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超出公司經營范圍的合同有效嗎

2022-03-25 14:49:05
64人收看
大律云律師團 律師
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擅長領域：交通事故
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大律云律師團
2025-07-19 16:20:31
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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  • 總公司中標分公司簽訂合同可以嗎

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    總公司中標分公司簽訂合同可以嗎

    內容：公司中標后可委托分公司簽合同嗎法律分析：總公司中標后，可以委托分公司簽訂合同,5、總公司中標以后可以委托分公司簽合同，但是需要滿足一定的條件，根據招投標法的規定，在經過招標人同意的情況下，公司可以把中標項目當中的非關鍵性工作分包給他人，所以總公司分包給分公司其中一部分的工作，這也是可以的,總公司中標以后可以委托分公司簽合同，但是需要滿足一定的條件，根據招投標法的規定，在經過招標人同意的情況下，公司可以把中標項目當中的非關鍵性工作分包給他人，所以總公司分包給分公司其中一部分的工作，這也是可以的。

    馮清琴律師
    2024.01.22387人收看

  • 馮清琴律師

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    擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 借擔保公司錢用假合同抵押要承擔什么后果？

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    借擔保公司錢用假合同抵押要承擔什么后果？

    內容：無抵押無擔保的信用貸款額度往往不高，如果想要更高的貸款額度就需要有抵押物，再會對抵押物進行評估然后按照一定的比例給予貸款額度。借擔保公司錢用假合同抵押的法律后果以虛假資料騙取金融機構貸款，已經涉及刑事犯罪了，是會被追究刑事責任。擔保公司起訴肯定成功的，而且當事人還要承擔刑事責任。貸款詐騙罪，是指以非法占有為目的，編造引進資金、項目等虛假理由、使用虛假的經濟合同、使用虛假的證明文件、使用虛假的產權證明作擔保、超出抵押物價值重復擔?；蛘咭云渌椒?，詐騙銀行或者其他金融機構的貸款、數額較大的行為。那么借擔保公司錢用假合同抵押要承擔什么后果？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.02.10450人收看

  • 王熙律師

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    擅長：債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 公司提前解除勞動合同怎么賠償？

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    公司提前解除勞動合同怎么賠償？

    內容：勞動法規定公司與勞動者提前解除合同的，需要向勞動者支付一次性的經濟補償金。那么，經濟補償金的賠償標準是怎么樣的？解除勞動合同時需要賠償經濟補償金的情形有哪些？下面就為您整理關于公司提前解除勞動合同怎么賠償的相關內容。

    段建國律師
    2023.05.0974人收看

  • 元甲交通律師律師

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    擅長：交通事故

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  • 公司沒簽勞動合同怎么處理

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    公司沒簽勞動合同怎么處理

    內容：公司沒簽勞動合同怎么處理，公司沒簽勞動合同維權找哪些證據

    楊一凡律師
    2023.04.1344人收看

  • 姚平律師

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    擅長：婚姻家庭、房產糾紛

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  • 公司未簽勞動合同，能被迫離職申請經濟補償嗎？

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    公司未簽勞動合同，能被迫離職申請經濟補償嗎？

    內容：這種認知可以說是一種比較大的經營風險。除了雙倍工資之外，員工如果以“公司未簽勞動合同”為由被迫離職，申請經濟補償金，能得到支持嗎？2021年5月9日，曹某以公司未簽訂勞動合同為由向公司提出離職申請。二審法院認為，2021年5月9日，曹某以公司未簽訂勞動合同為由向公司提出離職申請，因此本案屬于勞動者提出解除勞動合同的情形。

    邢穎律師
    2022.12.1559人收看

  • 楊一凡律師

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    擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 公司合同到期不續簽怎么賠償

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    公司合同到期不續簽怎么賠償

    內容：一般而言，公司合同到期后，賠償的標準包括但不限于以下幾個方面：1.工資福利如果合同到期而未續簽，員工有權利要求公司支付未到期的工資、獎金、五險一金等福利，以及應支付的年終獎金或其他應得的補償,需要注意的是，公司合同到期后的賠償標準不僅僅取決于法律法規和企業政策，還與員工與企業之間的協商和談判有關,4.其他補償合同到期而未續簽，員工還有權要求公司支付其他補償，例如過渡期的工資、補償金、退休金、離職金、崗位安置費等,總之，公司合同到期后不續簽，需要支付的賠償標準是多方面的，需要根據當地的法律法規和企業政策來進行處理,3.未休假期的補償員工在公司工作期間享有帶薪假期，如果合同到期而未續簽，員工有權要求公司支付未休假期的補償,公司合同到期不續簽怎么賠償如果一份公司合同到期了，但是員工和雇主都不想續簽，那么賠償問題就需要處理。

    郭銘芝律師
    2023.06.19406人收看

  • 黃東潔律師

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    擅長：婚姻家庭、房產糾紛

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  • 分公司簽訂合同的效力如何

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    分公司簽訂合同的效力如何

    內容：答案是可以的，分公司可以自己的名義對外簽訂合同。只要審查總公司對分公司的授權委托書，以及其登記的營業執照，就能明白總公司授予了分公司哪些業務范圍，分公司在總公司的授權范圍內所簽訂的合同就是有效的。在形式上，分公司是本公司的派出機構。如果合同相對方有充分的理由相信分公司有代理權的，則合同為有效，此時適用《合同法》表見代理制度。”如果分公司超出本公司授權范圍與相對人簽訂保證合同的，保證合同無效。企業法人的分支機構經法人書面授權提供保證的，如果法人的書面授權范圍不明，法人的分支機構應當對保證合同約定的全部債務承擔保證責任。那么分公司簽訂合同的效力如何。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2021.12.23407人收看

  • 林艷英律師

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    擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 保險公司是否該賠付超出醫保范圍用藥?

