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農(nóng)村撫養(yǎng)費一月400元會不會太低
內(nèi)容：農(nóng)村撫養(yǎng)費一月400元會不會太低如果400元的撫養(yǎng)費是由夫妻商議后得到的，法律不會干涉，如果撫養(yǎng)孩子的一方覺得撫養(yǎng)費不足以支付子女的必要支出，可以申請?zhí)岣邠狃B(yǎng)費標準。《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》規(guī)定：7、子女撫育費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。那么農(nóng)村撫養(yǎng)費一月400元會不會太低。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.02.12475人收看
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李楠楠律師
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擅長：交通事故
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上海最低工資標準繳納五險一金_月工資最低標準算不算扣除保險
內(nèi)容：職工最低月工資標準是否扣除“五險一金”，根據(jù)相關規(guī)定，用人單位依法繳納的社會保險費，以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標準。至于個人部分應繳納的社會保險費用、住房公積金是否在最低工資標準里予以扣除，國家并無統(tǒng)一規(guī)定，只能適用當?shù)鼐唧w規(guī)定了。
段建國律師2022.09.08254人收看
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吳夢云律師
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擅長：合同糾紛、債權(quán)債務、建設工程
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農(nóng)村撫養(yǎng)費一月400元低不低
內(nèi)容：農(nóng)村撫養(yǎng)費一月400元低不低看具體收入，離婚后寶寶的撫養(yǎng)費一般是工資的20%--30%。具體依據(jù)如下:1、撫養(yǎng)費的標準一般按月工資收入的20~30%比例給付《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第7條規(guī)定:子女撫育費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。不直接撫養(yǎng)子女的一方不同意一次性支付的，法院不會判令其一次性支付。超出十八周歲，父母沒有法定撫養(yǎng)義務，包括子女上大學期間的撫養(yǎng)費。如，原來的撫養(yǎng)費標準過低等。那么農(nóng)村撫養(yǎng)費一月400元低不低。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.02.12546人收看
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王學瑞律師
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擅長：建設工程、債權(quán)債務、合同糾紛、交通事故
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內(nèi)容：雖然社保和五險一金都是中國的社會保險制度，但它們之間存在一些區(qū)別,實際上，社保和五險一金是兩種不同的制度，每個人都應該參加其中的兩種制度,因此，每個人都應該了解自己所在地區(qū)的社保和五險一金制度，以便更好地了解自己的權(quán)益和福利,五險一金則是指職工必須參加的五項社會保險和一項住房公積金制度，其中五項社會保險分別為養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,最后，需要注意的是，社保和五險一金制度在不同省份和城市可能會有所不同,他們可能會認為社保和五險一金是同一種制度，或者認為只有一項制度適用于他們。
郭銘芝律師2023.06.16880人收看
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陳明月律師
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內(nèi)容：小孩撫養(yǎng)費標準一月多少錢《中華人民共和國婚姻法》第三十七條離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時，由人民法院判決。離婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根據(jù)收入狀況分為：①有固定收入的，撫育費數(shù)目一般可按其月總收入的20%-30%。負擔兩個以上子女撫育的，比例可適當提高，但一般不得超過月收入的50%。這里的“月總收入”指工資總額，包括工資、獎金等。可申請法院調(diào)查令來調(diào)查。一般參照《道路交通事故賠償項目參照標準》來確定的年平均人收入、年平均生活費來作為依據(jù)。那么小孩撫養(yǎng)費標準一月多少錢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2022.02.12115人收看
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段建國律師
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擅長：債權(quán)債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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答您好，請您詳細描述問題
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試用期五險一金公司是否給繳納,試用期五險一金不交違法嗎
內(nèi)容：根據(jù)勞動法的規(guī)定，試用期員工應當享有五險一金待遇，但實際執(zhí)行情況可能因公司和地區(qū)而異,4. 自行繳納保險：如公司暫不為試用期員工繳納五險一金，員工也可以自行選擇繳納相關保險，以保障自身的權(quán)益,二、試用期員工享有五險一金待遇的注意事項1. 咨詢公司政策：在入職前或試用期開始時，應咨詢雇主或人力資源部門，了解公司對于試用期員工五險一金待遇的具體政策和執(zhí)行方式,本文將詳細解析試用期員工是否享有五險一金待遇的情況，并提供相關的注意事項，以幫助讀者更好地了解和應對這一問題,2. 法律規(guī)定：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)，試用期員工在享受五險一金方面的待遇與正式員工基本一致，即應當納入社會保險和住房公積金的繳納范圍,3. 與雇主協(xié)商：如發(fā)現(xiàn)公司在試用期內(nèi)不為員工繳納五險一金，可與雇主進行溝通和協(xié)商，了解原因并尋求解決方案。
姚平律師2023.09.01328人收看
