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實習崗位不滿意，學校不讓換崗也不讓回家，而且還簽到了本人不知情的協議
2024.09.03 00:10:31
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王學瑞
擅長領域：建設工程債權債務合同糾紛交通事故
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2024.09.03 00:10:31
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實習生被性侵如懷孕何維權，權性侵實習生如何懲罰
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
實習生被性侵如懷孕何維權，權性侵實習生如何懲罰
內容：實習生被性侵懷孕如何維權
張蕓律師2023.04.13133人收看 -
張嘉娛律師
主任律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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實習期上高速會受到如何的處罰
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
實習期上高速會受到如何的處罰
內容：為了減少受到處罰的風險，實習期駕照持有人需要熟悉高速公路的交通規則和標志，并保持良好的駕駛習慣,最后，實習期駕照持有人需要保持高速公路上的安全駕駛,實習期的駕照持有人在駕駛的時候需要遵守更嚴格的規定，更容易受到交通警察的處罰,在高速公路上，實習期駕照持有人需要注意保持適當的車距、車速和安全駕駛距離,其次，實習期駕照持有人需要了解高速公路上的道路標志,此外，實習期駕照持有人需要特別注意的是，在高速公路上超車需要滿足相應的條件。
張蕓律師2023.06.1960人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長：交通事故
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實習期能上高架嗎,實習期能上高架注意事項
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
實習期能上高架嗎,實習期能上高架注意事項
內容：我國相關交通法規沒有規定新手不能上高架橋，但規定了新手在實習期（一年）不能單獨上高速，上高速需要有持相應或者更高準駕車型駕駛證三年以上的駕駛人陪同。
李楠楠律師2023.08.312801人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長：交通事故
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勞動合同法實習期工資是怎么規定的
馮清琴律師
北京天用律師事務所
勞動合同法實習期工資是怎么規定的
內容：勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。那么勞動合同法實習期工資是怎么規定的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.01.11885人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長：交通事故
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在駕駛證實習期是否可以上高速
段建國律師
北京天用律師事務所
在駕駛證實習期是否可以上高速
內容：若違反規定，罰款200元.2、老手須持相應或更高車型駕駛證3年以上。駕駛人在實習期內駕駛機動車上高速公路行駛，應當由持相應或者更高準駕車型駕駛證三年以上的駕駛人陪同。陪同的駕駛人應乘坐在副駕駛位置，對實習駕駛人進行指導。
段建國律師2022.04.164970人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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工傷職工調動崗位的規定_工傷期間申請崗位調動是否合法
邢穎律師
北京天用律師事務所
工傷職工調動崗位的規定_工傷期間申請崗位調動是否合法
內容：用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。工傷期間申請崗位調動是否合法如果是勞動者在工傷期間要申請調動崗位的，必須要由用人單位與勞動者協商一致才合法；如果是用人單位未經勞動者同意，單方面要調整崗位的，則是不合法的。勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
邢穎律師2022.05.085659人收看 -
陳宗瓊律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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工作崗位上猝死算不算工傷
邢穎律師
北京天用律師事務所
工作崗位上猝死算不算工傷
內容：4月18日，上海浦東新區一小區48歲的物業經理陳經理突發疾病倒在了值班室，送醫后搶救無效不幸離世，引發了各界人士的密切關注。對此，關于大律網專業律師就工作崗位上猝死算不算工傷?滿足工傷必須滿足的三個條件有哪些等問題為大家詳細解答疑惑。
邢穎律師2022.04.20288人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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實習生與用人單位存在勞動關系嗎
許瑞林律師
實習生與用人單位存在勞動關系嗎
內容：就業型實習就業型實習是指已經達到法定勞動年齡的大學生，為今后在某用人單位工作而在該單位進行了解鍛煉實習，可以認為這種實習大學生與單位之間存在勞動關系。6月6日，小齊與書店簽訂了為期1年的勞動合同及2個月的試用期合同。7月18日，書店以小齊在試用期內違反勞動紀律，未按崗位需要完成工作任務為由，解除了與小齊的勞動關系。由于我單位下屬部門多次反映小齊在試用期間的許多舉動和行為不適應我單位工作崗位需要，經我單位人事部門與其談話后，雙方根據勞動法的相關規定，在試用期內解除了勞動關系。我單位并未克扣、拖欠小齊的工資。那么實習生與用人單位存在勞動關系嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.12372人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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大學生實習有工資嗎
楊一凡律師
北京天用律師事務所
大學生實習有工資嗎
內容：一、大學生實習有工資嗎1、大學生實習是有工資的，工資支付原則為不低于單位相同崗位試用期的工資標準的百分之八十。
楊一凡律師2022.04.04453人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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問你好我是一個需要實習的大三早期教育專業大專生我是校企合作的然后學校里說實習可以自謀或者可以去企業實習然后我沒有和那個企業簽三方協議然后我在他那里干了一天但是不想干了想回家自謀如果我直接走了會怎么樣嗎答律師回復中...
