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KTV向未成年人開放未成年消費者損壞ktv桌子需要陪錢嗎？
2024.02.08 11:03:24
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李孟陽精英律師
擅長領域：交通事故
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2024.02.08 11:03:24
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在買賣合同交付前誰承擔貨物損壞的風險
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
在買賣合同交付前誰承擔貨物損壞的風險
內容：在當今社會，使用合同的地方很多，在我們的日常生活和工作中，合同與我們同在，對我們來說，這是保護我們合法權益的重要手段和措施，那么在買賣合同交付前誰承擔貨物損壞的風險呢？具體情形如下：1、《合同法》第143條規(guī)定，因買受人的原因致使標的物不能按照約定的期限交付的，買受人應當自違反約定之日起承擔標的物毀損、滅失的風險。買受人拒絕接受標的物或者解除合同的，標的物毀損、滅失的風險由出賣人承擔。那么在買賣合同交付前誰承擔貨物損壞的風險。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.02.09829人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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出租房屋設備損壞的維修責任歸哪一方負責
王熙律師
北京天用律師事務所
出租房屋設備損壞的維修責任歸哪一方負責
內容：出租人未履行維修義務的，承租人可以自行維修，維修費用由出租人負擔。因承租人的過錯致使租賃物需要維修的，出租人不承擔前款規(guī)定的維修義務。另外，危險房屋、房屋主體結構損壞應當由市、區(qū)、縣房地產行政主管部門設立的房屋安全鑒定機構進行安全鑒定。
王熙律師2022.03.24269人收看 -
李孟陽律師
主任律師
擅長：交通事故
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民法典中損壞離婚前共有財產是否違法
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
民法典中損壞離婚前共有財產是否違法
內容：第一千零九十二條夫妻一方隱藏、轉移、變賣、毀損、揮霍夫妻共同財產，或者偽造夫妻共同債務企圖侵占另一方財產的，在離婚分割夫妻共同財產時，對該方可以少分或者不分。那么民法典中損壞離婚前共有財產是否違法。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.02.11813人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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交通設施損壞賠償辦理流程
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
交通設施損壞賠償辦理流程
內容：辦事依據(jù)中華人民共和國道路交通安全法實施條例第條機動車發(fā)生交通事故造成道路、供電、通訊等設施損毀的駕駛人應當報警等候處理不得駛離。機動車可以移動的應當將機動車移至不妨礙交通的地點。第條公安機關交通管理部門調解交通事故損害賠償爭議的期限為10日。調解達成協(xié)議的公安機關交通管理部門應當制作調解書送交各方當事人調解書經(jīng)各方當事人共同簽字后生效調解未達成協(xié)議的公安機關交通管理部門應當制作調解終結書送交各方當事人。交通事故損害賠償項目和標準依照有關法律的規(guī)定執(zhí)行。那么交通設施損壞賠償辦理流程。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.02.101041人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長：交通事故
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車禍顆牙齒損壞賠償多少錢
吳夢云律師
北京天用律師事務所
車禍顆牙齒損壞賠償多少錢
內容：車禍顆牙齒損壞賠償多少錢這種情況必須要拿著交警部門的事故認定書去法院起訴保險公司和司機才行主要看看現(xiàn)在的人牙齒會不會買保險有些人買保險就很貴了。那么車禍顆牙齒損壞賠償多少錢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.02.09320人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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熊孩子損壞滅火器,監(jiān)護人是否承擔賠償
