具體到企業來說，要做好安全工作，關鍵是要抓好安全員隊伍的建設和管理，要深入研究和探討企業安全員的工作內容、工作方法、工作角度、工作規律。這就要求安全員能夠明晰先后關系、主次矛盾、輕重環節。表現為抓生產環節多，關注安全環節少。安全工作事關全局、涉及全員、要求全面，是整體一盤棋。做好安全工作，不是也不應該是安全員一人之事，更不能憑一己之力單打獨斗。關于怎樣才能做好企業安全員的法律問題，大律網小編為大家整理了建筑工程律師相關的法律知識，希望能幫助大家。

隨著經濟社會的快速發展和以人為本的和諧發展理念的深入貫徹，安全工作以其責任強、影響大、擔子重、范圍廣、內容多、任務硬等特點日益引起了社會的重視。那么如何如何做好安全工作呢？

具體到企業來說，要做好安全工作，關鍵是要抓好安全員隊伍的建設和管理，要深入研究和探討企業安全員的工作內容、工作方法、工作角度、工作規律。眾所周知，安全員在一個生產單位的安全生產工作中居于上傳下達、具體落實的中樞地位，可謂任重道遠。要履行好"不容有失"的職責，"萬無一失"地做好工作，既要具有高度的責任心、高強的專業能力和樸實的工作作風等基本素質外，還要善于運用"四兩撥千斤"的"巧勁"，經常不間斷地尋找支點事半功倍地做好安全工作。具體說來，就是要敏于抓勢、善于借勢、勤于造勢，即把安全員自身的崗位職責與單位整體工作的任務形勢、發展趨勢聯系起來，把個人的主觀能動性與各個層面職工的創造性結合起來，個人與團隊、崗位與單位的有效鏈接，調動發揮好方方面面分頭推動、協同互動、落在行動、共同驅動安全工作的積極性，形成"大安全"的合心，抓安全的合力，促安全的合奏。

敏于抓勢

敏于抓勢，就是要抓住、把握住大勢。一個單位的各項工作千頭萬緒，各項工作難免會有互相沖突的時候。在此狀況下，要把"安全第一"的理念樹立擺正，真正落到實處。要把安全工作融入單位的整體工作格局中去考慮、去把握，切實重視起來，要分析掌握單位各個層面在安全工作"鏈"上的地位、作用、途徑，分析找出規律，研究運用規律。這就要求安全員能夠明晰先后關系、主次矛盾、輕重環節。可以說，在全局工作層面上，安全工作是一切工作的前提，這是共識。

但在實際工作中，由于顧全面、顧現實、顧急事等原因，這一環節往往易失之于粗，變成粗線條的粗放管理。表現為講得多做得少，講理念多、理論多、大方向多，缺乏細致、缺乏對口、難于對接；在基層管理環節上，車間、班組的安全工作最具體、最瑣碎。但因為生產任務緊、工作頭緒多等原因，這一層面最大的隱憂就是失之于疏，就是顧此失彼的疏漏疏忽。表現為抓生產環節多，關注安全環節少。對安全是傳達轉述得多，結合自身實際如何落實說得少，做得也不多。安全連著你我他，對職工來說，安全生產工作最貼近、最實際、最攸關自身，需要時刻繃緊一根弦。這一層面切忌失之于滿，就是自以為是、滿不在乎。存在僥幸心理，在安全工作上取巧多、較真少，對安全防護措施"偷工減料".表現為，對安全工作聽得多，聽進去得少，實做得更少。通過分析掌握、抓住各層次對待安全工作的"勢"，也即各層面在安全工作上的優劣勢，把握住規律性，再體現針對性地對癥下藥、分類施治、查漏補缺、填平補齊，就會總體上使安全工作做到了有的放矢、有序改進，使各個層面各得其所、各有所得。進而就會增強實效性，使安全工作在繁多的工作中"脫穎"而出。

善于借勢

善于借勢，就是要求安全生產工作要踏著生產節拍走，圍繞各項工作的走勢轉，要借助于各項工作的走勢，順應各項工作發展的趨勢。

安全工作事關全局、涉及全員、要求全面，是整體一盤棋。做好安全工作，不是也不應該是安全員一人之事，更不能憑一己之力單打獨斗。"好風憑借力，送我上青云。"安全員要善于借力打力，借勢而上。要善假于物，乘勢而為。具體到一個生產單位中，各項工作都是有機聯系、互促互動的。各個職能部門、各個崗位都與安全生產有關聯，安全都是其工作應有之意、應盡之責，只是站位不同、角度各異、力道不一。譬如借黨群部門宣傳思想優勢之力易烘托氣氛，形成聲勢，造就氛圍；借技術部門之力，可在技術工藝、操作規程、操作標準上預想安全，減少"人的不安全行為"，為安全工作助力添柴；借設備管理部門之力，可提高設備完好率，杜絕"物的不安全狀態"，以減安全之憂；借生產組織部門之力，通過均衡組織生產、保存合理的生產節奏，減少職工的疲勞度，也可有效減除安全之虞；借培訓之力，更是可直接提高職工的安全防范力，增強安全技術系數等等。而要借勢，重要是要溝通好、協調好、聯系好各個部門和專業力量，避免和消除安全工作與各項工作的對立與矛盾，使各個部門、各個崗位都能從履行本崗位、本部門職能出發做安全之事，行安全之責，成共贏之局面。從而形成安全工作的大合唱和工作節奏的合力共振。[page]

勤于造勢

勤于造勢，就是要把握抓住形勢，因勢利導，形成時勢和聲勢。安全工作同樣忌泛泛地抓、一般地說、籠統地講。要善于捕捉并利用好安全工作的各個"節點"，選準切入點、著力點，制造"拐點"、"興奮點"，由抓"點"普及到成"面".如抓住安全月、安全事故、年節假日、新設備投產、新職工入廠等時機、時段，開展好形式多樣的安全演講、安全展板、安全承諾、安全演練、安全囑托、安全標語、安全評比、典型推動、經驗交流等活動，發揮好親情入安全，協作助安全，技術保安全，宣傳促安全，演練試安全，方方面面為安全的活動功效。在活動中，要以"文似看山不喜平"的精神，努力做到"尺水興波"，在平常的、平凡的安全建設中引申、引發、形成高潮。避免克服各方面對安全工作產生疲勞感、麻木感，使安全工作能吸引人、教育人、提高人、成全人。在潛移默化中提高各層、各級和個人對安全工作的認識和能力。

敏于抓勢、善于借勢、勤于造勢，三位一體，實際上說得就是安全員如何把務虛與務實相結合，協調處理好單位"我你他"、"上中下"之間的工作關系矛盾，"跳出安全抓安全"抓工作的一種思路辦法。同時也是檢驗一個單位的安全員工作是否有聲勢、有氣勢、有效果的一個標準、一個尺度。說易行難，做到這三方面，既要用力更要用心用腦。唯有此才會走出傳統工作的舊圈子，開創出安全員工作的新路子。才會增強企業各方面對安全工作的認同感、歸屬感、新鮮感。從而使安全教育入耳入腦入心成行，切實做到安全監督查住防住堵住，安全建設抓實抓真抓成。