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實習期第一次闖紅燈扣分嗎
張旭律師
北京市元甲律師事務所
實習期第一次闖紅燈扣分嗎
內容：根據規定，機動車通過交叉路口，應當按照交通信號燈、交通標志、交通標線或者交通警察的指揮通過，紅燈表示禁止通行，駕駛機動車違反道路交通信號燈通行的，一次扣6分。在延長的實習期內再次記6分以上但未達到12分的，注銷其實習的準駕車型駕駛資格。那么實習期第一次闖紅燈扣分嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.04.283526人收看 -
周春花律師
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駕駛證實習期滿了怎么辦，駕照實習期滿的處理方法
周春花律師
北京市元甲律師事務所
駕駛證實習期滿了怎么辦，駕照實習期滿的處理方法
內容：機動車駕駛人初次申請機動車駕駛證和增加準駕車型后的12個月為實習期，新取得A1、A2、A3、B1、B2駕駛證的駕駛員，實習期結束后三十日內應當參加道路交通安全法律法規、交通安全文明駕駛、應急處置等知識考試,實習期滿分注銷，關聯降級1.機動車駕駛人初次申請機動車駕駛證和增加準駕車型后的12個月為實習期,（2）機動車駕駛人初次申請機動車駕駛證和增加準駕車型后的12個月為實習期,（3）新取得大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車駕駛證的，實習期結束后三十日內應當參加道路交通安全法律法規、交通安全文明駕駛、應急處置等知識考試，并接受不少于半小時的交通事故案例警示教育。
周春花律師2023.08.211128人收看 -
張蕓律師
主任律師
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實習期闖紅燈怎么處罰
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
實習期闖紅燈怎么處罰
內容：新交通規則關于交通違法的處理：1、闖紅燈，記6分，罰100元,駕駛人在行車過程中若遇到誤闖紅燈的情況而不知如何解決時應及時聯系駕照網的在線律師，我們將根據您所處的境遇為您切身考慮并提出相宜的解決方案，降低您的損失，解決您的后顧之憂，為您爭取最大利益,在延長的實習期內再次記6分以上但未達到12分的，注銷其實習的準駕車型駕駛資格,這種情況下的闖紅燈，到交警大隊開具調流證明即可，一經核實即可免去處罰,4 避讓緊急車輛導致闖紅燈在行車過程中，突然聽到特種車輛(如救護車、消防車)的緊急鳴笛聲時，要是此時你為了讓道而闖紅燈，雖然是闖了紅燈，但這種行為值得點贊，必須對于這些車輛而言，一秒就是生命。
黃東潔律師2023.07.03388人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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應屆生實習期間受傷是否可以算工傷
王學瑞律師
北京天用律師事務所
應屆生實習期間受傷是否可以算工傷
內容：認定工傷的前提是雙方屬于勞動關系，而實習生與實習單位之間不屬于勞動關系，但是可以要求用人單位支付人身損害賠償。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。最低工資標準每兩年至少年調整一次。其中，計時工資和計件工資一般稱為基本工資。
王學瑞律師2022.03.291090人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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王熙律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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“降本增效時代，你的團隊還在‘躺平’嗎？ 怎么降本？如何增效？ 除了結構設計團隊成員的合理安排也是降本增效中的重要一環。 優秀的員工只有在合適的崗位上才能充分發揮才華，從而為企業創造更大價值。 而優秀的合伙人則需要具備與創始人互補的天賦技能和性格特質，才能與創始人形成最佳協作。 你的員工崗位安排合理嗎？你的合伙人性格特點與你互補契合嗎？不知道沒關系，我們的“團隊寶”正是解決您以上困惑，歡迎隨時咨詢。北京天用律師事務所 281評論 -
選擇接班人的過程中，二代與一代有哪些矛盾？ 企業接班人培養是一個系統性工程，涉及能力、權力、文化等多維度過渡，例如:"血緣優先"與"能力不足"的矛盾，據麥肯錫的數據：80%家族企業首選子女接班，但60%二代缺乏經營意愿或能力，"溫室培養"導致實戰缺失，典型的錯誤是直接空降高管崗位，典型的沖突是：一代重"吃苦耐勞" vs 二代主張"數字化管理"、一代堅持主業 vs 二代熱衷資本運作。如何平衡這些問題？需要企業老板較早規劃，提前準備，借力發展。北京大律學苑 511評論 -
