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一個人發現手機質量不合格馬上告訴對方這是屬于什么民事法律事實
2022-06-21 21:41:40
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大律云律師團 律師
擅長領域：交通事故
提示：法律咨詢具有特殊性，律師回復僅供參考，如需更多幫助，請咨詢律師
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2022-06-21 21:41:40
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律師介紹
大律云律師團
2025-07-19 13:14:59
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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小區物業不處理問題怎么投訴(小區物業不處理問題怎么投訴電話)
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
小區物業不處理問題怎么投訴(小區物業不處理問題怎么投訴電話)
內容：通常情況下會選擇和自己有業務往來的物業公司或者是由開發商自己成立的物業管理公司進行小區管理，購房者如果在入住后遇到房屋有質量或者返修問題而去投訴物業的話，只需要找開發商處理，一般很快就能得到解決的,(二)遇到物業公司服務不好的問題，想辦法成立業主委員會，對小區的物業公司能夠起到監督、管理的作用,怎么舉報小區物業現在大家在買房的時候不僅要注意房屋的周邊設施，還要注意物業公司，因為一個好的物業是可以給業主提供更好的居住體驗的，因此如果物業不盡職盡責，也可以進行投訴，接下來就讓我為大家帶來怎么舉報小區物業的詳細知識，一起來看看吧。
趙金保律師2024.01.18681人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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工程質量投訴電話
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
工程質量投訴電話
內容：凡是新建、擴建、改建的各類建筑安裝、市政、公用、裝飾裝修等建設工程，在保修期內和建設工程中發生的工程質量問題，均屬投訴范圍。對超過保修期，在使用過程中發生的工程質量問題，由產權單位或有關部門處理。那么工程質量投訴電話。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2021.12.14373人收看 -
許瑞林律師
主任律師
擅長：交通事故
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物業服務質量提升的方法有哪些
張旭律師
北京市元甲律師事務所
物業服務質量提升的方法有哪些
內容：本文介紹一下物業服務質量提升的方法。經驗表明，如果物業服務企業不重視這-環節，服務質量是根本不可能提高的。因此，培養一支高素質的服務團隊是提高物業服務企業服務質量的前提條件，而建立高素質的服務團隊，需要多管齊下。因為，正是業主的投訴和批評直接指出了物業服務企業服務質量的問題所在，使物業服務企業提高服務質量有了新的目標和方向。那么物業服務質量提升的方法有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.02.09932人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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因工程質量問題拖欠工程款（故意拖欠工程款投訴）
張旭律師
北京市元甲律師事務所
因工程質量問題拖欠工程款（故意拖欠工程款投訴）
內容：《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》相關規定：第十一條因承包人的過錯造成建設工程質量不符合約定，承包人拒絕修理、返工或者改建，發包人請求減少支付工程價款的，應予支持,如果你們質量沒有問題，且有竣工驗收報告，那么你們可以直接起訴（如果有仲裁約定，申請仲裁）承包人申請要求發包人支付工程欠款，而發包人常以承包人施工的工程存在質量問題提起反請求以對抗承包人的申請,5、如果經法院調查確定發包人無執行能力，大部分施工人(包括律師)就不再繼續處理或者不知道如何處理了，其實此時可以因發包人的資產不足以清償債務而申請發包人公司破產，在清算過程中查找股東有無違反公司法的情形，一經查實可依法向股東主張權利。
張旭律師2023.04.02761人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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網上購物購買到假冒偽劣商品，怎么辦？ ?
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
網上購物購買到假冒偽劣商品，怎么辦？ ?
