機(jī)關(guān)和單位提前退休



1、工作年限在20年以上,法定退休年齡在5年以下(含5年),或者工作年限在30年以上的企業(yè)職工,本人自愿申請(qǐng)批準(zhǔn)提前退休養(yǎng)老金,提前退休仍按原企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)辦理。
2、男、女年滿50周歲,女年滿45周歲或者服務(wù)年限超過25周歲的,經(jīng)本組織同意,可以提前離任,到法定退休年齡領(lǐng)取工資,基本離崗時(shí),職工的工資檔案享有職工的基本生活保障,達(dá)到法定退休年齡,并按規(guī)定計(jì)算服務(wù)年限,按原單位繳納退休費(fèi).退休手續(xù),享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的單位,按原住房公積金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)離崗。
3、工作年限在30歲以上的,男53歲,女48歲(女職工45歲),工作年限在20歲以上的,經(jīng)本人申請(qǐng),根據(jù)人事行政主管部門的授權(quán),發(fā)給部門,經(jīng)市有關(guān)部門批準(zhǔn),允許提前退休。
《中華人民共和國公務(wù)員法》 第九十二條 公務(wù)員達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應(yīng)當(dāng)退休。
第九十三條 公務(wù)員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請(qǐng),經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以提前退休:
(一)工作年限滿三十年的;
(二)距國家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;
(三)符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。
第九十四條 公務(wù)員退休后,享受國家規(guī)定的養(yǎng)老金和其他待遇,國家為其生活和健康提供必要的服務(wù)和幫助,鼓勵(lì)發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng),參與社會(huì)發(fā)展。