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答監護關系終止的原因有:1.被監護人取得或者恢復完全民事行為能力;2.被監護人的精神病已經治愈而具有完全民事行為能力;3.被監護人死亡或被宣告死亡;4.配偶擔任監護人的,因離婚而終止。法律依據:《民法典》第二十七條父母是未成年子女的監護人。未成年人的父母已經死亡或者沒有監護能力的,由下列有監護能力的人按順序擔任監護人:(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三)其他愿意擔任監護人的個人或者組織,但是須經未成年人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門同意。第二十八條無民事行為能力或者限制民事行為能力的成年人,由下列有監護能力的人按順序擔任監護人:(一)配偶;(二)父母、子女;(三)其他近親屬;(四)其他愿意擔任監護人的個人或者組織,但是須經被監護人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門同意。
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內容:債權債務關系終止的條件是什么1、債的履行,即清償。即合同有效成立后,因一方當事人的意思表示或雙方的協議而導致債的消滅。這是指債務人在債務履行期屆滿時,將無法給付的標的物交提存機關,以消滅債務的行為。債務人履行債務需要債權人協助,如債權人不協助債務人的履行,對債務人的履行拒不接受,或者債務人無法向債權人履行,債務人就不能清償債務。免除債務實質上是對債權的拋棄,所以就法律禁止拋棄的債權而免除債務的,其免除為無效,不發生債消滅的效果。即債權與債務同歸于一個民事主體,而使債的關系消滅的法律事實。那么債權債務關系終止的條件是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
吳夢云律師
2022.02.07113人收看
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吳夢云律師
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擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容:監護關系終止后,被監護人仍然需要監護的,應當依法另行確定監護人。對未成年人的人身監護,以教養、保護為目的。對被宣告為無行為能力人的監護,以保障其本人及社會的安全,并促其恢復健康為目的。在未成年子女對國家、集體或他人造成損害時,父母有承擔民事責任的義務。為了防止監護人利用監護關系侵害被監護人的權益,除法律有特別規定外,監護人不得接受被監護人的財產。那么民法典的監護關系終止的情形是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
孔孟廷律師
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張旭律師
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擅長:房產糾紛、建設工程
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內容:婚姻關系一經締結,男女雙方就發生了合法的夫妻身份關系,也就具備了發生夫妻共同財產關系的首要條件。因此,夫妻雙方沒有約定其全部財產實行分別財產制是夫妻共同財產關系產生的另一必備要件。約定財產制為夫妻以契約形式決定夫妻財產歸屬關系的制度,是法定財產制的必要補充。無論是協議離婚還是裁判離婚,都能引起夫妻間婚姻身份關系的消滅,同時,夫妻間的共同財產關系也必然因婚姻關系的解體而消滅。夫妻一方在婚姻關系存續期間死亡,婚姻關系消滅,導致夫妻財產關系終止。那么夫妻共同財產關系何時終止。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
任冰峰律師
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崔玉君律師
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擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸
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答終止勞動合同是企業勞動合同法律效力的終止,也就是雙方當事人之間勞動關系的終結。勞動合同的解除,是當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力,解除雙方的權利義務關系。《中華人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
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內容:擬制血親關系終止的原因擬制血親關系是基于法律的設定和確認而形成,由于種類的不同,其發生和終止的原因也有所不同。即在收養關系解除后,收養人及其近親屬與被收養人的擬制血親關系終止。只有這兩個條件同時具備,繼父母與繼子女間才發生擬制血親關系。擬制血親因收養的成立或撫養事實而發生,因一方死亡或收養解除而消滅.因收養關系或繼父母婚姻而產生的兄妹、姐弟關系,即便沒有血緣關系,但是因為屬于擬制血親,同樣適用于婚姻法第二章第七條之直系血親和三代以內的旁系血親,同樣是禁止結婚的。若沒有血緣關系的擬制血親兄妹、姐弟要結婚,必須先解除撫養關系。那么擬制血親關系終止的原因。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
馮清琴律師
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李楠楠律師
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擅長:交通事故
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答如果有下列情形,在終止勞動關系后用人單位應當向勞動者支付經濟補償:勞動合同到期后用人單位主動決定不續簽的;用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;用人單位被依法宣告破產的等。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條
有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
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內容:但是很多人不知道借款合同如何變更或終止以及如何處理借款合同雙方關系,所以今天催天下小編針對這個問題為大家解答。對雙方的違法借貸行為,可按照有關法律予以制裁。如借款系用于夫妻共同生活,則由夫妻雙方共同償還。那么借款合同如何變更或終止,如何處理借款合同雙方關系。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
黃東潔律師
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姚平律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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答在下列情形下,勞動關系終止后不需要支付經濟補償金:用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的;勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;其他。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條
有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
