社保和社保卡有什么關(guān)系?



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內(nèi)容:掛失人確定丟失的社保卡無法找回,需持本人的居民身份證到社會(huì)保障卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行正式掛失,同時(shí)辦理補(bǔ)卡手續(xù),書面掛失:須持卡人憑有效身份證到發(fā)卡銀行代理服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)或社保(市民)卡各區(qū)服務(wù)分中心辦理,并可同步辦理補(bǔ)卡手續(xù),社保卡丟失首先要辦理掛失,補(bǔ)辦個(gè)人社保卡需要的資料我們發(fā)現(xiàn)社保卡不見了之后,我們就需要及時(shí)辦理掛失,這樣我們就能減少損失,如果不能及時(shí)掛失讓不法份子拿去用了就麻煩了,未簽勞動(dòng)合同已過試用期單位辭退如何賠償根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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內(nèi)容:解除關(guān)系必須書面 員工離職的四種類型是:協(xié)商解除、員工辭職、企業(yè)解雇、勞動(dòng)合同終止。勞動(dòng)關(guān)系與社保關(guān)系直接相關(guān),只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在,單位就必須為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)。相關(guān)法律規(guī)定,要求解除勞動(dòng)合同時(shí)單位必須有證明,至少通過以下三種形式中的一種予以明確。為加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作,公正、及時(shí)解決勞動(dòng)人事爭議,本市成立了市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì),其辦公室設(shè)在天津市勞動(dòng)人事爭議仲裁院。” 勞動(dòng)人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)作為準(zhǔn)司法機(jī)構(gòu),庭審結(jié)案的裁決文書下達(dá)15日內(nèi),如果雙方不上訴,則具備法律效力。那么社保爭議行政手段處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:也就是說,像上述提到的職工離職后,當(dāng)月馬上入職新的單位,這個(gè)月的社保應(yīng)當(dāng)由原單位來繳納,《勞動(dòng)合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),用人單位當(dāng)月發(fā)放工資的就應(yīng)當(dāng)繳納社保,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),即使在職時(shí)間未滿全月,單位也應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為職工繳納社保費(fèi),與單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,用人單位須按規(guī)定按月足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:服務(wù)正式上線,參保人可通過國家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、掌上12333APP移動(dòng)端等渠道在線辦理社保卡申領(lǐng)、社保功能啟用、補(bǔ)換、臨時(shí)掛失、制卡進(jìn)度查詢等&ldquo,大部分地區(qū)還開通了實(shí)體社保卡的線上申領(lǐng)、社保功能啟用、密碼修改、補(bǔ)換、臨時(shí)掛失、制卡進(jìn)度查詢等&ldquo,所以并不是換了城市工作就一定要轉(zhuǎn)移社保,對大多數(shù)人來說,換城市工作是很平常的一件事情,但是也會(huì)碰到一些問題,比如換城市工作社保怎么辦,現(xiàn)在實(shí)體社保卡普遍實(shí)現(xiàn)了全省通辦,支持省內(nèi)跨地市線下異地辦理社保卡、補(bǔ)換卡業(yè)務(wù)(具體要根據(jù)當(dāng)?shù)卣邽橹鳎皇軈⒈H藨艏亍⒈5氐葪l件限制。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫S袔讉€(gè)月沒有正常繳納,之后又將這些月份的社保補(bǔ)繳上。一般是指當(dāng)人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時(shí),發(fā)現(xiàn)社保累計(jì)繳納時(shí)間沒有達(dá)到享受相應(yīng)待遇的要求,從而需要補(bǔ)繳之前沒有交到月份的社保,以確保可以享有相應(yīng)的社保權(quán)益。補(bǔ)繳條件補(bǔ)繳社保,一般是針對一些歷史遺留問題;進(jìn)行參保(補(bǔ)繳);在男60以下。可不必補(bǔ)繳;社保斷繳,不一定要補(bǔ)繳。補(bǔ)繳時(shí)效根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。那么仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后如何補(bǔ)繳社保。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動(dòng)合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____日在我單位從事_________工作,現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系。那么終止解除勞動(dòng)關(guān)系證明影響社保嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:具體流程如下:首先,用戶需要攜帶本人有效身份證明、社保卡申領(lǐng)表、一寸免冠照片等材料前往社保卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),具體流程如下:首先,用戶需要攜帶本人有效身份證明、社保卡申領(lǐng)表、一寸免冠照片等材料前往社保卡辦理點(diǎn),社保卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)一般設(shè)立在社保局、醫(yī)院、社區(qū)服務(wù)中心等地方,用戶可以前往指定地點(diǎn)進(jìn)行辦理,2. 社保卡辦理點(diǎn)除了社保卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)外,用戶還可以前往社保卡辦理點(diǎn)進(jìn)行線下辦理,移動(dòng)端申領(lǐng)方便快捷,用戶可以隨時(shí)隨地進(jìn)行申領(lǐng)操作,無需前往社保卡辦理機(jī)構(gòu)。
擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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內(nèi)容:近日從深圳市人大議案的回復(fù)中獲悉,為配合省人大已建議在未來兩年內(nèi)解決廣東省內(nèi)70萬低收入居民的低保這一重大舉措,深圳市的外來工也將納入?yún)⒈7秶驮撌袘艏畣T工一樣享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等險(xiǎn)種。深圳市社會(huì)保險(xiǎn)局在回復(fù)時(shí)表示,深圳市出臺(tái)的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等險(xiǎn)種的社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)將會(huì)把深圳市的外來工納入?yún)⒈7秶髽I(yè)必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),即使有些員工沒有簽定勞動(dòng)合同,只要存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,單位都要為其參加社會(huì)保險(xiǎn)。那么深圳存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系外來工即將可納入社保。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容:APP為例:打開&ldquo,打開支付寶APP,進(jìn)入&ldquo,社保卡信息&rdquo,社保卡信息&rdquo,下面希財(cái)君就以長沙為例:使用手機(jī)號碼或身份證號碼登錄&ldquo,(若未注冊的話先注冊),進(jìn)入該平臺(tái)后,點(diǎn)擊&ldquo。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者提前30天書面通知單位,到期離職就行。離職當(dāng)天,用人單位需要依法開具離職證明,辦理離職手續(xù)并結(jié)清工資。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。那么試用期辭職社保卡怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容:當(dāng)然如果說你有工作單位也建立了全日制的勞動(dòng)合同關(guān)系,企業(yè)單位沒有依法給你繳納社保,此時(shí)作為一個(gè)企業(yè)單位,它就違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定,是屬于一種違法行為,我們作為員工可以要求企業(yè)單位按照勞動(dòng)合同關(guān)系的存續(xù)時(shí)間,及時(shí)的為我們補(bǔ)交社保,當(dāng)然對于這樣的問題有一個(gè)前提條件,那么就是企業(yè)單位和員工,如果建立全日制的勞動(dòng)合同關(guān)系,就一定要給員工正常繳納社保,這個(gè)是毫無疑問的,這也是勞動(dòng)合同法的明確規(guī)定,而還有一些用工,就是屬于非全日制的用工,也沒有建立相應(yīng)的勞動(dòng)合同關(guān)系,對于這樣的用工,主要是一些臨時(shí)性的用工,他的這個(gè)工作時(shí)長,工作時(shí)間相對都是比較短的,根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,當(dāng)你在每天的工作時(shí)長當(dāng)中,不超過4個(gè)小時(shí),并且每周的工作時(shí)長不超過24個(gè)小時(shí),這樣的一個(gè)工作時(shí)長就是屬于非全日制的勞動(dòng)關(guān)系,就無需建立勞動(dòng)合同關(guān)系,也就無需為其繳納相應(yīng)的社保了,我們也可以稱之為是靈活就業(yè)人員,而且如果說你的這個(gè)勞動(dòng)合同三次以后續(xù)簽,那么最終,可能會(huì)簽訂無固定化的勞動(dòng)合同關(guān)系,所以說這種用工形式都是屬于全日制的,用工都應(yīng)當(dāng)依法正常的為其繳納社保,如果企業(yè)單位明確拒絕,那么你也可以申請一個(gè)勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào),要求企業(yè)單位正常的繳納社保,那么這樣的話我們就可以正常享受到社保的待遇了,在職職工實(shí)際上都是正常的,建立勞動(dòng)合同,并且也是屬于長期勞動(dòng)化的用工和單位,一旦建立勞動(dòng)合同之后,一般情況下都至少要簽訂一年以上的勞動(dòng)期限。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:很多人在自己涉及到借貸糾紛的時(shí)候,都會(huì)因?yàn)閭€(gè)人不及時(shí)還款造成信用問題,會(huì)被法律凍結(jié)各種銀行卡以及公積金等等,那么,有債務(wù)糾紛社保卡會(huì)凍結(jié)嗎?今天,大律網(wǎng)專業(yè)律師整理了以下內(nèi)容為你答疑解難,希望可以對您有所幫助。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:昨日,市政府出臺(tái)關(guān)于用人單位不按規(guī)定進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記,不如實(shí)申報(bào)參保人員和繳費(fèi)工資的處理意見,其中還明確規(guī)定單位若拒繳欠繳社保金,將從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金。解除勞動(dòng)關(guān)系兩年內(nèi)可追討據(jù)悉,社保是對基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的簡稱。按照新的要求,用人單位不按規(guī)定進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào),任何人有權(quán)向勞動(dòng)部門投訴。那么解除勞動(dòng)關(guān)系兩年內(nèi)可以要求原單位補(bǔ)繳社保。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容:你只需要前往社保局所在地的社保服務(wù)大廳或其他指定地點(diǎn),使用自助查詢終端機(jī)上的社保卡讀卡器讀取你的社保卡,然后根據(jù)提示輸入相應(yīng)信息即可查詢到社保卡余額,你可以在社保局網(wǎng)站上輸入身份證號碼、社保卡號碼等信息,進(jìn)行在線查詢社保卡余額,怎樣查詢自己的社保卡余額社保卡是中國各地社保局發(fā)放的一種電子卡,用于管理個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)和基本信息,總之,查詢自己的社保卡余額是很重要的,希望大家可以按照以上這些方法進(jìn)行查詢,及時(shí)了解自己的社保賬戶情況,確保我們的社保賬戶能夠及時(shí)足額繳費(fèi),以保障我們的社保權(quán)益,查詢社保卡余額是很重要的,可以讓我們及時(shí)了解自己的社保賬戶情況,確保我們的社保賬戶能夠及時(shí)足額繳費(fèi),以保障我們的社保權(quán)益,在使用APP查詢社保卡余額前,需要先下載安裝相應(yīng)的APP,然后根據(jù)提示輸入身份證號碼、社保卡號碼等信息,即可查詢到社保卡余額。
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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雖然沒有法定情形未判決離婚,但是法院認(rèn)可了原告舉證的對方與他人有不正當(dāng)關(guān)系的事實(shí),并進(jìn)行了否定評價(jià)!很多人都認(rèn)為這樣的第一次訴訟不需要委托專業(yè)律師,其實(shí)不然。第一次訴訟即使不判離,但訴訟中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都是第二次的鋪墊,可謂失之毫厘,差之千里!