內容：1、與賣家協商溝通消費者網上購物購買到假冒偽劣商品的，一般都是先與賣家協商溝通，尋求解決方案，比如要求退貨退款、賠償損失等,2、請求第三方如購物交易平臺介入處理在消費者與賣家協商不成時，如賣家如果不同意退貨、不承認貨物是假冒偽劣或者存在質量問題的，消費者可以請求第三方如購物交易平臺介入處理,比如，你在某寶上面購買了一個手機，發現它是翻新機，要求賣家退款，如果賣家不同意退貨、不承認貨物是假冒偽劣等的，此時你可以請求某寶的投訴客服介入處理,【溫馨提醒】實踐中，由于異地的原因，大部分消費者在投訴時只能通過電話、網絡等方式進行聯系溝通，而這種情況下往往由于說不清楚投訴的內容等，導致處理效果較差,網購已經成為新的購物方式，但同時因為摸不著實物或是網絡技術手段的影響，不少網友曾經都有過購買到假冒偽劣商品的經歷,值得注意的是，賣家同意退貨退款的，消費者應保證退貨的商品完好，否則會遭到賣家拒收，導致自身利益受損。
張蕓律師2023.07.10527人收看 -
陳明月律師
主任律師
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怎么投訴實體店最有效
李維律師
北京市元甲律師事務所
怎么投訴實體店最有效
內容：只有理性而有效的投訴方式才能讓問題得到更好的解決，同時，也能讓實體店更加重視消費者的權益,2.找店長投訴如果在跟售貨員溝通后問題仍未解決，或者失去了耐心，可以要求找店長,1.及時溝通如果在購物過程中發現了問題，比如商品有瑕疵，或者售貨員服務態度不好，首先應該及時跟售貨員溝通，說明問題的具體情況，并要求解決方案,有時候我們在實體店購物時，可能會遇到各種問題，例如商品質量，服務態度，價格等等,不過，需要注意的是，電話反映問題一定要準備好詳細的問題說明、購物發票等相關資料,最后，不論哪種投訴方式，要保持禮貌、冷靜，并保留好各種證據，盡可能詳細地反映問題。
李維律師2023.06.16431人收看 -
李孟陽律師
主任律師
擅長：交通事故
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消費者投訴找哪個部門
邢穎律師
北京天用律師事務所
消費者投訴找哪個部門
內容：3. 司法機關消費者遇到商品質量問題、服務質量問題等，無法通過工商部門或 12315 投訴解決時，可以向當地的司法機關進行維權,但是很多消費者并不知道，遇到問題應該向哪個部門進行投訴,消費者遇到商品質量問題、服務質量問題等，可以通過撥打 12315 熱線向國家質量監管總局投訴,消費者應該根據遇到的問題和情況選擇合適的投訴部門，并通過法律手段維權,消費者遇到商品質量問題、價格欺詐、商家無照經營等問題時，可以向當地的工商部門投訴,如果消費者遇到商品質量問題、服務質量問題等，可以向當地的消協投訴。
邢穎律師2023.06.16765人收看 -
龍珊律師
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房屋裝修質量鑒定標準 哪里可以檢測 問題找誰投訴
王熙律師
北京天用律師事務所
房屋裝修質量鑒定標準 哪里可以檢測 問題找誰投訴
內容：關于房屋裝修質量鑒定標準 哪里可以檢測 問題找誰投訴的法律問題，大律網小編為大家整理了房產糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
王熙律師2021.11.22495人收看 -
李楠楠律師
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房屋質量差怎么辦 和哪個主管部門投訴
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
房屋質量差怎么辦 和哪個主管部門投訴
內容：關于房屋質量差怎么辦 和哪個主管部門投訴的法律問題，大律網小編為大家整理了房產糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2021.11.22969人收看 -
元甲交通律師律師
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房子質量不過關找哪個部門？
張旭律師
北京市元甲律師事務所
房子質量不過關找哪個部門？
內容：樓房質量問題找質檢部門，出現質量問題應首先應確定是否處于房屋質量保修期內、與開發商進行協商溝通，并申報規劃等相關部門進行檢測、備案，質量評估應尋找專業機構。樓房質量問題找房地產管理部門、消費者協會或其他組織部門。房子質量問題找房子所在地的建設行政主管部門投訴，房屋不合格，購房者不論是請求實際修復還是解除合同(退房)，均不影響請求出賣人支付違約金及承擔損害賠償責任。
張旭律師2022.04.06214人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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如何保證房屋裝修質量
郭銘芝律師
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如何保證房屋裝修質量
內容：盲目相信所謂“大公司”：有幾類公司最容易贏得消費者的信任，一是打著國家一些大建筑裝飾企業牌子的公司；二是信口吹噓自己是國家資質“一級”、“二級”的公司；三是在廣告中“自封”的大公司。消費者在找這些所謂“大公司”時通常要吃虧，因此在確定裝飾公司前，一定要看這些“硬件”：營業執照、資質證書，而且要看原件；如果是大公司的下屬部門，一定要看法人委托書原件；別相信復印件，因為被投訴的公司中相當一部分是冒用、假造別人營業執照、資質證書的；還要看其營業場所規模如何，從業人員的素質怎樣。有了這些保障，那些所謂的“大公司”就會露出馬腳。那么如何保證房屋裝修質量。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.02.08893人收看 -
劉曉紅律師
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擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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手機號封了怎么解除
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
手機號封了怎么解除
內容：對于已經封卡的只能聯系運營商的工作人員或者去營業廳嘗試進行解封。封卡的原因對于封卡目前并無太好的解決方法尤其是近年來國家對騷擾電話的整治力度加強普通用戶對騷擾電話的防范意識增強用戶的投訴標記等行為以及運營商的后臺監控識別使得電銷號碼的封卡周期逐漸變短。那么手機號被封了后怎么解封呢1、可以根據自己使用什么運營商接著關注公眾號后在點擊聯系客服。《中華人民共和國民法典》第七百三十一條租賃物危及承租人的安全或者健康的，即使承租人訂立合同時明知該租賃物質量不合格，承租人仍然可以隨時解除合同。
郭銘芝律師2022.03.031033人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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手機借錢不還也沒有借條該怎么要賬？
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
手機借錢不還也沒有借條該怎么要賬？
內容：討債過程中審核證據質量不少債權人是在難得收回債款時，才來找要債公司的，一些債務證據會存在有糾紛，令債務人不信服。因此當債權人找到要債公司時，要債公司一定要嚴格審核證據的質量，這也是檢驗要債公司的標準。盡管要債公司有能力接手這些超過2年的欠條，但是時間越長，要債的成本也會越高，所以需謹慎審核。要債公司在仔細調查發現，擔保人沒有什么償還能力，而所抵押的房產根本不屬于債務人。債務證據是一堆數據，審核完畢后，要債公司還要結合自身的情況，考慮要不要接手這個催收任務。正規的要債公司不會盲目接單，做超出自己能力范圍的事情。那么手機借錢不還也沒有借條該怎么要賬？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.02.09398人收看 -
李維律師
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擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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答律師回復中...
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翁玉素律師
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?? 工程款被拖到心累？6月新規來了！ 國務院出手，拖欠款期限、投訴渠道全明確！ 律師支招：財產保全、信用施壓、爭議拆分… 周五下午國貿，聽40年經驗法官&主任律師拆解“回款絕招”，名額只剩20個?? ?? 不灌雞湯，只撈干貨，老板們沖！ ? 政策紅利+法律大招，這次別讓錢“躺”在別人賬戶！
天用建工律師-張嘉娛 708評論 -
降本增效：企業持續增長的核心引擎 為什么降本增效成為企業剛需？ ?？經濟下行壓力：市場競爭加劇，利潤空間壓縮，企業必須優化成本結構。 ?？數字化轉型需求：技術升級倒逼企業提升運營效率，否則將被淘汰。 ?？資本關注重點：投資人更看重“盈利質量”而非單純規模擴張。 成功關鍵：“降本不降質量，增效不增負擔”。 企業想降本增效，具體如何操作？有哪些方案？你知道嗎？北京大律學苑 267評論 -
