你好,請問我現(xiàn)在在合同期內(nèi)想離職,1、公司說要賠償公司外聘培訓(xùn)費用,但入職前說的是免費崗前培訓(xùn)且未告知本人有外聘培訓(xùn)、離職要賠償外聘培訓(xùn)費用等問題 ,公司負責(zé)人說外聘的*老師視頻培訓(xùn)但該老師是公司創(chuàng)始人之一且培訓(xùn)時直接讓我們看視頻學(xué)習(xí),直到目前要離職時才提出視頻培訓(xùn)為外聘培訓(xùn) 2、去年6月份入職,入職時公司未買社保,今年1月才買 3、工資發(fā)放未按照合同上寫的基本工資 4、入職前明確說了使用工資2500但實際沒有達到 。請問后續(xù)我應(yīng)該怎么處理應(yīng)對呢
2022.02.23 19:40:52
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
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擅長領(lǐng)域:交通事故
您好,公司的種種做法都不合理,社保的問題,如果公司一直未購買,你可以向社保投訴,但你要注意離職時,填寫的離職原因要填寫因公司未購買社保,一定不要填寫因個人原因,如果離職,建議您和單位協(xié)商處理您以上所述的問題,協(xié)商不成向勞動監(jiān)察大隊投訴。
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離婚后公司資產(chǎn)負債,債務(wù)該如何承擔(dān)?
內(nèi)容:1、婚前一方借款購置的財產(chǎn)已轉(zhuǎn)化為夫妻共同財產(chǎn),為購置這些財產(chǎn)所負的債務(wù);或者婚前借款用于婚后共同生活的;2、婚姻存續(xù)期間夫妻為家庭共同生活所負的債務(wù);3、夫妻共同從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動所負的債務(wù),或者一方從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,經(jīng)營收入用于家庭生活或配偶分享所負的債務(wù);4、夫妻一方或者雙方治病以及為負有法定義務(wù)的人治病所負的債務(wù);5、因撫養(yǎng)子女所負的債務(wù);6、因贍養(yǎng)負有贍養(yǎng)義務(wù)的老人所負的債務(wù);7、為支付夫妻一方或雙方的教育、培訓(xùn)費用所負的債務(wù);8、為支付正當必要的社會交往費用所負的債務(wù);9、夫妻協(xié)議約定為共同債務(wù)的債務(wù);10、其他應(yīng)當認定為夫妻共同債務(wù)的債務(wù)。那么離婚后公司資產(chǎn)負債,債務(wù)該如何承擔(dān)?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
周春花律師
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王學(xué)瑞律師
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擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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提供培訓(xùn)服務(wù)合同,培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛
內(nèi)容:解決培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛的方式有多種,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等,在解決培訓(xùn)服務(wù)合同糾紛時,雙方當事人應(yīng)當遵守合同約定和法律規(guī)定,尊重對方的權(quán)益,積極尋求解決問題的方法,在合同的開頭,應(yīng)明確標注培訓(xùn)服務(wù)提供方和受訓(xùn)方的詳細信息,包括姓名、公司名稱、地址、郵編和電話等聯(lián)系方式,確保雙方可以隨時聯(lián)系溝通,合同中應(yīng)明確規(guī)定培訓(xùn)的費用和支付方式,包括培訓(xùn)費、材料費以及可能產(chǎn)生的其他費用,在這篇文章中,我們將深入探討培訓(xùn)服務(wù)合同的重要性、詳細內(nèi)容以及如何撰寫一份優(yōu)質(zhì)合同,確保雙方權(quán)益。
于海明律師
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張旭律師
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擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:這些方面的信息,能夠讓賣家更加全面地了解代運營公司的情況,從而更好地選擇合適的代運營公司,這些信息通常是最直觀的證據(jù),能夠為賣家提供參考和指導(dǎo),決定如何選擇代運營公司,可以通過查看代運營公司發(fā)布的網(wǎng)站、宣傳資料、新聞報道、客戶口碑等資料,來了解代運營公司應(yīng)對危機的方法和能力,在了解公司背景的基礎(chǔ)上,還應(yīng)該查看公司提供的培訓(xùn)、成果和客戶服務(wù)等信息,以評估代運營服務(wù)的具體質(zhì)量和真實性,第三點:了解代運營公司情況,在選擇代運營服務(wù)時,如何判斷代運營公司真假呢。
王學(xué)瑞律師
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周春花律師
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擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:國有融資擔(dān)保公司會開除人嗎只要是違反了法律的規(guī)定或者不符合用人單位的用工要求的,是可以開除的。有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。那么國有融資擔(dān)保公司會開除人嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
劉曉紅律師