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
熊孩子損壞滅火器,監(jiān)護人是否承擔賠償
內容：熊孩子損壞滅火器,監(jiān)護人是否承擔賠償需要的。依據(jù)我國法律的規(guī)定，不具有民事行為能力的人做出侵權的行為，造成他人財產損失或者人身損害的，由監(jiān)護人承擔賠償?shù)呢熑巍o民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，由監(jiān)護人承擔侵權責任。那么熊孩子損壞滅火器,監(jiān)護人是否承擔賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.02.11711人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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構成過失損壞交通工具罪的條件
崔玉君律師
北京天用律師事務所
構成過失損壞交通工具罪的條件
內容：只有過失破壞上述交通工具才能造成危害交通運輸安全的嚴重后果，構成本罪。值得一提的是，構成過失損壞交通工具罪，需要注意兩個方面的內容：第一，本罪的成立，以造成嚴重后果為必要，如果沒有造成嚴重后果，則不是犯罪;第二，本罪的主觀方面必須是過失，出于故意或者沒有罪過心態(tài)的，也不會構成過失損壞交通工具罪。
崔玉君律師2022.04.07997人收看 -
許瑞林律師
主任律師
擅長：交通事故
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抵押物損壞或丟失后該怎么辦
段建國律師
北京天用律師事務所
抵押物損壞或丟失后該怎么辦
內容：審判實踐中，如果抵押物所擔保的債權未屆清償期，而抵押物毀損滅失的，債權人要求債務人提前清償債務，人民法院不應予以支持。而在一般情況下，債權人并不能因為抵押物的毀損滅失而要求債務人提前清償債務，也就是說，僅僅存在標的物的毀損滅失，不是債權人要求債務人提前履行債務的法定理由。需要明確的一個問題是，抵押物的毀損滅失，并不必然使有擔保債權變?yōu)槠胀▊鶛唷Ｒ勒瘴覈稉７ā返谖迨藯l的規(guī)定二當?shù)盅何餃缡r抵押權歸于消滅，因滅失所得的賠償金，應當作為抵押財產。抵押權人可以對抵押物的替代物行使抵押權，但這僅僅是對抵押物的保全，而不是抵押權的提前實現(xiàn)。那么抵押物損壞或丟失后該怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.02.091243人收看 -
趙金保律師
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擅長：交通事故
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租賃物正常使用損壞承租人要賠償嗎
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
租賃物正常使用損壞承租人要賠償嗎
內容：對租賃物的使用方法沒有約定或者約定不明確的當事人可以在合同生效后協(xié)議補充不能達成補充協(xié)議按照交易習慣仍不能確定的應當按照租賃物的性質使用。而根據(jù)民法典的規(guī)定承租人按照約定的方法或者租賃物的性質使用租賃物致使租賃物受到損耗的不承擔損害賠償責任。那么租賃物正常使用損壞承租人要賠償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.02.10512人收看 -
李維律師
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擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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故意損壞他人財產怎么判
姚平律師
北京市元甲律師事務所
故意損壞他人財產怎么判
內容：《中華人民共和國刑法》第二百七十五條故意毀壞公私財物，數(shù)額較大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金,故意毀壞公私財物，數(shù)額巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，判處3年以上7年以下有期徒刑,故意毀壞公私財物，數(shù)額巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，判處3年以上7年以下有期徒刑,對于故意毀壞他人財物被認定構成犯罪的，一般是處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金,故意損壞他人財產怎么判1、法律主觀：行為人故意損壞他人財物構成犯罪的，會被判處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金。
