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內(nèi)容：《工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。而且在工傷事故中，認定勞動者是無責的，也就是說，即使勞動者在操作過程中出現(xiàn)了過錯，勞動者也不會承擔任何責任。
于海明律師2022.03.28518人收看
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張旭律師
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擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容：對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調(diào)查核實。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
王熙律師2022.03.29496人收看
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林艷英律師
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容：二、個人申請工傷認定程序要怎樣走用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。那么交通事故負主要責任能否認定工傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.29646人收看
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李楠楠律師
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擅長：交通事故
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內(nèi)容：4、違法分包導致提供勞務(wù)者受傷的法律責任：依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，違法勞務(wù)分包與勞動者受傷責任是兩個不同的法律關(guān)系，勞務(wù)者受傷的由用工單位或者雇主承擔人身損害賠償?shù)呢熑?2、法律主觀：違法分包中，民工受的工傷的責任承擔方是違法分包的單位,2、法律主觀：違法分包中，民工受的工傷的責任承擔方是違法分包的單位,雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。
吳夢云律師2023.10.19676人收看
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郭銘芝律師
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擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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違規(guī)操作導致工傷誰的責任（工傷認定三要素）
內(nèi)容：違規(guī)操作導致工傷誰的責任,工傷認定怎么認定
許瑞林律師2023.04.10121人收看
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馮清琴律師
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擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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內(nèi)容：油田交通事故責任分能報工傷嗎若是上下班途中發(fā)生交通事故的在非本人承擔主要責任的情形下屬于工傷。發(fā)生工傷事故的用人單位應自發(fā)生事故傷害之日起日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。需提供材料工傷認定申請表勞動合同醫(yī)療診斷證明等材料。那么油田交通事故責任分能報工傷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
邢穎律師2022.02.10379人收看
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楊一凡律師
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擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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答你好，能不能工傷理賠具體需要相關(guān)部門認定，需要現(xiàn)做工傷認定，符合工傷條件一般是在工作時間，工作地點，工作范圍。對于機動車駕駛?cè)税凑肇熑握J定書承擔。
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內(nèi)容：個人申請工傷認定程序要怎樣走用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時個人申請工傷認定須攜以下材料1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明2、職工工傷認定申請書3、員工本人身份證和工作證(或工卡)4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料5、有關(guān)旁證材料6、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等7、工傷認定所需的其他材料8、受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明。那么個人申請工傷認定程序要怎樣走。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.02.10421人收看
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劉曉紅律師
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擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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無合同小包工頭承擔工傷比率(小包工頭沒有合同工人受傷責任)
內(nèi)容：雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應當與銀物雇主承擔連帶賠償責任,雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的核橋，應當與雇主承擔連帶賠償責任,實踐中，部分建筑工程都是由建筑公司將附助性工程分包給了包工頭或沒有資質(zhì)的施工隊，其雙方之間有承包合同，而包工頭攬下工程后又招用農(nóng)民工為其干活，在工程結(jié)算時，由公司將工程款支付給包工頭，再由包工頭發(fā)給農(nóng)民工，而且農(nóng)民工平常也直接聽從包工頭的管理和支配，據(jù)此，多數(shù)人普遍認為建筑公司與農(nóng)民工之間沒有勞動關(guān)系，建筑公司對其不承擔工傷責任，而只是一般的人身損害侵權(quán)關(guān)系。
王學瑞律師2023.09.20656人收看
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陳宗瓊律師
