五一是國家規定的法定節假日。法定節假日包括元旦、春節、清明節、勞動局、端午節、中秋節、國慶節，在此期間用人單位安排勞動者加班的，支付不低于平時工資的三倍工資。用人單位拖欠勞動者加班工資的，勞動者可以通過向勞動行政部門投訴、向人民法院請求支付令等方法討要。法律依據：《全國年節及紀念日放假辦法》第二條 全體公民放假的節日： （一）元旦，放假1天（1月1日）； （二）春節，放假3天（農歷正月初一、初二、初三）； （三）清明節，放假1天（農歷清明當日）； （四）勞動節，放假1天（5月1日）； （五）端午節，放假1天（農歷端午當日）； （六）中秋節，放假1天（農歷中秋當日）； （七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。