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內容：有的地方是傷者得到肇事方賠償后工傷賠償要做一些扣除如醫療等費用。交通事故工傷怎么賠付1.若在上下班途中發生非本人主要責任的交通事故則是工傷。工傷認定后再做勞動能力鑒定根據鑒定結果賠償。一次性工傷醫療補助金工傷期間的工資應按正常工作時間的工資標準發放。那么交通事故中牙齒工傷怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.01.26569人收看
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王熙律師
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擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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答除工傷醫療費外，其他工傷待遇均應賠付給工傷職工個人（工傷醫療費應支付給墊付藥費一方）。首先要到當地勞動部門申請工傷認定，如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數額。工傷鑒定結果下來后，可以向社保局申請工傷待遇的，需要提交工傷認定書，傷殘鑒定結論，醫療費用發票、等資料的。《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：1、治療工傷的醫療費用和康復費用；2、住院伙食補助費；3、到統籌地區以外就醫的交通食宿費；4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；5、生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；6、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；7、終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；8、因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；9、勞動能力鑒定費。
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內容：的總結和建議通過本文的分析可以發現，根據《工傷保險條例》和《關于貫徹執行若干問題的意見》，跟骨粉碎性骨折工傷的賠償主要包括醫療費用、傷殘賠償金、誤工費、護理費、營養補助等幾個方面,二、跟骨粉碎性骨折工傷能賠償多少錢的計算方法根據《工傷保險條例》和《關于貫徹執行若干問題的意見》，跟骨粉碎性骨折的賠償金額主要由以下幾個方面構成：1）醫療費用：包括受傷者治療跟骨粉碎性骨折所需的醫療費用和康復費用,跟骨粉碎性骨折工傷能賠償多少錢的相關法律規定：一、法律規定1.《工傷保險條例》《工傷保險條例》是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險而制定的法規。
陳宗瓊律師2023.09.121103人收看
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李維律師
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擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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內容：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療享受工傷醫療待遇。工傷賠償的項目根據造成損害的程度不同而有所不同,1、造成一般傷害未達到殘疾的賠償項目,醫療費用傷者住院期間的伙食補助費護理費交通費住宿費停工留薪期間工資福利待遇2、達到傷殘程度的賠償項目,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的還包括,輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼。以上是不同程度工傷的賠償項目具體賠償數額還要結合受害人的實際情況來決定。《中華人民共和國民法典》第一千一百八十條因同一侵權行為造成多人死亡的，可以以相同數額確定死亡賠償金。
元甲交通律師律師2022.03.03247人收看
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黃東潔律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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內容：法律主觀：受工傷應該得到的賠償包含有醫療費用和康復費用、住院的伙食補助費、交通食宿費、生活不能自理的生活護理費,受工傷應該得到哪些賠償造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目 醫療費、傷者住院期間的 伙食補助費 、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費,當勞動者遭受工傷時，應依法向企業或雇主提出賠償要求，必要時可尋求專業律師的法律幫助,根據《工傷保險條例》，李某應享受醫療費用、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、康復費用、誤工費、撫恤金等賠償。
林艷英律師2023.09.12719人收看
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擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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內容：交通事故賠償與工傷賠償的區別是什么在般人身損害賠償糾紛中除了后續治療費之外般都是次性解決賠償問題。而在工傷賠償中除了510級傷殘可以次性解決賠償外14級傷殘般法律不允許次性賠償解決因為14級傷殘次性解決往往不利于傷者的后半生生活。目前在我國有的省、市和自治區地方性法規或規章規定了14級可以次性解決但賠償額真的是杯水車薪建議傷者及其家屬最好不要采取這種方式還是按月賠償有保障。社會保險法規定“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費發生工傷事故的由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的從工傷保險基金中先行支付。那么交通事故賠償與工傷賠償的區別是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.02.10238人收看
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郭銘芝律師
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擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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內容：根據我國交通事故，如果要認定為工傷的情況下是可以獲得雙倍補償的，但是也要根據相關程序進行處理，那么對于我國擁有社保的工商人員應該如何進行賠償？接下來小編為大家整理關于車禍有社保工傷怎么賠償問題的解答，帶著問題我們一起往下看。有的地方是傷者得到肇事方賠償后，工傷賠償要做一些扣除，如醫療等費用。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。那么車禍有社保工傷怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.09394人收看
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邢穎律師
