按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定中可知，規(guī)定的換算每上班二十四小時(shí)應(yīng)該休息四十八小時(shí)。每天工作八小時(shí)應(yīng)該擁有十六小時(shí)的休息時(shí)間，可以依據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行測算，應(yīng)該擁有四十八小時(shí)，即兩天的休息時(shí)間。

《中華人民共和國勞動(dòng)法》

第三十六條 國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。

第三十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。

第三十九條 企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。