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內容：未及時申報債權有何后果債權逾期未申報有哪些法律后果逾期未申報的，視為自動放棄債權。債權申報是指人民法院審理破產案件時，當受理破產申請后，債權人要申報債權。債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內向管理人申報債權。債權申報期限自人民法院發布受理破產申請公告之日起計算，最短不得少于三十日，最長不得超過三個月。那么未及時申報債權有何后果。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.02.07295人收看
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郭銘芝律師
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擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下建議：1、您可以詳細描述一下事情的整個經過，以便幫您分析解答。2、您也可以在平臺點擊【電話咨詢】致電，專業人員幫您答疑解惑。
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內容：在工傷保險條例中職工在上下班途中所受到的非本人主要責任的交通事故和城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害均可認定為工傷。該規定方便了工傷認定從公平性而言工傷認定增加多種交通工具使得法規更加公平公正。那么員工下班購物交通事故能申報工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.29279人收看
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趙金保律師
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擅長：交通事故
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答單位拖延申報工傷保險，在此期間發生符合規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。在事故發生之日起一年內的，職工及其近親屬可以直接向社會保險行政部門提出工傷認定申請。法律依據：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
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內容：如果因為單位的過失導致最后員工自己也錯過工傷認定的時間雖然可能已經失去主張保險賠償的權利但是員工還可以接著找單位賠償相應損失并且包括工傷傷害賠償。并且在申請工傷認定時要帶以下的證明材料1、工傷認定申請表包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。那么交通事故對方全責己方能否申報工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.29139人收看
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林艷英律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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答用人單位應當在計算當地的繳費比例后，如實地填寫年度工傷保險的繳費申報表。工傷保險費由單位繳費，而單位的繳費比例從0.2%到2%左右不等，用人單位要按照規定的時間來統一繳費。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
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內容：一、如何延長工傷申報期限可以延長工傷申報期限的情形是比較多的，例如出現不可抗力因素、用人單位原因造成無法申報、是否存在勞動關系申請仲裁等《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第七條由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。
李楠楠律師2022.03.28330人收看
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內容：用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。那么交通事故如何申報工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.01.29384人收看
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王學瑞律師
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擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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答申報工傷的程序：由用人單位或者職工及其近親屬先申請工傷認定；然后獲得工傷認定決定書；再向社保經辦機構申請工傷賠償，遞交工傷認定決定書、醫院的診斷證明、繳費單據等資料；最后按社保經辦機構核定的費用獲得賠償。法律依據：《工傷認定辦法》第五條用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接按照本辦法第四條規定提出工傷認定申請。第十八條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。《中華人民共和國社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
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內容：注意要點1.所有工傷申請和勞動能力鑒定的法律文書均可通過系統自行下載打印，請企業經辦人在收到短信通知后及時確認,第四步下載工傷認定結論當收到審批通過的短信通知，企業經辦人可進入申報頁面，確認處于&ldquo,等待結論通知第六步下載勞動能力鑒定結論當收到鑒定結論已出的短信，企業經辦人可進入申報頁面，確認處于&ldquo,2.工傷認定結論和勞動能力鑒定結論，受傷職工本人可在收到短信通知后，告知經辦人系統下載或攜帶本人身份證或市民卡在市行政服務中心自助機上打印。
段建國律師2023.01.06275人收看
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李孟陽律師
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擅長：交通事故
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內容：用人單位應當在30日內為勞動者申報工傷，用人單位不申報的，勞動者個人可以受傷之日起一年內向當地人社局勞動關系科申請工傷認定。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷；鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。那么工傷要怎么申報。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.01.09500人收看
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任冰峰律師
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擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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答申報工傷的具體流程：1、向有關部門申請工傷認定，并提交資料，包括工傷認定申請表、勞動關系證明、診斷書；2、有關部門收到申請之后，對資料進行審核；3、有關部門根據提交的資料以及實際情況依法作出是否認定為工傷的決定。法律依據：《工傷保險條例》第十七條
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
第十八條
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
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內容：工傷傷殘鑒定的申報時限規定是什么關于工傷申報期限，在《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》中有相關的規定：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。這點還請大家注意。
姚平律師2022.03.28854人收看
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陳明月律師
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擅長：交通事故
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答1、勞動保障行政部門不再受理用人單位或傷者或直系親屬、工會組織的工傷認定申請，因而無法獲得法規規定的的工傷認定書；2、傷者無法啟動勞動能力鑒定部門的勞動能力鑒定；3、如果用人單位參加工傷保險的話，傷者無法從勞動保障部門的工傷保險基金中獲得工傷保險待遇。《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
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內容：如何申報工傷如何申報工傷一、工傷申報申請申請人按規定向勞動行政部門提出工傷認定申請并提供相關的材料。工傷如何自己申報工傷如何自己申報根據工傷保險條例)的相關規定用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內向本區勞動保障行政部門申報。
許瑞林律師2022.05.08336人收看
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張嘉娛律師
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答如果員工遭受工傷，用人單位應當在30日內申請工傷認定，用人單位未申請的，員工或者其近親屬、工會組織可在1年內申請。提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。法律依據：《工傷保險條例》第十七條
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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內容：（一）工傷申報申請申請人按規定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關的材料。提出工傷認定申請應當提交下列材料：勞動合同復印件1份;醫療診斷證明復印件1份;身份證復印件一份;交通事故的，提供交警部門的事故責任認定書，如受傷職工為駕駛員的附駕駛證復印件;因履行工作職責受到暴力事故傷害的，需提交公安部門或法院的有關證明;（三）工傷認定1、經審查符合認定條件的60日內做出工傷認定結論通知并告知單位和個人。根據核定的待遇，社保中心在規定的時間內，向工傷職工給付待遇。那么怎么樣申報工傷認定。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.01.09524人收看
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黃東潔律師
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企業瞞報工傷應承擔何種法律后果，工傷職工應享受哪些工傷保險待遇
任冰峰律師2023.04.1889人收看
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張旭律師
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內容：申請工傷是有時限的。如果職工因事故負傷或者已經被鑒定為是職業病的，所在單位應該要從事故傷害發生當天開始，或者被診斷為職業病之日起三十日內，向統籌區社會保險行政主管部門提出工傷認定的申請。如果在特殊情況下，單位申請工傷認定的期限可以延長到一個月，個人申請工傷認定的期限為一年。超過這一期限，勞動和社會保障行政部門將不再受理。那么申報工傷有時間限制嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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內容：首先在職工發生事故傷害或患有被診斷的職業病時，用人單位應主動向勞動保障行政部門提起工傷認定申請。如果用人單位在規定的一年期間內沒有申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織也可以申請。注意申請的機構是統籌地區勞動保障行政部門而不是安全監察部門或社會保險機構。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。按照前款規定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應當向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。那么自己怎么申報工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.09175人收看
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段建國律師
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內容：區、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，并在10個工作日內將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業人員或者其直系親屬和該從業人員所在單位，同時告知勞動能力鑒定的申請程序。根據《工傷保險條例)的相關規定，用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。
王學瑞律師2022.03.28846人收看
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李維律師
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內容：所以酒駕出交通事故不能申報工傷。第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定但是有下列情形之一的不得認定為工傷或者視同工傷(一)故意犯罪的(二)醉酒或者吸毒的(三)自殘或者自殺的。那么酒駕出交通事故能申報工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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2021-12-28 07:40:29
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