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答您好，由于并未發(fā)生實際的醫(yī)療保險事由，不存在醫(yī)療保險的糾紛。
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內(nèi)容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動法進行勞動仲裁。
郭銘芝律師2022.02.09934人收看
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吳夢云律師
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擅長：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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答社保一般情況下養(yǎng)老需要繳納15年，到退休時才可以享受，而社保的醫(yī)療要求年數(shù)一般會更長，會要求要繳納20年以上，在退休后才可以享受。《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
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內(nèi)容：疾病是人類的天敵，在面對當下動輒幾千上萬的醫(yī)療費時，醫(yī)保著實給我們減輕了不少就醫(yī)負擔。那么，醫(yī)保交滿多少年可以終身享受?一般來說想要享受終身醫(yī)保的，男性是需要在退休前繳納25年的，女性是需要在退休錢繳滿20年的，只要繳納年限了之后，才能夠進行享受。
張旭律師2021.10.15994人收看
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馮清琴律師
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擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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答社保放在公司里交費自己不可以去稅務(wù)局開普通發(fā)票，社保局已經(jīng)開具發(fā)票給企業(yè)了，不會單獨給個人開發(fā)票，但能查詢交費記錄。《中華人民共和國稅收征收管理法》第一條 為了加強稅收征收管理，規(guī)范稅收征收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權(quán)益，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展，制定本法。第二條 凡依法由稅務(wù)機關(guān)征收的各種稅收的征收管理，均適用本法。第三條 稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規(guī)定執(zhí)行;法律授權(quán)國務(wù)院規(guī)定的，依照國務(wù)院制定的行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。任何機關(guān)、單位和個人不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規(guī)相抵觸的決定。 第四條 法律、行政法規(guī)規(guī)定負有納稅義務(wù)的單位和個人為納稅人。法律、行政法規(guī)規(guī)定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務(wù)的單位和個人為扣繳義務(wù)人。納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。
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2022新疆維吾爾自治區(qū)五險一金繳納比例及繳費標準
內(nèi)容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動法進行勞動仲裁。
周春花律師2022.02.092455人收看
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劉曉紅律師
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擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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答這種情況下可以先自行墊付，然后拿醫(yī)療票據(jù)可以向法院起訴，要求單位來賠償應(yīng)該報銷，卻因為單位沒交醫(yī)保而導(dǎo)致無法報銷的那部分醫(yī)療費損失。單位未按時足額繳納醫(yī)療保險的，可以向勞動監(jiān)察大隊和社會保險征繳中心等主管部門投訴舉報，有關(guān)部門會讓單位限期繳納補足，并對單位加收滯納金和罰款。《中華人民共和國社會保險法》 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
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2022西藏自治區(qū)五險一金繳納比例及繳費標準
內(nèi)容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動法進行勞動仲裁。
于海明律師2022.02.091301人收看
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林艷英律師
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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答按照《國務(wù)院關(guān)于建立職工基本醫(yī)療保險制度的決定》的規(guī)定，用人單位繳費率應(yīng)控制在職工工資的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%，隨著經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費率可相應(yīng)調(diào)整。各地視本地情況確定繳費率，有些發(fā)達地區(qū)如上海實行了單位繳費10%的比例。目前單位繳費率的全國平均比例為7.5%左右，個人繳費全國平均2%。個人繳費全部計入個人賬戶。《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工和用人單位的共同繳費義務(wù)。 第二十七條 退休職工如果達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳費。
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內(nèi)容：《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》1.實際工作10年以下，本單位工作5年以下，醫(yī)療期3個月，累計計算期間6個月,醫(yī)療期和病假的區(qū)別病假，是勞動者患病或非因工負傷，需要接受診療而無法上班的期間,在醫(yī)療期內(nèi)，以及醫(yī)療期屆滿后，用人單位不選擇解除勞動合同，同意延長勞動者病假申請，則在病假期間用人單位應(yīng)結(jié)合企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定支付病假工資（不得低于大連市最低工資標準的80%），如企業(yè)規(guī)章制度未做相關(guān)規(guī)定可按照大連市最低工資標準的80%支付病假工資，同時用人單位還需為勞動者繳納應(yīng)由用人單位承擔的社會保險。
王學瑞律師2023.06.07269人收看
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段建國律師
