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2022-01-30 06:09:48
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關于制藥企業的法律層面規定主要包括《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品流通監督管理辦法》、《中華人民共和國藥品管理法實施條例》、《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國商標法》、《新藥審批辦法》、《新藥保護和技術轉讓的規定》、《藥品行政保護條例》、《中藥品種保護條例》和《中華人民共和國反不正當競爭法》等
《中華人民共和國藥品管理法》 第一條 為了加強藥品管理，保證藥品質量，保障公眾用藥安全和合法權益，保護和促進公眾健康，制定本法。
律師介紹
北京天用律師事務所
內容：迫切需要從建立風險評估機制、完善內部控制制度、及時辦理竣工結算等方面加以防范。為降低財務風險、減少經濟損失，實現預期收益，施工企業必須采取適當的控制與防范措施。施工企業的業務主要是提供建筑安裝工程的施工生產，它所面臨的財務風險主要包括：一是籌資活動風險。這些因素均影響施工企業的項目目標利潤，增大了企業財務風險。目前建筑市場僧多粥少，由于建筑市場的不規范和投標的激烈競爭，一些施工企業為了中標不顧自身財務狀況而竟相壓低標價。那么施工企業財務風險及防范對策研究。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：安全生產是建筑施工企業在生產經營活動中的一項必不可少的重要工作內容。只有企業領導和全體員工高度重視，認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》和行業安全生產管理有關規定，加強安全知識和業務技術的學習，實事求是地按照客觀規律、扎實的工作才能避免和減少安全事故的發生。組織機構的設置要遵守《中華人民共和國安全生產法》的規定，也就是說企業第一責任人同時也是安全生產的第一責任人，負責企業安全工作重大問題的組織研究和決策。那么試論建筑施工企業的安全管理。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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北京市元甲律師事務所
內容：企業催款的注意事項是什么對于任何企業來說，應收賬款都是不可避免的。然而，一旦產生應收賬款，企業勢必面臨著催款的工作。催款工作做的好，可以大大降低企業的應收賬款和損失，因此，對催款工作進行研究分析十分有必要。催款不是什么見不得人的事，也沒有什么妙語，最有效的方式就是有話直說。催款時受了氣，再想辦法出出氣，甚至做出過激的行為，此法不可取。因此，當收款難度較大時，可以請那些有特殊收款能力和豐富收款經驗的“專業收帳人員”去收帳。那么企業催款的注意事項是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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內容：中國國有企業經過市場經濟的洗禮，已初步學會了適用經濟法律規則，創造了良好的經營業績。近年來，國有企業涉及的企業改制、民事、經濟、行政糾紛日益增多，企業經營面臨著諸多市場和法律風險。這是當前國有企業經營比較突出的問題。近年來，一些國有企業在對外經濟交往中，合同糾紛案件呈逐年上升的趨勢。那么國有企業經營風險防范法律對策研究。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：具體到企業來說，要做好安全工作，關鍵是要抓好安全員隊伍的建設和管理，要深入研究和探討企業安全員的工作內容、工作方法、工作角度、工作規律。這就要求安全員能夠明晰先后關系、主次矛盾、輕重環節。表現為抓生產環節多，關注安全環節少。安全工作事關全局、涉及全員、要求全面，是整體一盤棋。做好安全工作，不是也不應該是安全員一人之事，更不能憑一己之力單打獨斗。那么怎樣才能做好企業安全員。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師
擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：盡管發生的事故是由于多方面因素造成的，但是通過傷亡事故分析，安全管理工作不力，導致事故的發生，袁興信等人對建筑企業安全管理情況進行過研究。系統化的建筑企業安全管理是以系統安全思想為基礎，從企業的整體出發，把管理重點放在事故預防的整體效應上，實行全員、全過程、全方位的安全管理，使企業達到最佳安全狀態。那么建筑企業系統安全管理方法探討。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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北京天用律師事務所
內容：隨著勞動合同法的深入實施，用人單位的人力資源管理將面臨變革性的挑戰和考驗，勞動關系將更加復雜、勞資雙方利益沖突將更加明顯。通常情況下，企業人力資源管理面臨的風險有以下幾種類型：1)勞動合同風險，如合同約定失當或未簽訂勞動合同2)解除與終止勞動合同經濟補償金、賠償金4)證件與工作經歷虛假5)工傷與職業病費用6)勞動爭議仲裁要高效的解決這些問題，規避企業的人力資源風險，不僅需要企業的人力資源管理者有足夠的人力資源專業知識以及豐富的從業經驗，更需要對《勞動法》《勞動合同法》有深入的研究，并且熟悉仲裁和訴訟的處理程序。那么勞動合同：企業人力資源管理面臨的風險。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：律師研究：企業內部承包合同糾紛的受理問題探析衢州市中級人民法院吳明軍內容提要：近年來，企業內部因承包合同糾紛而訴至法院的情況日漸增多。因對該類糾紛的受理問題沒有明確統一的法律規定，全國各地法院在受理還是不受理的問題上做法千差萬別。本文作