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內容:妻子死亡婚姻關系如何終止夫妻一方死亡的婚姻關系自動解除。我國民法典規定被宣告死亡的人與配偶的婚姻關系自死亡宣告之日起消滅。根據這一原則男女雙方有權按照民法典規定雙方完全自愿決定自己的婚姻問題不許任何第三者加以干涉。財產如何繼承夫妻關系存續期間所得的財產為夫妻共同所有的財產除有約定的以外。當配偶一方死亡時首先應確定出遺產的范圍然后由死者的配偶父母子女等第一順序繼承人對遺產進行繼承分割。夫妻對共同財產有平等的處理權。民法典第一千一百五十七條再婚時對所繼承遺產的處分權夫妻一方死亡后另一方再婚的有權處分所繼承的財產任何組織或者個人不得干涉。那么妻子死亡婚姻關系如何終止,財產如何繼承。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
王學瑞律師
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任冰峰律師
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擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容:夫妻之間分居多久可以自動判雙方夫妻關系終止我國沒有自動離婚的說法依婚姻法第三十二條的規定夫妻提出離婚的法定理由之一是“因感情不和分居滿兩年的。”夫妻分居有兩種類型第一種是因客觀原因造成的如夫妻倆分別在兩個城市工作沒有同居的條件這種夫妻分居的情形不是因感情不和而分居即是夫妻分居時間滿兩年也不符合“因感情不和分居”的法定提出離婚的理由。“因感情不和分居滿兩年”的“兩年”時間的計算方式一從提出離婚的夫妻二人共同認可的最后一次同居的第二天起計算到提出離婚訴訟的當天止二分居時間應連續計算。那么夫妻之間分居多久可以自動判雙方夫妻關系終止。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
林艷英律師
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楊一凡律師
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擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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答解除勞動關系通知書,從形式上分析屬于通知書范疇,從實體意義分析,屬于勞動合同解除權行使的一種方式,即:勞動合同有效成立后,履行完畢前,或者說履行過程中,用人單位(以下簡稱單位)通知員工解除勞動合同,導致該合同提前終止、消滅的一種單方行為。該行為在法律層面屬于形成權,只要通知送達對方,就發生如下法律效力:1、原來簽訂的勞動合同提前終止,即原來的勞動合同中所確定的權利義務關系終止;2、產生因提前解除勞動合同導致的新的法律權利義務關系。《中華人民共和國勞動合同法》 第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
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內容:一離婚協議是否導致婚姻關系終止1離婚協議是不會導致婚姻關系終止的離婚協議只是男女雙方對離婚問題協商后簽訂的文書要辦理離婚登記才會導致婚姻關系終止。2法律規定中華人民共和國民法典第一千零七十六條夫妻雙方自愿離婚的應當簽訂書面離婚協議并親自到婚姻登記機關申請離婚登記。第一千零七十八條婚姻登記機關查明雙方確實是自愿離婚并已經對子女撫養財產以及債務處理等事項協商一致的予以登記發給離婚證。婚姻登記條例第十三條婚姻登記機關應當對離婚登記當事人出具的證件證明材料進行審查并詢問相關情況。那么離婚協議是否導致婚姻關系終止。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
陳明月律師
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郭銘芝律師
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擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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答終止工傷保險關系通常是工傷職工與用人單位解除勞動關系,由工傷保險基金和用人單位支付一次性工傷醫療補助金和就業補助金之后,本次工傷已經賠償完畢,不再享受工傷保險待遇,而因為勞動關系的不再存在,工傷保險關系也已經終止。合同終止,是指因發生法律規定或當事人約定的情況,使合同當事人之間的權利義務關系消滅,使合同的法律效力終止。合同當事人雙方在合同關系建立以后,因一定的法律事實的出現,使合同確立的權利義務關系消滅。《中華人民共和國民法典》第五百五十七條 有下列情形之一的,債權債務終止: 1、債務已經履行; 2、債務相互抵銷; 3、債務人依法將標的物提存; 4、債權人免除債務; 5、債權債務同歸于一人; 6、法律規定或者當事人約定終止的其他情形。
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內容:雙方協議終止債的,債即因雙方的協議而消滅。這是指債務人在債務履行期屆滿時,將無法給付的標的物交提存機關,以消滅債務的行為。即債權與債務同歸于一個民事主體,而使債的關系消滅的法律事實。合同是引起債權債務關系發生的最主要、最普通的根據。因而,這是一種債權債務關系無因管理。無因管理的含義是指,沒有法定或者約定的義務,為避免他人的利益受損失而進行管理和服務的。無因管理行為一經發生,便會在管理人和其事務被管理人之間產生債權債務關系,其事務被管理者負有賠償管理者在管理過程中所支付的合理費用及直接損失的義務。那么債權債務關系終止與債權債務關系是如何定義的!。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
許瑞林律師
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王學瑞律師
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擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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答四級工傷不得解除勞動關系,應保留工作關系,但是退出工作崗位,享受待遇。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。
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內容:婚姻非經法定程序,即不經過民政部門的離婚登記或者是人民法院的離婚生效判決,當事人以及其他任何人不能強制解除,也不因其他任何原因自動解除。配偶變性并不導致婚姻關系自然解除。但民政部《關于婚姻當事人一方變性后如何解除婚姻關系問題的答復》中指出:婚姻當事人一方于婚姻關系存續期間變性并辦理了異性合法身份證后,原結婚登記合法有效,當事人要求撤銷婚姻關系的請求不予支持,如果雙方對財產問題沒有爭議,登記機關可以參照協議離婚處理,離婚的效力自婚姻關系解除之日算起;雙方因財產分割起訴至法院的,法院在解除婚姻關系的同時一并解決財產問題。那么變性者能否以變性為由,可否主張婚姻關系自行終止。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
趙金保律師
2022.02.11710人收看
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李維律師
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擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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產生債權債務關系的因素有哪些?債權債務關系終止的情形是什么?