    李孟陽律師

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    李孟陽

    保險公司是否該賠付超出醫保范圍用藥?

    內容：一旦投保人或者保險關系人的行為符合責任免除情形，保險人就可拒絕承擔保險責任，合同中的這些條款即稱之為免責條款。筆者認為，在保險人盡到對醫保范圍用藥限制條款“明確說明”義務的前提下，原則上應當尊重這一免責條款，但有證據證明屬于治療必須藥品的除外。那么保險公司是否該賠付超出醫保范圍用藥?。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

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    2022.01.171073人收看

  • 邢穎律師

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    擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 建筑公司勞務分包合同,建筑勞務分包合同怎么寫

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    建筑公司勞務分包合同,建筑勞務分包合同怎么寫

    內容：勞務公司需要具備相應的資質和能力，以確保施工質量和安全,合同履行過程中，建筑公司和勞務公司需要密切配合，確保施工進度和質量,根據《合同法》的規定，建筑公司作為發包方，需要對勞務公司的資質和能力進行審查，確保其具備相應的資質和能力,2. 防范措施：為了防范勞務分包合同的法律風險，建筑公司可以采取以下措施：在簽訂合同前，對勞務公司的資質和能力進行審查，確保其具備相應的資質和能力,四、勞務分包合同的案例分析某建筑公司與某勞務公司簽訂了勞務分包合同，約定由勞務公司組織工人進行某小區的施工建設。

    周春花律師
    2023.09.15882人收看

  • 趙金保律師

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  • 裝修合同糾紛起訴,如何起訴裝修公司要求賠償

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    裝修合同糾紛起訴,如何起訴裝修公司要求賠償

    內容：裝修糾紛未簽合同如何起訴裝修沒簽合同可以先收集證據，進行雙方協商，協商不會成的話，可以起訴到人民法院，要求法院維護你的合法權利,裝修合同糾紛起訴應該怎么處理1、因裝修合同糾紛起訴的，當事人應當向法院遞交起訴狀，遞交雙方證據，等待法院調解、開庭審理、判決,法律主觀：未簽裝修驗收合同的，公司進行訴訟可以收集證據向人民法院起訴,沒有簽訂合同，也可以走法律程序，可以先收集證據，進行雙方協商，協商不會成的話，可以上訴到人民法院，法院維護你的合法權利。

    黃東潔律師
    2023.11.03265人收看

  • 任冰峰律師

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    擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 公司不知道員工懷孕情況下終止合同是否違法？勞動法規定懷孕多久告知公司

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    公司不知道員工懷孕情況下終止合同是否違法？勞動法規定懷孕多久告知公司

    內容：本案中，用人單位演藝公司已提前告知種某勞動合同即將到期且期滿后不再與其續簽，在此期間，種某未向公司告知其懷孕之事實，且未對勞動合同期滿終止提出異議，故演藝公司與種某終止勞動合同并不存在過錯，但在作出終止決定之前種某已經懷孕屬于客觀事實，且種某不存在故意隱瞞懷孕事實的情形，故勞動人事爭議仲裁委員會支持了種某要求繼續履行勞動合同的仲裁請求,但根據法律規定，女職工在三期的情形下勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止，說明是否應繼續履行勞動合同，并不以用人單位是否知情為前提，而是基于女職工的懷孕事實。

    王學瑞律師
    2023.01.0378人收看

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  • 答超出公司經營范圍的合同不一定有效，要視具體情形而定。如果超出公司經營范圍簽訂的合同在事后經權利人追認的嘖有效；只有違反國家限制經營、特許經營以及法律、行政法規禁止經營的規定的合同是無效的。法律依據：《民法典》第一百七十一條 行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后，仍然實施代理行為，未經被代理人追認的，對被代理人不發生效力。 相對人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日內予以追認。被代理人未作表示的，視為拒絕追認。行為人實施的行為被追認前，善意相對人有撤銷的權利。撤銷應當以通知的方式作出。 行為人實施的行為未被追認的，善意相對人有權請求行為人履行債務或者就其受到的損害請求行為人賠償。但是，賠償的范圍不得超過被代理人追認時相對人所能獲得的利益。 相對人知道或者應當知道行為人無權代理的，相對人和行為人按照各自的過錯承擔責任。

  • 女職工入職虛報婚育情況公司能否解除合同

    劉曉紅律師

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    劉曉紅

    女職工入職虛報婚育情況公司能否解除合同

    內容：女職工入職虛報婚育情況公司能否解除合同

    劉曉紅律師
    2023.04.13101人收看

  • 于海明律師

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    擅長：婚姻家庭

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  • 陳宗瓊律師

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  • 陳明月律師

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