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答職工社保的繳費基數并不是當前的工資，而是其上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定。另外住房公積金的個人繳費比例為5％～12％，由用人單位自主決定，但是公司繳費部分必須大于等于個人繳費比例。在此以3200、5％舉例說明：個人繳費金額＝3200×（8％+2％+0.5％+5％）＝3200×15.5％＝496元 《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。《住房公積金管理條例》 第十五條 單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續
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內容：雖然社保和五險一金都是中國的社會保險制度，但它們之間存在一些區別,實際上，社保和五險一金是兩種不同的制度，每個人都應該參加其中的兩種制度,因此，每個人都應該了解自己所在地區的社保和五險一金制度，以便更好地了解自己的權益和福利,五險一金則是指職工必須參加的五項社會保險和一項住房公積金制度，其中五項社會保險分別為養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,最后，需要注意的是，社保和五險一金制度在不同省份和城市可能會有所不同,他們可能會認為社保和五險一金是同一種制度，或者認為只有一項制度適用于他們。
王學瑞律師2023.06.16880人收看
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崔玉君律師
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擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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試用期五險一金公司是否給繳納,試用期五險一金不交違法嗎
內容：根據勞動法的規定，試用期員工應當享有五險一金待遇，但實際執行情況可能因公司和地區而異,4. 自行繳納保險：如公司暫不為試用期員工繳納五險一金，員工也可以自行選擇繳納相關保險，以保障自身的權益,二、試用期員工享有五險一金待遇的注意事項1. 咨詢公司政策：在入職前或試用期開始時，應咨詢雇主或人力資源部門，了解公司對于試用期員工五險一金待遇的具體政策和執行方式,本文將詳細解析試用期員工是否享有五險一金待遇的情況，并提供相關的注意事項，以幫助讀者更好地了解和應對這一問題,2. 法律規定：根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規，試用期員工在享受五險一金方面的待遇與正式員工基本一致，即應當納入社會保險和住房公積金的繳納范圍,3. 與雇主協商：如發現公司在試用期內不為員工繳納五險一金，可與雇主進行溝通和協商，了解原因并尋求解決方案。
邢穎律師2023.09.01328人收看
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任冰峰律師
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擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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答你的養老保險繳費基數為3170元，個人月繳費金額為3170×8％＝253.6醫療保險繳費基數為4455，個人繳費金額＝4455×2％＝89.1但是你的失業保險繳費基數并不是2500也不是1895，而應根據你上一年度月均收入結合1895確定。只能假設說是2500的話，繳費金額＝2500×0.5％＝12.5公積金繳費基數同理，只能假設是2500的話，個人角分金額＝2500×12％＝300據此，你的個人繳費金額大概是655，所以實發工資為2500-655＝1845左右《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
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內容：《 社會保險法 》規定，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納 社會保險 費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。簽了勞動合同必須交五險一金，用人單位與勞動者建立勞動關系后，應該為勞動者繳納社會保險。
黃東潔律師2023.09.01154人收看
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邢穎律師
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擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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答養老保險：個人8%；醫療保險：個人2%元；失業保險：個人1%；工傷保險：個人不用繳；生育保險：個人不用繳；住房公積金：個人12%.個人承擔總體比例為23%。扣除五險一金后你的工資為2926元。《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。 第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的,社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
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上海最低工資標準繳納五險一金_月工資最低標準算不算扣除保險
內容：職工最低月工資標準是否扣除“五險一金”，根據相關規定，用人單位依法繳納的社會保險費，以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標準。至于個人部分應繳納的社會保險費用、住房公積金是否在最低工資標準里予以扣除，國家并無統一規定，只能適用當地具體規定了。
姚平律師2022.09.08254人收看
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林艷英律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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內容：企業繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據勞動法進行勞動仲裁。
張蕓律師2022.02.09701人收看
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段建國律師
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擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下分析：建議協商解決，因為目前確實屬于我方違約，協商是比較好的方式，如果說不能協商解決，我們也存在合同目的無法達成的情況，可以訴訟要回相關費用。如果還需要進一步咨詢，您可以在平臺點擊【電話咨詢】致電，專業人員幫您答疑解惑。
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內容：企業繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據勞動法進行勞動仲裁。
邢穎律師
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馮清琴律師