姚平律師2023.10.13693人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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未保價的快遞損壞如何賠償
許瑞林律師
未保價的快遞損壞如何賠償
內容：四、結論與建議通過以上分析，我們可以得出以下結論：未保價的快遞物品在運輸過程中損壞時，快遞公司應當按照相關法律法規(guī)承擔相應的賠償責任,2）未保價快遞損壞賠償原則根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國郵政法》的規(guī)定，未保價的快遞在運輸過程中損壞，快遞公司應當承擔相應的賠償責任,本文將探討未保價的快遞損壞如何賠償，引用相關法律法規(guī)，并運用實際案例進行分析和說明,2.《快遞市場管理辦法》規(guī)定，經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)應當承擔物品毀損、丟失或損壞的賠償責任，具體標準按雙方約定執(zhí)行。
許瑞林律師2023.09.141425人收看 -
張嘉娛律師
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擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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故意損壞打砸家庭財物算家庭暴力嗎
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
故意損壞打砸家庭財物算家庭暴力嗎
內容：故意損壞打砸家庭財物算家庭暴力嗎也會構成。家庭暴力簡稱家暴是指發(fā)生在家庭成員之間的以毆打、捆綁、禁閉、殘害或者其它手段對家庭成員從身體、精神、性等方面進行傷害和摧殘的行為。家庭暴力直接作用于受害者身體使受害者身體上或精神上感到痛苦損害其身體健康和人格尊嚴。家庭暴力發(fā)生于有血緣、婚姻、收養(yǎng)關系生活在一起的家庭成員間如丈夫對妻子、父母對子女、成年子女對父母等婦女和兒童是家庭暴力的主要受害者有些中老年人、男性和殘疾人也會成為家庭暴力的受害者。家庭暴力會造成死亡、重傷、輕傷、身體疼痛或精神痛苦。那么故意損壞打砸家庭財物算家庭暴力嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.02.10675人收看 -
陳宗瓊律師
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擅長：婚姻家庭
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損壞他人財物多少錢可以立案
任冰峰律師
北京天用律師事務所
損壞他人財物多少錢可以立案
內容：三：損壞他人財物多少錢可以立案根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百七十五條的規(guī)定，故意毀壞公私財物，數(shù)額較大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金,損壞他人財物是指故意或者過失地損壞他人的財物，造成財物價值減少或者喪失的行為那么，損壞他人財物多少錢可以立案呢,因此，損壞他人財物的行為如果達到一定的金額或者情節(jié)嚴重，就可能構成犯罪，需要承擔刑事責任,一：損壞他人財物的定義和特征損壞他人財物是指故意或者過失地損壞他人的財物，造成財物價值減少或者喪失的行為。
任冰峰律師2023.10.16943人收看 -
張蕓律師
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無意損壞他人物品賠償法律,無意弄壞別人的東西要賠償嗎
周春花律師
北京市元甲律師事務所
無意損壞他人物品賠償法律,無意弄壞別人的東西要賠償嗎
內容：在日常生活中，我們可能會無意損壞他人物品，這時候需要進行賠償,無意損壞他人物品需要賠償，但賠償?shù)臉藴屎头梢罁?jù)需要根據(jù)具體情況進行判斷,總之，無意損壞他人物品需要賠償，但賠償?shù)臉藴屎头梢罁?jù)需要根據(jù)具體情況進行判斷,如果您或您的親友因無意損壞他人物品而需要賠償，建議您及時咨詢專業(yè)律師，了解您的權利和義務，積極主張自己的合法權益,如果您或您的親友因無意損壞他人物品而需要賠償，建議您及時咨詢專業(yè)律師，了解您的權利和義務，積極主張自己的合法權益。