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答一般是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民政部門去辦理繳費的。不能異地辦理醫(yī)療保險。只能回戶籍地辦理。農(nóng)村合作醫(yī)療保險，是指由政府組織、引導(dǎo)、支持，農(nóng)民自愿參加，個人、集體和政府多方籌資，以大病統(tǒng)籌為主的農(nóng)民醫(yī)療互助共濟制度。采取個人繳費、集體扶持和政府資助的方式籌集資金。農(nóng)村合作醫(yī)療是由我國農(nóng)民自己創(chuàng)造的互助共濟的醫(yī)療保障制度，在保障農(nóng)民獲得基本衛(wèi)生服務(wù)、緩解農(nóng)民因病致貧和因病返貧方面發(fā)揮了重要的作用。《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
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2022澳門特別行政區(qū)五險一金繳納比例及繳費標準
內(nèi)容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動法進行勞動仲裁。
劉曉紅律師2022.02.092605人收看
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趙金保律師
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答男性繳納年限不少于25年，女性繳納年限不少于20年才可享受終身醫(yī)療保險待遇。參保人員男性滿60周歲，女性滿55周歲，男性繳納年限不少于25年，女性繳納年限不少于20年，其中實際繳納基本醫(yī)療保險費的年限必須不少于15年，退休后可享受醫(yī)療保險待遇。退休前若未達到最低年限要求，可以一次性補齊實際繳費年限的醫(yī)療費用。社保最好要早繳，退休后才能享受終身的醫(yī)療保障。員工退休前滿足以下三個條件的，可以享受醫(yī)保待遇：1、累積繳納醫(yī)療保險費用男性滿25年，女性滿20年。2、或者實際繳納醫(yī)療保險費用滿10年(120個月)。3、到達退休年齡。《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第二十六條 職工基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的待遇標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。第二十八條 符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標準以及急診、搶救的醫(yī)療費用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。
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內(nèi)容：四、結(jié)語需要強調(diào)的是，中斷繳納社保是一種不負責任和違法行為，忽視了國家法律規(guī)定，加大了個人的退休風險和日后的生活負擔,2.法律責任中斷繳納社保是違反國家的法律制度，如果被發(fā)現(xiàn)將會被追究相應(yīng)的法律責任，受到相應(yīng)的罰款、滯納金及法律制裁,4.影響個人信用個人在參加社保時，如果中途中斷繳納，可能會影響到個人的信用評級，降低了未來獲得貸款、信用卡等金融服務(wù)的可能性，對個人生活帶來一定的影響，影響將會逐步擴大，增加了個人拓展社會生活、發(fā)展事業(yè)的難度,如果發(fā)現(xiàn)員工中斷繳納社保，將會降低員工的可信度，甚至可能對公司的信譽和形象造成損害，影響員工在用工單位及其他企事業(yè)單位的招聘過程中的優(yōu)先權(quán)和競爭力,二、中斷繳納社保的后果1.不能享受社保待遇社保的核心不僅是保障生活，還包括將來的養(yǎng)老，中斷繳納社保，將失去享受國家福利的權(quán)利，包括退休金、醫(yī)療保險、生育保險及工傷保險等，使得無法享受到現(xiàn)有的社保待遇,社保是國家為保障人民基本生活，維護社會穩(wěn)定與發(fā)展，提高全民素質(zhì)，促進社會公正、公平而設(shè)立的社會保障制度，它是國家對公民的一種保障和義務(wù)，社保費的繳納是一個法律制度，任何一個有收入的人都必須按時繳納社保。
陳宗瓊律師2023.06.26480人收看
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答按照國務(wù)院 關(guān)于建立職工基本醫(yī)療保險制度的決定的規(guī)定，用人單位 繳費率應(yīng)控制在職工工資的6%左右，而職工繳納的醫(yī)療保險費用占本人工資的2%。《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。第六十條 用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。
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元甲交通律師律師2022.02.091683人收看
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答農(nóng)村醫(yī)保停了以后還是可以續(xù)交的。1、勞動者離職造成醫(yī)保停交，若是想繼續(xù)繳納醫(yī)保，可以以靈活就業(yè)人員的身份去相關(guān)機構(gòu)繳納個人醫(yī)保，直至找到新的單位，新單位會為其繼續(xù)繳納醫(yī)保2、醫(yī)保停交后將在下個月起，不再享受職工醫(yī)保待遇。同時從欠費之日算起，三個月以內(nèi)不僅需要補繳欠繳費用，還需繳納利息和滯納金。3、并且醫(yī)保停繳一定不能超過3個月，一旦超過3個月就會重新計算持續(xù)繳費年限。用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應(yīng)當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。
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2022香港特別行政區(qū)五險一金繳納比例及繳費標準
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邢穎律師2022.02.092812人收看
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答醫(yī)療保險的交納是屬于公司五險一金的一個重要標準的，醫(yī)療保險的交納在超過一定年限之后是可以享受終身的，這其中男性是25年起女性是20年起。《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
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王熙律師2022.02.095241人收看
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許瑞林律師
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答可以報銷。異地醫(yī)保報銷需提供的材料: 外地的醫(yī)療保險本地可以報，需要材料有: 本市醫(yī)院出具的轉(zhuǎn)院證明; 拿醫(yī)院出具的轉(zhuǎn)院證明到本市、區(qū)社保處(醫(yī)保處)異地就醫(yī)審批備案; 異地定點醫(yī)院住院發(fā)票原件; 機打的費用清單原件; 住院病歷有效復(fù)印件(醫(yī)院蓋章有效)1份; 身份證復(fù)印件1份。《中華人民共和國社會保險法》 第三十條 下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍：(一)應(yīng)當從工傷保險基金中支付的;(二)應(yīng)當由第三人負擔的;(三)應(yīng)當由公共衛(wèi)生負擔的;(四)在境外就醫(yī)的。醫(yī)療費用依法應(yīng)當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險基金先行支付。基本醫(yī)療保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。
