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答企業的工傷保險繳費證明要寫明下列事項：繳費時間；繳費單位的名稱；社會保險基金管理中心蓋章；其他。用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費，而職工本人不繳納工傷保險費。社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金等情況，確定用人單位的繳費費率。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十三條
職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第三十五條
用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
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新《工傷保險條例》與舊《企業職工工傷保險試行辦法》比較
內容：《工傷保險條例》的頒布實施，進一步完善了我國的工傷保險法律制度，更好地保護了工傷職工的合法權益，體現了立法的人性化精神，結合辦案實踐，現對《工傷保險條例》和《企業職工工傷保險試行辦法》作以簡要比較。新《條例》將舊《辦法》中的違法、斗毆等用語統一規定為違反治安管理傷亡的；將酗酒進一步明確為醉酒，便于實際操作。這就是工傷保險的無過錯補償原則，也與《條例》中機動車交通事故的規定相一致。那么新《工傷保險條例》與舊《企業職工工傷保險試行辦法》比較。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.08240人收看
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陳明月律師
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答律師回復中...
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內容：天津市勞動和社會保障局近日出臺《關于企業職工因道路機動車交通事故遭受傷害要求交通事故工傷認定適用法規問題的通知》，其主要內容如下：為正確貫徹《中華人民共和國工傷保險條例》和《天津市工傷保險若干規定》，依法及時準確地進行工傷認定工作，現就企業職工因道路機動車交通事故遭受傷害要求工傷認定適用法規的有關問題通知如下：對于職工在上下班合理時間、合理路線受到機動車事故傷害，經公安交管部門認定的事實符合《治安管理處罰條例》中有關道路交通規定情形的，不應當認定為工傷。本局以前發布的有關規定與本規定不一致的，以本規定為準。那么有關于企業職工交通事故工傷認定適用法規。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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答建立工傷保險的合同關系，以及用人單經一般會墊付費用的程序考慮，社保經辦機構應與用人單位結算，再由用人單位支付給工傷職業。同時，對社保陪償低于工傷職工實際工資水平的，用人單位有補充陪償義務。工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉入審核申請表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協商一致。因為很多情況下都有單位墊付醫療費的情況所以會給出選擇。《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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內容：天津企業職工交通事故工傷認定適用法規的通知：天津市勞動和社會保障局近日出臺《關于企業職工因道路機動車交通事故遭受傷害要求工傷認定適用法規問題的通知》，其主要內容如下：為正確貫徹《中華人民共和國工傷保險條例》和《天津市工傷保險若干規定》，依法及時準確地進行工傷認定工作，現就企業職工因道路機動車交通事故遭受傷害要求工傷認定適用法規的有關問題通知如下：對于職工在上下班合理時間、合理路線受到機動車事故傷害，經公安交管部門認定的事實符合《治安管理處罰條例》中有關道路交通規定情形的，不應當認定為工傷。本局以前發布的有關規定與本規定不一致的，以本規定為準。那么天津企業職工交通事故工傷認定適用法規的通知。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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答工傷是在工作期間，從事與工作相關的事情受傷，用人單位自發生之日一個月，勞動者一年內上報。如果沒有交工傷保險，需要向用人單位主張賠償
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內容：（四）患職業病的。（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的。（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。（八）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的，都視同工傷。那么企業工傷事故處理流程。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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答發生工傷之后企業不給做工傷認定，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在事故傷害發生之日起一年內向社會保險行政部門提出申請，并提交工傷認定申請表、雙方存在勞動關系憑證等材料。法律依據：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
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內容：關于報工傷險需要準備哪些材料 報工傷險對企業有影響嗎的法律問題，大律網小編為大家整理了建筑工程律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
林艷英律師2021.11.221047人收看
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內容：那么企業工傷申報時間限制嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.01.09108人收看
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答企業職工如果有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；其他。法律依據：《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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企業瞞報工傷應承擔何種法律后果，工傷職工應享受哪些工傷保險待遇
黃東潔律師2023.04.18154人收看
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吳夢云律師
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內容：二、企業職工工傷認定范圍是什么職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業病的;5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的;法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。以上是工傷認定范圍。
李孟陽律師2022.05.11128人收看
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擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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天津關于企業職工交通事故工傷認定適用法規的最新通知
內容：本局以前發布的有關規定與本規定不一致的，以本規定為準。為正確貫徹《中華人民共和國工傷保險條例》和《天津市工傷保險若干規定》，依法及時準確地進行工傷認定工作，現就企業職工因道路機動車交通事故遭受傷害要求工傷認定適用法規的有關問題通知如下：天津市勞動和社會保障局近日出臺《關于企業職工因道路機動車交通事故遭受傷害要求工傷認定適用法規問題的通知》，其主要內容如下：對于職工在上下班合理時間、合理路線受到機動車事故傷害，經公安交管部門認定的事實符合《治安管理處罰條例》中有關道路交通規定情形的，不應當認定為工傷。那么天津關于企業職工交通事故工傷認定適用法規的最新通知。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內容：用人單位為職工辦理工傷保險的，由工傷保險基金負責職工工傷后的相關項目賠償。工傷保險基金支付項目：工傷職工治療期間，由工傷保險基金支付統籌外醫療的工傷醫療費、住院伙食補助費、護理費、交通住宿費病區；治療期滿，傷殘職工被認定為殘疾的，由工傷保險基金根據傷殘程度，支付一次性傷殘補助金、一至四級傷殘補助金等補償費用。那么企業工傷賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.06636人收看
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許瑞林律師
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擅長：交通事故
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內容：企業工傷處理流程首先去勞動部門做工傷認定，工傷認定書審批下來后可以報銷醫療費用，在傷愈后，在到勞動部門進行工傷傷殘等級鑒定。那么企業工傷處理流程。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.01.09227人收看
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擅長：交通事故
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內容：企業職工交通事故工傷認定適用法規天津市勞動和社會保障局近日出臺《關于企業職工因道路機動車交通事故遭受傷害要求工傷認定適用法規問題的通知》，其主要內容如下：為正確貫徹《中華人民共和國工傷保險條例》和《天津市工傷保險若干規定》，依法及時準確地進行工傷認定工作，現就企業職工因道路機動車交通事故遭受傷害要求工傷認定適用法規的有關問題通知如下：對于職工在上下班合理時間、合理路線受到機動車事故傷害，經公安交管部門認定的事實符合《治安管理處罰條例》中有關道路交通規定情形的，不應當認定為工傷。出了交通事故除了向交通管理部門報案外，還要及時向保險公司報案。那么天津企業職工交通事故工傷認定適用法規。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.02.04680人收看
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擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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內容：法律主觀：受工傷應該得到的賠償包含有醫療費用和康復費用、住院的伙食補助費、交通食宿費、生活不能自理的生活護理費,受工傷應該得到哪些賠償造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目 醫療費、傷者住院期間的 伙食補助費 、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費,當勞動者遭受工傷時，應依法向企業或雇主提出賠償要求，必要時可尋求專業律師的法律幫助,根據《工傷保險條例》，李某應享受醫療費用、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、康復費用、誤工費、撫恤金等賠償。
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任冰峰律師
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擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容：第三十九條因工傷發生的下列費用按照國家規定由用人單位支付(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費發生工傷事故的由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不償還的社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。那么交通事故屬于工傷企業如何賠付。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.29712人收看
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王學瑞律師
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擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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內容：2、《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費。那么企業工傷保險賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.01.08307人收看
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2021-11-29 14:22:09
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