周春花律師2023.09.181745人收看 -
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小區(qū)公共設施被損壞，由誰承擔維修！
于海明律師
北京市元甲律師事務所
小區(qū)公共設施被損壞，由誰承擔維修！
內容：在城市里，家家戶戶都基本是居住在小區(qū)里的，為了大家居住環(huán)境和方便，現(xiàn)在幾乎每個小區(qū)都有完善的配套物業(yè)管理實施，這些設施對于現(xiàn)在的城市生活來說基本是必需的，這些公共設施雖然不屬于個人，但是需要大家共同去維護，那么，小區(qū)公共設施被損壞，由誰承擔維修！因此，小區(qū)公共配套設施的產權是歸全體業(yè)主共有，任何人都不得私自侵占小區(qū)的公共配套設施。由人為因素造成的公共設施損害不在公共維修基金的范圍之內，應由責任人承擔費用，不得動用公共維修基金。那么小區(qū)公共設施被損壞，由誰承擔維修！。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.02.09627人收看 -
林艷英律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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《成交集訓營》干貨課程內部實踐打磨三年后開放外訓，與千萬級團隊一起訓練，一起共創(chuàng)，能參加這次培訓的人一定賺到了！4.19-4.22四天三晚，顛覆你的認知，提升你的業(yè)績！
北京大律學苑 21評論 -
一個好的企業(yè)，必須傳承，只有傳承，才能讓企業(yè)發(fā)展緊隨時代的腳步不落伍，一個企業(yè)傳承什么？ 傳承不是一個人的事，而是將制度、體系、具有的活力傳承下來。中國改革開放很多年,很多創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)時間很早，現(xiàn)在年齡都較長，思想也會逐漸老化。必然的規(guī)律就是“長江后浪推前浪”，企業(yè)傳承不僅是傳承給某個人，而是將其傳承給一個體系、一個團隊，在企業(yè)中形成一種傳承機制，如何讓企業(yè)更加富有朝氣，更加“年輕”？就必須在市場競爭中贏得一席之地，因此傳承對企業(yè)來說是至關重要的北京大律學苑 747評論 -
改革開放三十多年，很多企業(yè)早已經(jīng)到了核心團隊培養(yǎng)和傳承的關鍵時期，按照管理養(yǎng)生學的觀點：企業(yè)如人的生命體一樣，從十月懷胎算起到生長發(fā)育成熟要經(jīng)歷十五至二十年的時間，而且這個時間是無法縮短的。所以，培養(yǎng)接班人一定要趁早，要提前籌劃，制定接班人計劃。不要等到自己快離開本崗位時，才找接班人。一是有交接不暢的風險，二是萬一交接的人不夠優(yōu)秀，也無能為力。通用電氣著名的CEO杰克•韋爾奇提前7年，開始培養(yǎng)接班人。國內知名企業(yè)方太電器的交接則采用的是“帶三年，幫三年，看三年”的方法，提前八九年開始培養(yǎng)接班人，更有企業(yè)十五六年前就開始儲備接班人，如何提前規(guī)劃接班人的儲備及選擇方案，最佳的方法是交給專業(yè)的人做，省心省時省力且更容易達到想要的目標。北京天用律師事務所 908評論 -
人事有代謝，往來成古今。改革開放40余年，我國第一代民營企業(yè)家大多年事已高，他們用智慧和汗水創(chuàng)造了企業(yè)騰飛的奇跡，但不少人卻在“交接班”問題上陷入煩惱。相關調查數(shù)據(jù)顯示，我國民營企業(yè)中，超過八成的企業(yè)面臨接班問題。形成這一局面的原因較多，培養(yǎng)體系的缺失是一個關鍵因素。由于在傳承問題上準備不足，不少企業(yè)陷入“富不過三代”的魔咒之中。打破這一魔咒，需要民營企業(yè)高度重視并解決好接班人的選擇和培養(yǎng)問題。習近平總書記在民營企業(yè)座談會上對廣大民營企業(yè)和民營企業(yè)家寄予厚望，強調“重視企業(yè)接班人培養(yǎng)”。這不僅事關民營企業(yè)自身的命運，更關乎民營經(jīng)濟的長遠發(fā)展。
北京天用律師事務所 350評論 -
團隊建設對企業(yè)發(fā)展的影響有多大？ 在當今競爭激烈的商業(yè)世界中，企業(yè)要想取得成功并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，團隊建設無疑是一個至關重要的因素。一個高效、協(xié)作、富有創(chuàng)新精神的團隊，推動企業(yè)在市場中脫穎而出；反之，一個缺乏凝聚力、溝通不暢、目標不一致的團隊，則可能成為企業(yè)發(fā)展的絆腳石。 團隊成員之間的相互支持和互補，能夠讓每個人發(fā)揮自己的優(yōu)勢，從而提高整體的工作質量和效率。在一個開放、包容的團隊中，成員們可以自由地交流想法、分享經(jīng)驗，不同的觀點和思路相互碰撞，很容易產生新的創(chuàng)意和解決方案。 團隊成員之間的相互鼓勵和挑戰(zhàn)，能夠促使每個人不斷突破自己的思維局限，勇于嘗試新的方法和途徑，從而推動企業(yè)在創(chuàng)新方面不斷前進，一個團結協(xié)作的團隊能在面對客戶的緊急需求時，能夠迅速整合資源，協(xié)同工作，在短時間內為客戶提供滿意的解決方案，贏得客戶的信任和口碑。團隊成員如何選擇？團隊人才如何培養(yǎng)？企業(yè)如何利用團隊成員的優(yōu)勢？是每一個企業(yè)都需要考慮的問題。北京天用律師事務所 120評論 -
