交社保五年能領(lǐng)幾個(gè)月失業(yè)補(bǔ)助金


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內(nèi)容:第四十六條規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過二十四個(gè)月。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付,個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:總之,靈活就業(yè)社保和職工社保雖然都是為了保障勞動(dòng)者的權(quán)益,但是兩者之間存在很多差異,包括社保繳費(fèi)、社保福利等方面,因此,職工社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這些保險(xiǎn)都是必須繳納的,此外,靈活就業(yè)者和職工在享受社保福利方面也存在差異,靈活就業(yè)者在享受社保福利方面的門檻較高,例如在享受醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)方面,需要滿足一定的繳費(fèi)年限和條件,靈活就業(yè)社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),另外,靈活就業(yè)社保和職工社保在繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上也存在差異。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的義務(wù),確保員工的權(quán)益得到保障,并且避免自身受到相應(yīng)的法律風(fēng)險(xiǎn)和賠償責(zé)任,因此,如果企業(yè)未為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用導(dǎo)致員工產(chǎn)生相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失,如醫(yī)療費(fèi)用、失業(yè)補(bǔ)助金等,企業(yè)需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,二、企業(yè)不給員工繳納社保的賠償責(zé)任除了受到法律處罰之外,企業(yè)未為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用還需要承擔(dān)一定的賠償責(zé)任,3.企業(yè)一方面需要承擔(dān)較高的處罰和法律責(zé)任,另一方面還需要為員工補(bǔ)繳相關(guān)社保費(fèi)用和承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,從而導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)狀況惡化,甚至可能會(huì)給企業(yè)帶來破產(chǎn)甚至倒閉的風(fēng)險(xiǎn)。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:繳納社保需要先由廣西市居民戶籍所在地的街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心代為申報(bào)。自由職業(yè)者繳費(fèi)期間視作就業(yè)不再領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并由廣西街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))勞動(dòng)服務(wù)所記入本人的勞動(dòng)手冊(cè)。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:雖然社保和五險(xiǎn)一金都是中國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)制度,但它們之間存在一些區(qū)別,實(shí)際上,社保和五險(xiǎn)一金是兩種不同的制度,每個(gè)人都應(yīng)該參加其中的兩種制度,因此,每個(gè)人都應(yīng)該了解自己所在地區(qū)的社保和五險(xiǎn)一金制度,以便更好地了解自己的權(quán)益和福利,五險(xiǎn)一金則是指職工必須參加的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和一項(xiàng)住房公積金制度,其中五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),最后,需要注意的是,社保和五險(xiǎn)一金制度在不同省份和城市可能會(huì)有所不同,他們可能會(huì)認(rèn)為社保和五險(xiǎn)一金是同一種制度,或者認(rèn)為只有一項(xiàng)制度適用于他們。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:?jiǎn)挝晃醋泐~繳納社保,導(dǎo)致勞動(dòng)者受到損失,想通過訴訟主張賠償是有條件限制的,(養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)),對(duì)于勞動(dòng)者個(gè)人而言,養(yǎng)老金和工傷賠償?shù)慕痤~是受社保繳納基數(shù)影響最大的兩項(xiàng),所以,單位未足額繳納社保,勞動(dòng)者退休后的養(yǎng)老金肯定會(huì)變少,如果發(fā)生工傷,賠償金額也會(huì)變少,只有一種情況,單位明確不愿意補(bǔ)繳社保基數(shù)差,導(dǎo)致勞動(dòng)者工傷賠償金降低,勞動(dòng)者才有可能通過訴訟手段獲得工傷待遇損失的賠償,如果單位明確不愿意不繳社保基數(shù)差,導(dǎo)致勞動(dòng)者退休后養(yǎng)老金減少,勞動(dòng)者也很難通過訴訟手段要到賠償,一者,仲裁委和法院不會(huì)對(duì)未發(fā)生的事情進(jìn)行裁判,再者,養(yǎng)老金每年都在變化,裁判機(jī)關(guān)也無(wú)法預(yù)測(cè)出勞動(dòng)者未來的退休金,這種訴訟也是徒勞無(wú)功,而未足額繳納社保這種情況,不在法律規(guī)定的受案范圍內(nèi),所以勞動(dòng)者要求賠償?shù)脑挘俨梦头ㄔ和ǔJ遣粫?huì)受理的,勞動(dòng)者要求單位以現(xiàn)金方式賠償未足額繳納的社保,這種訴求很難在仲裁委或法院立案,即便成功立案也不可能得到支持。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:總之,靈活就業(yè)社保和職工社保雖然都是為了保障勞動(dòng)者的權(quán)益,但是兩者之間存在很多差異,包括社保繳費(fèi)、社保福利等方面,因此,職工社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這些保險(xiǎn)都是必須繳納的,此外,靈活就業(yè)者和職工在享受社保福利方面也存在差異,靈活就業(yè)者在享受社保福利方面的門檻較高,例如在享受醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)方面,需要滿足一定的繳費(fèi)年限和條件,靈活就業(yè)社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),另外,靈活就業(yè)社保和職工社保在繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上也存在差異。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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內(nèi)容:目前大部分地區(qū)只有養(yǎng)老保險(xiǎn)支持線上轉(zhuǎn)移醫(yī)療和失業(yè)一般要線下辦理。下面以線上轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)為例看看具體如何操作1、省內(nèi)轉(zhuǎn)移如果你只是在省內(nèi)換工作可以搜索當(dāng)?shù)卣?wù)服務(wù)網(wǎng)或人社局官網(wǎng)。比如想把養(yǎng)老關(guān)系從廣州轉(zhuǎn)入深圳可以上“深圳人社局官網(wǎng)”按以下步驟操作,第一步,點(diǎn)擊個(gè)人社保網(wǎng)上服務(wù)第二步,找到轉(zhuǎn)移申請(qǐng)管理點(diǎn)擊“城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)”。第三步,如果已經(jīng)開通網(wǎng)上轉(zhuǎn)移服務(wù)點(diǎn)擊社保轉(zhuǎn)移申請(qǐng)?zhí)顚懶畔ⅰW詈罂梢渣c(diǎn)擊社保轉(zhuǎn)移審核結(jié)果查詢查詢辦理進(jìn)度。享有選擇權(quán)的當(dāng)事人在約定期限內(nèi)或者履行期限屆滿未作選擇,經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未選擇的,選擇權(quán)轉(zhuǎn)移至對(duì)方。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:滿足以上兩點(diǎn)要求后可以在官網(wǎng)申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金,申請(qǐng)時(shí)需要審核居住證有效期及申請(qǐng)人有再就業(yè)意愿 失業(yè)保險(xiǎn)金每月領(lǐng)取的金額為當(dāng)?shù)刈畹凸べY的90%,另外前6個(gè)月每個(gè)月還有一筆求職補(bǔ)貼,》靈活就業(yè)人員參保登記或者失業(yè)人員參保登記里提交投保申請(qǐng),社保需要繳的金額由設(shè)定的工資金額定,這個(gè)工資金額是可以自己改的,一般都按最低工資交吧,當(dāng)然有錢的也可以按高工資金額去交,國(guó)家也不會(huì)怕你交得多的,有人說領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金會(huì)影響到以后找工作時(shí)HR對(duì)你的判斷,這個(gè)是需要個(gè)人自身情況去考慮的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間醫(yī)療保險(xiǎn)不需要自己投交,由失業(yè)保險(xiǎn)基金按二檔代繳,首先,得是非自愿離職,自愿離職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的,但是現(xiàn)在因疫情可以領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金,這個(gè)金額比較少,不在這里說明了,如果中途找到工作再就業(yè)就需要申請(qǐng)停領(lǐng),如未領(lǐng)完的月份保留到下一次再失業(yè)的時(shí)候參與計(jì)算領(lǐng)取。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:4、繳費(fèi)金額不同單位交社保,職工個(gè)人只需要繳納部分養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和事業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用,單位承擔(dān)大部分保費(fèi),3、繳費(fèi)基數(shù)和比例不同單位給員工繳納的職工社保,繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏甓鹊钠骄べY計(jì)算的,并且由單位和參保人按比例共同繳納,以職工養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,單位繳費(fèi)比例為16%,個(gè)人繳費(fèi)比例為8%,個(gè)人承擔(dān)的壓力要小很多,2、參保險(xiǎn)種不同單位所繳納的社保包含五險(xiǎn),即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種,有些單位還會(huì)給員工繳納住房公積金,也就是我們常說的&ldquo,而自己以靈活就業(yè)身份繳納社保只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種,部分地區(qū)還可以繳納失業(yè)保險(xiǎn),其余險(xiǎn)種和住房公積金個(gè)人是無(wú)法繳納的,所以職工社保的對(duì)應(yīng)的待遇福利無(wú)法享受,所以兩兩相比,可以看出在單位上班繳納職工社保更加劃算且有優(yōu)勢(shì),尤其對(duì)想要在城市站穩(wěn)腳跟的外地人來說,隨著社保體系的完善,繳納社保所帶來的福利越來越多,參保人數(shù)也變得更多,其中包含很多沒有工作單位的靈活就業(yè)人員自己參保。
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內(nèi)容:總之,醫(yī)保和社保是兩個(gè)相互獨(dú)立且互不替代的制度,它們各自有自己的管理機(jī)構(gòu)、參保對(duì)象、保障范圍和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),另外,醫(yī)保和社保在保障范圍和保障項(xiàng)目上也有所不同,醫(yī)保主要保障人們的醫(yī)療費(fèi)用,包括門診、住院、手術(shù)等,但是不保障人們的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等其他方面,而社保則是全面保障人們的社會(huì)保障,包括養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等多個(gè)方面,社保則是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部門管理,旨在保障人們的社會(huì)保障和福利,醫(yī)保由國(guó)家衛(wèi)生部門管理,主要保障人們的醫(yī)療費(fèi)用。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:2. 保障范圍不同:醫(yī)保主要是針對(duì)醫(yī)療費(fèi)用的保障,而社保包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等多種保險(xiǎn)類型,綜上所述,雖然醫(yī)保和社保都是為了保障人們的福利而設(shè)立的保險(xiǎn)制度,但是它們之間還是有一定的區(qū)別,我們需要根據(jù)自己的情況選擇合適的保險(xiǎn)類型,醫(yī)保和社保都是保障人民福利的社會(huì)保險(xiǎn)制度,但是它們有著自己的特點(diǎn)和區(qū)別,1. 目的不同:醫(yī)保的主要目的是為了保障人們的健康,而社保的主要目的是為了保障社會(huì)成員的基本生活和發(fā)展需求,3. 參保人群不同:醫(yī)保可以覆蓋所有的參保人員,而社保是針對(duì)不同職業(yè)人員而設(shè)立的,醫(yī)保和社保的區(qū)別雖然醫(yī)保和社保都是保障人民福利的社會(huì)保險(xiǎn)制度,但是它們之間還是有一定的區(qū)別。
擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容:用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2812元和14058元。社保繳費(fèi)比例,根據(jù)繳費(fèi)比例養(yǎng)老28醫(yī)療12失業(yè)3生育0.8工傷0.5五險(xiǎn)合計(jì)占繳費(fèi)基數(shù)44.3。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為6047元。按照6047元繳費(fèi)確有困難的可在6047元與2912元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2912元。托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2812元。
擅長(zhǎng):交通事故
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擅長(zhǎng):婚姻家庭
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劉女士去年九月入職北京某房地產(chǎn)中介公司,入職十多天便發(fā)生交通事故,單位還未與她簽訂勞動(dòng)合同也未繳納社保,在處理交通事故案件過程中,需要單位出具勞動(dòng)合同、誤工證明等材料,單位拒不配合,多次溝通無(wú)果后,單位將其從所有群聊中請(qǐng)出。審理過程中單位堅(jiān)稱劉女士為“臨時(shí)工”,雙方只是勞務(wù)關(guān)系,因入職時(shí)間并不長(zhǎng),元甲律師靠不算充分的證據(jù)幫其成功確認(rèn)上了勞動(dòng)關(guān)系。
劉女士去年九月入職北京某房地產(chǎn)中介公司,入職十多天便發(fā)生交通事故,單位還未與她簽訂勞動(dòng)合同也未繳納社保,在處理交通事故案件過程中,需要單位出具勞動(dòng)合同、誤工證明等材料,單位拒不配合,多次溝通無(wú)果后,單位將其從所有群聊中請(qǐng)出。審理過程中單位堅(jiān)稱劉女士為“臨時(shí)工”,雙方只是勞務(wù)關(guān)系,因入職時(shí)間并不長(zhǎng),元甲律師靠不算充分的證據(jù)幫其成功確認(rèn)上了勞動(dòng)關(guān)系。
劉女士去年九月入職北京某房地產(chǎn)中介公司,入職十多天便發(fā)生交通事故,單位還未與她簽訂勞動(dòng)合同也未繳納社保,在處理交通事故案件過程中,需要單位出具勞動(dòng)合同、誤工證明等材料,單位拒不配合,多次溝通無(wú)果后,單位將其從所有群聊中請(qǐng)出。審理過程中單位堅(jiān)稱劉女士為“臨時(shí)工”,雙方只是勞務(wù)關(guān)系,因入職時(shí)間并不長(zhǎng),元甲律師靠不算充分的證據(jù)幫其成功確認(rèn)上了勞動(dòng)關(guān)系。
給我朋友借了一筆錢,當(dāng)時(shí)我也是擔(dān)心他給我還不上,我就讓他找了個(gè)擔(dān)保人,還寫了個(gè)借條,嗯,現(xiàn)在呢,這個(gè)債權(quán)到期有大半年了,然后我去找那個(gè)擔(dān)保人讓他還錢,他居然說他不付,沒有這個(gè)擔(dān)保責(zé)任,說過期了,是有這樣的規(guī)定嗎?那你把借條給我看一下,在這里啊,確實(shí)還約定了,嗯,50萬(wàn),嗯,啊,然后你你這個(gè)很明確啊,雙方約定的這個(gè)擔(dān)保的形式是一般保證啊,那如果一般保證的話,那有很明確的一個(gè)法律規(guī)定啊,如果你債權(quán)到期了,半年之內(nèi)沒有向擔(dān)保人主張這個(gè)權(quán)利,你確實(shí)是沒有權(quán)利像這個(gè)一般保證的擔(dān)保人來主張這一部分的一個(gè)一個(gè)款項(xiàng)了,明白嗎?那所以這個(gè)時(shí)候你怎么辦呢?如果現(xiàn)在擔(dān)保人不能給你錢了,你再不抓緊啟動(dòng)程序,很可能帶來的問題是啥啊,要不回來了,對(duì)這個(gè)錢就很難主張回來了,所以現(xiàn)在的話,我給你的建議就是抓緊啟動(dòng)程序,然后走保全的流程,好好把對(duì)方的現(xiàn)在我們看一下他名下還有哪些財(cái)產(chǎn),該保全的保全啊,然后用訴。
用的方式來促進(jìn)調(diào)解,爭(zhēng)取用最快的速度幫你去解決這個(gè)問題,好不好,好的好的行,欠債就必須要還,關(guān)注張律師,幫你要回每一筆欠款。
有很多老板跟我說啊,張女士,為啥這兩年做工程這么難啊,因?yàn)樽鍪聝旱氖悄悖瑝|資的是你,要不到錢的是你,兩頭受氣的還是你。一個(gè)項(xiàng)目層層轉(zhuǎn)包下來,已經(jīng)沒多少利潤(rùn)了,為了掙點(diǎn)辛苦錢,陪吃陪玩兒陪爽,把合同簽下來了,都不曉得是下浮了幾輪的價(jià)格,那你還要交保證金、組織人員、組織材料電器等等這些錢,結(jié)果甲方啊,就是給你拖延結(jié)算,拖延不說還不按時(shí)付款,一到年底,下面的工人、材料供應(yīng)商、機(jī)械租賃都要找你要錢,你沒有辦法,只有帶去工人去找甲方。但是現(xiàn)在各種政策啊,都是在保障農(nóng)民工,甲方也曉得工人工資拖不得,所以都把工人工資結(jié)清了,別人回家過年了,甲方都不理你了,那你墊付的材料款、管理費(fèi),還有你的利潤(rùn)都遙遙無(wú)期了,他跟你拖,給你耗,一審做完了。
走二審,最后還要省檢一大堆,拖個(gè)三五年,僅存的一點(diǎn)點(diǎn)利潤(rùn)都找資金和利息給拖回了,這就是兩頭受氣的實(shí)際施工人的現(xiàn)狀,這說的是不是你?歡迎評(píng)論區(qū)吐槽。
2023年欠錢不還,遇到這種情況需要注意了,欠錢不還的,一次次的問他要,一次次的在拖,這就是在挑戰(zhàn)你的底線啊,就是在用懷柔戰(zhàn)術(shù)來拖垮你,拖垮你的身心,拖垮你的精神,直到把你拖到崩潰為止。有很多人被拖垮,直接放棄,你是這種情況嗎?被拖了多久?評(píng)論區(qū)說一說欠債就必須要還,關(guān)注趙律師幫你要回每一筆欠款。
法院不愿意給你做這些事情,是不是因?yàn)榉ㄔ簺]收錢啊,就我就我是不是的錢沒給到位,不是的,是做不過來,給他錢也沒用,對(duì),那我要查控,查控不了,他不給我查,那我怎么知道那個(gè)他的那個(gè)財(cái)產(chǎn)線索,你不知道是吧?律師可以知道呀,我們可以查呀,律師可以查,對(duì)我們是可以查的,我們也可以申請(qǐng)法院幫我們?nèi)コ鲆恍┱{(diào)令,然后來查詢他的一些財(cái)產(chǎn)情況也是可以的。
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