企業如何培養接班人？需要一個什么樣的步驟？培養一個接班人需要多少年？ 企業按照自己的規模，選擇在每一批進入企業中的人，選擇一個最優秀的來進行培養，五至七個為好，至少三個。觀察與了解一個人需要至少五年的時間，培養和選拔一個人至少也是五年的時間，在高層崗位上還要鍛煉五年左右的時間積累經驗、人脈和影響力，并開始進行接班的組閣準備等等。所以完成對接班人的培養和選拔至少需要十到十五年的時間，壓縮時間必然產生質量問題，不是能力問題就是品行問題，不是品行問題就是對企業的忠誠問題，必須選擇與企業同呼吸、共命運的人，完全把自己的事業生命融入企業的人。北京天用律師事務所 700評論 -
?? 億元工程大案勝訴！天用律所強勢突圍！?? ?? 【千萬回款+全面駁回】天用戰績再創新高！ 代理某建筑企業應訴工程糾紛，法院一錘定音： ? 成功追討工程款1041萬元+利息（對方拖欠超千萬訴求全額支持！） ? 強勢駁回原告150.9萬違約金主張（質量問題、逾期竣工0責任！） ? 20萬履約保證金爭議完勝（全額保留客戶權益！） ?? 天用實力見證： **精準鎖定合同漏洞**，瓦解對方核心訴求； **專業舉證+抗辯策略**，逆勢扭轉庭審局面； **全流程攻堅司法鑒定**，為客戶多爭取數百萬權益！
天用建工律師-張嘉娛 394評論 -
團隊建設對企業發展的影響有多大？ 在當今競爭激烈的商業世界中，企業要想取得成功并實現可持續發展，團隊建設無疑是一個至關重要的因素。一個高效、協作、富有創新精神的團隊，推動企業在市場中脫穎而出；反之，一個缺乏凝聚力、溝通不暢、目標不一致的團隊，則可能成為企業發展的絆腳石。 團隊成員之間的相互支持和互補，能夠讓每個人發揮自己的優勢，從而提高整體的工作質量和效率。在一個開放、包容的團隊中，成員們可以自由地交流想法、分享經驗，不同的觀點和思路相互碰撞，很容易產生新的創意和解決方案。 團隊成員之間的相互鼓勵和挑戰，能夠促使每個人不斷突破自己的思維局限，勇于嘗試新的方法和途徑，從而推動企業在創新方面不斷前進，一個團結協作的團隊能在面對客戶的緊急需求時，能夠迅速整合資源，協同工作，在短時間內為客戶提供滿意的解決方案，贏得客戶的信任和口碑。團隊成員如何選擇？團隊人才如何培養？企業如何利用團隊成員的優勢？是每一個企業都需要考慮的問題。北京天用律師事務所 246評論 -
見過太多深夜抱著手機查法條的淚眼， 聽過太多'我問過三個律師都說...'的篤定。 我們都曾以為， 半本碎片咨詢筆記≈專業， 卻未料到法律程序像精密齒輪， 一個錯位的證據提交， 就可能讓整個財產分割方案崩盤。 當那些本屬于自己的權益， 因為庭審流程的誤判， 永遠定格在判決書上時， 那種憋屈遠比離婚本身更傷人。
北京婚姻律師-姚平 353評論 -
“天下難事必作于易，天下大事必作于細”（出自《道德經》）體現了老子“由易入難、由細至大”的哲學思想，對企業管理具有深刻的啟發意義。 1. 戰略層面：分解目標，化難為易 啟示：宏大目標需拆解為可執行的小步驟。 應用：將長期戰略分解為階段性目標（如年度/季度計劃），降低執行難度。 采用“敏捷管理”或“OKR工具”，通過關鍵結果（KR）的細化推動總體目標（O）實現。 案例：豐田的“精益生產”通過持續小改進（Kaizen）實現效率質變。 2. 執行層面：注重細節，夯實基礎 啟示：細節決定成敗，系統性工程依賴每個環節的精準落實。 應用： 建立標準化流程（SOP），確保基礎動作規范（如麥當勞操作手冊）。 通過“PDCA循環”（計劃-執行-檢查-改進）持續優化細節。 案例：華為“狼性文化”中強調“點滴積累”，連會議紀要的格式都嚴格規范。 3. 創新層面：從小處切入，漸進式突破 啟示：顛覆性創新往往始于微小的改進。 應用： 鼓勵員工提出“微創新”（如生產線工具改良）。 采用“MVP（最小可行產品）”模式快速試錯（如微信初期僅聚焦通訊功能）。 案例：亞馬遜從在線書店擴展到全球巨頭，每一步都基于用戶需求的細微洞察。 4. 團隊管理：培養“積微成著”的思維 啟示：員工能力提升和企業文化塑造需從小事積累。 應用： 通過“1%進步法則”（每日改進1%）培養團隊習慣。 用“小事賦能”：讓員工從負責具體任務中獲得成就感。 案例：星巴克通過“伙伴文化”（如尊重每位員工的意見）提升凝聚力。 5. 風險控制：防微杜漸，規避系統性風險 啟示：小問題可能引發大危機，需早期干預。 應用： 建立“風險預警機制”（如財務現金流周報、客戶投訴24小時響應）。 推行“5Why分析法”追溯問題根源（如豐田生產線故障排查）。 6. 領導力：以身作則，從小事傳遞價值觀 啟示：領導者通過細節行為影響組織文化。 應用： 高管參與基層工作（如阿里“百年湖畔”新員工培訓）。 通過“象征性行動”傳遞價值觀（如任正非自己排隊打車體現平等文化）。 老子的智慧提醒企業：偉大源于對簡單的堅持，卓越來自對細節的執著。在VUCA（多變、不確定、復雜、模糊）時代，這一思想更能幫助企業穩扎穩打，構建長期競爭力。
北京天用律師事務所 214評論
