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內容:所謂的追訴期限是刑法規定的司法機關追究犯罪人刑事責任的有效期限。犯罪過了追訴期限還可以追究刑事責任嗎?犯罪已過法定追訴時效期限的,不再追究刑事責任;已經追究的,應當撤銷案件,或者不予起訴,或者宣告無罪。
龍珊律師
2023.07.17770人收看
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楊一凡律師
主任律師
擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容:當事人在空白借款合同上簽字,意味著其清楚、理解合同內容,并愿意承擔由此帶來的法律后果,主觀上具有與不特定的債權人成立借款關系的意思表示,空白合同是指當事人在簽署合同后,合同中留有空缺的權利義務等條款,等待一方進行填寫的合同,當另一方在空白合同上補充內容時,往往會被認為是有效的,因此,填寫空白合同時必須謹慎,以避免不必要的法律風險,完全民事行為能力人在空白合同上簽名,表明其已授權他人對合同上的其他內容進行補充填寫,空白合同中往往缺少一些必要條款,例如當事人和標的不明確,或租賃物的名稱數量不確定。
張蕓律師
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陳明月律師
主任律師
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擅長:交通事故
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翁玉素律師
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王熙律師
主任律師
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擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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內容:長沙市法律援助中心副主任王劍:今年五一刑法修正案(八)正式實施前,對醉駕的處罰是拘留15日,暫扣駕駛證6個月。不管是行政拘留還是刑事拘留,一般對行為人的未來例如升學、工作或出入境都不會產生不利影響。從今年5月1日開始,刑法修正案(八)正式實施,其中對危險駕駛的,將判處拘役,并處罰金。這屬于刑事處罰,應當受到刑法制裁。根據《公務員法》和《行政機關公務員處分條例》相關規定,行政機關公務員依法被判處刑罰后,將給予開除處分。同樣,根據《勞動法》的相關規定及企事業單位的內部條例,如果工作人員被追究刑事責任,單位可以立即解除勞動合同。那么被追究刑事責任。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
許瑞林律師
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劉曉紅律師
主任律師
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擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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內容:交通肇事致人死亡是否要追究刑事責任:交通事故造成他人死亡,如果肇事者承擔主要以上責任,就會構成交通肇事罪,要承擔刑事責任。
張旭律師
2023.05.2212人收看
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吳夢云律師
主任律師
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擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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段建國律師
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張旭律師
主任律師
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擅長:房產糾紛、建設工程
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王熙律師
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內容:勞動法新規定辭退員工補償標準2023,辭退員工可能涉及非法解雇的情形有哪些?辭退員工員工不同意怎么處理
陳明月律師
2023.04.1332人收看
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黃東潔律師
主任律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:勞動法病假新規定有哪些,請病假工資怎么算?職工病假醫療期的規定
翁玉素律師
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周春花律師
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擅長:婚姻家庭
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內容:責任追究的法律依據對于法官判錯案件能否承擔責任,我國法律并沒有明確的規定,但是根據相關的法律法規,可以得出以下的結論:1.依照《中華人民共和國法官法》的相關規定,對于法官在審判過程中存在嚴重錯誤行為,應當根據情節輕重作出相應的處理,如果被告能夠提供確鑿的證據證明原判定是錯誤的,那么法院應該撤銷原有的判決,并重新審理該案件,如果法官判錯了案子,導致冤假錯案的情況出現,那么要根據案件的具體情況和法律的規定進行判斷和處理,若該法官存在徇私枉法等行為,則應當按照《刑法》規定承擔刑事責任:司法工作人員徇私枉法、徇情枉法,對明知是無罪的人而使他受追訴、對明知是有罪的人而故意包庇不使他受追訴,或者在刑事審判活動中故意違背事實和法律作枉法裁判的,處五年以下有期徒刑或者拘役,同時,因為該案件是由法官判錯導致的,因此該法官也應該為其錯誤行為承擔相應的責任,3.我國《刑事訴訟法》規定,在刑事訴訟中,對于一審判決有明顯錯誤的,被告人可以提出申訴,申訴機關應當根據申訴事實和證據,重新審查原判決或裁定。
姚平律師
2023.06.251073人收看
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王學瑞律師
主任律師
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擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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勞動法1-10級工傷鑒定標準,勞動法工傷等級評定標準及賠償標準
內容:勞動法1-10級工傷鑒定賠償標準:《工傷保險條例》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資,第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資。
林艷英律師
2023.07.27944人收看
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元甲交通律師律師
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擅長:交通事故
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內容:一、勞動法中的辭退員工補償規定根據《中華人民共和國勞動法》的相關規定,辭退員工補償主要包括以下幾個方面:1. 經濟補償:根據員工在企業工作的年限和工資水平,雇主需要支付一定的經濟補償金,通過了解和應用這一規定,雇主和員工可以在勞動關系解除時依法處理辭退員工補償問題,確保合法權益得到保障,2. 根據法定標準:一些地區或行業可能有法定的辭退員工補償標準,雇主需要按照這些標準支付補償金,勞動法對辭退員工補償的規定旨在保護員工的權益,確保他們在失去工作時能夠得到一定的經濟安撫,勞動法中關于辭退員工補償的規定是保護員工權益的重要法律保障,2. 未享受的福利:如果員工在被辭退時還有未享受的福利,例如年終獎、年假等,雇主需要支付相應的福利補償。
李楠楠律師
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邢穎律師
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擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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內容:車禍致人死亡是否要追究刑事責任?把人撞死,怎么就不被坐牢,承擔刑事責任呢?這其實要考慮交通事故刑事責任負擔的問題。
段建國律師
2023.05.2424人收看
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李楠楠律師
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擅長:交通事故
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內容:而且,公司應當為哺乳期的女性員工提供相應的休息場所,公司應當為哺乳期的女性員工提供相應的工作安排,包括但不限于減輕工作負擔、調整工作時間等,首先,勞動法規定,在女性產假結束后,女性員工可以繼續享受1小時的哺乳時間,勞動法關于女員工哺乳期規定有哪些隨著現代社會的不斷發展,人們對于女性權益的關注也越來越多,而且,公司應當為哺乳期的女性員工提供安全、衛生的工作環境,以防止哺乳期的女性員工受到任何傷害,在中國,女性哺乳期的保障已經被納入了勞動法,保障女員工的合法權益。
郭銘芝律師
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任冰峰律師
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擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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答依據我國勞動合同法的規定,空白的勞動合同是不具有法律效力的,空白的勞動合無效的原因是不具有勞動合同必備的內容。《中華人民共和國勞動合同法》 第十七條 勞動合同應當具備以下條款:1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;3、勞動合同期限;4、工作內容和工作地點;5、工作時間和休息休假;6、勞動報酬;7、社會保險;8、勞動保護、勞動條件和職業危害防護;9、法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
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內容:一、空白合同的概念和特點空白合同是指合同雙方當事人沒有就合同主要條款協商一致,或者合同條款無法覆蓋所有相關內容,從而在合同上留下空白,需要后續填充的合同,在某些情況下,雙方可能會同意簽訂部分空白的合同,然后在后續的交易中填寫具體的條款,在極端情況下,如果一方故意利用空白條款進行欺詐或者惡意履行,可能會對另一方的利益造成嚴重損害,2、當事人的權利和義務在空白合同中,雙方當事人的權利和義務往往無法在合同簽署時確定。
黃東潔律師
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