趙金保律師
擅長：婚姻家庭
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北京天用律師事務所
內容：在每年上千件的破產案件中，申請人大多為債務人，而債權人申請破產的案件則寥寥無幾。以審理破產案件較好的上海市為例，該市法院1997年審理破產案件27件，債務清償率平均也僅有5.01％，最高的也只有16.3％。）造成破產債務清償率低的原因，筆者認為主要有以下幾點：一是破產企業原經營管理不善，使得企業資產大量流失，導致可供清償債務的破產財產所剩無幾。（注：唐向文：《國有企業破產問題與銀行對策——兼論國有企業破產的立法建議》，《農村金融研究》1996年第5期。而在破產案件的審理中，破產企業的債權往往大部分收不回來或根本無法回收。那么破產企業債務清償率低的成因及對策——兼論破產立法的完善。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師
擅長：交通事故
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內容：安全文化建設是近年來安全科學領域提出的一項企業安全生產保障對策，是安全系統工程和現代安全管理的新思路、新策略，也是企業事故預防的重要基礎工程。企業的事故預防不僅要充分依靠安全技術、安全工程設施等安全“硬手段”，更需要安全管理、安全法制、安全教育等安全“軟技術”。通過安全文化建設促使人們形成良好的安全習慣，企業安全工作往往能收到事半功倍的效果。安全工作的錯位，是企業不能很好地去研究安全文化、制定安全制度、推進安全管理的最大障礙，這種被動的安全觀勢必難以確保安全工作持續穩定地開展。那么走出企業安全文化建設的誤區。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
周春花律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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內容：然而，一旦產生應收賬款，企業勢必面臨著催款的工作。催款工作做的好，可以大大降低企業的應收賬款和損失，因此，對催款工作進行研究分析十分有必要。到期付款，理所當然。因此，當收款難度較大時，可以請那些有特殊收款能力和豐富收款經驗的“專業收帳人員”去收帳。催款不是什么見不得人的事，也沒有什么妙語，最有效的方式就是有話直說，千萬別說對不起，或繞彎子。催款時受了氣，再想辦法出出氣，甚至做出過激的行為，此法不可取。那么企業催款應該注意些什么事項。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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內容：隨著集團現代企業制度的建立與公司治理結構的完善，內部審計的重要作用日益突顯。本文結合我國集團公司內部審計的特點，探討集團公司內部審計外包的定位、動因及實施中的相關問題。筆者認為，我國集團公司內部審計外包應定位于合作內審。目前，內部審計已發展成為關注內部控制與風險管理、旨在增加公司價值與實現組織目標的咨詢活動，在公司治理結構中發揮著重要作用。那么集團公司內部審計外包問題研究。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容：關鍵詞：企業認證；質量管理體系；有效性ISO9000質量管理體系標準是一套系統、科學、嚴密的質量管理的方法，它吸納了當今世界上最先進的質量管理理念，為各類組織提供了一套標準的質量管理模式。那么是什么原因導致這些企業實施ISO9000質量管理體系的有效性不足，怎樣才能提高這些企業實施ISO9000質量管理體系活動的有效性呢？按照ISO9000 2000《質量管理體系基礎和術語》中對質量的定義，質量即“一組固有特性，滿足要求的程度。”，質量的主體包括產品、過程和體系。那么研究企業實施質量管理體系有效性。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容：如何解決兼并企業債務負擔問題國有經濟的戰略性改組關于國有經濟的戰略性改組國內的學者進入了深入的研究。國有經濟戰略性改組的思路對于解決企業兼并中的債務處理難點同樣有著重要的指導意義它將是解決企業債務問題的根本途徑假如不對國有經濟實行戰略性改組而僅僅在企業層面上推進兼并或者破產工作無異于使規模擴大了的企業背上沉重的負擔這必將是擴張后的企業仍難以承受的其經營的效果難于根本提高。那么如何解決兼并企業債務負擔問題。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京天用律師事務所
內容：債轉股”問題研究“債轉股”問題研究「內容提要」“債轉股”即債權轉化成股權的簡稱。政策性的“債轉股”目標主要是虧損的國家重點企業。由于政策性“債轉股”犧牲了國有銀行的部分利益，因此政策性的“債轉股”要有嚴格的必要條件，并且限定在一個最小的限度內。在我國目前的情況下，“債轉股”的概念有廣義和狹義之分。廣義上的“債轉股”是指債權人將其對企業或公司享有的債權通過一定的法律行為化成企業或公司的股權的情形，這是商業性“債轉股”。那么“債轉股”問題研究。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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??一個成功企業的本質，就是一個成功的系統。而一個成功系統的特征，就是簡單、易學、可復制。 ??一個發展困難的企業，必定是因為缺乏一套科學合理的系統。所有的問題， 都有一個共同的癥結：不可復制---來到我們的課程現場，給你分享5支不同領域年入百萬級團隊可復制、可落地的方法！????倒計時5天即將開始！報名通道即將關閉，想報名的小伙伴快速鎖定名額??????
傳承不是終點，而是企業進化的新起點。 現有團隊中，誰具備“上車”潛力？ 你的文化機制能否吸引并留住“對的人”？ 若答案尚不清晰，此刻就與我們聯系。 所有基業長青的故事，都始于一個未雨綢繆的現在。
?? 第153期如何快速要回工程款講座圓滿收官！ 感謝張嘉娛律師與李剛老師的傾囊相授！ 現場深度解析： 6月新施行的《保障中小企業款項支付條例》： ? 支付期限強制限定，禁設第三方支付條件！ ? 爭議部分“應支即付”，大型企業拖欠將被嚴管！ ? 政府部門清欠加碼，違法責任一追到底！ 張律師現場支招：如何借政策東風，高效追回工程款，客戶直呼“太及時”！ ?? 合同漏洞補救術、超兩年欠款破局法、調解or訴訟最優解…20位建筑精英齊聚國貿，破解行業痛點，干貨多到記不完！ ?? 讓優質法律服務觸手可及！ 無論工程款難題還是法律咨詢，我們隨時在您身邊～
團隊天天加班，利潤卻持續下滑？你的企業可能正被“低效結構”拖垮！ 無效增長=用戰術的勤奮，掩蓋戰略的懶惰。而問題的根源，往往出在落后的企業結構設計上。我們企業發展部專注企業結構再造，針對您的問題我們都有行之有效的應對方案。
“處世讓一步為高，退步即進步的張本”這一古訓，蘊含著深刻的辯證智慧，對企業發展同樣具有重要啟示。 一、戰略層面：以退為進的布局藝術 1. 市場取舍的智慧 企業可借鑒"退步即進步"的邏輯，主動放棄低效市場（如收縮虧損業務線），將資源集中于核心優勢領域。典型案例包括IBM在2010年代剝離硬件業務，轉型認知解決方案和云服務，利潤率提升47%。 2. 技術迭代的緩沖策略 特斯拉2014年開放專利看似讓步，實則推動行業標準統一，擴大電動汽車生態圈，其市場份額在專利開放后三年增長215%。 二、管理維度：柔性領導力的實踐 1. 決策容錯機制 谷歌"20%自由時間制度"表面損失工時，實則激發員工創造力，Gmail、AdSense等明星產品均源于此。 2. 層級壓縮實驗 海爾"人單合一"模式削減中層管理，看似削弱控制力，卻使市場響應速度提升60%，孵化出4000多個小微創新單元。 三、競爭策略：非零和博弈的實踐 1. 競合關系的構建 蘋果與三星在芯片領域的合作（2017-2022年采購83億美元芯片），使雙方在終端市場激烈競爭時仍保持供應鏈穩定。 2. 價格戰的破解之道 云南白藥在牙膏市場避開與巨頭的直接對抗，聚焦"中藥護齦"細分領域，以溢價策略實現23%年復合增長率。 四、文化構建：謙遜組織的競爭力 1. 危機意識的制度化 微軟納德拉推行的"成長型思維"，將企業從"know-it-all"轉為"learn-it-all"文化，使云業務市場份額5年內從8%升至21%。 2. 利益共享機制 福耀玻璃美國工廠采用利潤分成制，將人工成本占比從42%降至28%的同時，勞動生產率提升35%。 關鍵實踐框架： 1. 戰略忍耐力評估矩陣（短期損失VS長期價值） 2. 資源再平衡周期（建議每18個月評估一次業務組合） 3. 合作溢價指數（衡量生態伙伴帶來的隱性收益） 元甲模式開啟法律生態圈，元甲黃校長將元甲模式分享給各大律所，創造共贏的局面。 當代企業面臨的VUCA環境，恰恰需要這種"讓一步"的哲學：2019年麥肯錫研究顯示，具備戰略彈性的企業在經濟下行期恢復速度快于同行2.3倍。正如亞馬遜貝索斯所言："聰明的人永遠在修正自己的觀點，愚蠢的人則固執己見。"這種進退之間的動態平衡，正是基業長青企業的核心修煉。
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