外商投資企業(yè)收益分配應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下原則: 1、不得預(yù)先分配原則外商投資企業(yè)與其他企業(yè)一樣,收益分配是以企業(yè)通過(guò)經(jīng)營(yíng)獲得利潤(rùn)為前提的,即有利潤(rùn)才能分配收益 ...
1、工資范圍在1-5000元之間的,包括5000元,適用個(gè)人所得稅稅率為0%;2、工資范圍在5000-8000元之間的,包括8000元,適用個(gè)人所得稅稅率為3%;3、工資范圍在8000 ...
1.向勞動(dòng)保障行政部門(mén)(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付,逾期不支付的,可以請(qǐng)求加付賠償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百 ...
營(yíng)運(yùn)車(chē)輛沒(méi)有資格證不能開(kāi)。經(jīng)營(yíng)性道路客貨運(yùn)輸駕駛員和道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸從業(yè)人員必須取得相應(yīng)從業(yè)資格,方可從事相應(yīng)的道路運(yùn)輸活動(dòng)。《道路運(yùn)輸從業(yè)人員管理 ...
用人單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者。用人單位經(jīng)書(shū)面通知仍不離開(kāi)的,可以報(bào)警。勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的行為違法的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ...
用人單位與勞動(dòng)者簽合同,而且勞務(wù)合同期限低于3個(gè)月的,或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞務(wù)合同,不能約定試用期。3個(gè)月以上的勞務(wù)合同期限,那么根據(jù)勞務(wù)合 ...
工傷停工留薪期會(huì)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷病情診斷意見(jiàn)來(lái)確定,一般不超過(guò)12個(gè)月。因傷情嚴(yán)重或者情況特殊,也可申請(qǐng)延長(zhǎng)停工留薪期,經(jīng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng) ...
征地包干費(fèi)用包括:土地補(bǔ)償費(fèi)、青苗補(bǔ)償費(fèi)、農(nóng)村集體和個(gè)人地上和地下附著物補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)、新菜地開(kāi)發(fā)建設(shè)基金、征地管理費(fèi)、不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)以及國(guó)家和本市 ...
一、如果沒(méi)有約定,則由被告所在地法院管轄。二、如果有約定管轄法院,合同未履行,且雙方有一方在約定的管轄法院所在地的,由約定的法院管轄。三、如果有約定 ...
預(yù)付款(定金)法律最高支持你合同價(jià)款的20%(超過(guò)20%的,如果產(chǎn)生合同糾紛,按照20%執(zhí)行),當(dāng)你既有預(yù)付款,又約定了違約金的話,你可以要求按照其中的一個(gè) ...