內容:債發生的原因在民法債編中主要可分為契約、無因管理、不當得利和侵權行為;債的消滅原因則有清償、提存、抵銷、免除等。合同是引起債權債務關系發生的最主要、最普通的根據。因而,這是一種債權債務關系無因管理。無因管理的含義是指,沒有法定或者約定的義務,為避免他人的利益受損失而進行管理和服務的。無因管理行為一經發生,便會在管理人和其事務被管理人之間產生債權債務關系,其事務被管理者負有賠償管理者在管理過程中所支付的合理費用及直接損失的義務。這是指債權人拋棄債權,而使債務人的債務消滅的單方的民事法律行為。那么產生債權債務關系的因素有哪些?債權債務關系終止的情形是什么?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李維律師
2022.02.09556人收看
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馮清琴律師
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擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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答律師回復中...
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內容:第三十九條 有下列情形之一的,監護關系終止:(一)被監護人取得或者恢復完全民事行為能力;(二)監護人喪失監護能力;(三)被監護人或者監護人死亡;(四)人民法院認定監護關系終止的其他情形。監護關系終止后,被監護人仍然需要監護的,應當依法另行確定監護人。那么民法典中監護關系終止的情形有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
林艷英律師
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答勞動者在終止勞動關系后要領取失業保險金的,需要符合下列條件:非因本人意愿中斷就業的;失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;已經登記為失業,并有求職要求的。失業保險金的標準,則由省、自治區、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民的最低生活保障標準。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第四十五條
失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業的;
(三)已經進行失業登記,并有求職要求的。
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內容:但是依法負擔被監護人撫養費、贍養費、扶養費的父母、子女、配偶等,被人民法院撤銷監護人資格后,應當繼續履行負擔的義務。前款規定的個人和民政部門以外的組織未及時向人民法院申請撤銷監護人資格的,民政部門應當向人民法院申請。監護關系終止后,被監護人仍然需要監護的,應當依法另行確定監護人。(二)居民委員會、村民委員會、民政部門或者人民法院應當尊重被監護人的真實意愿,按照最有利于被監護人的原則在依法具有監護資格的人中指定監護人。那么民法典中監護關系終止后還需監護的怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
翁玉素律師
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劉曉紅律師
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擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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內容:導致監護關系終止的情形有哪些監護關系成立后,得因法定緣由而終止。監護人或被監護人一方死亡的,監護關系不復繼續,當然終止;3、監護人喪失民事行為能力。在指定監護人,辭去監護須經協商或提起訴訟由法院判決,擅自辭去的不發生辭去效力;5、監護人被撤銷監護資格。監護人不履行監護義務或損害被監護人利益的,經利害關系人申請,可由人民法院撤銷其監護。監護關系的解除原因如下:1、未成年人已達成年的法律事實或監護人、被監護人死亡的法律事實,自動解除他們之間的監護關系,無須進行某種解除監護關系的法律形式。那么導致監護關系終止的情形有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
吳夢云律師
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林艷英律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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內容:監護人喪失監護能力不需要向法院宣告。監護關系終止后,被監護人仍然需要監護的,應當依法另行確定監護人。此外,精神病人的其他親屬、朋友愿意擔任監護責任,經有關單位同意的,出可以擔任監護人。當近親屬對于由誰擔任監護人發生爭議時,有關單位、組織可以進行調解并從他們中間指定監護人。受委托擔任監護人的人為委托監護人。在此情形下,除有特別規定之外,被監護人致人損害的民事責任仍由法定監護人或指定監護人承擔,但委托監護人對此確有過錯的,應承擔連帶責任。那么監護關系終止后,被監護人還可以要求監護嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
孔孟廷律師
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趙金保律師
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