企業如何培養接班人？需要一個什么樣的步驟？培養一個接班人需要多少年？ 企業按照自己的規模，選擇在每一批進入企業中的人，選擇一個最優秀的來進行培養，五至七個為好，至少三個。觀察與了解一個人需要至少五年的時間，培養和選拔一個人至少也是五年的時間，在高層崗位上還要鍛煉五年左右的時間積累經驗、人脈和影響力，并開始進行接班的組閣準備等等。所以完成對接班人的培養和選拔至少需要十到十五年的時間，壓縮時間必然產生質量問題，不是能力問題就是品行問題，不是品行問題就是對企業的忠誠問題，必須選擇與企業同呼吸、共命運的人，完全把自己的事業生命融入企業的人。
北京天用律師事務所 501評論 -
改革開放三十多年，很多企業早已經到了核心團隊培養和傳承的關鍵時期，按照管理養生學的觀點：企業如人的生命體一樣，從十月懷胎算起到生長發育成熟要經歷十五至二十年的時間，而且這個時間是無法縮短的。所以，培養接班人一定要趁早，要提前籌劃，制定接班人計劃。不要等到自己快離開本崗位時，才找接班人。一是有交接不暢的風險，二是萬一交接的人不夠優秀，也無能為力。通用電氣著名的CEO杰克•韋爾奇提前7年，開始培養接班人。國內知名企業方太電器的交接則采用的是“帶三年，幫三年，看三年”的方法，提前八九年開始培養接班人，更有企業十五六年前就開始儲備接班人，如何提前規劃接班人的儲備及選擇方案，最佳的方法是交給專業的人做，省心省時省力且更容易達到想要的目標。
北京天用律師事務所 298評論 -
50后、60后、70后創一代的課題，他們的企業正面臨著傳承和交班的困惑。 僅從財富傳承的角度講，富不過三代幾乎成了中國人的宿命。那么基業或企業呢？至少中國大陸的企業正面臨著前所未有的考驗。我們看到的是：很多50后、60后、70后的創一代正面臨這樣的尷尬，他們的兒女大都經歷過很好的教育，卻有很多都看不上父輩辛苦創下的基業，企業正面臨后繼無人的局面，創一代們不得不在自己創立的事業舞臺上苦苦支撐，至今都未能享受到事業和財富帶來的天倫之樂。 A企業，曾經是行業的奠基者，后來者早已經遠遠走在了前面，而自己的企業因理念老化、團隊老化、機制老化而后繼乏力，但接力棒怎么都交不出去，……； B企業，創業者曾經是行業的領頭羊，但兒女留學歸來立志要成為第一代，而不愿意活在富二代的光環下，……。 C企業，兒子還在美國的大學讀大二，老板去年剛剛做完手術的第三天，就回到工作崗位上了，因為企業一天都離不開他，……。 世界上有一種蝴蝶，叫帝王蝶，可能是世界上知名度最高的蝴蝶，體重不過6克重。 成就其美名不僅因為它的美麗，更因為它的遷徙，它是世界上唯一的遷徙性的蝴蝶，令人不可思議的是這個遷徙必須經過四代的接力才可能完成。 現在，越來越多的人都知道了，財富的傳承必須借助完善的信托機制，才可能富過三代；而基業的傳承，不僅僅財富傳承那么簡單，需要像帝王蝶那樣基因式安排來完成一代又一代的接力。這個基因從哪里來？ 日本企業傳承中“基因式的安排”包括：1、廠訓、家規+堅守；2、有兒傳兒，無兒傳婿，無兒無女立子以傳；3、固守本業，精益求精，持續改良。從日本企業的傳承中可以看出，他們把血緣關系當作傳承的法寶，尤其是以立子以傳為代表，同時也不難看出他們的傳承深受中國儒家文化的影響。 日本的經驗無法照搬中國來，因為儒家文化的影響雖然還在，但根基早已經動搖了。加之我們國家還遠沒有建立起西方社會那樣的外部保障機制和體系，卻也無法跳出以人為本的傳承脈絡，唯一可以做的功課就是團隊的傳承，關鍵是核心團隊的傳承。聯想、阿里和萬科的成功之處，其實都是核心團隊的傳承。 我們團隊的《企業結構治理》體系和課程，重中之重的是企業的組織結構治理，把傳統文化的經脈和現代企業結構融為一體，把核心團隊的培養和建設當作如生命的傳承一樣重要。為企業的基業長青保駕護航。北京天用律師事務所 134評論 -
作為管理者離開公司一個季度，公司運營會受影響嗎？大多數人會回答，會受很大影響，甚至會倒閉。只有極少數人說沒有影響。這個背后就是沒有培養好接班人。對一家企業來說，能不能實現基業長青，核心就是對接班人的培養。大到整個公司，小到某個關鍵崗位，都需要培養接班人。那么該怎樣培養接班人？1.培養接班人一定要趁早；2.定，你的標準是什么？3.千里馬常有，如何識別千里馬；4.大量培訓，讓接班人快速成長。北京天用律師事務所 418評論 -
這是對我們婚姻家事律師最高的評價，對方當事人也是律師，但是我們專業團隊的實習律師就蓋過對方了??。 很多人覺得只要有律師證就很專業，如果還是不懂的話，大家看病的時候為什么要選科室，要選醫生的級別呢？其實在生命面前醫生就是無價的，但是大家也可以思考一個問題，如果我們婚家律師把您的家庭矛盾處理好了，或者調解解決爭取利益最大化，即便不能調解，更要找專業人去死磕到底，在我們一個團隊的幫助下，估計甲狀腺疾病、子宮癌、乳腺癌、重度抑郁癥等疾病都會遠離您，因為我們不光在辦理案件，每天也在提供更多的情緒價值。元甲婚姻家事 30評論
