合同期內被裁員,怎樣索要賠償



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內容:3、法律分析:債務人死亡了,如果債務人有遺產和繼承人,則債權人還能索要欠款,2、欠款人死亡后,債權人仍然有權向其遺產追討債務,債權人可以請求繼承人以所得遺產的實際價值為限清償被繼承人依法應當清償的債務,3、具體如下:借錢的人死了,如果借款人有遺產的,則這個錢還能要回來,如果債務人死亡,有繼承人繼承并且債務人是有遺產的,則由其遺產來清償債務,如果債務人死亡,繼承人繼承的參與訴訟當中,并且債務人是有遺產的,則由其遺產來清償債務。
擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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內容:交通事故索要誤工費需要哪些證據?
擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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內容:交通事故對方全責但無保險怎么索要賠償
擅長:婚姻家庭
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內容: 工程款是指企業對某個工程項目完成時所需要支付給有關方面的金額,這是企業一種資金支出。索要工程款的要求較高,需要做好計劃,步驟才能順利完成。
擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容:休產假期間被裁員怎么賠女職工在休產假期間,用人單位是不能解除勞動合同的,如果解除勞動合同的,要雙倍支付經濟補償金,工作每滿一年的,支付二個月的工資。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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內容:公司裁員臨時工有賠償嗎如果公司裁員是合法的,且臨時工具有法定過錯的,是沒有補償的。廠裁員臨時工有補償嗎廠裁員臨時工有補償嗎依據勞動合同法的規定工廠對人員進行裁減時如果臨時工與用人單位簽訂了勞動合同的臨時工被栽后有經濟補償的。
擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容:2、不合理,丈夫家暴妻子的行為本身就是違法的,對于妻子來說,遭遇家暴之后可以選擇報警,也可以直接選擇離婚,如果對方不同意的話,可以通過法律來維護自己的權益,1、不合理,丈夫家暴妻子的行為本身就是違法的,對于妻子來說,遭遇家暴之后可以選擇報警,也可以直接選擇離婚,如果對方不同意的話,可以通過法律來維護自己的權益,3、河南女子想要離婚卻要花錢買,這讓網友們感到非常生氣,河南省焦作市法院調解了一起家暴離婚糾紛案,這起案件中的當事人,蘭某和李某結婚二十多年,生育了一個女兒,但是在2017年,丈夫李某失業后性情大變,出現家暴行為,河南一妻子被家暴欲離婚,丈夫反而索要20萬,背后的真相是什么,河南妻子遭家暴要離婚,反被丈夫索要20萬元,妻子遭家暴欲離婚,丈夫反而索要20萬,是否合理合法。
擅長:交通事故
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內容:保險車輛的保險金額低于承保的實際價值,發生部分損失按照保險金額與出險時的實際價值比例賠償修理費用,發生交通事故如何索要賠償交通事故 如何索要賠償一、 報賠 發生交通事故后,應妥善保護好現場,并及時向保險公司報案,路面事故同時還要報請交通部門處理,非路面交通事故(如車輛因駕駛原因撞在樹或墻上),應由安委會出具證明材料,四、部分損失1、保險車輛局部受損失,其保險金額達到承保時的實際價值,無論保險金額是否低于出險的實際價值,發生部分損失均按照實際修理費用賠償。
擅長:婚姻家庭
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內容:產假期間公司裁員如何賠償公司進行經濟性裁員的,女職工在產假期間的,不能裁員的,如果裁員要支付雙倍的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
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內容:一、公司裁員補償2023標準是多少的相關法律規定根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定,公司在解除勞動合同或者終止勞動合同時,應當按照法律規定向被裁員工支付一定的經濟補償,在我國,根據相關勞動法律法規,公司裁員時需要對被裁員工進行相應的經濟補償,具體標準如下:1)根據員工在本公司工作的年限,每滿一年支付一個月工資的經濟補償,根據小明的勞動合同和在公司的工作年限,公司應當支付他三個月的工資作為經濟補償。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:在勞動期內也可以辭職的,一般提前一個月通知人事主管人員,工資照發,至于違約金一般是不會索要的。合同未到期辭職也是可以的,只要提前30天通知用人單位就可以了,至于賠償問題,一般來說是不用賠償的,《勞動合同法》第三十七條規定:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。