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買到保質期內變質牛奶，喝下胃痛并且拉肚子，生產廠家說生產環節沒有問題，可以索求多少賠償
2024.05.19 16:11:29
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林艷英精英律師
擅長領域：婚姻家庭房產糾紛合同糾紛
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2024.05.19 16:11:29
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答食品安全法對現做食品有規定，食品要有標簽
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安全生產事故分級標準,安全生產事故等級劃分
王熙律師
北京天用律師事務所
安全生產事故分級標準,安全生產事故等級劃分
內容：勞動者進行勞動作業最重要的就是注意勞動生產安全，否則稍有不注意就會導致安全生產事故。而在我國安全生產事故是有劃分標準的。
王熙律師2023.07.26240人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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法院對非法生產、銷售專用間諜器材、竊聽、竊照專用器材罪一般會判幾年
楊一凡律師
北京天用律師事務所
法院對非法生產、銷售專用間諜器材、竊聽、竊照專用器材罪一般會判幾年
內容：單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。即年滿十六周歲具有刑事責任能力的自然人以及單位均可構成本罪。即明知是專用間諜器材決意而違反法律規定非法生產、銷售的心理態度。
楊一凡律師2022.04.114966人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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生產安全事故標準是怎么樣判斷的
邢穎律師
北京天用律師事務所
生產安全事故標準是怎么樣判斷的
內容：國務院安全生產監督管理部門可以會同國務院有關部門，制定事故等級劃分的補充性規定。安全生產在工地上面是非常的重要的，所以我們國家對于這方面的安全標準的判斷是非常的嚴格的，一旦出現一些違法犯罪的，必須要嚴格的進行處罰，比如說安全生產事故罪在《刑法》當中是存在的，不同的犯罪所帶來的后果不同，政策處罰的力度也不同。
邢穎律師2022.04.181667人收看 -
龍珊律師
主任律師
擅長：交通事故
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答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下建議：1、不屬于，三無產品一般是指無生產日期、無質量合格證以及無生產廠家，來路不明的產品。另一種說法是，三無產品是一無生產廠名，二無生產廠址，三無生產衛生許可證編碼的產品。 2、您也可以在平臺點擊【電話咨詢】致電，專業人員幫您答疑解惑。
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構成生產偽劣化肥罪怎么判刑
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
構成生產偽劣化肥罪怎么判刑
內容：本罪在客觀方面表現為違反農、林、牧、漁等生產管理法規，生產、銷售偽劣農藥、獸藥、化肥、種子等農用生產資料，致使生產遭受較大損失的行為。本罪的主體為一般主體，即達到刑事責任年齡，具有刑事責任能力的任何自然人均可構成本罪。在現實生活當中生產銷售假冒偽劣的商品需要受到一定的懲罰，主要是因為這對人體的健康安全會造成一定的影響，而生產銷售假冒偽劣的農藥，會對農業生產造成重大影響，所以也需要定罪量刑。
郭銘芝律師2022.04.129225人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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構成生產不符合安全標準的食品罪既遂怎么處罰
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
構成生產不符合安全標準的食品罪既遂怎么處罰
內容：一、構成生產不符合安全標準的食品罪既遂怎么處罰1、生產不符合保障人身、財產安全的國家標準、行業標準的電器、壓力容器、易燃易爆產品或者其他不符合保障人身、財產安全的國家標準、行業標準的產品，或者銷售明知是以上不符合保障人身、財產安全的國家標準、行業標準的產品，造成嚴重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役、并處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金;2、后果特別嚴重的，處五年以上有期徒刑，并處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金。