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擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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內容：社會保險通常包括五險一金，即養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金,意外傷害保險可以為參保人提供額外的意外傷害保障,除了五險一金之外，社會保險還可以包括其他類型的保險,醫療保險是指為參保人提供醫療保障，包括門診、住院和重大疾病治療,例如，補充醫療保險可以為參保人提供更全面的醫療保障,商業保險可以為參保人提供更全面的人身意外傷害保障。
王學瑞律師
2023.06.16118人收看
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李孟陽律師
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擅長：交通事故
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內容：企業繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據勞動法進行勞動仲裁。
張嘉娛律師2022.02.091253人收看
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王熙律師
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擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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內容：企業繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據勞動法進行勞動仲裁。
李楠楠律師2022.02.094280人收看
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內容：也有部分人是拿到的開發商提供的收據或者銀行繳費憑證，等貸款辦理成功后和開發商換取發票,第三：購房合同合同是指網簽合同，在交首付后就會去銀行辦理面簽貸款，同時開始辦理網簽備案，等網簽合同出來后就可以申請貸款,第一：首付款發票貸款買房的朋友們，在交完首付后，就會拿到首付款發票,第二：全款購房發票如果是全款買房，那就一定要拿好全款的發票而不是收據，辦理房產證時需要購房發票的,第五：契稅發票辦理房產證需要提供契稅發票，所以一定要保管好,其實一般買房子交完錢之后，你的手里會有這些發票和合同，有房和沒房的朋友都看看。
張嘉娛律師
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內容：企業繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據勞動法進行勞動仲裁。
李維律師2022.02.092069人收看
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2022新疆維吾爾自治區五險一金繳納比例及繳費標準
內容：企業繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據勞動法進行勞動仲裁。
郭銘芝律師2022.02.091968人收看
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元甲交通律師律師
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內容：企業繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據勞動法進行勞動仲裁。
孔孟廷律師2022.02.091810人收看
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張旭律師
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擅長：房產糾紛、建設工程
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內容：勞務派遣工有五險一金，勞動者和勞務公司簽訂了勞務派遣合同，勞務公司應當依法給勞動者繳納社保和住房公積金，否則勞動者可以到用人單位所在地的社保局和住房公積金管理中心進行投訴。
張嘉娛律師
2023.04.1098人收看
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陳明月律師
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擅長：交通事故
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答五險一金以個人上年度月平均工資為基數，各地可能略有不同。五險包括：1、養老保險：個人交納8％，單位交納22％；2、醫療保險：個人交納2％，單位交納10％；3、失業保險：個人交納1％，單位交納2％；4、工傷保險、生育保險：只由用人單位交納，個人無需繳納。住房公積金的繳存方式是職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當提高繳存比例；在5％－12％之間都是可以的。《中華人民共和國個人所得稅法》第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：1、工資、薪金所得；2、勞務報酬所得；3、稿酬所得；4、特許權使用費所得；5、經營所得；6、利息、股息、紅利所得；7、財產租賃所得；8、財產轉讓所得；9、偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。第三條 個人所得稅的稅率：1、綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附后）；2、經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附后）；3、利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。第四條 下列各項個人所得，免征個人所得稅：1、省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金；2、國債和國家發行的金融債券利息；3、按照國家統一規定發給的補貼、津貼；4、福利費、撫恤金、救濟金；5、保險賠款；6、軍人的轉業費、復員費、退役金；7、按照國家統一規定發給干部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費；8、依照有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其他人員的所得；9、中國政府參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得；10、國務院規定的其他免稅所得。前款第十項免稅規定，由國務院報全國人民代表大會常務委員會備案。
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內容：企業繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據勞動法進行勞動仲裁。
李維律師
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李楠楠律師
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2022-01-06 19:45:24
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