主動(dòng)離職可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?



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內(nèi)容:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。那么合同到期離職可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:一、離職時(shí)領(lǐng)取競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金要繳稅嗎那么離職時(shí)領(lǐng)取競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金要繳稅嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:根據(jù)《關(guān)于公務(wù)員被采取強(qiáng)制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關(guān)問題的通知》的規(guī)定:1.退休人員在服刑期間不能領(lǐng)取退休金。刑罰執(zhí)行完畢或緩刑考驗(yàn)期滿不再執(zhí)行原判刑罰的,按40%降低基本退休費(fèi),補(bǔ)貼按辦事員確定。(六)公務(wù)員退休后被判處有期徒刑以上刑罰的,從人民法院判決生效之日起,取消原退休費(fèi)待遇。那么主動(dòng)辭職有退休金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:滿足以上兩點(diǎn)要求后可以在官網(wǎng)申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金,申請(qǐng)時(shí)需要審核居住證有效期及申請(qǐng)人有再就業(yè)意愿 失業(yè)保險(xiǎn)金每月領(lǐng)取的金額為當(dāng)?shù)刈畹凸べY的90%,另外前6個(gè)月每個(gè)月還有一筆求職補(bǔ)貼,》靈活就業(yè)人員參保登記或者失業(yè)人員參保登記里提交投保申請(qǐng),社保需要繳的金額由設(shè)定的工資金額定,這個(gè)工資金額是可以自己改的,一般都按最低工資交吧,當(dāng)然有錢的也可以按高工資金額去交,國(guó)家也不會(huì)怕你交得多的,有人說領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金會(huì)影響到以后找工作時(shí)HR對(duì)你的判斷,這個(gè)是需要個(gè)人自身情況去考慮的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間醫(yī)療保險(xiǎn)不需要自己投交,由失業(yè)保險(xiǎn)基金按二檔代繳,首先,得是非自愿離職,自愿離職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的,但是現(xiàn)在因疫情可以領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金,這個(gè)金額比較少,不在這里說明了,如果中途找到工作再就業(yè)就需要申請(qǐng)停領(lǐng),如未領(lǐng)完的月份保留到下一次再失業(yè)的時(shí)候參與計(jì)算領(lǐng)取。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容:勞動(dòng)法中的“工資”是指用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資等。獎(jiǎng)金屬于勞動(dòng)報(bào)酬,是勞動(dòng)者工資的組成部分。對(duì)于拆鋼板費(fèi)用,勞動(dòng)者可以要求社保理賠部門報(bào)銷,可以把該筆費(fèi)用通過鑒定的方式確定下來,提前走工傷保險(xiǎn)獲得賠償。那么工傷員工主動(dòng)離職拆鋼板費(fèi)用。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:如何領(lǐng)取離職競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金 王先生系北京市某外企技工,已在該公司工作5年,2008年9月因受金融危機(jī)影響,公司經(jīng)營(yíng)不景氣,王先生被裁員,獲得解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償100000元,同時(shí)王先生與公司簽訂了《競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償協(xié)議》,取得競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金80000元,對(duì)該款項(xiàng)雙方約定一次性支付。計(jì)算王先生應(yīng)交個(gè)人所得稅時(shí),可將80000元競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金 作為“其他補(bǔ)助費(fèi)用”并入解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金100000元中,合計(jì)180000元計(jì)算個(gè)稅。2007年北京市職工年平均工資為39867元,在上一年職工年平均工資3倍以內(nèi)即39867×3=119601(元)以內(nèi)可以免征個(gè)稅,超過部分除以王先生的工作年限5年,以“工資、薪金”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)稅。那么如何領(lǐng)取離職競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容:?jiǎn)T工主動(dòng)離職符合勞動(dòng)法第37條和38條的規(guī)定。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。那么員工主動(dòng)離職。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:主動(dòng)辭職是不能拿失業(yè)金的,失業(yè)保險(xiǎn)待遇享受需要同時(shí)滿足三個(gè)條件:按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)且單位和個(gè)人已經(jīng)按照規(guī)定繳費(fèi)滿一年,不是因?yàn)楸救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)的,已經(jīng)辦理失業(yè)登記且有求職要求的,農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)也就是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),無論男女,只要累計(jì)繳納滿15年,則可在60歲之后開始領(lǐng)取養(yǎng)老金,若是在60歲的時(shí)候還沒有達(dá)到累計(jì)繳納年限,則之前曾經(jīng)繳納過養(yǎng)老險(xiǎn)的人,可以選擇一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老險(xiǎn),若之前沒有繳納過養(yǎng)老險(xiǎn)的話,那么是無法補(bǔ)繳養(yǎng)老險(xiǎn)的,而且也無法享受相關(guān)待遇,不能領(lǐng)取養(yǎng)老金,自己摔骨折醫(yī)保是否可以報(bào)銷,需要看具體情況,如果是因?yàn)楣麑?dǎo)致的骨折,則應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)進(jìn)行報(bào)銷,如果是因?yàn)榈谌降脑驅(qū)е拢瑒t應(yīng)當(dāng)由第三方進(jìn)行賠償,除此之外,若只是單純的因?yàn)樽约翰恍⌒亩鴮?dǎo)致摔骨折,則醫(yī)保可以報(bào)銷,但是醫(yī)保報(bào)銷有免賠部分和報(bào)銷比例的限制,比如說自費(fèi)費(fèi)用需要參保人自己承擔(dān),超過報(bào)銷比例賠償?shù)馁M(fèi)用也需要參保人自己承擔(dān),不是因?yàn)楸救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)的情況一般包括:所在單位解除了勞動(dòng)合同、被所在單位開除或除名或者辭退的、因?yàn)橛萌藛挝灰员┝ν{或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫而和單位解除勞動(dòng)合同的等,這一點(diǎn),因此無法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇,不能領(lǐng)取失業(yè)金,以上內(nèi)容僅供參考,有什么疑問,歡迎留言評(píng)論,感謝您的點(diǎn)贊和關(guān)注。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:主動(dòng)提出辭職用人單位是不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,但是沒有簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門反應(yīng)情況,如果協(xié)商不一致可以去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。那么沒簽合同主動(dòng)離職可以申請(qǐng)補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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內(nèi)容:分月領(lǐng)取離職競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金 對(duì)分月領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的勞動(dòng)者,如果企業(yè)能合理預(yù)計(jì)勞動(dòng)者將取得全部競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,則按上述一次性領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的方式計(jì)算應(yīng)代扣代繳的全部個(gè)人所得稅,再將該個(gè)稅分?jǐn)傊粮髟拢吭聦?shí)際支付勞動(dòng)者競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金時(shí)再代扣代繳。仍以王先生為例,如果他與公司簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中約定分2年按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,即每月支付80000÷24=3333.33(元)。則公司在2年競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)共應(yīng)代扣代繳王先生個(gè)稅總額同上,即8204.80元,分?jǐn)傊撩吭聻?204.80÷24=341.87(元),也就是說,公司在每月支付王先生3333.33元競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金時(shí),應(yīng)代扣代繳王先生個(gè)人所得稅341.87元。那么分月領(lǐng)取離職競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:如果被公司辭退了還自己簽了離職申請(qǐng)的那幾乎就變成了自己主動(dòng)離職了就拿不到被辭退的“雙倍賠償”了。雖然你是被用人單位給辭退的但是就算你去走法律程序由于對(duì)方有你簽的離職申請(qǐng)而你也很難找到對(duì)方主動(dòng)辭退你的證據(jù)因此整個(gè)過程對(duì)勞動(dòng)者都是很不利的。因此如果遇到被用人單位辭退的情況一定要注意,不要在收到賠償金之前主動(dòng)寫辭職報(bào)告。給你是公司有良心不給也不違法畢竟你交了辭職報(bào)告,就是主動(dòng)辭職公司不用給你賠償金。如果被辭退的話用人單位應(yīng)該怎么賠償呢如果你接受離職的話屬于協(xié)議離職是賠N1個(gè)月工資。月工資標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算方式是,以勞動(dòng)關(guān)系解除前十二個(gè)月的平均工資作為基數(shù)。
擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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內(nèi)容:如果企業(yè)內(nèi)部流程比較繁瑣,而開具時(shí)間又比較緊急的話,員工可以向公司HR提出申請(qǐng),在開具離職證明時(shí)盡量加快進(jìn)度,員工在離職時(shí),可以依據(jù)公司的離職流程來了解開具離職證明的具體時(shí)間,如果員工需要開具離職證明的副本,他可以向公司HR提出申請(qǐng),另外,有些公司開具離職證明時(shí)需要員工提供一些相關(guān)資料,如復(fù)印件、資質(zhì)證書等,如果員工需要的話,也可以主動(dòng)和公司HR溝通,以便加快離職證明的開具進(jìn)度,如果離職證明過長(zhǎng)時(shí)間未能開具,員工可以和公司HR溝通,以便加快進(jìn)度。
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內(nèi)容:拖欠工資主動(dòng)離職如何獲得欠薪和補(bǔ)償
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內(nèi)容:勞動(dòng)者主動(dòng)離職一般是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模蛭醇皶r(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、用人單位的規(guī)章制度違反法律等情形主動(dòng)離職的除外。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。那么個(gè)人主動(dòng)離職公司如何補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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分股權(quán)后團(tuán)隊(duì)反而散了? 上市時(shí)發(fā)現(xiàn)要補(bǔ)繳千萬稅款? 核心高管離職卻帶走公司股份? 這些股權(quán)雷區(qū),本可以提前避免! 針對(duì)以上痛點(diǎn),我們大律云企業(yè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新性的提煉出“聚寶盆”系列服務(wù)產(chǎn)品,助力企業(yè)突破發(fā)展。
別讓“結(jié)構(gòu)缺陷”,拖垮你的十年心血 核心團(tuán)隊(duì)離職,你的企業(yè)能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)? 稅務(wù)稽查上門,你的賬目能否經(jīng)得起考驗(yàn)? 明天你要退出,你的企業(yè)估值能否最大化? 如果答案不確定,你的企業(yè)正站在懸崖邊。 大律云企業(yè)發(fā)展團(tuán)隊(duì),專注企業(yè)發(fā)展安全,提供財(cái)商法稅綜合服務(wù),聯(lián)系我們,提前規(guī)劃結(jié)構(gòu),讓你的企業(yè)在行業(yè)寒冬中逆勢(shì)增長(zhǎng)。
為什么你每年辦了幾十個(gè)案子,這么年下來,卻沒有幾個(gè)客戶愿意幫你做轉(zhuǎn)介紹、主動(dòng)宣傳?你的客戶總是像猴子瓣玉米,瓣一個(gè)丟一個(gè)? 為什么有人同樣每年辦了幾十個(gè)案子,幾年下來,客戶就像滾雪球一樣越來越多,甚至招助理、帶團(tuán)隊(duì)還忙不過來? 背后原因是什么?有哪些方法可以復(fù)制?請(qǐng)來《百萬律師教練班》+《口碑律師集訓(xùn)營(yíng)》
【成功案例】工程款拖欠10年、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人離職,還能要回錢嗎?要賬路漫漫、時(shí)間不等人,陸先生已將近70歲的年紀(jì),折騰了將近快10年了,依然沒有解決這個(gè)要賬難題!2023年3月,陸先生委托了北京天用律所來幫助自己要回工程款。天用律所接案后立即成立專案組,幫助陸先生收集有力證據(jù),因?yàn)楣こ叹嘟駮r(shí)間久遠(yuǎn),需要迅速啟動(dòng)立案程序。 庭審中,被告建筑工程公司對(duì)陸先生的實(shí)際施工人身份不予認(rèn)可,認(rèn)為工程是自己的項(xiàng)目部員工完成的。對(duì)此,天用律師提交了部分工程款的轉(zhuǎn)賬記錄和會(huì)議紀(jì)要,證明陸先生是實(shí)際施工人身份;并提交了竣工結(jié)算文件等多份資料,法院讓建筑工程公司核對(duì)賬目,但其也沒對(duì)出來,因此對(duì)方啞口無言。 最終法官按照天用律師的訴訟請(qǐng)求,全額支持了我方當(dāng)事人主張的工程款本金及6年的利息合計(jì)225萬余元!三月中旬接案,六月底一審勝訴!歷時(shí)僅3個(gè)月,將十年之久的工程款成功收回!
繼承人若與被繼承人共同居住且盡到主要贍養(yǎng)義務(wù)的,法院可以酌定多分遺產(chǎn)。打官司打的是證據(jù),在孝敬老人時(shí),別忘了留下相應(yīng)證據(jù)備用,在產(chǎn)生繼承糾紛時(shí)方能占據(jù)主動(dòng)權(quán)。
雙方均為中國(guó)國(guó)籍,但結(jié)婚證是在國(guó)外領(lǐng)取,感情破裂后如何離婚?這種情況下可以通過法院訴訟離婚,若雙方達(dá)成一致意見的,也可以申請(qǐng)法院調(diào)解離婚
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