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在廠里生產(chǎn)訂單出錯(cuò)，導(dǎo)致5萬(wàn)張做錯(cuò)，不確定報(bào)廢的前提下，扣了我百分之三十，7600多塊錢(qián)！請(qǐng)問(wèn)合理嗎
2024.07.21 12:05:58
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陳宗瓊高級(jí)律師
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：婚姻家庭
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2024.07.21 12:05:58
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建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律法規(guī)
翁玉素律師
北京市元甲律師事務(wù)所
建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律法規(guī)
內(nèi)容：法律依據(jù)：《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第八條 為了保障國(guó)家安全、促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展等公共利益的需要，有下列情形之一，確需征收房屋的，由市、縣級(jí)人民政府作出房屋征收決定：（一）國(guó)防和外交的需要,法律依據(jù)《煤炭法》第一條為了合理開(kāi)發(fā)利用和保護(hù)煤炭資源，規(guī)范煤炭生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，促進(jìn)和保障煤炭行業(yè)的發(fā)展，制定本法,《煤炭法》是為了合理開(kāi)發(fā)利用和保護(hù)煤炭資源，規(guī)范煤炭生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，促進(jìn)和保障煤炭行業(yè)的發(fā)展而制定的,《礦山安全法》第一條為了保障礦山生產(chǎn)安全，防止礦山事故，保護(hù)礦山職工人身安全，促進(jìn)采礦業(yè)的發(fā)展，制定本法,準(zhǔn)生證的法律法規(guī)準(zhǔn)生證的法律法規(guī)：在全面實(shí)行二胎政策以來(lái)，準(zhǔn)生證制度已經(jīng)在全國(guó)都取消了，生育兩個(gè)以?xún)?nèi)的孩子的夫妻是不需要辦理準(zhǔn)生證的，當(dāng)事人可以自行安排生育，之后進(jìn)行登記即可,法律依據(jù)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施全面兩孩政策改革完善計(jì)劃生育服務(wù)管理的決定》第八條改革生育服務(wù)管理制度。
翁玉素律師2022.04.245772人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
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安全生產(chǎn)責(zé)任事故認(rèn)定，認(rèn)定安全生產(chǎn)責(zé)任事故步驟
陳宗瓊律師
安全生產(chǎn)責(zé)任事故認(rèn)定，認(rèn)定安全生產(chǎn)責(zé)任事故步驟
內(nèi)容：以下是通常用于認(rèn)定安全生產(chǎn)責(zé)任事故的一些關(guān)鍵步驟：1、事故報(bào)告：當(dāng)發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，單位應(yīng)立即向相關(guān)的安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告,綜上所述，安全生產(chǎn)責(zé)任事故認(rèn)定是確保工作場(chǎng)所安全、保護(hù)員工權(quán)益的重要環(huán)節(jié),事故調(diào)查是確保認(rèn)定準(zhǔn)確性的重要步驟，包括現(xiàn)場(chǎng)勘察、證據(jù)收集、聽(tīng)取當(dāng)事人陳述等,在現(xiàn)代社會(huì)中，安全生產(chǎn)責(zé)任事故的認(rèn)定是保障工作場(chǎng)所安全、維護(hù)員工權(quán)益的關(guān)鍵環(huán)節(jié),進(jìn)一步地，我們將探討安全生產(chǎn)責(zé)任事故認(rèn)定中的關(guān)鍵細(xì)節(jié)。
陳宗瓊律師2023.10.07498人收看 -
王學(xué)瑞律師
主任律師
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
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生產(chǎn)安全事故發(fā)生之日起幾日內(nèi)上報(bào)
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務(wù)所
生產(chǎn)安全事故發(fā)生之日起幾日內(nèi)上報(bào)
內(nèi)容：根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》 第十一條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)逐級(jí)上報(bào)事故情況，每級(jí)上報(bào)的時(shí)間不得超過(guò)2小時(shí),5、根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》 第十一條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)逐級(jí)上報(bào)事故情況，每級(jí)上報(bào)的時(shí)間不得超過(guò)2小時(shí),依據(jù)相關(guān)規(guī)定，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)逐級(jí)上報(bào)事故情況，每級(jí)上報(bào)的時(shí)間不得超過(guò)2小時(shí)。
孔孟廷律師2023.11.16248人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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- 經(jīng)驗(yàn)豐富
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安全生產(chǎn)事故分級(jí)標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)事故等級(jí)劃分
姚平律師
北京市元甲律師事務(wù)所
安全生產(chǎn)事故分級(jí)標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)事故等級(jí)劃分
內(nèi)容：勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)作業(yè)最重要的就是注意勞動(dòng)生產(chǎn)安全，否則稍有不注意就會(huì)導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故。而在我國(guó)安全生產(chǎn)事故是有劃分標(biāo)準(zhǔn)的。
姚平律師2023.07.26240人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
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- 經(jīng)驗(yàn)豐富
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生產(chǎn)、銷(xiāo)售、提供假藥罪概念是什么
張嘉娛律師
北京天用律師事務(wù)所
生產(chǎn)、銷(xiāo)售、提供假藥罪概念是什么
內(nèi)容：生產(chǎn)、銷(xiāo)售假藥的行為構(gòu)成對(duì)國(guó)家關(guān)于藥品管理制度的侵犯，并同時(shí)危害到公眾的身體健康;2、客觀方面，客觀方面表現(xiàn)為生產(chǎn)者、銷(xiāo)售者違反國(guó)家的藥品管理法律、法規(guī)，生產(chǎn)、銷(xiāo)售假藥，足以嚴(yán)重危害人體健康的行為。生產(chǎn)者即藥品的制造、加工、采集、收集者，銷(xiāo)售者即藥品的有償提供者;4、主觀方面，主觀方面表現(xiàn)為故意，一般是出于營(yíng)利的目的。當(dāng)然，生產(chǎn)者、銷(xiāo)售者是否出于營(yíng)利目的并不影響本罪的成立。
張嘉娛律師2022.04.169150人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
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安全生產(chǎn)許可證有效期為幾年呢
趙金保律師
北京市元甲律師事務(wù)所
安全生產(chǎn)許可證有效期為幾年呢
內(nèi)容：綜上所述，安全生產(chǎn)許可證的有效期為3年，企業(yè)在使用證件時(shí)一定要注意有效期，避免因證件過(guò)期而影響正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),此外，需要提醒的是，企業(yè)在使用安全生產(chǎn)許可證時(shí)，一定要注意有效期,在有效期內(nèi)，企業(yè)可以憑借許可證合法開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),因此，企業(yè)應(yīng)該在證件有效期到期前，提前申請(qǐng)更新，避免因證件過(guò)期而影響正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),然而，隨著時(shí)代的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步，很多企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都在不斷發(fā)生變化，因此安全生產(chǎn)許可證需要及時(shí)更新，以便更好地適應(yīng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),這是因?yàn)榘踩a(chǎn)許可證是一種安全管理制度，通過(guò)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)管，確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全可靠。
趙金保律師2023.06.20336人收看 -
李孟陽(yáng)律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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- 經(jīng)驗(yàn)豐富
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生產(chǎn)銷(xiāo)售偽劣種子罪量刑標(biāo)準(zhǔn)
任冰峰律師
北京天用律師事務(wù)所
生產(chǎn)銷(xiāo)售偽劣種子罪量刑標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：二、生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品企業(yè)員工是否有罪企業(yè)生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品的，企業(yè)的員工有沒(méi)有罪要依據(jù)具體的情節(jié)而定，但一般情況下是無(wú)罪的，由企業(yè)的負(fù)責(zé)人或者主要負(fù)責(zé)人員承擔(dān)刑事責(zé)任那么生產(chǎn)銷(xiāo)售偽劣種子罪量刑標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.04.278451人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
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構(gòu)成生產(chǎn)偽劣化肥罪怎么判刑
周春花律師
北京市元甲律師事務(wù)所
構(gòu)成生產(chǎn)偽劣化肥罪怎么判刑
內(nèi)容：本罪在客觀方面表現(xiàn)為違反農(nóng)、林、牧、漁等生產(chǎn)管理法規(guī)，生產(chǎn)、銷(xiāo)售偽劣農(nóng)藥、獸藥、化肥、種子等農(nóng)用生產(chǎn)資料，致使生產(chǎn)遭受較大損失的行為。本罪的主體為一般主體，即達(dá)到刑事責(zé)任年齡，具有刑事責(zé)任能力的任何自然人均可構(gòu)成本罪。在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中生產(chǎn)銷(xiāo)售假冒偽劣的商品需要受到一定的懲罰，主要是因?yàn)檫@對(duì)人體的健康安全會(huì)造成一定的影響，而生產(chǎn)銷(xiāo)售假冒偽劣的農(nóng)藥，會(huì)對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成重大影響，所以也需要定罪量刑。
周春花律師2022.04.129225人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
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構(gòu)成生產(chǎn)不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的食品罪既遂怎么處罰
張蕓律師
北京市元甲律師事務(wù)所
構(gòu)成生產(chǎn)不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的食品罪既遂怎么處罰