黃東潔律師2022.04.132570人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長：交通事故
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建設工程安全生產法律法規
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
建設工程安全生產法律法規
內容：法律依據：《國有土地上房屋征收與補償條例》第八條 為了保障國家安全、促進國民經濟和社會發展等公共利益的需要，有下列情形之一，確需征收房屋的，由市、縣級人民政府作出房屋征收決定：（一）國防和外交的需要,法律依據《煤炭法》第一條為了合理開發利用和保護煤炭資源，規范煤炭生產、經營活動，促進和保障煤炭行業的發展，制定本法,《煤炭法》是為了合理開發利用和保護煤炭資源，規范煤炭生產、經營活動，促進和保障煤炭行業的發展而制定的,《礦山安全法》第一條為了保障礦山生產安全，防止礦山事故，保護礦山職工人身安全，促進采礦業的發展，制定本法,準生證的法律法規準生證的法律法規：在全面實行二胎政策以來，準生證制度已經在全國都取消了，生育兩個以內的孩子的夫妻是不需要辦理準生證的，當事人可以自行安排生育，之后進行登記即可,法律依據《中共中央、國務院關于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》第八條改革生育服務管理制度。
李孟陽律師2022.04.245772人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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生產安全事故發生之日起幾日內上報
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
生產安全事故發生之日起幾日內上報
內容：根據《生產安全事故報告和調查處理條例》 第十一條 安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門逐級上報事故情況，每級上報的時間不得超過2小時,5、根據《生產安全事故報告和調查處理條例》 第十一條 安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門逐級上報事故情況，每級上報的時間不得超過2小時,依據相關規定，安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門逐級上報事故情況，每級上報的時間不得超過2小時。
翁玉素律師2023.11.16248人收看 -
元甲交通律師律師
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擅長：交通事故
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安全生產責任事故認定，認定安全生產責任事故步驟
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
安全生產責任事故認定，認定安全生產責任事故步驟
內容：以下是通常用于認定安全生產責任事故的一些關鍵步驟：1、事故報告：當發生生產安全事故時，單位應立即向相關的安全生產監管機構報告,綜上所述，安全生產責任事故認定是確保工作場所安全、保護員工權益的重要環節,事故調查是確保認定準確性的重要步驟，包括現場勘察、證據收集、聽取當事人陳述等,在現代社會中，安全生產責任事故的認定是保障工作場所安全、維護員工權益的關鍵環節,進一步地，我們將探討安全生產責任事故認定中的關鍵細節。
翁玉素律師2023.10.07498人收看 -
李維律師
主任律師
擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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雇人發生意外受傷如何賠償_雇員在安全生產事故中遭人身損害怎么賠償
陳宗瓊律師
雇人發生意外受傷如何賠償_雇員在安全生產事故中遭人身損害怎么賠償
內容：雇員在安全生產事故中遭人身損害怎么賠償雇員在安全生產事故中遭人身損害大部分情況下由雇主承擔賠償責任，屬于雇員過失的，雇員應當一并與雇主承擔連帶賠償責任，雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員或者第三人追償。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。
陳宗瓊律師2022.05.08570人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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安全生產許可證有效期為幾年呢
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
安全生產許可證有效期為幾年呢