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內(nèi)容:公司合同書上寫著半年內(nèi)離職扣工資合法嗎用人單位在勞動合同中直接約定勞動者需承擔(dān)一個月工資的賠償金,本質(zhì)上屬違約金條款。《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。《勞動合同法》第二十五條規(guī)定除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。什么情況下可以約定違約金《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。
陳宗瓊律師
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擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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想要提升物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì),緊抓員工培訓(xùn)
內(nèi)容:才能有有效提高物業(yè)費繳費率。下面介紹一下想要提升物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì),緊抓員工培訓(xùn)。優(yōu)秀的員工是提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)的保障,能夠做好業(yè)主的投訴處理,不抱怨業(yè)主,而是把業(yè)主的投訴作為資源,幫助物業(yè)服務(wù)公司改進和完善物業(yè)服務(wù),遵章辦事,一絲不茍。讓業(yè)主滿意就要提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。物業(yè)管理不同于其他行業(yè),有時它對員工道德素質(zhì)的要求要高于專業(yè)素質(zhì)。那么想要提升物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì),緊抓員工培訓(xùn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
元甲交通律師律師
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姚平律師
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擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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代駕撞車了誰負責(zé)賠償,代駕公司的法律責(zé)任
內(nèi)容:車主要求代駕公司在不具備駕駛資格的情況下安排代駕司機駕車,存在一定的過錯,也應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,如果代駕公司在事故中存在過錯,如提供的代駕司機不具備駕駛資格、對代駕司機培訓(xùn)不到位等,那么代駕公司應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,對此,我們認為:代駕公司在選任代駕司機時存在過錯,未確保代駕司機具備駕駛資格和經(jīng)過正式培訓(xùn),應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,二、車主的法律責(zé)任在代駕過程中,如果車主存在過錯,如明知代駕司機不具備駕駛資格仍委托其駕駛等,那么車主應(yīng)當對事故承擔(dān)一定的責(zé)任。
林艷英律師
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林艷英律師
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擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容:公司讓簽空白合同是違法的因為這侵犯了勞動者的權(quán)利。簽訂空白勞動合同并且給到公司也就意味著你簽訂了這個空白勞動合同那么對于里面的崗位、工作地點、工資等公司在勞動合同法的范圍內(nèi)擁有填寫的無限權(quán)力。用人單位有可能會在空白處填上對勞動者不利而對單位本身有利的內(nèi)容由于勞動合同經(jīng)簽字蓋章后生效。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。第三百七十六條地役權(quán)人應(yīng)當按照合同約定的利用目的和方法利用供役地,盡量減少對供役地權(quán)利人物權(quán)的限制。
張嘉娛律師
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陳宗瓊律師
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東莞知名的債務(wù)催收公司,雇傭催收公司需要考慮哪些問題?
內(nèi)容:東莞知名的債務(wù)催收公司為什么很多企業(yè)選擇將債務(wù)外包給催收公司因為催收公司,如聯(lián)信集團擁有經(jīng)驗豐富、知識淵博、能力出眾的專才,他們技能完備、培訓(xùn)到位,擅長應(yīng)收賬款管理、債務(wù)催收,完全可以勝任幫您回收欠款的工作。東莞知名的債務(wù)催收公司雇傭催收公司需要考慮哪些問題標準1 -專業(yè)能力他們是否足夠?qū)I(yè),能滿足您的需求嗎?提出尖銳的問題,并對任何不切實際的結(jié)果承諾持懷疑態(tài)度。您的凈回報率是您應(yīng)該考量的真正標準,所以在選擇雇傭催收公司或催收專家合作時不要過分關(guān)注傭金率。標準5 -合規(guī)記錄在雇用催收公司之前,要徹底調(diào)查他們的背景。那么東莞知名的債務(wù)催收公司,雇傭催收公司需要考慮哪些問題?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
龍珊律師
2022.02.10501人收看
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張嘉娛律師