內(nèi)容：一、構(gòu)成生產(chǎn)不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的食品罪既遂怎么處罰1、生產(chǎn)不符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的電器、壓力容器、易燃易爆產(chǎn)品或者其他不符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，或者銷(xiāo)售明知是以上不符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，造成嚴(yán)重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役、并處銷(xiāo)售金額百分之五十以上二倍以下罰金;2、后果特別嚴(yán)重的，處五年以上有期徒刑，并處銷(xiāo)售金額百分之五十以上二倍以下罰金。
張蕓律師2022.04.132570人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
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問(wèn)在廠里生產(chǎn)訂單出錯(cuò)，導(dǎo)致5萬(wàn)張做錯(cuò)，不確定報(bào)廢的前提下，扣了我百分之三十，7600多塊錢(qián)！請(qǐng)問(wèn)合理嗎答律師回復(fù)中...
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生產(chǎn)安全事故標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣判斷的
李楠楠律師
北京市元甲律師事務(wù)所
生產(chǎn)安全事故標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣判斷的
內(nèi)容：國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)可以會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)，制定事故等級(jí)劃分的補(bǔ)充性規(guī)定。安全生產(chǎn)在工地上面是非常的重要的，所以我們國(guó)家對(duì)于這方面的安全標(biāo)準(zhǔn)的判斷是非常的嚴(yán)格的，一旦出現(xiàn)一些違法犯罪的，必須要嚴(yán)格的進(jìn)行處罰，比如說(shuō)安全生產(chǎn)事故罪在《刑法》當(dāng)中是存在的，不同的犯罪所帶來(lái)的后果不同，政策處罰的力度也不同。
李楠楠律師2022.04.181667人收看 -
段建國(guó)律師
主任律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
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違反安全生產(chǎn)要求引發(fā)的安全事故
馮清琴律師
北京天用律師事務(wù)所
違反安全生產(chǎn)要求引發(fā)的安全事故
內(nèi)容：在違反安全生產(chǎn)要求情況下，企業(yè)和個(gè)人可能面臨的法律問(wèn)題和責(zé)任，如何預(yù)防安全事故呢,當(dāng)然，在違反安全生產(chǎn)要求的情況下，企業(yè)和個(gè)人都會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，嚴(yán)重的會(huì)涉及到刑事責(zé)任,那么，在違反安全生產(chǎn)要求情況下，企業(yè)和個(gè)人可能面臨的法律問(wèn)題和責(zé)任是什么,違反安全生產(chǎn)要求的問(wèn)題是一個(gè)經(jīng)常發(fā)生的事件，這種行為對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益和員工生命財(cái)產(chǎn)安全都有巨大的影響,個(gè)人違反安全生產(chǎn)要求的責(zé)任個(gè)人在安全生產(chǎn)中有著重要的作用，其違反安全生產(chǎn)要求同樣會(huì)導(dǎo)致安全事故的發(fā)生,安全生產(chǎn)是一個(gè)十分重要的議題，要求每個(gè)企業(yè)和個(gè)人都認(rèn)識(shí)到這一重要性，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，在提高經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，保證員工的安全。
馮清琴律師2023.06.1552人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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法院對(duì)非法生產(chǎn)、銷(xiāo)售專(zhuān)用間諜器材、竊聽(tīng)、竊照專(zhuān)用器材罪一般會(huì)判幾年
段建國(guó)律師
北京天用律師事務(wù)所
法院對(duì)非法生產(chǎn)、銷(xiāo)售專(zhuān)用間諜器材、竊聽(tīng)、竊照專(zhuān)用器材罪一般會(huì)判幾年
內(nèi)容：?jiǎn)挝环盖翱钭锏模瑢?duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。即年滿十六周歲具有刑事責(zé)任能力的自然人以及單位均可構(gòu)成本罪。即明知是專(zhuān)用間諜器材決意而違反法律規(guī)定非法生產(chǎn)、銷(xiāo)售的心理態(tài)度。
段建國(guó)律師2022.04.114966人收看 -
李維律師
主任律師
擅長(zhǎng)：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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答可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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生產(chǎn)銷(xiāo)售有毒食品罪量刑
楊一凡律師
北京天用律師事務(wù)所
生產(chǎn)銷(xiāo)售有毒食品罪量刑
內(nèi)容：法律依據(jù)《刑法》第一百四十四條在生產(chǎn)、銷(xiāo)售的食品中摻入有毒、有害的非食品原料的，或者銷(xiāo)售明知摻有有毒、有害的非食品原料的食品的，處五年以下有期徒刑，并處罰金；對(duì)人體健康造成嚴(yán)重危害或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；致人死亡或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，依照本法第一百四十一條的規(guī)定處罰。那么生產(chǎn)銷(xiāo)售有毒食品罪量刑。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.04.28776人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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- 經(jīng)驗(yàn)豐富
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答律師回復(fù)中...