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答交通事故一半責任符合條件的能認定工傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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內(nèi)容：交通事故沒有劃分責任是否能認定工傷上下班發(fā)生交通事故要認定工傷的需要劃分事故責任所以沒有劃分責任的不能認定為工傷。那么交通事故沒有劃分責任是否能認定工傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.02.10174人收看
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龍珊律師
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答上下班途中發(fā)生交通事故是否為工傷，要根據(jù)具體情況確定。如果不是全部責任或者主要責任的，可以認定為工傷。《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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內(nèi)容：公安交通治理部分接到當事人或其他人的報案之后，按照管轄范圍予以立案。在查清交通事故事實的基礎(chǔ)上，公安交通治理部分根據(jù)事故當事人的違章行為與交通事故的因果關(guān)系、作用大小等，做出對當事人的交通事故責任認定。公安交通治理部分應依占有關(guān)劃定，對肇事責任人予以警告、罰款、吊扣、吊銷駕駛證或拘留的處罰。對交通事故造成的職員傷、亡及經(jīng)濟損失的賠償，按照有關(guān)劃定和賠償尺度，根據(jù)事故責任劃分相應的賠償比例，由公安交通治理部分召集雙方當事人進行調(diào)解。那么車禍尸檢報告出來后幾天出責任劃分。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師
2022.02.04659人收看
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黃東潔律師
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答答：屬于工傷，可以告公司。公司需要承擔賠償責任、精神撫慰責任、保護及補救責任，并保證輿論監(jiān)督下進行處理。
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內(nèi)容：2、對于工傷認定超過申請時效的，除特殊原因外，工傷認定機關(guān)可以駁回申請，不予受理。那么交通占主要責任能否視為工傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.02.04591人收看
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擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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內(nèi)容：按照新《工傷保險條例》第14條的規(guī)定，只要具備上下班途中和機動車事故傷害兩個要件，就應該認定為工傷。而肇事司機在交警趕到之前逃逸了，秦某未看清該車的車牌號，并且路口沒有監(jiān)視探頭，交管部門沒有作出事故責任認定。秦某的丈夫十分著急，次日便向勞動和社會保障部門提出認定工傷的申請，想從工傷保險的角度得到賠償。秦某發(fā)生的交通事故已經(jīng)具備了上述兩個條件，即使將來抓住肇事者后認定秦某負事故的主要責任或全部責任，也應該認定為工傷。所以，當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T以交通事故責任沒有認定為理由，推托為秦某進行工傷認定，這個做法是錯誤的。那么交通事故責任認定前也可定工傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
邢穎律師
2022.02.04704人收看
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吳夢云律師
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擅長：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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問在工地受傷,右腿三根筋砸斷,想咨詢下整個賠付流程, 目前狀況是: 1. 沒有繳納意外險及工傷險,2.在醫(yī)院看病期間叫老板過來付的治療費用,大概七萬五左右,3.護工的錢目前也是老板在出,老板說讓出院后在工地養(yǎng)傷,也好有人照顧, 目前,老板的態(tài)度是很愿意承擔起責任的,但是沒有提及停工期間的薪酬補償及賠付問題,工作的待遇是230一天,不工作沒有工資,想咨詢下 從法律的角度來講,這種情況應該能拿到多少賠付,以及怎么和老板開口協(xié)商補償?shù)膯栴}
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內(nèi)容：交通事故責任享受工傷保險嗎若是上下班途中發(fā)生交通事故的在非本人承擔主要責任的情形下屬于工傷。用人單位未申請的勞動者自發(fā)生事故傷害之日起年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。需提供材料工傷認定申請表勞動合同醫(yī)療診斷證明等材料。那么交通事故責任享受工傷保險嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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段建國律師
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擅長：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容：交通事故責任半能否報工傷若是因工外出因工作原因發(fā)生交通事故的屬于工傷。若是上下班途中發(fā)生交通事故的在非本人承擔主要責任的情形下屬于工傷。發(fā)生工傷事故的用人單位應自發(fā)生事故傷害之日起日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。需提供材料工傷認定申請表勞動合同醫(yī)療診斷證明等材料。那么交通事故責任半能否報工傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師
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許瑞林律師
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內(nèi)容：車禍責任對半能報工傷嗎(一)法條依據(jù)新修訂的《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工在上下班途中，非本人承擔主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應被認定為工傷。即擴大了交通事故的范圍，將非機動車事故也包含在內(nèi)，但是限制了責任范疇，對事故認定作了“非本人主要責任”的限定。那么車禍責任對半能報工傷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.02.03476人收看
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