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答需要看涉及的是什么問題。產品是否是真貨?美容院被查的原因是什么?要結合具體情況
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內容:用人單位經勞動保障行政部門依照前款規定責令限期改正,逾期仍不將童工送交其父母或者其他監護人的,從責令限期改正之日起,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準處罰,并由工商行政管理部門吊銷其營業執照或者由民政部門撤銷民辦非企業單位登記,用人單位經勞動保障行政部門依照前款規定責令限期改正,逾期仍不將童工送交其父母或者其他監護人的,從責令限期改正之日起,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準處罰,并由工商行政管理部門吊銷其營業執照或者由民政部門撤銷民辦非企業單位登記。
張嘉娛律師
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張嘉娛律師
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擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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答您好,建議協商處理。
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內容:車輛被扣罰款是需要根據車輛的具體違章情況進行確定的,違章停車不扣分,一般是罰款200元,但是要看清罰單上的日期,不要延遲日期,以免生成滯納金,加重經濟損失。那么車輛被扣工商罰款多少錢。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張蕓律師
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李維律師
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擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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答律師回復中...
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內容:不可以去工商局投訴,人家不受理。拖欠工資,不發工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。由于公司未能按時發放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系,并要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。那么老板拖欠工資找工商局有用嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李孟陽律師
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林艷英律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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內容:公司變更登記事項涉及修改公司章程的,應當提交由公司法定代表人簽署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。變更登記事項依照法律、行政法規或者國務院決定規定在登記前須經批準的,還應當向公司登記機關提交有關批準文件。第三十四條有限責任公司變更股東的,應當自變更之日起30日內申請變更登記,并應當提交新股東的主體資格證明或者自然人身份證明。有限責任公司的自然人股東死亡后,其合法繼承人繼承股東資格的,公司應當依照前款規定申請變更登記。工商真成功規定,想轉讓的公司必須要參加并且通過工商局的年檢否則不允許轉讓。那么工商局股權繼承要提供什么材料。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
馮清琴律師
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內容:試營業期間,工商部門以劉先生無照經營為由對其進行了兩次罰款,并責令停業。應自合同簽訂之日起10日內到主管機關進行登記,由于深圳某公司不能提供業主單位同意其轉租的書面證明,致使雙方不能辦理合同登記手續,直接導致劉先生不能申辦個體工商營業執照和衛生許可證,被工商行政管理部門處以罰款并責令停止經營。深圳某公司的行為因為違反該條規定,房地產租賃所才不予登記或備案他與深圳某公司的租賃合同。因此,劉先生訴請法院依法判令,解除雙方簽訂的房屋租賃合同,深圳某公司賠償他投資損失100萬余元,違約損失13萬余元,并返還租賃保證金10萬余元。那么兩度遭遇工商罰款租房經營先要辦理租賃登記。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
吳夢云律師
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劉曉紅律師
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擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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答可以的,如果用工存在問題您可以去勞動局進行反饋
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內容:目前上市公司進行股權質押需要到所在地的工商局辦理,目前辦理該項業務工商局不收費。市工商局充分發揮職能作用,把股權質押登記作為服務區域經濟和促進企業發展的切入點,積極為企業融資貸款出謀劃策,助推其轉型升級。據介紹,股權出質登記又稱股權質押融資,此舉不僅可以盤活企業的“靜態”資產,也進一步促進了企業與資本市場的有效對接。對于已經被人民法院凍結的股權,在解除凍結之前,不得申請辦理股權出質登記。以外商投資的公司的股權出質的,應當經原公司設立審批機關批準后方可辦理出質登記。那么工商局股權質押是否收費?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李楠楠律師
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內容:拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規定處罰。單位拖欠員工工資,一般情況下員工都需要和單位進行協商,要求單位按時支付工資,在協商不一致的情況下可向當地勞動監察部門進行投訴調解,如果投訴無效,那么員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁索賠。并且可以主張解除勞動關系并要求支付工資及經濟補償。那么拖欠工資找工商局管用嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
崔玉君律師
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馮清琴律師
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擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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內容:單位工程完工后,施工單位對工程進行質量檢查,確認符合設計文件及合同要求后,填寫《工程驗收報告》,并經項目經理和施工單位負責人簽字。各方對存在問題提出整改意見,施工單位整改完成后填寫整改報告,監理單位及監督小組核實整改情況。初驗合格后,由施工單位向建設單位提交《工程竣工報告》。施工單位提前七天將完整的工程技術資料交質監部門檢查。那么沒了辦工地點工商局會查證照嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