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內(nèi)容：非全日制用工，以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時。由個人繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險。
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答1、職工個人繳費比例：職工基本醫(yī)療保險費用人單位和職工共同繳納，職工繳費比例為本人工資收入的2%+3。2、用人單位繳費比例：用人單位繳費比例為在職職工工資總額的6%，《中華人民共和國社會保險法》 第二十六條 職工基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的待遇標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。
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內(nèi)容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動法進行勞動仲裁。
李孟陽律師2022.02.09550人收看
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黃東潔律師
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答河北省社保醫(yī)療保險最低繳費年限為男滿三十周年、女滿二十五周年，相關(guān)情況參考如下：一、參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險人員辦理退休時，其最低繳費年限為男滿三十周年、女滿二十五周年。正式啟動城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度前，國家承認的工齡或基本養(yǎng)老保險繳費年限，視同城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費年限。但參保人員實際繳納基本醫(yī)療保險費的年限不得低于十五年。中斷繳費的，中斷繳費前后的繳費年限可累加計算。二、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險轉(zhuǎn)為參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的參保人員，其連續(xù)參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的年限，按每滿四年折一年計入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費年限。三、 達到最低繳費年限，未達到法定退休年齡的人員，繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費的，享受在職職工基本醫(yī)療保險待遇；達到最低繳費年限和法定退休年齡的人員，自辦理退休手續(xù)次月起，不再繳納基本醫(yī)療保險費，即可享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇。四、 參保人員辦理退休時，繳費年限未達規(guī)定繳費年限的，由單位和個人（靈活就業(yè)人員由個人）一次性補繳，也可按在職職工標準延續(xù)繳費，享受在職職工基本醫(yī)療保險待遇。《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》 第八十二條 基本醫(yī)療服務(wù)費用主要由基本醫(yī)療保險基金和個人支付。國家依法多渠道籌集基本醫(yī)療保險基金，逐步完善基本醫(yī)療保險可持續(xù)籌資和保障水平調(diào)整機制。公民有依法參加基本醫(yī)療保險的權(quán)利和義務(wù)。用人單位和職工按照國家規(guī)定繳納職工基本醫(yī)療保險費。城鄉(xiāng)居民按照規(guī)定繳納城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險費。《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
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內(nèi)容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動法進行勞動仲裁。
陳明月律師2022.02.091446人收看
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張蕓律師
主任律師
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答若醫(yī)療期結(jié)束單位未解除勞動合同的，由原單位繼續(xù)繳交。《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。第二十三條 職工應(yīng)當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。第三十五條 用人單位應(yīng)當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。第四十四條 職工應(yīng)當參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。第五十三條 職工應(yīng)當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
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內(nèi)容：單位未足額繳納社保，導(dǎo)致勞動者受到損失，想通過訴訟主張賠償是有條件限制的,（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)），對于勞動者個人而言，養(yǎng)老金和工傷賠償?shù)慕痤~是受社保繳納基數(shù)影響最大的兩項，所以，單位未足額繳納社保，勞動者退休后的養(yǎng)老金肯定會變少，如果發(fā)生工傷，賠償金額也會變少,只有一種情況，單位明確不愿意補繳社保基數(shù)差，導(dǎo)致勞動者工傷賠償金降低，勞動者才有可能通過訴訟手段獲得工傷待遇損失的賠償,如果單位明確不愿意不繳社保基數(shù)差，導(dǎo)致勞動者退休后養(yǎng)老金減少，勞動者也很難通過訴訟手段要到賠償，一者，仲裁委和法院不會對未發(fā)生的事情進行裁判，再者，養(yǎng)老金每年都在變化，裁判機關(guān)也無法預(yù)測出勞動者未來的退休金，這種訴訟也是徒勞無功,而未足額繳納社保這種情況，不在法律規(guī)定的受案范圍內(nèi)，所以勞動者要求賠償?shù)脑挘俨梦头ㄔ和ǔＪ遣粫芾淼?勞動者要求單位以現(xiàn)金方式賠償未足額繳納的社保，這種訴求很難在仲裁委或法院立案，即便成功立案也不可能得到支持。
吳夢云律師2023.07.12358人收看
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張嘉娛律師
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答律師回復(fù)中...
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2022寧夏回族自治區(qū)五險一金繳納比例及繳費標準
內(nèi)容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動法進行勞動仲裁。
李楠楠律師2022.02.091519人收看
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于海明律師
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2022-01-07 09:13:03
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