?? 企業(yè)如人，成長必有風雨——如何破局向上？?? 1. 強健“體魄”——夯實核心競爭力 如同人需要健康體魄，企業(yè)需筑牢根基。 -技術/產品創(chuàng)新：持續(xù)迭代，像細胞更新一樣保持活力。（例：華為每年研發(fā)投入超千億） - 人才梯隊：培養(yǎng)"造血能力"，避免"人才貧血"。 2. 修煉“心智”——戰(zhàn)略與應變力 大腦決定方向，企業(yè)需要清晰戰(zhàn)略+靈活調整。 -長期主義：像種樹般深耕行業(yè)（參考：寧德時代十年專注電池） - 敏捷轉型：遇市場變局時，如人轉身般快速調整（案例：微軟從軟件到云服務） 3. 疏通“血脈”——現(xiàn)金流與供應鏈 血液不暢則機體僵化，企業(yè)同理。 - 現(xiàn)金儲備：留足"過冬糧草"（如蘋果2000億美金儲備） - 供應鏈韌性：多路徑布局，避免"一根血管堵塞" 4. 治愈“傷病”——危機應對機制 生病及時治療，企業(yè)需建立風險免疫系統(tǒng)。 - 風險清單：定期"體檢"（財務/法律/輿情風險點） - 危機公關：像人體白細胞一樣快速響應（參考：鴻星爾克輿情反轉案例） 5. 拓展“人際”——生態(tài)化生存 人無法獨活，企業(yè)需構建共生網(wǎng)絡。 - 產業(yè)鏈協(xié)作：與上下游"握手成林"（如特斯拉開放專利） -社會責任：用善意贏得長期信任（例：阿里云助力中小微數(shù)字化） ? 核心邏輯： > 短期求存（止血補漏）→ 中期修復（調養(yǎng)機能）→ 長期進化（基因升級） "所有偉大的企業(yè)都曾‘摔過跤’，但真正的強者會把傷痕變成鎧甲。" 如何破局？聯(lián)系我們，助您基業(yè)長青。
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“處世讓一步為高，退步即進步的張本”這一古訓，蘊含著深刻的辯證智慧，對企業(yè)發(fā)展同樣具有重要啟示。 一、戰(zhàn)略層面：以退為進的布局藝術 1. 市場取舍的智慧 企業(yè)可借鑒"退步即進步"的邏輯，主動放棄低效市場（如收縮虧損業(yè)務線），將資源集中于核心優(yōu)勢領域。典型案例包括IBM在2010年代剝離硬件業(yè)務，轉型認知解決方案和云服務，利潤率提升47%。 2. 技術迭代的緩沖策略 特斯拉2014年開放專利看似讓步，實則推動行業(yè)標準統(tǒng)一，擴大電動汽車生態(tài)圈，其市場份額在專利開放后三年增長215%。 二、管理維度：柔性領導力的實踐 1. 決策容錯機制 谷歌"20%自由時間制度"表面損失工時，實則激發(fā)員工創(chuàng)造力，Gmail、AdSense等明星產品均源于此。 2. 層級壓縮實驗 海爾"人單合一"模式削減中層管理，看似削弱控制力，卻使市場響應速度提升60%，孵化出4000多個小微創(chuàng)新單元。 三、競爭策略：非零和博弈的實踐 1. 競合關系的構建 蘋果與三星在芯片領域的合作（2017-2022年采購83億美元芯片），使雙方在終端市場激烈競爭時仍保持供應鏈穩(wěn)定。 2. 價格戰(zhàn)的破解之道 云南白藥在牙膏市場避開與巨頭的直接對抗，聚焦"中藥護齦"細分領域，以溢價策略實現(xiàn)23%年復合增長率。 四、文化構建：謙遜組織的競爭力 1. 危機意識的制度化 微軟納德拉推行的"成長型思維"，將企業(yè)從"know-it-all"轉為"learn-it-all"文化，使云業(yè)務市場份額5年內從8%升至21%。 2. 利益共享機制 福耀玻璃美國工廠采用利潤分成制，將人工成本占比從42%降至28%的同時，勞動生產率提升35%。 關鍵實踐框架： 1. 戰(zhàn)略忍耐力評估矩陣（短期損失VS長期價值） 2. 資源再平衡周期（建議每18個月評估一次業(yè)務組合） 3. 合作溢價指數(shù)（衡量生態(tài)伙伴帶來的隱性收益） 元甲模式開啟法律生態(tài)圈，元甲黃校長將元甲模式分享給各大律所，創(chuàng)造共贏的局面。 當代企業(yè)面臨的VUCA環(huán)境，恰恰需要這種"讓一步"的哲學：2019年麥肯錫研究顯示，具備戰(zhàn)略彈性的企業(yè)在經(jīng)濟下行期恢復速度快于同行2.3倍。正如亞馬遜貝索斯所言："聰明的人永遠在修正自己的觀點，愚蠢的人則固執(zhí)己見。"這種進退之間的動態(tài)平衡，正是基業(yè)長青企業(yè)的核心修煉。北京天用律師事務所 20評論