內容：綜上所述，安全生產許可證的有效期為3年，企業在使用證件時一定要注意有效期，避免因證件過期而影響正常生產經營活動,此外，需要提醒的是，企業在使用安全生產許可證時，一定要注意有效期,在有效期內，企業可以憑借許可證合法開展生產經營活動,因此，企業應該在證件有效期到期前，提前申請更新，避免因證件過期而影響正常生產經營活動,然而，隨著時代的發展和技術的進步，很多企業的生產經營活動都在不斷發生變化，因此安全生產許可證需要及時更新，以便更好地適應企業的生產經營活動,這是因為安全生產許可證是一種安全管理制度，通過對企業的生產經營活動進行監管，確保企業的生產經營活動安全可靠。
孔孟廷律師2023.06.20336人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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生產銷售有毒食品罪量刑
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
生產銷售有毒食品罪量刑
內容：法律依據《刑法》第一百四十四條在生產、銷售的食品中摻入有毒、有害的非食品原料的，或者銷售明知摻有有毒、有害的非食品原料的食品的，處五年以下有期徒刑，并處罰金；對人體健康造成嚴重危害或者有其他嚴重情節的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；致人死亡或者有其他特別嚴重情節的，依照本法第一百四十一條的規定處罰。那么生產銷售有毒食品罪量刑。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.04.28776人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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生產、銷售、提供假藥罪概念是什么
許瑞林律師
生產、銷售、提供假藥罪概念是什么
內容：生產、銷售假藥的行為構成對國家關于藥品管理制度的侵犯，并同時危害到公眾的身體健康;2、客觀方面，客觀方面表現為生產者、銷售者違反國家的藥品管理法律、法規，生產、銷售假藥，足以嚴重危害人體健康的行為。生產者即藥品的制造、加工、采集、收集者，銷售者即藥品的有償提供者;4、主觀方面，主觀方面表現為故意，一般是出于營利的目的。當然，生產者、銷售者是否出于營利目的并不影響本罪的成立。
許瑞林律師2022.04.169150人收看 -
王熙律師
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答你好，建議協商處理，或撥打315投訴
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生產銷售偽劣種子罪量刑標準
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
生產銷售偽劣種子罪量刑標準
內容：二、生產假冒偽劣產品企業員工是否有罪企業生產假冒偽劣產品的，企業的員工有沒有罪要依據具體的情節而定，但一般情況下是無罪的，由企業的負責人或者主要負責人員承擔刑事責任那么生產銷售偽劣種子罪量刑標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.04.278451人收看 -
陳明月律師
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違反安全生產要求引發的安全事故
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
違反安全生產要求引發的安全事故
內容：在違反安全生產要求情況下，企業和個人可能面臨的法律問題和責任，如何預防安全事故呢,當然，在違反安全生產要求的情況下，企業和個人都會承擔相應的法律和經濟責任，嚴重的會涉及到刑事責任,那么，在違反安全生產要求情況下，企業和個人可能面臨的法律問題和責任是什么,違反安全生產要求的問題是一個經常發生的事件，這種行為對企業的經濟利益和員工生命財產安全都有巨大的影響,個人違反安全生產要求的責任個人在安全生產中有著重要的作用，其違反安全生產要求同樣會導致安全事故的發生,安全生產是一個十分重要的議題，要求每個企業和個人都認識到這一重要性，切實做好安全生產工作，在提高經濟利益的同時，保證員工的安全。
林艷英律師2023.06.1552人收看 -
任冰峰律師
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優化設計，就是優化成本；精準結構，就是精準盈利！你的企業做結構優化了嗎？ 成本居高不下，利潤空間被不斷壓縮？ 生產效率低，工期拖延導致隱性成本飆升？ 材料浪費嚴重，資源利用率不足？ 科學的結構設計，是降本增效的關鍵杠桿！ 我們通過精細化結構設計，如公司架構設計、交易結構設計、資產配置、股權結構設計等從源頭優化方案，助力企業降本增效，永續經營。如果你也有以上困惑，請聯系我們。北京大律學苑 391評論 -
優化設計，就是優化成本；精準結構，就是精準盈利！你的企業做結構優化了嗎？ 成本居高不下，利潤空間被不斷壓縮？ 生產效率低，工期拖延導致隱性成本飆升？ 材料浪費嚴重，資源利用率不足？ 科學的結構設計，是降本增效的關鍵杠桿！ 我們通過精細化結構設計，如公司架構設計、交易結構設計、資產配置、股權結構設計等從源頭優化方案，助力企業降本增效，永續經營。如果你也有以上困惑，請聯系我們。北京天用律師事務所 403評論
