你能申請勞動仲裁嗎?



可以。如果已經就離職補償達成一致,且明確表示放棄其他權利,雙方再無其他爭議的,雖然可以申請仲裁,但仲裁會面臨敗訴的風險。即程序上的權利還是有的,但是實體上的權利視為雙方已經達成一致了,勞動者不能反悔。如果公司確實存在違法解除勞動合同,損害勞動者權益的行為,是可以申請勞動仲裁的。
《中華人民共和國勞動法》 第七十九條?勞動爭議發生后,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