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內容：被扶養人還有其他扶養人的，賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。按照《道路交通事故處理辦法》規定，按照交通事故發生地平均生活費計算，均為補償十年。交通警察到達事故現場后，要先搶救傷者，然后對事故現場進行勘驗檢查。對未逃逸的交通事故，而且不需要檢驗鑒定的，公安交通管理部門應當在10日內做出交通事故責任認定書，對需要檢驗鑒定的，應當在5日內進行檢驗鑒定，然后做出認定書。那么工傷在交通事故死亡賠償多少錢。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.02.03562人收看
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周春花律師
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內容：級工傷傷殘等級賠償標準()從工傷保險基金按傷殘等級支付次性傷殘補助金標準為級傷殘為16個月的本人工資。無論是否退職工傷機構均需向職工支付若未參加工傷保險由用人單位支付。難以安排工作的由用人單位按月發給傷殘津貼標準為級傷殘為本人工資的60。()經工傷職工本人提出該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系由工傷保險基金支付次性工傷醫療補助金由用人單位支付次性傷殘就業補助金。次性工傷醫療補助金和次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。世界上多數國家規定因交通事故受傷者不須住院治療的列為輕傷須住院治療的列為重傷在30天以內死亡的為事故死亡。那么級工傷傷殘等級賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.02.09227人收看
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楊一凡律師
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內容：上班時間交通事故是工傷賠償還是侵權賠償在上班時間發生交通事故的且不承擔事故責任屬于交通事故和工傷競合案件理論上說應當可能獲得雙份賠償一是侵權責任賠償另一個是交納工傷保險費了理應獲得工傷保險賠償。但是交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾器具費、誤工工資的企業或者社會保險經辦機構不再支付相應待遇。所以上班時間交通事故是工傷還是侵權賠償主要看當事人自己選擇。交通事故發生后最先要做的是保護事故現場同時叫傷者送往醫院進行搶救。那么上班時間交通事故是工傷還是侵權賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.01.28185人收看
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內容：具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。社保經辦機構調查認定后，書面通知單位及傷者。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。那么2022最新十級工傷賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.01.09950人收看
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任冰峰律師
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內容：職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費;2、造成傷殘的賠償。
崔玉君律師2022.04.164186人收看
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張旭律師
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答工傷事故責任在傷者，只要被鑒定認為成立工傷條件的，就可以享受工傷保險賠償。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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內容：要做傷殘等級鑒定和申請工傷賠償就必須先申請工傷認定。而工傷認定是有時效性的，公司在事故發生后一個月內申請工傷并認定，醫療費由工傷保險基金支付；超過一個月由個人在一年之內申請工傷并認定，醫療費由公司承擔；超過一年沒有申請工傷認定，勞動局將不再受理，傷者無法做傷殘等級鑒定，也不會有賠償。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么骨折如何申請工傷賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.091041人收看
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交通事故賠償與工傷賠償的區別,交通事故與工傷能主張雙賠嗎
內容：工傷賠償適用的是《工傷保險條例》及地方性工傷賠償法規或規章，屬于勞動法律范疇。而工傷賠償沒有精神撫慰金一說，如果在工傷賠償中，傷者及其家屬一方在勞動仲裁或訴訟中提出精神撫慰金，則沒有任何法律上的依據，一般不會得到仲裁或法院的支持。那么交通事故賠償與工傷賠償的區別,交通事故與工傷能主張雙賠嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.02.03314人收看
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陳明月律師
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內容：工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：1、造成一般傷害的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法第一條 根據《工傷保險條例》第六十六條第一款的授權，制定本辦法。第三條 一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金。第八條 傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬就賠償數額與單位發生爭議的，按照勞動爭議處理的有關規定處理。那么工傷索賠的賠償項目有哪些？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.01.091011人收看
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馮清琴律師
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內容：人身損害賠償司法解釋不適用于工傷人員，工傷傷者應當按照《工傷保險條例》的相關規定進行工傷認定、鑒定和申請補償。根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。屬于《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的，不適用本條規定。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。那么工傷賠償和人身損害賠償是否沖突。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師
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2022.01.04 13:48:59
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