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當下企業的生死考題：不降本等死，亂降本找死 2025年，所有企業都面臨同一個靈魂拷問： "為什么收入增長，利潤卻越來越薄？" 生產成本上漲30%，產品售價只敢漲5%； 人力成本年年遞增，人效卻停滯不前； 庫存積壓吞噬現金流，打折促銷成常態。 這個局面如何破？企業的出路在哪里？北京大律學苑 24評論 -
企業科學發展的第一步： 尋求學習與培訓， 建立基本的工作流程和管理系統； 主要包含： 銷售模式、紀律制度、員工手冊、 生產流程、管理理念、溝通模式、領導力！
北京大律學苑 910評論 -
人生最有價值的東西是時間， 每個人的時間都是有價值的， 請尊重彼此的時間價值， 不要浪費時間在沒有生產力的事情上， 要想系統的解決你的問題請報名參加《百萬律師教練班》， 如果不愿意付錢而想得到答案， 唯一的方法是自己慢慢摸索， 別人沒有義務幫助你！
北京大律學苑 821評論 -
“處世讓一步為高，退步即進步的張本”這一古訓，蘊含著深刻的辯證智慧，對企業發展同樣具有重要啟示。 一、戰略層面：以退為進的布局藝術 1. 市場取舍的智慧 企業可借鑒"退步即進步"的邏輯，主動放棄低效市場（如收縮虧損業務線），將資源集中于核心優勢領域。典型案例包括IBM在2010年代剝離硬件業務，轉型認知解決方案和云服務，利潤率提升47%。 2. 技術迭代的緩沖策略 特斯拉2014年開放專利看似讓步，實則推動行業標準統一，擴大電動汽車生態圈，其市場份額在專利開放后三年增長215%。 二、管理維度：柔性領導力的實踐 1. 決策容錯機制 谷歌"20%自由時間制度"表面損失工時，實則激發員工創造力，Gmail、AdSense等明星產品均源于此。 2. 層級壓縮實驗 海爾"人單合一"模式削減中層管理，看似削弱控制力，卻使市場響應速度提升60%，孵化出4000多個小微創新單元。 三、競爭策略：非零和博弈的實踐 1. 競合關系的構建 蘋果與三星在芯片領域的合作（2017-2022年采購83億美元芯片），使雙方在終端市場激烈競爭時仍保持供應鏈穩定。 2. 價格戰的破解之道 云南白藥在牙膏市場避開與巨頭的直接對抗，聚焦"中藥護齦"細分領域，以溢價策略實現23%年復合增長率。 四、文化構建：謙遜組織的競爭力 1. 危機意識的制度化 微軟納德拉推行的"成長型思維"，將企業從"know-it-all"轉為"learn-it-all"文化，使云業務市場份額5年內從8%升至21%。 2. 利益共享機制 福耀玻璃美國工廠采用利潤分成制，將人工成本占比從42%降至28%的同時，勞動生產率提升35%。 關鍵實踐框架： 1. 戰略忍耐力評估矩陣（短期損失VS長期價值） 2. 資源再平衡周期（建議每18個月評估一次業務組合） 3. 合作溢價指數（衡量生態伙伴帶來的隱性收益） 元甲模式開啟法律生態圈，元甲黃校長將元甲模式分享給各大律所，創造共贏的局面。 當代企業面臨的VUCA環境，恰恰需要這種"讓一步"的哲學：2019年麥肯錫研究顯示，具備戰略彈性的企業在經濟下行期恢復速度快于同行2.3倍。正如亞馬遜貝索斯所言："聰明的人永遠在修正自己的觀點，愚蠢的人則固執己見。"這種進退之間的動態平衡，正是基業長青企業的核心修煉。
北京天用律師事務所 574評論 -
接班人是企業持續發展的核心引擎，接班人是企業基業長青的關鍵保障，其重要性不僅體現在權力交接的平穩過渡，更關乎企業的戰略延續、文化傳承、創新活力和抗風險能力。缺乏合格的接班人，企業可能面臨戰略斷層、文化稀釋、競爭力下降，甚至走向衰落。 蘋果（Apple）：喬布斯去世后，庫克（Tim Cook）成功延續“產品極致化+供應鏈優化”戰略，使蘋果市值從3000億增長至3萬億美元。 反面案例：某些家族企業因接班人戰略失誤，導致業務萎縮甚至破產（如部分傳統制造業）。 文化傳承：防止組織靈魂流失 阿里巴巴：張勇接棒馬云后，繼續強化“客戶第一”文化，推動組織升級。 反面案例：某些企業因接班人忽視文化，導致員工歸屬感下降、人才流失。 創新驅動：避免“守成思維” 微軟（Microsoft）：納德拉（Satya Nadella）接任CEO后，推動云優先戰略，使微軟重回科技巔峰。 反面案例：柯達（Kodak）因接班人未能適應數碼時代，最終破產。 風險抵御：確保企業韌性 華為：任正非通過輪值CEO制度培養接班人，確保公司在極端環境下仍能穩健發展。 反面案例：某些企業因突發領導人更迭（如創始人猝逝），導致股價暴跌、業務動蕩。 如何培養優秀接班人？ 1. 早期識別與系統培養 內部梯隊建設：（如GE的“領導力發展計劃”） 輪崗歷練（如京東的“管培生制度”） 2. 文化價值觀的深度滲透 接班人需深刻理解企業使命（如豐田的“精益生產”文化傳承） 3. 實戰考驗與漸進放權 - 李嘉誠讓李澤鉅逐步接管長和系業務，而非突然交棒 4. 建立科學的接班人評估體系 - 評估維度：戰略眼光、領導力、文化契合度、創新能力。 接班人決定企業未來 優秀接班人= 戰略延續性+ 文化生命力 + 創新動能+ 抗風險能力 企業若無接班人計劃，如同大廈無地基，風雨來臨必傾覆。無論大型企業還是中小公司，都應盡早建立接班人培養機制，我們的常青樹為企業量身定做接班人培養方案，助力企業基業長青。
北京天用律師事務所 817評論
