靈活就業人員通常有兩種參保方式。一是以靈活就業人員身份自己繳納職工社保，通常包括職工養老保險和職工醫療保險，待遇與在職職工相同，不過需要自己負擔所有費用，經濟壓力比較大。以職工養老保險為例，在職職工個人繳費比例一般是繳費基數的8%，單位繳費比例是20%；靈活就業人員繳費比例一般是20%，部分地區的比例還會更高一些。二是參加城鄉居民社保，包括居民養老保險和居民醫療保險，雖然繳費標準低，但同時社保待遇也比職工社保要低很多。目前，各地的居民養老保險有多個繳費檔次，通常在幾百元到幾千元不等，大家可以自主選擇，按年繳費。

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條　用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。