那么在合同期內辭職會怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:單位在合同期內違法解除勞動合同,應按照雙倍的經濟補償金來給予勞動者賠償,勞動者每在單位工作滿一年的,向其賠償二個月的工資;六個月以上不滿一年的,按二個月的工資計算;不滿六個月的,則賠償一月的工資。第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么合同期內單位解除勞動合同怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:但是若是公司有證據證明員工在試用期期間不符合錄用條件并且有過錯情形而解除勞動合同是不需要支付經濟補償金的。不過,按照《勞動合同法》第41條規定,用人單位裁員應當優先留用與本單位訂立無固定期限勞動合同的勞動者。法律依據《勞動合同法》第二十一條 在試用期中,除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外,用人單位不得解除勞動合同。非試用期員工裁員補償標準一、非試用期員工裁員補償標準依據我國相關法律的規定非試用期裁員的要依據員工在該單位工作的年限給予賠償工作滿一年的支付一個月的工資。
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內容:賠償金的計算需要考慮多個因素,包括員工的服務年限、月薪、年終獎金和福利等,賠償金是表示雇主對員工的賠償義務,其計算基于多個因素,包括但不限于員工的服務年限、月薪、年終獎金和福利等,福利和其他額外待遇賠償金的計算還需要考慮員工的福利和其他額外待遇,其次,我們需要計算該公司的福利和其他額外待遇,這里包括醫療保險和退休金計劃,總的來說,賠償金的計算需遵循勞動法的相關規定,并且需要結合公司的實際情況來具體操作,被裁員是一件非常棘手的事情,但在法律的保護下,員工可以通過計算賠償金來獲得合理的賠償。
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內容:哺乳期被裁員賠多少女職工在哺乳期間被用人單位裁員的,女職工可以要求用人單位支付二倍的經濟補償,工作滿一年的,支付兩個月工資。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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【元甲案例】丈夫婚內給網戀女友轉賬200萬,是借款還是贈與?妻子有權要回嗎? 2008年,汪女士與薛先生在相愛相知的加持下,步入幸福的婚姻殿堂。但相愛容易相處難,十幾年的婚姻生活磨滅了曾經濃烈的愛,他們的感情也逐漸變得疏遠起來。近幾年,薛先生在工作之余逐漸迷戀網絡游戲。2021年,薛先生在機緣巧合之下在網上認識了一位開朗活潑、溫柔體貼、年輕貌美的90后丹丹(上述人物均為化名)。兩人志趣相投、相談甚歡,有一種一見如故的感覺,后二人迅速發展成戀人關系。在戀愛期間,薛先生陸續給丹丹轉賬合計100萬元。在交往了2個月后,薛先生向丹丹坦白了自己是已婚的身份。丹丹沒有拒絕,且表示自愿與薛先生繼續交往,并再次向薛先生索要款項。因為之前薛先生已經向丹丹轉賬100萬元,眼下手里沒有款項,丹丹就介紹貸款公司給薛先生,薛先生貸出款項再次轉給丹丹使用。對丹丹持續索要款項的行為,薛先生感覺就像跌入了無底洞,他心生不喜并拒絕了丹丹的無理要求。丹丹拿薛先生婚外情一事要挾,薛先生擔心東窗事發,無奈又再次轉款,轉款同時并附言讓丹丹還款。面對丹丹的不斷逼迫,薛先生前前后后合計向其轉賬合計200萬元。 無底洞 • 陷入困境 但高額的貸款讓薛先生無力承擔、苦不堪言,加之妻子汪女士對自己不斷懷疑與追問。紙終究是包不住火的,薛先生不得不主動向汪女士坦白出軌及轉款的事情。汪女士聽到后如同晴天霹靂,情緒反應很大,一頓情緒發泄之后,理性的汪女士很快冷靜下來,面對丈夫的懺悔與道歉,她選擇了寬容與原諒。現在最重要的問題是如何將轉給第三者的200萬元款項要回來!汪女士多次與丹丹聯系,要求丹丹出具借條并盡快還款。丹丹不但沒有對汪女士的身份忌憚和不安,反而非常囂張,表示“是薛先生隱瞞已婚事實,欺騙了自己,對200萬元的借款數額不認可,其中有一部分款項是兩個人共同生活的花銷”,拒絕還款。 財產保全 • 要回200萬 面對丹丹無理辯三分的態度,汪女士決定委托北京市元甲律所幫助自己維權,但就轉款性質是借款還是贈與有爭議。根據案情核實,元甲律師通過證據資料核實確認薛先生與丹丹之間沒有借貸合意,轉款屬于贈與,且違反公序良俗。元甲律師積極推進案件,對此進行了訴前財產保全,申請法院將丹丹名下的存款均予以查封凍結,后案件很快開庭。庭審中,丹丹辨稱薛先生1萬元以上轉賬是借款,1萬元以下款項在戀愛期間已花完,不同意償還。元甲律師對此觀點進行有力駁回,并闡述我方的證據事實與法律依據。案件歷經4次開庭,期間,元甲律師為維護當事人權益不懈努力!最終法院認可了款項屬于贈與的主張,判決丹丹向汪女士還款200萬元,汪女士全部訴求得到支持!
從訴訟費承擔方式上即可判斷:我方當事人索要工程款一案大獲全勝??????
男方婚前贈與款項給女方,女方將錢款用于雙方生活,結婚后男方不務正業,多次向女方索要錢款,女方為男方支付17萬元,男方不滿意提離婚,并要求支付中間差額款,這明顯要讓女方人才兩失,好在我方證據充分,經過爭取法院駁回男方訴訟請求。
??天用律所錦旗?? 【欠款長達3年之久,天用律師一招制敵】 ??因被拖欠貨款,談判索要均無結果遂委托天用律所。 ??天用律師整理案情、捋清帳目,用法律手段使對方返還本金及利息! ??委托人為了表示感謝,特送來錦旗一面
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