農民工工資支付合同



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北京市元甲律師事務所
內容:農民工沒打欠條能要工資,通常需要勞動者提供詳細的證據和依據,用人單位和勞動者建立勞動關系,用人單位非法拖欠勞動者的工資,勞動者可以向勞動監察投訴,可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,有欠條可以向人民法院申請支付令,一、向人民法院申請支付令根據《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規定,用人單位向勞動者出具有工資欠條或達成有支付協議不按約定履行支付義務的,勞動者可以直接向人民法院申請支付令。
擅長:交通事故
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內容:人力資源社會保障行政部門發現拖欠農民工工資的違法行為涉嫌構成拒不支付勞動報酬罪的,應當按照有關規定及時移送公安機關審查并作出決定。
擅長:交通事故
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內容:(二)接受刑事處罰公司以轉移財產、逃匿等方法逃避支付員工工資,或者有能力支付而不支付員工工資,數額較大,經有關機關監督后仍不肯支付工資的,即構成拒不支付勞動報酬罪。
擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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內容:《保障農民工工資支付條例》第十五條 用人單位應當按照工資支付周期編制書面工資支付臺賬,并至少保存3年。用人單位向農民工支付工資時,應當提供農民工本人的工資清單。用工單位應當每月至少支付一次工資,如遇法定節假日或休息日,通過銀行發放工資的,不得推遲支付工資;直接發放工資的,應提前支付工資。五險一金指養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險和住房公積金。
擅長:交通事故
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內容:在我國,故意拖欠農民工工資仍屬于民事行為,并為上升到刑事犯罪。但根據2011年出臺的《刑法修正案(八)》中,加強了刑法對農民工的合法權力的保護。根據《刑法修正案(八)》第四十一條規定,一般情況下,拖欠農民工工資,數額較大,且在政府責令還款后仍不支付者需判處三年之下有期徒刑,并處罰金。綜合而言,根據兩法規定,拖欠農民工工資不僅要坐牢,還要罰款。那么公司老板故意拖欠農民工工資怎么辦?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:農民工工資拖欠有欠條不給錢怎么辦在有欠條的情況下,被拖欠工資的農民工可以向法院申請支付令,讓用人單位支付相應的工資。《勞動爭議調解仲裁法》第九條規定:用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。那么農民工工資拖欠有欠條不給錢怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:報警立案的流程通常如下:農民工可以先與用人單位進行溝通和協商,要求支付拖欠的工資,2. 報警立案流程:如果農民工發現自己的工資被拖欠,可以先與用人單位進行溝通和協商,要求支付工資,根據《中華人民共和國勞動法》和《拖欠農民工工資問題處理辦法》,拖欠農民工工資金額達到當地規定的一定比例或時間要求時,可以報警立案,以下是一般情況下的相關規定:1. 拖欠工資金額:根據《拖欠農民工工資問題處理辦法》,拖欠農民工工資達到當地最低工資標準的30%以上,或者拖欠金額超過當地最低工資標準3個月以上的,可以報警立案。
擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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內容:農民工沒打欠條能要上工資嗎農民工沒打欠條能要工資,通常需要勞動者提供詳細的證據和依據,用人單位和勞動者建立勞動關系,用人單位非法拖欠勞動者的工資,勞動者可以向勞動監察投訴,可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,有欠條可以向人民法院申請支付令,一、向人民法院申請支付令根據《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規定,用人單位向勞動者出具有工資欠條或達成有支付協議不按約定履行支付義務的,勞動者可以直接向人民法院申請支付令。
擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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內容:拖欠農民工工資的處理:1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關系的,應當在終止或者解除勞動關系當日結清并一次性支付勞動者工資。那么老板拖欠農民工工資怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容:農民工工資拖欠可以找勞動部門尋求幫助可以撥打12333。如果農民工與欠薪方之間是勞務關系建議勞動者可以在收集好與欠薪方之間存在勞務關系以及其拖欠勞動者勞務報酬數額的證據后向人民法院提起訴訟請求判令欠薪方支付拖欠的勞務報酬。勞動仲裁裁決或者人民法院的判決發生法律效力后欠薪方未按裁決或者判決的內容履行支付報酬義務的勞動者可以申請法院強制執行。
擅長:交通事故
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內容:發放農民工工資賬戶被法院查封怎么辦
擅長:交通事故
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內容:用人單位有嚴重拖欠農民工工資違法行為的,由人力資源社會保障行政部門向社會公布,必要時可以通過召開新聞發布會等形式向媒體公開曝光。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,人民法院應當依法發出支付令。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:第四十七條用人單位有嚴重拖欠農民工工資違法行為的,由人力資源社會保障行政部門向社會公布,必要時可以通過召開新聞發布會等形式向媒體公開曝光。
擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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內容:用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償,并可以責令其支付賠償金:(1)克扣或者無故拖欠勞動者工資的,包工頭拖欠農民工工資沒有欠條怎么辦在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報,拖欠工資的法律后果用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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【專業團隊的力量】個人、支付能力弱、執行遙遙無期,面對這樣的被執行人,大多數執行律師的選擇是執行立案,然后被動等待執行法官出終本裁定,并在最后告訴委托人說自己盡力了。而真正把委托人利益放在首位,把解決問題放在首位的律師們,是會盡全力去爭取,先是了解一切可能的執行線索,然后是多次和執行法官溝通調查取證事宜,最后趕赴現場持令調取相關證據,這樣客戶拿到的勝訴判決才有可能真正變現??
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【成功案例】合作方拖欠運輸費,中間人有連帶支付責任嗎?邢先生對如何要回運輸費心急如焚,窮盡了自己所有的辦法依然沒有要回運輸費!直到遇到了北京天用律師事務所,他的難題才得到了解決!天用專案組通過案件詳細分析,認為訴訟、申請財產保全是解決邢先生要賬難題的最佳解決方案,于是整理證據資料啟動立案工作。 面對庭審中王某與宋某的各種狡辯,天用律師拿出微信記錄、資金轉賬記錄、錄音等全面的證據,得到了法院的認可,法院判決王某全額支付邢先生的運費,并且支付逾期利息!