1、工作年限在20年以上，法定退休年齡在5年以下（含5年），或者工作年限在30年以上的企業職工，本人自愿申請批準提前退休養老金，提前退休仍按原企業標準辦理。

2、男、女年滿50周歲，女年滿45周歲或者服務年限超過25周歲的，經本組織同意，可以提前離任，到法定退休年齡領取工資，基本離崗時，職工的工資檔案享有職工的基本生活保障，達到法定退休年齡，并按規定計算服務年限，按原單位繳納退休費.退休手續，享受醫療保險待遇的單位，按原住房公積金繳費標準離崗。

3、工作年限在30歲以上的，男53歲，女48歲（女職工45歲），工作年限在20歲以上的，經本人申請，根據人事行政主管部門的授權，發給部門，經市有關部門批準，允許提前退休。

《中華人民共和國公務員法》 第九十二條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。

第九十三條 公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休：

(一)工作年限滿三十年的；

(二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；

(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

第九十四條 公務員退休后，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。