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試用期五險一金公司是否給繳納,試用期五險一金不交違法嗎
內容：根據勞動法的規定，試用期員工應當享有五險一金待遇，但實際執行情況可能因公司和地區而異,4. 自行繳納保險：如公司暫不為試用期員工繳納五險一金，員工也可以自行選擇繳納相關保險，以保障自身的權益,二、試用期員工享有五險一金待遇的注意事項1. 咨詢公司政策：在入職前或試用期開始時，應咨詢雇主或人力資源部門，了解公司對于試用期員工五險一金待遇的具體政策和執行方式,本文將詳細解析試用期員工是否享有五險一金待遇的情況，并提供相關的注意事項，以幫助讀者更好地了解和應對這一問題,2. 法律規定：根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規，試用期員工在享受五險一金方面的待遇與正式員工基本一致，即應當納入社會保險和住房公積金的繳納范圍,3. 與雇主協商：如發現公司在試用期內不為員工繳納五險一金，可與雇主進行溝通和協商，了解原因并尋求解決方案。
李孟陽律師2023.09.01328人收看
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擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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內容：《 社會保險法 》規定，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納 社會保險 費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。簽了勞動合同必須交五險一金，用人單位與勞動者建立勞動關系后，應該為勞動者繳納社會保險。
孔孟廷律師2023.09.01154人收看
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周春花律師
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擅長：婚姻家庭
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上海最低工資標準繳納五險一金_月工資最低標準算不算扣除保險
內容：職工最低月工資標準是否扣除“五險一金”，根據相關規定，用人單位依法繳納的社會保險費，以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標準。至于個人部分應繳納的社會保險費用、住房公積金是否在最低工資標準里予以扣除，國家并無統一規定，只能適用當地具體規定了。
陳宗瓊律師2022.09.08254人收看
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張嘉娛律師
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擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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內容：立離婚協議書人： 黃陳 茲雙方因故無法繼續婚姻生活，經雙方同意后立此協議書，以資遵守，其條款如下： 一、雙方協議離婚。一期遲延或未付者，視為全部到期，男方應一次付清所有子女扶養費。(３)、前兩款男方與子女共同居住期間，倘有課業輔導或其他活動者，由男方負責接送。倘與男方共度之該年度恰和寒假共同生活之十天重迭，則女方同意順延并補足該重迭日數。３、為求確實依上述約定探視子女，保護子女之最佳利益，雙方同意必須將其實際住所、工作場所之地址及聯絡電話告知對方，倘有變動時亦同。那么離婚協議書范本(通用型)。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.02.12432人收看
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劉曉紅律師
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擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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內容：企業繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據勞動法進行勞動仲裁。
張嘉娛律師2022.02.091810人收看
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任冰峰律師
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內容：企業繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據勞動法進行勞動仲裁。
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內容：合伙開店合同合伙人：____________姓名________，性別____，年齡________，住址________________。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。第七條合伙負責人及其他合伙人的權利1.____________為合伙負責人。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。第十條糾紛的解決合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。第十一條本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業。第十二條本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。那么合伙開店合同范本（通用版）內容有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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楊一凡律師
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內容：公司承包給個人清潔還需為承包人買五險嗎公司將清潔項目發包給承包人的，發包人一般不需要為承包人職工購買五險的，由承包人購買。承包人與發包人之間糾紛的處理承包人與發包人一旦簽訂了建設工程施工合同，承包人就應當按照合同約定全面履行合同義務。因承包人的非法轉包工程行為，造成工期延誤及出現工程質量問題的，發包人還可以向承包人提出賠償要求。當承包人非法轉包工程被依法認定為無效后，承包人與發包人之間就不可避免的會產生工程款就算糾紛。因建設工程不合格造成的損失，發包人有過錯的，也應承擔相應的民事責任。
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內容：勞務派遣工有五險一金，勞動者和勞務公司簽訂了勞務派遣合同，勞務公司應當依法給勞動者繳納社保和住房公積金，否則勞動者可以到用人單位所在地的社保局和住房公積金管理中心進行投訴。
張旭律師2023.04.1098人收看
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郭銘芝律師
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內容：社會保險通常包括五險一金，即養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金,意外傷害保險可以為參保人提供額外的意外傷害保障,除了五險一金之外，社會保險還可以包括其他類型的保險,醫療保險是指為參保人提供醫療保障，包括門診、住院和重大疾病治療,例如，補充醫療保險可以為參保人提供更全面的醫療保障,商業保險可以為參保人提供更全面的人身意外傷害保障。
黃東潔律師2023.06.16118人收看
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李楠楠律師
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內容：企業繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據勞動法進行勞動仲裁。
翁玉素律師2022.02.092069人收看
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邢穎律師
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答不通用。因為每個地方的繳納標準不一樣，所以目前來說五險一金是不能全國通用的，本地繳納的只能在本地消費或報銷。五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。《中華人民共和國社會保險法》 第七十七條 縣級以上人民政府社會保險行政部門應當加強對用人單位和個人遵守社會保險法律、法規情況的監督檢查。社會保險行政部門實施監督檢查時，被檢查的用人單位和個人應當如實提供與社會保險有關的資料，不得拒絕檢查或者謊報、瞞報。《住房公積金管理條例》 第十五條 單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內向住房公積金管理中心辦理變更登記，并辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
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內容：雖然社保和五險一金都是中國的社會保險制度，但它們之間存在一些區別,實際上，社保和五險一金是兩種不同的制度，每個人都應該參加其中的兩種制度,因此，每個人都應該了解自己所在地區的社保和五險一金制度，以便更好地了解自己的權益和福利,五險一金則是指職工必須參加的五項社會保險和一項住房公積金制度，其中五項社會保險分別為養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,最后，需要注意的是，社保和五險一金制度在不同省份和城市可能會有所不同,他們可能會認為社保和五險一金是同一種制度，或者認為只有一項制度適用于他們。
王熙律師2023.06.16880人收看
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內容：企業繳納的社保通常是“五險一金”，包含了養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險，還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區并不是強制性繳納，但是“五險”是必須繳納的。企業必須為自己的員工交納五險一金，所以我們在找工作時，必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金，需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加，那就可以依據勞動法進行勞動仲裁。
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2021.12.30 12:26:07
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