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內(nèi)容：勞動者主動離職一般是沒有經(jīng)濟補償?shù)模蛭醇皶r足額支付勞動報酬、用人單位的規(guī)章制度違反法律等情形主動離職的除外。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。那么個人主動離職公司如何補償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.12463人收看
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李楠楠律師
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內(nèi)容：勞動法中的“工資”是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。獎金屬于勞動報酬，是勞動者工資的組成部分。對于拆鋼板費用，勞動者可以要求社保理賠部門報銷，可以把該筆費用通過鑒定的方式確定下來，提前走工傷保險獲得賠償。那么工傷員工主動離職拆鋼板費用。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.01.08547人收看
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龍珊律師
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內(nèi)容：員工主動離職符合勞動法第37條和38條的規(guī)定。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。那么員工主動離職。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.06860人收看
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郭銘芝律師
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內(nèi)容：如果被公司辭退了還自己簽了離職申請的那幾乎就變成了自己主動離職了就拿不到被辭退的“雙倍賠償”了。雖然你是被用人單位給辭退的但是就算你去走法律程序由于對方有你簽的離職申請而你也很難找到對方主動辭退你的證據(jù)因此整個過程對勞動者都是很不利的。因此如果遇到被用人單位辭退的情況一定要注意,不要在收到賠償金之前主動寫辭職報告。給你是公司有良心不給也不違法畢竟你交了辭職報告,就是主動辭職公司不用給你賠償金。如果被辭退的話用人單位應(yīng)該怎么賠償呢如果你接受離職的話屬于協(xié)議離職是賠N1個月工資。月工資標(biāo)準(zhǔn)的計算方式是,以勞動關(guān)系解除前十二個月的平均工資作為基數(shù)。
李維律師2022.03.031032人收看
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馮清琴律師
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內(nèi)容：滿足以上兩點要求后可以在官網(wǎng)申請失業(yè)保險金，申請時需要審核居住證有效期及申請人有再就業(yè)意愿 失業(yè)保險金每月領(lǐng)取的金額為當(dāng)?shù)刈畹凸べY的90%，另外前6個月每個月還有一筆求職補貼,》靈活就業(yè)人員參保登記或者失業(yè)人員參保登記里提交投保申請，社保需要繳的金額由設(shè)定的工資金額定，這個工資金額是可以自己改的，一般都按最低工資交吧，當(dāng)然有錢的也可以按高工資金額去交，國家也不會怕你交得多的,有人說領(lǐng)取失業(yè)保險金會影響到以后找工作時HR對你的判斷，這個是需要個人自身情況去考慮的,領(lǐng)取失業(yè)保險金期間醫(yī)療保險不需要自己投交，由失業(yè)保險基金按二檔代繳,首先，得是非自愿離職，自愿離職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的，但是現(xiàn)在因疫情可以領(lǐng)取失業(yè)補助金，這個金額比較少，不在這里說明了,如果中途找到工作再就業(yè)就需要申請停領(lǐng)，如未領(lǐng)完的月份保留到下一次再失業(yè)的時候參與計算領(lǐng)取。
邢穎律師2023.07.03455人收看
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林艷英律師
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內(nèi)容：根據(jù)《關(guān)于公務(wù)員被采取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關(guān)問題的通知》的規(guī)定：1.退休人員在服刑期間不能領(lǐng)取退休金。刑罰執(zhí)行完畢或緩刑考驗期滿不再執(zhí)行原判刑罰的，按40%降低基本退休費，補貼按辦事員確定。(六)公務(wù)員退休后被判處有期徒刑以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費待遇。那么主動辭職有退休金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.04.285049人收看
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邢穎律師
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擅長：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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內(nèi)容：拖欠工資主動離職如何獲得欠薪和補償
楊一凡律師2023.04.1334人收看
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王學(xué)瑞律師
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內(nèi)容：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。那么合同到期離職可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.01.06680人收看
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陳宗瓊律師
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內(nèi)容：如果企業(yè)內(nèi)部流程比較繁瑣，而開具時間又比較緊急的話，員工可以向公司HR提出申請，在開具離職證明時盡量加快進度,員工在離職時，可以依據(jù)公司的離職流程來了解開具離職證明的具體時間,如果員工需要開具離職證明的副本，他可以向公司HR提出申請,另外，有些公司開具離職證明時需要員工提供一些相關(guān)資料，如復(fù)印件、資質(zhì)證書等,如果員工需要的話，也可以主動和公司HR溝通，以便加快離職證明的開具進度,如果離職證明過長時間未能開具，員工可以和公司HR溝通，以便加快進度。