【天用案例】分包人與承包單位為掛靠關(guān)系,實(shí)際施工人該如何要回70萬工程款?一次又一次的努力要賬,卻換來屢屢失敗的結(jié)果,江先生就這樣在掙扎與放棄中徘徊!一年多時(shí)間過去了,江先生可謂是“磨破了嘴,跑斷了腿”,但工程款要賬問題依然毫無進(jìn)展!直到2023年1月,江先生咨詢了北京天用律師事務(wù)所,天用律師根據(jù)案件實(shí)際情況,給出詳細(xì)的解決方案,這讓江先生又看到了希望與曙光,燃起了要賬的信心與勇氣! 天用律師指導(dǎo)江先生收集合同、工程日志等全面的證據(jù)資料,啟動(dòng)“和解優(yōu)先、以訴促調(diào)”的解決方案。立案程序推進(jìn)的同時(shí),成功申請財(cái)產(chǎn)保全。 對方賬戶被凍結(jié)后,迫于壓力,主動(dòng)提出和解的想法,天用律師優(yōu)先談判和解的預(yù)想盡在掌控之中! 經(jīng)法院主持調(diào)解,江先生與孫某自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議: 雙方共同確認(rèn)未付工程款總額為65萬元,被告孫某于擔(dān)保人銀行賬戶解除查封日,通過建設(shè)工程有限公司轉(zhuǎn)給江先生賬戶,在質(zhì)保期內(nèi)無質(zhì)量問題情況下剩余5萬元質(zhì)保金,于調(diào)解書生效后一年內(nèi)無息返還江先生。
相愛容易卻相處難?婆媳關(guān)系難調(diào)和?不知道如何挖掘孩子天賦?10月21日9:00,優(yōu)天賦講座現(xiàn)場給你答案!一場講座,教你破譯生命密碼、看懂人生說明書!讓家庭更和諧、工作更順暢,成就更好的自己!
劉女士去年九月入職北京某房地產(chǎn)中介公司,入職十多天便發(fā)生交通事故,單位還未與她簽訂勞動(dòng)合同也未繳納社保,在處理交通事故案件過程中,需要單位出具勞動(dòng)合同、誤工證明等材料,單位拒不配合,多次溝通無果后,單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅(jiān)稱劉女士為“臨時(shí)工”,雙方只是勞務(wù)關(guān)系,因入職時(shí)間并不長,元甲律師靠不算充分的證據(jù)幫其成功確認(rèn)上了勞動(dòng)關(guān)系。
劉女士去年九月入職北京某房地產(chǎn)中介公司,入職十多天便發(fā)生交通事故,單位還未與她簽訂勞動(dòng)合同也未繳納社保,在處理交通事故案件過程中,需要單位出具勞動(dòng)合同、誤工證明等材料,單位拒不配合,多次溝通無果后,單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅(jiān)稱劉女士為“臨時(shí)工”,雙方只是勞務(wù)關(guān)系,因入職時(shí)間并不長,元甲律師靠不算充分的證據(jù)幫其成功確認(rèn)上了勞動(dòng)關(guān)系。
劉女士去年九月入職北京某房地產(chǎn)中介公司,入職十多天便發(fā)生交通事故,單位還未與她簽訂勞動(dòng)合同也未繳納社保,在處理交通事故案件過程中,需要單位出具勞動(dòng)合同、誤工證明等材料,單位拒不配合,多次溝通無果后,單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅(jiān)稱劉女士為“臨時(shí)工”,雙方只是勞務(wù)關(guān)系,因入職時(shí)間并不長,元甲律師靠不算充分的證據(jù)幫其成功確認(rèn)上了勞動(dòng)關(guān)系。