許瑞林律師
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趙金保律師
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擅長:交通事故
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內容:用人單位拖欠工資,勞動者可以去當地勞動監察大隊投訴,或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁,勞動局行政部門會協助勞動者解決,去工商局舉報無用。公司不按時支付員工工資的,員工可以隨時解除勞動合同,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付經濟補償金。如果一個公司被其員工投訴到了勞動局的話,該公司會接受勞動局相關部門的檢查,如果勞動局相關部門檢查了以后,證實了員工所說的事件是屬實的,那么勞動局就會給這個公司相應的處罰。那么工商局管拖欠工資么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
楊一凡律師
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黃東潔律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:個體合伙糾紛先協商調解如調解不成。由于債務糾紛屬于民事糾紛故可以向法律提起訴訟拿起法律武器維護個人合法權益。根據民法典第五十四條個體工商戶的定義自然人從事工商業經營經依法登記為個體工商戶。根據新法優于舊法的原則應當以全體合伙人為共同訴訟人根據民事訴訟法第四十九條和民訴意見第四十條的規定合伙企業可以作為民事訴訟的當事人。那么個體合伙債務糾紛工商局管嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張旭律師
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答可以的,您也可以去勞動局舉報
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內容:在國務院規定的試點地區施工合同不需要去工商局備案。《國務院辦公廳關于開展工程建設項目審批制度改革試點的通知》第(八)項1、取消施工合同備案、建筑節能設計審查備案等事項。施工許可階段主要包括消防、人防等設計審核確認和施工許可證核發等。施工合同中,工程價款的結算方式和付款方式因采用不同的合同形式而有所不同。在一項建筑安裝合同中,采用何種方式進行結算,需雙方根據具體情況進行協商,并在合同中明確約定。那么施工合同用不用去工商局備案嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
周春花律師
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郭銘芝律師
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擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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答你好,公司開展業務不得超出營業執照上的經營范圍,超出經營范圍需要辦理變更登記,變更經營范圍涉及法律、行政法規或者國務院決定規定須經批準的項目而未取得批準,擅自從事相關經營活動,情節嚴重的,將被吊銷營業執照。
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內容:施工合同不需要去工商局備案。《國務院辦公廳關于開展工程建設項目審批制度改革試點的通知》第(八)項1、取消施工合同備案、建筑節能設計審查備案等事項。施工許可階段主要包括消防、人防等設計審核確認和施工許可證核發等。在建筑、安裝合同中,能準確確定工程價款的,需予明確規定。施工合同中,工程價款的結算方式和付款方式因采用不同的合同形式而有所不同。那么施工合同用不用去工商局備案嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
黃東潔律師
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王熙律師
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擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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內容:沒有施工許可證的建設項目均屬違章建筑,不受法律保護。當各種施工條件完備時,建設單位應當按照計劃批準的開工項目向工程所在地縣級以上人民政府建設行政主管部門辦理施工許可證手續,領取施工許可證。未取得施工許可證的不得擅自開工。按照國務院規定的權限和程序批準開工報告的建筑工程,不再領取施工許可證。施工合同是需要進行備案的,不經過備案的施工合同無法辦理施工許可證。那么施工合同用不用去工商局備案?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
任冰峰律師
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答對的,辦案人員當場收繳罰款的,應當出具省、自治區、直轄市財政部門統一制發的罰款收據。《工商行政管理機關行政處罰程序規定》 第六十九條 工商行政管理機關對當事人做出罰款、沒收違法所得處罰的,應當由當事人自收到處罰決定書之日起十五日內,到指定銀行繳納罰沒款。有下列情形之一的,可以由辦案人員當場收繳罰款:(一)當場處以二十元以下罰款的;(二)對公民處以二十元以上五十元以下、對法人或者其他組織處以一千元以下罰款,不當場收繳事后難以執行的;(三)在邊遠、水上、交通不便地區以及其他原因,當事人向指定銀行繳納罰款確有困難,經當事人提出的。辦案人員當場收繳罰款的,應當出具省、自治區、直轄市財政部門統一制發的罰款收據。
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內容:安徽省合肥市施工合同簽訂之后已經不用進行備案登記了。住房城鄉建設部關于修改《房屋建筑和市政基礎設施工程施工招標投標管理辦法》的決定中,已經對于施工合同和監理合同備案登記制度刪除和取消。那么安徽省合肥市施工合同備案必須到工商局辦理嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
周春花律師
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姚平律師
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內容:員工獲取正常的勞動回報(工資)是合理合法的,公司不給員工發工資觸犯了我國的《勞動法》,員工可以依法到當地的勞動局,勞動監察部門進行投訴,或者到當地的勞動爭議仲裁委員會進行勞動仲裁。在我國的《勞動法》中明確的規定了:勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。這就是不發工資找勞動局有用嗎的回答。那么勞動局會不會去找工商局。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
于海明律師
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楊一凡律師
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