郭銘芝律師2023.06.19566人收看
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楊一凡律師
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擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容：如何領(lǐng)取離職競業(yè)限制補償金 王先生系北京市某外企技工，已在該公司工作5年，2008年9月因受金融危機影響，公司經(jīng)營不景氣，王先生被裁員，獲得解除勞動合同經(jīng)濟補償100000元，同時王先生與公司簽訂了《競業(yè)限制補償協(xié)議》，取得競業(yè)限制補償金80000元，對該款項雙方約定一次性支付。計算王先生應(yīng)交個人所得稅時，可將80000元競業(yè)限制補償金 作為“其他補助費用”并入解除勞動合同經(jīng)濟補償金100000元中，合計180000元計算個稅。2007年北京市職工年平均工資為39867元，在上一年職工年平均工資3倍以內(nèi)即39867×3=119601（元）以內(nèi)可以免征個稅，超過部分除以王先生的工作年限5年，以“工資、薪金”項目計征個稅。那么如何領(lǐng)取離職競業(yè)限制補償金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.10399人收看
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劉曉紅律師
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自己摔骨折醫(yī)保報銷嗎，農(nóng)民要交多少年養(yǎng)老金才能領(lǐng)取
內(nèi)容：主動辭職是不能拿失業(yè)金的，失業(yè)保險待遇享受需要同時滿足三個條件：按照規(guī)定參加失業(yè)保險且單位和個人已經(jīng)按照規(guī)定繳費滿一年，不是因為本人意愿中斷就業(yè)的，已經(jīng)辦理失業(yè)登記且有求職要求的,農(nóng)村養(yǎng)老保險也就是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，無論男女，只要累計繳納滿15年，則可在60歲之后開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，若是在60歲的時候還沒有達到累計繳納年限，則之前曾經(jīng)繳納過養(yǎng)老險的人，可以選擇一次性補繳養(yǎng)老險，若之前沒有繳納過養(yǎng)老險的話，那么是無法補繳養(yǎng)老險的，而且也無法享受相關(guān)待遇，不能領(lǐng)取養(yǎng)老金,自己摔骨折醫(yī)保是否可以報銷，需要看具體情況，如果是因為工傷導(dǎo)致的骨折，則應(yīng)當(dāng)由工傷保險進行報銷，如果是因為第三方的原因?qū)е拢瑒t應(yīng)當(dāng)由第三方進行賠償，除此之外，若只是單純的因為自己不小心而導(dǎo)致摔骨折，則醫(yī)保可以報銷，但是醫(yī)保報銷有免賠部分和報銷比例的限制，比如說自費費用需要參保人自己承擔(dān)，超過報銷比例賠償?shù)馁M用也需要參保人自己承擔(dān),不是因為本人意愿中斷就業(yè)的情況一般包括：所在單位解除了勞動合同、被所在單位開除或除名或者辭退的、因為用人單位以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫而和單位解除勞動合同的等,這一點，因此無法享受失業(yè)保險待遇，不能領(lǐng)取失業(yè)金,以上內(nèi)容僅供參考，有什么疑問，歡迎留言評論，感謝您的點贊和關(guān)注。
李孟陽律師2023.01.1185人收看
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內(nèi)容：主動提出辭職用人單位是不給經(jīng)濟補償金的，但是沒有簽訂勞動合同，勞動者可以去勞動監(jiān)察部門反應(yīng)情況，如果協(xié)商不一致可以去勞動仲裁委員會申請仲裁。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。那么沒簽合同主動離職可以申請補償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.12141人收看
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答主動辭職不能拿失業(yè)保險金。失業(yè)保險金是失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償，是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會保障。主動辭職屬于因本人意愿中斷就業(yè)，故不能領(lǐng)取。《中華人民共和國社會保險法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。第四十七條 失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
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離職時領(lǐng)取競業(yè)禁止補償金要繳稅嗎
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段建國律師
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內(nèi)容：分月領(lǐng)取離職競業(yè)限制補償金 對分月領(lǐng)取競業(yè)限制補償金的勞動者，如果企業(yè)能合理預(yù)計勞動者將取得全部競業(yè)限制補償金，則按上述一次性領(lǐng)取競業(yè)限制補償金的方式計算應(yīng)代扣代繳的全部個人所得稅，再將該個稅分?jǐn)傊粮髟拢吭聦嶋H支付勞動者競業(yè)限制補償金時再代扣代繳。仍以王先生為例，如果他與公司簽訂的競業(yè)限制協(xié)議中約定分2年按月支付競業(yè)限制補償金，即每月支付80000÷24=3333.33（元）。則公司在2年競業(yè)限制期內(nèi)共應(yīng)代扣代繳王先生個稅總額同上，即8204.80元，分?jǐn)傊撩吭聻?204.80÷24=341.87（元），也就是說，公司在每月支付王先生3333.33元競業(yè)限制補償金時，應(yīng)代扣代繳王先生個人所得稅341.87元。那么分月領(lǐng)取離職競業(yè)限制補償金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.10626人收看
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