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雇人發(fā)生意外受傷如何賠償_雇員在安全生產(chǎn)事故中遭人身?yè)p害怎么賠償
邢穎律師
北京天用律師事務(wù)所
雇人發(fā)生意外受傷如何賠償_雇員在安全生產(chǎn)事故中遭人身?yè)p害怎么賠償
內(nèi)容：雇員在安全生產(chǎn)事故中遭人身?yè)p害怎么賠償雇員在安全生產(chǎn)事故中遭人身?yè)p害大部分情況下由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，屬于雇員過(guò)失的，雇員應(yīng)當(dāng)一并與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員或者第三人追償。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
邢穎律師2022.05.08570人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長(zhǎng)：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
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答律師回復(fù)中...
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優(yōu)化設(shè)計(jì)，就是優(yōu)化成本；精準(zhǔn)結(jié)構(gòu)，就是精準(zhǔn)盈利！你的企業(yè)做結(jié)構(gòu)優(yōu)化了嗎？ 成本居高不下，利潤(rùn)空間被不斷壓縮？ 生產(chǎn)效率低，工期拖延導(dǎo)致隱性成本飆升？ 材料浪費(fèi)嚴(yán)重，資源利用率不足？ 科學(xué)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，是降本增效的關(guān)鍵杠桿！ 我們通過(guò)精細(xì)化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，如公司架構(gòu)設(shè)計(jì)、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、資產(chǎn)配置、股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等從源頭優(yōu)化方案，助力企業(yè)降本增效，永續(xù)經(jīng)營(yíng)。如果你也有以上困惑，請(qǐng)聯(lián)系我們。
北京大律學(xué)苑 241評(píng)論 -
優(yōu)化設(shè)計(jì)，就是優(yōu)化成本；精準(zhǔn)結(jié)構(gòu)，就是精準(zhǔn)盈利！你的企業(yè)做結(jié)構(gòu)優(yōu)化了嗎？ 成本居高不下，利潤(rùn)空間被不斷壓縮？ 生產(chǎn)效率低，工期拖延導(dǎo)致隱性成本飆升？ 材料浪費(fèi)嚴(yán)重，資源利用率不足？ 科學(xué)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，是降本增效的關(guān)鍵杠桿！ 我們通過(guò)精細(xì)化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，如公司架構(gòu)設(shè)計(jì)、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、資產(chǎn)配置、股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等從源頭優(yōu)化方案，助力企業(yè)降本增效，永續(xù)經(jīng)營(yíng)。如果你也有以上困惑，請(qǐng)聯(lián)系我們。北京天用律師事務(wù)所 147評(píng)論
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當(dāng)下企業(yè)的生死考題：不降本等死，亂降本找死 2025年，所有企業(yè)都面臨同一個(gè)靈魂拷問(wèn)： "為什么收入增長(zhǎng)，利潤(rùn)卻越來(lái)越薄？" 生產(chǎn)成本上漲30%，產(chǎn)品售價(jià)只敢漲5%； 人力成本年年遞增，人效卻停滯不前； 庫(kù)存積壓吞噬現(xiàn)金流，打折促銷(xiāo)成常態(tài)。 這個(gè)局面如何破？企業(yè)的出路在哪里？
北京大律學(xué)苑 558評(píng)論 -
企業(yè)科學(xué)發(fā)展的第一步： 尋求學(xué)習(xí)與培訓(xùn)， 建立基本的工作流程和管理系統(tǒng)； 主要包含： 銷(xiāo)售模式、紀(jì)律制度、員工手冊(cè)、 生產(chǎn)流程、管理理念、溝通模式、領(lǐng)導(dǎo)力！北京大律學(xué)苑 448評(píng)論 -
人生最有價(jià)值的東西是時(shí)間， 每個(gè)人的時(shí)間都是有價(jià)值的， 請(qǐng)尊重彼此的時(shí)間價(jià)值， 不要浪費(fèi)時(shí)間在沒(méi)有生產(chǎn)力的事情上， 要想系統(tǒng)的解決你的問(wèn)題請(qǐng)報(bào)名參加《百萬(wàn)律師教練班》， 如果不愿意付錢(qián)而想得到答案， 唯一的方法是自己慢慢摸索， 別人沒(méi)有義務(wù)幫助你！
北京大律學(xué)苑 450評(píng)論 -
“處世讓一步為高，退步即進(jìn)步的張本”這一古訓(xùn)，蘊(yùn)含著深刻的辯證智慧，對(duì)企業(yè)發(fā)展同樣具有重要啟示。 一、戰(zhàn)略層面：以退為進(jìn)的布局藝術(shù) 1. 市場(chǎng)取舍的智慧 企業(yè)可借鑒"退步即進(jìn)步"的邏輯，主動(dòng)放棄低效市場(chǎng)（如收縮虧損業(yè)務(wù)線），將資源集中于核心優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域。典型案例包括IBM在2010年代剝離硬件業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)型認(rèn)知解決方案和云服務(wù)，利潤(rùn)率提升47%。 2. 技術(shù)迭代的緩沖策略 特斯拉2014年開(kāi)放專(zhuān)利看似讓步，實(shí)則推動(dòng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，擴(kuò)大電動(dòng)汽車(chē)生態(tài)圈，其市場(chǎng)份額在專(zhuān)利開(kāi)放后三年增長(zhǎng)215%。 二、管理維度：柔性領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)踐 1. 決策容錯(cuò)機(jī)制 谷歌"20%自由時(shí)間制度"表面損失工時(shí)，實(shí)則激發(fā)員工創(chuàng)造力，Gmail、AdSense等明星產(chǎn)品均源于此。 2. 層級(jí)壓縮實(shí)驗(yàn) 海爾"人單合一"模式削減中層管理，看似削弱控制力，卻使市場(chǎng)響應(yīng)速度提升60%，孵化出4000多個(gè)小微創(chuàng)新單元。 三、競(jìng)爭(zhēng)策略：非零和博弈的實(shí)踐 1. 競(jìng)合關(guān)系的構(gòu)建 蘋(píng)果與三星在芯片領(lǐng)域的合作（2017-2022年采購(gòu)83億美元芯片），使雙方在終端市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)時(shí)仍保持供應(yīng)鏈穩(wěn)定。 2. 價(jià)格戰(zhàn)的破解之道 云南白藥在牙膏市場(chǎng)避開(kāi)與巨頭的直接對(duì)抗，聚焦"中藥護(hù)齦"細(xì)分領(lǐng)域，以溢價(jià)策略實(shí)現(xiàn)23%年復(fù)合增長(zhǎng)率。 四、文化構(gòu)建：謙遜組織的競(jìng)爭(zhēng)力 1. 危機(jī)意識(shí)的制度化 微軟納德拉推行的"成長(zhǎng)型思維"，將企業(yè)從"know-it-all"轉(zhuǎn)為"learn-it-all"文化，使云業(yè)務(wù)市場(chǎng)份額5年內(nèi)從8%升至21%。 2. 利益共享機(jī)制 福耀玻璃美國(guó)工廠采用利潤(rùn)分成制，將人工成本占比從42%降至28%的同時(shí)，勞動(dòng)生產(chǎn)率提升35%。 關(guān)鍵實(shí)踐框架： 1. 戰(zhàn)略忍耐力評(píng)估矩陣（短期損失VS長(zhǎng)期價(jià)值） 2. 資源再平衡周期（建議每18個(gè)月評(píng)估一次業(yè)務(wù)組合） 3. 合作溢價(jià)指數(shù)（衡量生態(tài)伙伴帶來(lái)的隱性收益） 元甲模式開(kāi)啟法律生態(tài)圈，元甲黃校長(zhǎng)將元甲模式分享給各大律所，創(chuàng)造共贏的局面。 當(dāng)代企業(yè)面臨的VUCA環(huán)境，恰恰需要這種"讓一步"的哲學(xué)：2019年麥肯錫研究顯示，具備戰(zhàn)略彈性的企業(yè)在經(jīng)濟(jì)下行期恢復(fù)速度快于同行2.3倍。正如亞馬遜貝索斯所言："聰明的人永遠(yuǎn)在修正自己的觀點(diǎn)，愚蠢的人則固執(zhí)己見(jiàn)。"這種進(jìn)退之間的動(dòng)態(tài)平衡，正是基業(yè)長(zhǎng)青企業(yè)的核心修煉。北京天用律師事務(wù)所 721評(píng)論 -