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擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:債務(wù)催收員是合法工作嗎?公司債務(wù)催收公司債務(wù)催收會遇到哪些問題?4,利用拍賣方式規(guī)避債務(wù)。1,公司債務(wù)的法律管理:債務(wù)產(chǎn)生前的法律風(fēng)險防范。債務(wù)產(chǎn)生后的資信狀況監(jiān)測。債務(wù)糾紛中的多種法律保護。2,公司債務(wù)的財務(wù)會計管理:按實際發(fā)生額進帳。及時清算、催收各種款項。3,公司債務(wù)的人力資源管理。由人力資源部門和法律部門聯(lián)合制定債權(quán)債務(wù)專人管理制度,并由上述部門分別培訓(xùn),加強業(yè)務(wù)員的法律技能和賬款催收的效率。那么公司債務(wù)催收好做嗎?怎么管理比較好?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
李孟陽律師
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翁玉素律師
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物業(yè)管理知識內(nèi)容總結(jié)培訓(xùn)
內(nèi)容:才能有有效提高物業(yè)費繳費率。下面一起了解一下物業(yè)管理知識內(nèi)容總結(jié)培訓(xùn)。入住服務(wù)是物業(yè)管理公司員工為滿足業(yè)主/使用人入住中的各種需求,對業(yè)主/使用人正式使用物業(yè)時,提供各種指導(dǎo),幫助業(yè)主/使用人得以順利入住而提供的勞動服務(wù)。物業(yè)的裝修管理服務(wù)是日常的物業(yè)管理重要內(nèi)容之一,同時也是難題之一,為此物業(yè)管理企業(yè)還要規(guī)范裝修行為,加強管理裝修工作,同時對違章裝修要防微杜漸。物業(yè)管理企業(yè)的一事一物皆品質(zhì),一舉一動足皆服務(wù),品質(zhì)貫穿于物業(yè)管理的整個服務(wù)過程。那么物業(yè)管理知識內(nèi)容總結(jié)培訓(xùn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
陳明月律師
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吳夢云律師
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擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容:下面深圳追債人就為大家分析一下國家禁止討債公司的原因吧。國家禁止討債公司的原因前面我們說了,討債公司現(xiàn)在還是灰色地帶沒有真正正規(guī)的,而這里所說的正規(guī)些的討債公司指的是那些呢?多數(shù)無法注冊的討債公司,都處在監(jiān)管的真空地帶。可以給它制定一些規(guī)章制度,比如:從業(yè)人員要經(jīng)過嚴格培訓(xùn),公司要引入法律顧問.....國家禁止討債公司的原因深圳追債人認為討債公司的發(fā)展,于國于民都是有好處的,最起碼它可以解決一部分人的就業(yè)問題,最起碼一些法院辦不了的事它可以來辦,最起碼老百姓討債多了一個希望,最起碼對老賴也是一種震懾。那么國家禁止討債公司的原因。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
吳夢云律師
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趙金保律師
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選擇正規(guī)收債公司 合法合理是關(guān)鍵
內(nèi)容:以深圳追債人追債公司來說,公司成立已經(jīng)有幾年了,有工商部門的合法營業(yè)執(zhí)照,而且擁有一批專業(yè)的追債師。公司都有一套嚴格的制度,禁止非法催債,追債師都是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),且身經(jīng)百戰(zhàn),三十六計輪番上,直到要回欠賬為止。盡管有違法事件的發(fā)生,損害了行業(yè)的發(fā)展,但并不妨礙正規(guī)公司的良性發(fā)展。廣大客戶在選擇收債公司時,需要多做對比,了解追債公司的實力之后才進行委托。一般一個正規(guī)的收債公司是有其資格證書的,且制度完善,且討債過程合理合法,不會給債主添麻煩。正規(guī)的收債公司接受客戶委托后,會首先經(jīng)過詳細調(diào)查,確定欠債人是否有償還能力,從而針對性確定討債方案。那么選擇正規(guī)收債公司。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
李楠楠律師
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許瑞林律師
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內(nèi)容:當公司面對重大的債務(wù)危機的時候,管理者應(yīng)該如何解決,這是一個很關(guān)鍵的問題。爭取以閑置的資產(chǎn)來抵消所應(yīng)償還的債務(wù),優(yōu)化公司的資金結(jié)構(gòu),降低資產(chǎn)負債比例,從而獲得一石二鳥的功效。(二)公司債務(wù)的財務(wù)會計管理:1.按實際發(fā)生額進帳。(三)公司債務(wù)的人力資源管理。由人力資源部門和法律部門聯(lián)合制定債權(quán)債務(wù)專人管理制度,并由上述部門分別培訓(xùn),加強業(yè)務(wù)員的法律技能和賬款催收的效率。那么公司債務(wù)籌劃的幾種方式?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
崔玉君律師
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內(nèi)容:3.加強催繳物業(yè)費培訓(xùn)工作。不要輕易相信業(yè)主會如期來交物業(yè)費,收費人員一定要有主動意識。物業(yè)費催繳工作是一項艱難且需要耐心的工作,大家要堅定信念,不斷努力,形成催繳物業(yè)費的一個規(guī)律和指南。催天下平臺是互聯(lián)網(wǎng)催收平臺,針對物業(yè)費催繳項目已服務(wù)上千家物業(yè)企業(yè),為物業(yè)管理企業(yè)解決了物業(yè)費催繳難的問題。平臺支持批量發(fā)布債權(quán),分案靈活,律師接單,是物業(yè)公司解決物業(yè)費催繳難題的好幫手。那么物業(yè)公司怎樣催繳物業(yè)費。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗豐富