社保一年醫(yī)保多少錢?



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內(nèi)容:總之,醫(yī)保和社保是兩個(gè)相互獨(dú)立且互不替代的制度,它們各自有自己的管理機(jī)構(gòu)、參保對象、保障范圍和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),另外,醫(yī)保和社保在保障范圍和保障項(xiàng)目上也有所不同,醫(yī)保主要保障人們的醫(yī)療費(fèi)用,包括門診、住院、手術(shù)等,但是不保障人們的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等其他方面,而社保則是全面保障人們的社會(huì)保障,包括養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等多個(gè)方面,社保則是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部門管理,旨在保障人們的社會(huì)保障和福利,醫(yī)保由國家衛(wèi)生部門管理,主要保障人們的醫(yī)療費(fèi)用。
擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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內(nèi)容:保潔公司辯稱,其未提出與李女士解除勞動(dòng)合同,是李女士主動(dòng)辭職的,要求支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒有依據(jù)。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。”本案中,某保潔公司沒有為李女士繳納社會(huì)保險(xiǎn),李女士于2008年4月提出辭職,自2008年5月20日以后不到某保潔公司工作,在某保潔公司的工作時(shí)間不滿6個(gè)月,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條的規(guī)定,仲裁委對李女士要求支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金500元的請求予以支持。那么不繳納社保。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容:第四十六條規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長不超過二十四個(gè)月。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付,個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容:假如遇到惡意拖欠社保怎么辦?單位拖欠社保須交滯納金《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定,未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門接到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)劃撥申請后,應(yīng)及時(shí)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,并書面通知用人單位開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)予以劃撥。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與用人單位簽訂抵押合同或者質(zhì)押合同后,應(yīng)簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議,延期繳費(fèi)協(xié)議期限最長不超過一年。如果用人單位存在經(jīng)責(zé)令仍未補(bǔ)繳等情形的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可向所在地有管轄權(quán)的人民法院申請扣押、查封、拍賣用人單位財(cái)產(chǎn),以拍賣所得抵繳應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金。那么勞動(dòng)者被惡意拖欠社保。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:A小姐一年后發(fā)現(xiàn)單位未繳納試用期內(nèi)的社保,可否解除勞動(dòng)合同并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?用人單位和勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)是法定的義務(wù)。勞動(dòng)法規(guī)定,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請,這就是勞動(dòng)爭議的時(shí)效規(guī)定。由此可知,用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者有權(quán)隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同,用人單位并且需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么單位試用期沒交社保能否解除合同?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容:主動(dòng)辭職是不能拿失業(yè)金的,失業(yè)保險(xiǎn)待遇享受需要同時(shí)滿足三個(gè)條件:按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)且單位和個(gè)人已經(jīng)按照規(guī)定繳費(fèi)滿一年,不是因?yàn)楸救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)的,已經(jīng)辦理失業(yè)登記且有求職要求的,農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)也就是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),無論男女,只要累計(jì)繳納滿15年,則可在60歲之后開始領(lǐng)取養(yǎng)老金,若是在60歲的時(shí)候還沒有達(dá)到累計(jì)繳納年限,則之前曾經(jīng)繳納過養(yǎng)老險(xiǎn)的人,可以選擇一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老險(xiǎn),若之前沒有繳納過養(yǎng)老險(xiǎn)的話,那么是無法補(bǔ)繳養(yǎng)老險(xiǎn)的,而且也無法享受相關(guān)待遇,不能領(lǐng)取養(yǎng)老金,自己摔骨折醫(yī)保是否可以報(bào)銷,需要看具體情況,如果是因?yàn)楣麑?dǎo)致的骨折,則應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)進(jìn)行報(bào)銷,如果是因?yàn)榈谌降脑驅(qū)е拢瑒t應(yīng)當(dāng)由第三方進(jìn)行賠償,除此之外,若只是單純的因?yàn)樽约翰恍⌒亩鴮?dǎo)致摔骨折,則醫(yī)保可以報(bào)銷,但是醫(yī)保報(bào)銷有免賠部分和報(bào)銷比例的限制,比如說自費(fèi)費(fèi)用需要參保人自己承擔(dān),超過報(bào)銷比例賠償?shù)馁M(fèi)用也需要參保人自己承擔(dān),不是因?yàn)楸救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)的情況一般包括:所在單位解除了勞動(dòng)合同、被所在單位開除或除名或者辭退的、因?yàn)橛萌藛挝灰员┝ν{或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫而和單位解除勞動(dòng)合同的等,這一點(diǎn),因此無法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇,不能領(lǐng)取失業(yè)金,以上內(nèi)容僅供參考,有什么疑問,歡迎留言評論,感謝您的點(diǎn)贊和關(guān)注。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:交通事故保險(xiǎn)公司能賠多少錢1、保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)理賠范圍內(nèi)承擔(dān)理賠責(zé)任非醫(yī)保用藥保險(xiǎn)公司不予理賠。法律依據(jù)1.中華人民共和國道路交通安全法第七十六條機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償不足的部分按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任(一)機(jī)動(dòng)車之間發(fā)生交通事故的由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任雙方都有過錯(cuò)的按照各自過錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)任。交通事故的損失是由非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)恕⑿腥斯室馀鲎矙C(jī)動(dòng)車造成的機(jī)動(dòng)車一方不承擔(dān)賠償責(zé)任。那么交通事故保險(xiǎn)一年能賠多少錢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:長春市社保局工作人員表示,不論男女,目前,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是按年算的,12個(gè)月為一年,按整年算,程先生想問自己的繳費(fèi)年限是按年算還是按月算,如果繳費(fèi)年限不是整年,多交幾個(gè)月的保費(fèi)也不白交,因?yàn)樯绫J且詫?shí)際繳納的月數(shù)和個(gè)人賬戶的總金額來計(jì)算養(yǎng)老金的,沒到30年就按實(shí)際繳納月數(shù)來算,工作人員表示,工齡是按整年算的,12個(gè)月為一年不夠不算,檔案記載顯示,他于1993年12月1號上班,如果明年11月份退休,僅剩半個(gè)月左右繳費(fèi)年限就可達(dá)到30年,不夠一整年12個(gè)月怎么算呢。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:當(dāng)然如果說你有工作單位也建立了全日制的勞動(dòng)合同關(guān)系,企業(yè)單位沒有依法給你繳納社保,此時(shí)作為一個(gè)企業(yè)單位,它就違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定,是屬于一種違法行為,我們作為員工可以要求企業(yè)單位按照勞動(dòng)合同關(guān)系的存續(xù)時(shí)間,及時(shí)的為我們補(bǔ)交社保,當(dāng)然對于這樣的問題有一個(gè)前提條件,那么就是企業(yè)單位和員工,如果建立全日制的勞動(dòng)合同關(guān)系,就一定要給員工正常繳納社保,這個(gè)是毫無疑問的,這也是勞動(dòng)合同法的明確規(guī)定,而還有一些用工,就是屬于非全日制的用工,也沒有建立相應(yīng)的勞動(dòng)合同關(guān)系,對于這樣的用工,主要是一些臨時(shí)性的用工,他的這個(gè)工作時(shí)長,工作時(shí)間相對都是比較短的,根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,當(dāng)你在每天的工作時(shí)長當(dāng)中,不超過4個(gè)小時(shí),并且每周的工作時(shí)長不超過24個(gè)小時(shí),這樣的一個(gè)工作時(shí)長就是屬于非全日制的勞動(dòng)關(guān)系,就無需建立勞動(dòng)合同關(guān)系,也就無需為其繳納相應(yīng)的社保了,我們也可以稱之為是靈活就業(yè)人員,而且如果說你的這個(gè)勞動(dòng)合同三次以后續(xù)簽,那么最終,可能會(huì)簽訂無固定化的勞動(dòng)合同關(guān)系,所以說這種用工形式都是屬于全日制的,用工都應(yīng)當(dāng)依法正常的為其繳納社保,如果企業(yè)單位明確拒絕,那么你也可以申請一個(gè)勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào),要求企業(yè)單位正常的繳納社保,那么這樣的話我們就可以正常享受到社保的待遇了,在職職工實(shí)際上都是正常的,建立勞動(dòng)合同,并且也是屬于長期勞動(dòng)化的用工和單位,一旦建立勞動(dòng)合同之后,一般情況下都至少要簽訂一年以上的勞動(dòng)期限。
擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:但是只要繳納社保將來的老年生活肯定是有保障的,而且是交的越多,繳納檔位越高將來的養(yǎng)老金和醫(yī)療報(bào)銷就越高,我們可以從身邊很多領(lǐng)養(yǎng)老金的退休人員身上可以看出來,這要比把錢存到銀行里要更具優(yōu)勢,也更有保障,繳納最高檔位的社保,將來拿到手的養(yǎng)老金也就越高,醫(yī)療報(bào)銷也越高,而銀行存款是跑不過通貨膨脹的,而每年國家調(diào)整養(yǎng)老金能夠使養(yǎng)老金與物價(jià)上漲持平,從這一點(diǎn)就能看出繳納社保的好處,社保分為三檔是為了讓收入情況不同的人群都能夠進(jìn)入社保體系,將來到了退休年齡都能有一個(gè)最低限度的生活保障,一檔,二檔,三檔繳費(fèi)數(shù)額不同,將來享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)保待遇也不一樣,一檔是最低的,三檔是最高的,所以如果經(jīng)濟(jì)條件允許的話還是繳納最高的三檔,繳納的時(shí)間越長養(yǎng)老金就越高,醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷比例就越大。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:而對于醫(yī)療保險(xiǎn),在達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的,退休后不再繳納醫(yī)保費(fèi)費(fèi),按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)保待遇,社保中大家更為關(guān)心的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)事關(guān)退休后的養(yǎng)老金,醫(yī)療保險(xiǎn)事關(guān)看病買藥和醫(yī)保報(bào)銷待遇,而且,很多人不知道,醫(yī)療保險(xiǎn)存在兩個(gè)繳費(fèi)年限,一是醫(yī)保累計(jì)繳費(fèi)年限,達(dá)到最低累計(jì)繳費(fèi)年限才能在退休后不用繳費(fèi)享受醫(yī)保待遇,一般是男25年,女20年,各地要求的最低醫(yī)保繳費(fèi)年限不同,養(yǎng)老保險(xiǎn)停交后,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不會(huì)清零,養(yǎng)老金賬戶的錢也不會(huì)歸零,到退休時(shí)會(huì)匯總到養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取地進(jìn)行計(jì)發(fā)養(yǎng)老金,如果說醫(yī)保中斷后,之前的累計(jì)繳費(fèi)年限不會(huì)失效,但如果斷繳超過3個(gè)月,連續(xù)繳費(fèi)年限就會(huì)失效,就要重新開始計(jì)算了,醫(yī)保中斷后,是存在一個(gè)醫(yī)保報(bào)銷待遇失效的問題的,醫(yī)保由于是現(xiàn)收現(xiàn)付的制度,所以從中斷后次月開始,個(gè)人就不能享受醫(yī)保報(bào)銷的待遇了。
擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:2. 保障范圍不同:醫(yī)保主要是針對醫(yī)療費(fèi)用的保障,而社保包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等多種保險(xiǎn)類型,綜上所述,雖然醫(yī)保和社保都是為了保障人們的福利而設(shè)立的保險(xiǎn)制度,但是它們之間還是有一定的區(qū)別,我們需要根據(jù)自己的情況選擇合適的保險(xiǎn)類型,醫(yī)保和社保都是保障人民福利的社會(huì)保險(xiǎn)制度,但是它們有著自己的特點(diǎn)和區(qū)別,1. 目的不同:醫(yī)保的主要目的是為了保障人們的健康,而社保的主要目的是為了保障社會(huì)成員的基本生活和發(fā)展需求,3. 參保人群不同:醫(yī)保可以覆蓋所有的參保人員,而社保是針對不同職業(yè)人員而設(shè)立的,醫(yī)保和社保的區(qū)別雖然醫(yī)保和社保都是保障人民福利的社會(huì)保險(xiǎn)制度,但是它們之間還是有一定的區(qū)別。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條規(guī)定,國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利,五險(xiǎn)是職工社保才有的,包括:醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),一、職工社保包括醫(yī)保嗎,以上社會(huì)保險(xiǎn)制度由國家建立,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利,居民社保只有醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)這2種,社保即社會(huì)保險(xiǎn),根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定,社保包括了醫(yī)保的。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:補(bǔ)償金包含社保和住房公積金基數(shù),也包括獎(jiǎng)金、加班費(fèi)這些。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等于補(bǔ)償時(shí)間乘以離職前的12個(gè)月的平均工資,平均工資的算法:是當(dāng)月所有的應(yīng)發(fā)工資數(shù),就是扣個(gè)人保險(xiǎn)及公積金以前的那個(gè)數(shù)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)幕鶖?shù)是勞動(dòng)者前12個(gè)月的平均工資。《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。那么辭退補(bǔ)償金含社保么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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念念不忘,必有回響。當(dāng)委托人都放棄的時(shí)候沒想到元甲的執(zhí)行還在持續(xù)跟進(jìn),14年的事故,15年的判決,16年的執(zhí)行,2017年的破產(chǎn),2019年的重組,2020年的執(zhí)行,2022年的回款,日復(fù)一日,年復(fù)一年,我們的堅(jiān)持不懈,當(dāng)事人的苦苦等待,終于等來了法官通知領(lǐng)款的喜報(bào)!這一刻是值得紀(jì)念的!
夫妻二人因離婚糾紛鬧得十分不愉快,長期冷戰(zhàn)。當(dāng)事人希望快速脫離痛苦的婚姻生活,婚姻家事部律師幫助其與對方專業(yè)談判,雙方冷靜下來理性溝通,在律師多次調(diào)解后雙方和解離婚。新的一年,不念過往,美好向前!
夫妻二人因離婚糾紛鬧得十分不愉快,長期冷戰(zhàn)。當(dāng)事人希望快速脫離痛苦的婚姻生活,婚姻家事部律師幫助其與對方專業(yè)談判,雙方冷靜下來理性溝通,在律師多次調(diào)解后雙方和解離婚。新的一年,不念過往,美好向前!
快速和解結(jié)案,幫助交通事故傷者拿到33萬元賠償款!錦旗的背后飽含元甲律所調(diào)解團(tuán)隊(duì)每位成員的努力與付出,才得以案件圓滿解決。希望在新的一年里,每個(gè)人都平安順?biāo)欤矘窡o憂!