接班人是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心引擎，接班人是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的關(guān)鍵保障，其重要性不僅體現(xiàn)在權(quán)力交接的平穩(wěn)過(guò)渡，更關(guān)乎企業(yè)的戰(zhàn)略延續(xù)、文化傳承、創(chuàng)新活力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。缺乏合格的接班人，企業(yè)可能面臨戰(zhàn)略斷層、文化稀釋、競(jìng)爭(zhēng)力下降，甚至走向衰落。 蘋(píng)果（Apple）：?jiǎn)滩妓谷ナ篮螅瑤?kù)克（Tim Cook）成功延續(xù)“產(chǎn)品極致化+供應(yīng)鏈優(yōu)化”戰(zhàn)略，使蘋(píng)果市值從3000億增長(zhǎng)至3萬(wàn)億美元。 反面案例：某些家族企業(yè)因接班人戰(zhàn)略失誤，導(dǎo)致業(yè)務(wù)萎縮甚至破產(chǎn)（如部分傳統(tǒng)制造業(yè)）。 文化傳承：防止組織靈魂流失 阿里巴巴：張勇接棒馬云后，繼續(xù)強(qiáng)化“客戶(hù)第一”文化，推動(dòng)組織升級(jí)。 反面案例：某些企業(yè)因接班人忽視文化，導(dǎo)致員工歸屬感下降、人才流失。 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)：避免“守成思維” 微軟（Microsoft）：納德拉（Satya Nadella）接任CEO后，推動(dòng)云優(yōu)先戰(zhàn)略，使微軟重回科技巔峰。 反面案例：柯達(dá)（Kodak）因接班人未能適應(yīng)數(shù)碼時(shí)代，最終破產(chǎn)。 風(fēng)險(xiǎn)抵御：確保企業(yè)韌性 華為：任正非通過(guò)輪值CEO制度培養(yǎng)接班人，確保公司在極端環(huán)境下仍能穩(wěn)健發(fā)展。 反面案例：某些企業(yè)因突發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人更迭（如創(chuàng)始人猝逝），導(dǎo)致股價(jià)暴跌、業(yè)務(wù)動(dòng)蕩。 如何培養(yǎng)優(yōu)秀接班人？ 1. 早期識(shí)別與系統(tǒng)培養(yǎng) 內(nèi)部梯隊(duì)建設(shè)：（如GE的“領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃”） 輪崗歷練（如京東的“管培生制度”） 2. 文化價(jià)值觀的深度滲透 接班人需深刻理解企業(yè)使命（如豐田的“精益生產(chǎn)”文化傳承） 3. 實(shí)戰(zhàn)考驗(yàn)與漸進(jìn)放權(quán) - 李嘉誠(chéng)讓李澤鉅逐步接管長(zhǎng)和系業(yè)務(wù)，而非突然交棒 4. 建立科學(xué)的接班人評(píng)估體系 - 評(píng)估維度：戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)力、文化契合度、創(chuàng)新能力。 接班人決定企業(yè)未來(lái) 優(yōu)秀接班人= 戰(zhàn)略延續(xù)性+ 文化生命力 + 創(chuàng)新動(dòng)能+ 抗風(fēng)險(xiǎn)能力 企業(yè)若無(wú)接班人計(jì)劃，如同大廈無(wú)地基，風(fēng)雨來(lái)臨必傾覆。無(wú)論大型企業(yè)還是中小公司，都應(yīng)盡早建立接班人培養(yǎng)機(jī)制，我們的常青樹(shù)為企業(yè)量身定做接班人培養(yǎng)方案，助力企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青。
北京天用律師事務(wù)所 148評(píng)論