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陳宗瓊律師
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擅長：婚姻家庭
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答按實際收入投保4000元工資，繳費總額是1200元，個人約負擔400元。如果單位按規(guī)定繳納公積金，公積金總額為400元，單位個人各負擔50%，就是200元。《中華人民共和國社會保險法》第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。
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內(nèi)容：企業(yè)繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區(qū)并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業(yè)必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據(jù)勞動法進行勞動仲裁。
元甲交通律師律師2022.02.09444人收看
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林艷英律師
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容：勞務派遣工有五險一金，勞動者和勞務公司簽訂了勞務派遣合同，勞務公司應當依法給勞動者繳納社保和住房公積金，否則勞動者可以到用人單位所在地的社保局和住房公積金管理中心進行投訴。
李楠楠律師2023.04.1098人收看
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許瑞林律師
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離婚后孩子的探視權(quán)的規(guī)定一月幾次,探視權(quán)的規(guī)定一年幾次
內(nèi)容：一般每個月兩、三次，情況不一樣，法院的判決會不一樣。沒有次數(shù)的法律規(guī)定。行使探望權(quán)利的方式、時間由當事人協(xié)議;協(xié)議不成的，由人民法院判決。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后，應當恢復探望。有權(quán)作出中止探望的主體，必須是人民法院。那么離婚后孩子的探視權(quán)的規(guī)定一月幾次,探視權(quán)的規(guī)定一年幾次。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.02.11853人收看
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趙金保律師
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內(nèi)容：《 社會保險法 》規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納 社會保險 費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關服務。簽了勞動合同必須交五險一金，用人單位與勞動者建立勞動關系后，應該為勞動者繳納社會保險。
許瑞林律師
2023.09.01154人收看
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崔玉君律師
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內(nèi)容：小孩撫養(yǎng)費標準在離婚案件中，人民法院在確定子女撫養(yǎng)費的數(shù)額時，一般是根據(jù)以下三大標準來確定：1、子女的實際需要。子女撫養(yǎng)費發(fā)生法律效力之后，由于生活具有變動性，在父母的經(jīng)濟狀況撫養(yǎng)能力及社會實際生活水平發(fā)生變化時，可以提起要求增加、減少或免除撫養(yǎng)費;子女要求增加撫養(yǎng)費的事由包括：1、原定撫養(yǎng)費數(shù)額不足維持當?shù)氐膶嶋H生活水平;2、因子女患病、上學等，實際需要已超過原定數(shù)額。從上面內(nèi)容可知，未實際撫養(yǎng)子女一方是否具有固定收入，會直接影響到子女撫養(yǎng)費的計算標準。那么2022小孩撫養(yǎng)費標準一月多少錢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.02.12133人收看
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邢穎律師
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內(nèi)容：社會保險通常包括五險一金，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金,意外傷害保險可以為參保人提供額外的意外傷害保障,除了五險一金之外，社會保險還可以包括其他類型的保險,醫(yī)療保險是指為參保人提供醫(yī)療保障，包括門診、住院和重大疾病治療,例如，補充醫(yī)療保險可以為參保人提供更全面的醫(yī)療保障,商業(yè)保險可以為參保人提供更全面的人身意外傷害保障。
于海明律師2023.06.16118人收看
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內(nèi)容：公司承包給個人清潔還需為承包人買五險嗎公司將清潔項目發(fā)包給承包人的，發(fā)包人一般不需要為承包人職工購買五險的，由承包人購買。承包人與發(fā)包人之間糾紛的處理承包人與發(fā)包人一旦簽訂了建設工程施工合同，承包人就應當按照合同約定全面履行合同義務。因承包人的非法轉(zhuǎn)包工程行為，造成工期延誤及出現(xiàn)工程質(zhì)量問題的，發(fā)包人還可以向承包人提出賠償要求。當承包人非法轉(zhuǎn)包工程被依法認定為無效后，承包人與發(fā)包人之間就不可避免的會產(chǎn)生工程款就算糾紛。因建設工程不合格造成的損失，發(fā)包人有過錯的，也應承擔相應的民事責任。
馮清琴律師2022.03.29999人收看
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答勞動者退休基本養(yǎng)老金的計算，屬涉及繳費年限、繳費工資指數(shù)、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資等諸多因素，具體的退休月領養(yǎng)老金月領金額，只有經(jīng)過人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員根據(jù)國家的養(yǎng)老保險政策和當?shù)氐膶嵤┘殑t計算之后才能夠知道。《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
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黃東潔律師
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2021-12-19 06:50:40
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