噪聲性耳聾、鉻鼻病、牙酸蝕病。那么我國(guó)法定的職業(yè)病有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容:投保人因重大過(guò)失未履行如實(shí)告知義務(wù),對(duì)保險(xiǎn)事故的發(fā)生有嚴(yán)重影響的,保險(xiǎn)人對(duì)于合同解除前發(fā)生的保險(xiǎn)事故,不承擔(dān)賠償或者給付保險(xiǎn)金的責(zé)任,但應(yīng)當(dāng)退還保險(xiǎn)費(fèi),投保人故意不履行如實(shí)告知義務(wù)的,保險(xiǎn)人對(duì)于合同解除前發(fā)生的保險(xiǎn)事故,不承擔(dān)賠償或者給付保險(xiǎn)金的責(zé)任,并不退還保險(xiǎn)費(fèi),投保人故意不履行如實(shí)告知義務(wù)的,保險(xiǎn)人對(duì)于合同解除前發(fā)生的保險(xiǎn)事故,不承擔(dān)賠償或者給付保險(xiǎn)金的責(zé)任,并不退還保險(xiǎn)費(fèi),投保人因重大過(guò)失未履行如實(shí)告知義務(wù),對(duì)保險(xiǎn)事故的發(fā)生有嚴(yán)重影響的,保險(xiǎn)人對(duì)于合同解除前發(fā)生的保險(xiǎn)事故,不承擔(dān)賠償或者給付保險(xiǎn)金 ...。
擅長(zhǎng):合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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內(nèi)容:工傷賠償首先需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,按鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇,與用人單位發(fā)生糾紛申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。經(jīng)仲裁裁決,裁決書(shū)發(fā)生法律效力,用人單位不履行裁決書(shū)規(guī)定的義務(wù),申請(qǐng)人民法院執(zhí)行。如果勞動(dòng)者沒(méi)有勞動(dòng)合同,申請(qǐng)工傷認(rèn)定所在單位不簽字蓋章,不能確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。那么工傷賠償怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),個(gè)人申請(qǐng)傷殘鑒定的流程法律分析:個(gè)人申請(qǐng)傷殘鑒定需要的手續(xù):在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
擅長(zhǎng):房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:職業(yè)病是指在工作中因接觸有毒有害物質(zhì)、高溫、輻射等外界環(huán)境因素,引起的急性或者慢性疾病。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,雇主應(yīng)對(duì)職工因工作染上職業(yè)病所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)、工傷賠償金及傷殘津貼等支付賠償。本文將對(duì)職業(yè)病賠償明細(xì)表進(jìn)行分析,幫助大家更好地了解相關(guān)法律知識(shí)。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:1992年,他在衡陽(yáng)市職業(yè)病防治醫(yī)院檢查患疑似矽肺病,于是向廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求調(diào)動(dòng)工作,但沒(méi)有被接受。杉橋煤礦卻以賀思發(fā)在工作期間并沒(méi)有確診患職業(yè)病及除名當(dāng)時(shí)賀沒(méi)有異議,事過(guò)十年超出仲裁不予支持為由,不接受他的要求。仲裁裁決衡陽(yáng)縣勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)受理這起案件后,依據(jù)事實(shí)裁決衡陽(yáng)縣杉橋煤礦應(yīng)依法恢復(fù)與賀思發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同,并從賀思發(fā)被診斷為職業(yè)病之日起為他補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),并落實(shí)職業(yè)病待遇,按月支付相當(dāng)賀思發(fā)檔案工資75%的傷殘津貼。他中斷十年的勞動(dòng)關(guān)系終于得到恢復(fù),為他爭(zhēng)來(lái)了后半輩子的生活保障。那么職業(yè)病復(fù)發(fā)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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朱先生為了精心照顧父親,特地買(mǎi)房住在父親樓下,直至父親去世,姐妹們都很認(rèn)可,三方曾達(dá)成口頭協(xié)議,父親的房屋由朱先生多占有份額。父親去世后,姐妹反悔,還將朱先生訴至法院,元甲律師庭前幫助朱先生準(zhǔn)備了充分的證據(jù),庭審中據(jù)理力爭(zhēng)并說(shuō)服法官,法官認(rèn)可朱先生盡到了主要贍養(yǎng)義務(wù),最終對(duì)方同意調(diào)解,多給朱先生幾十萬(wàn)元的折價(jià)款。
侄子對(duì)叔叔進(jìn)行了贍養(yǎng)義務(wù),叔叔過(guò)世,侄子有財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)嗎?繼承糾紛錯(cuò)綜復(fù)雜,專(zhuān)業(yè)律師介入理清權(quán)利與義務(wù),幫助當(dāng)事人獲得了圓滿(mǎn)的結(jié)果!
朱先生為了精心照顧父親,特地買(mǎi)房住在父親樓下,直至父親去世,姐妹們都很認(rèn)可,三方曾達(dá)成口頭協(xié)議,父親的房屋由朱先生多占有份額。父親去世后,姐妹反悔,還將朱先生訴至法院,元甲律師庭前幫助朱先生準(zhǔn)備了充分的證據(jù),庭審中據(jù)理力爭(zhēng)并說(shuō)服法官,法官認(rèn)可朱先生盡到了主要贍養(yǎng)義務(wù),最終對(duì)方同意調(diào)解,多給朱先生幾十萬(wàn)元的折價(jià)款。
在父母生前與父母同住并進(jìn)行照顧,在法定繼承分配遺產(chǎn)時(shí),最終法院予以支持多分遺產(chǎn),既是權(quán)利義務(wù)對(duì)等的體現(xiàn),也彰顯傳統(tǒng)孝道及弘揚(yáng)社會(huì)核心價(jià)值觀(guān)。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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