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內(nèi)容：工傷不支付誤工費公司不支付工傷職工停工留薪期工資，申請勞動爭議仲裁。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，該職工停止工作，治療工傷期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。那么工傷不支付誤工費。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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李楠楠律師
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內(nèi)容：十級工傷鑒定標準包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容。支付一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資。那么工傷等級鑒定標準十級標準。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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孔孟廷律師
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內(nèi)容：九級工傷鑒定標準包括：頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術后無功能障礙;符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者;發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者等更多內(nèi)容。支付一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月的本人工資。十級工傷鑒定標準包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。那么工傷傷殘鑒定等級跟內(nèi)固定有關系嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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楊一凡律師
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之前工傷鑒定十級現(xiàn)在公司破產(chǎn)怎么辦
內(nèi)容：之前工傷鑒定十級現(xiàn)在公司破產(chǎn)怎么辦一般情況下，若企業(yè)倒閉，工傷的傷補償金和生活費是可以拿到的，比如說之前工傷鑒定十級現(xiàn)在公司破產(chǎn)怎么辦？根據(jù)國家《勞動合同法》和《工傷保險條例》的相關規(guī)定：企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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李孟陽律師
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內(nèi)容：用人單位、工傷職工或者其直系親屬對初級鑒定有異議而向省級勞動能力鑒定委員會提起重新鑒定申請的，同樣需要按照上述收費標準繳納鑒定費。工傷職工的傷情發(fā)生變化，可能影響傷殘級別，工傷職工或者其直系親屬、用人單位申請對傷殘等級進行復查鑒定的，由申請人預先墊付鑒定費。那么做傷殘鑒定要多少錢,誰負責支付。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.02.04395人收看
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黃東潔律師
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容：工傷鑒定后后續(xù)治療費跟誰要：工傷后期治療費應該由工傷保險和用人單位進行承擔。工人在職期間，職工因為工傷或者工傷復發(fā)而發(fā)生的醫(yī)療費用，符合工傷保險診斷的項目目錄和工傷保險的藥品目錄，以及工傷保險的住院服務標準的，從工傷保險基金支付，如果單位不能為職工辦理工傷保險，因他的過錯而給職工造成了經(jīng)濟損失，全部治療費用由用人單位依照法律法規(guī)進行承擔。
于海明律師2023.05.1827人收看
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任冰峰律師
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擅長：建設工程、房產(chǎn)糾紛、債權債務、合同糾紛
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工傷可享受什么醫(yī)療待遇,工傷生活護理費怎樣支付
內(nèi)容：工傷可享受什么醫(yī)療待遇(一)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷職工治療非工傷引起的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。(二)工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。那么工傷可享受什么醫(yī)療待遇,工傷生活護理費怎樣支付。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.02.04835人收看
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吳夢云律師
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工傷等級鑒定申請的同時還可以繼續(xù)休工傷假嗎
內(nèi)容：我國是沒有工傷假的。勞動者進行工傷鑒定后，如果需要治療的，有停工留薪期，停工留薪期一般不超過12個月。《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。那么工傷等級鑒定申請的同時還可以繼續(xù)休工傷假嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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龍珊律師
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內(nèi)容：工傷鑒定之后下步怎么做一、核對鑒定結論看鑒定的結論有沒有問題，你要是對鑒定結論(級別)不服或有疑義，可以在受到鑒定結論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請。社保基金支付部分按行政支付出現(xiàn)要求支付，向用人單位主張工傷保險待遇，。經(jīng)過一審二審，得到撤銷工傷認定或得到相關賠償。
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陳宗瓊律師
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答十級傷殘的賠償標準為：1、殘疾賠償金，以受訴法院所在地上一年度居民人均收入、傷殘系數(shù)、賠償年限為標準；2、殘疾輔助器具費；3、喪葬費為事故責任人所在地上一年度職工月平均工資，共6個月；4、被扶養(yǎng)人生活費；5、住院伙食補助費；6、醫(yī)療費賠償金；7、誤工費；9、死亡賠償金；10、精神損害撫慰金。受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。
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內(nèi)容：一至四級傷殘除了要一次性支付工傷職工一定月數(shù)工資作為一次性傷殘補償金還需每月支付傷殘津貼，五、六級傷殘如果用人單位不能安排工作需由用人單位支付傷殘津貼，并且不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。那么勞動法工傷10級鑒定標準是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.01.09111人收看
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于海明律師
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內(nèi)容：法律主觀：用人單位提出 工傷認定申請 的，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔，購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由 工傷保險基金 支付,6、工傷勞動能力等級鑒定費用的支付：（一）沒有參加工傷保險的，用人單位承擔工傷事故賠償責任，當然應當包括承擔工傷職工傷殘鑒定的費用，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔，包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人的差旅費等,法律規(guī)定，根據(jù)誰主張誰負擔的原則，通常由舉證方支付的鑒定費用，但僅指在訴訟過程中由舉證方先行墊付，確定責任方后，敗訴方承擔訴訟費用是訴訟費用承擔的一般原則,因此，如果員工因工作原因?qū)е铝藗麣垼敲磦麣堣b定費用通常是由用人單位來承擔的,因此，如果員工因工作原因?qū)е铝藗麣垼敲磦麣堣b定費用通常是由用人單位來承擔的,因此，如果員工因工作原因?qū)е铝藗麣垼敲磦麣堣b定費用通常是由用人單位來承擔的。
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內(nèi)容：交了申請，等勞動管理部門通知后，受傷的勞動者就要去指定的地方做勞動能力鑒定。做完鑒定，勞動能力鑒定委員會要在六十日內(nèi)作出鑒定結論。特殊情況可以延長三十日。費用可以自己先支付，以后由工傷保險基金支付。那么工傷鑒定需要多久。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.01.09687人收看
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內(nèi)容：用人單位提出工傷認定申請的，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔，購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險基金支付,總之，工傷鑒定的費用應當由受傷的勞動者或者其近親屬承擔,如果受傷的勞動者或者其近親屬無力承擔工傷鑒定費用，由單位承擔,一般情況下，以下兩種情況可能發(fā)生：雇主承擔：在一些國家或地區(qū)，雇主通常需要承擔工傷鑒定費用,工傷鑒定的費用，由受傷者本人承擔，但在特殊情況下，由勞動者或被保險人承擔,工傷鑒定費用誰承擔工傷鑒定費用的承擔通常由國家或地區(qū)的法律規(guī)定來決定。
孔孟廷律師2023.10.20462人收看
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周春花律師
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勞動法1-10級工傷鑒定標準,勞動法工傷等級評定標準及賠償標準
內(nèi)容：勞動法1-10級工傷鑒定賠償標準：《工傷保險條例》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資,第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資。
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內(nèi)容：關于工傷待遇，具體情況如下：1、因工傷發(fā)生的全部醫(yī)療費應由單位先墊付，工傷認定后，由工傷保險基金支付。其實，對于對工傷傷殘等級結果不服，比如達不到等級的，當事人可以申請再次鑒定。對市級的傷殘結果不服的，在收到該鑒定結論之日起15日內(nèi)向省一級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
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2022-01-04 19:18:26
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