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店里三個合伙人開餐飲店、然后還有一個女員工是其中三個合伙忍的女朋友、幾個月下來店里沒生意最后倒閉了、押金的錢還要分給員工照分不誤得分給她合理么老板都虧欠了員工還能一分不少得要押金的錢么、員工也沒有怎么干活但是又不好趕她
2024.01.25 01:34:34
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于海明
擅長領(lǐng)域：婚姻家庭
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2024.01.25 01:34:34
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答你好，對方并沒有教你，你可以主張撤銷該口頭合同，工作八個月的時間你是可以主張勞動報酬的，你可以申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服你可以起訴。對于照片的事如果對方未經(jīng)本人同意而使用，并對你造成了一定的損失或困擾，你可以起訴對方侵犯肖像權(quán)。
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出交通事故人在店里幫忙怎么開工作證明
任冰峰律師
北京天用律師事務(wù)所
出交通事故人在店里幫忙怎么開工作證明
內(nèi)容：出交通事故人在店里幫忙怎么開工作證明向店里申請要求出具勞動合同工資表、停發(fā)工資證明、店里營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等。單位工作證明范本茲證明同志是我公司員工已連續(xù)在本單位工作年最高學(xué)歷為該同志目前在我單位擔(dān)任職務(wù)在職期間工作表現(xiàn)目前該員工的身體狀況。那么出交通事故人在店里幫忙怎么開工作證明。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.28913人收看 -
李孟陽律師
主任律師
擅長：交通事故
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答你好，單位應(yīng)當(dāng)自勞動合同簽訂之后為勞動者繳納社保的，如果單位未繳納可以要求補(bǔ)繳所欠的社保。如果單位不補(bǔ)繳，可以解除勞動合同并主張相應(yīng)的勞動報酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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公司詐騙員工不知情但有業(yè)績怎么判
張嘉娛律師
北京天用律師事務(wù)所
公司詐騙員工不知情但有業(yè)績怎么判
內(nèi)容：法律主觀：公司詐騙員工 不知情但有業(yè)績，員工 不承擔(dān)刑事責(zé)任,2、法律主觀：公司詐騙員工 不知情但有業(yè)績，員工 不承擔(dān)刑事責(zé)任,公司詐騙員工不知情但有業(yè)績怎么判1、法律主觀：公司詐騙員工 不知情但有業(yè)績，員工 不承擔(dān)刑事責(zé)任,3、法律分析：公司詐騙員工不知情但有業(yè)績是不屬于詐騙罪的,公司詐騙員工有業(yè)績怎么判刑1、業(yè)績工資只能作為一個參考情節(jié),公司詐騙員工不知情但有業(yè)績，員工不承擔(dān)刑事責(zé)任。
張嘉娛律師2023.11.02903人收看 -
張嘉娛律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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給公司造成經(jīng)濟(jì)損失怎么賠償，員工給公司造成損失賠償標(biāo)準(zhǔn)
林艷英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
給公司造成經(jīng)濟(jì)損失怎么賠償，員工給公司造成損失賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：員工因工作失誤給公司造成損失的，公司可按照勞動合同的約定要求其進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償，賠償可以從勞動者本人的工資中扣除,工作失誤導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失,員工該如何賠償員工因工作失誤給公司造成損失怎么賠償 員工因工作失誤給公司造成損失的，公司可按照勞動合同的約定要求其進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償，賠償可以從勞動者本人的工資中扣除,員工因工作失誤給公司造成損失怎么賠償 員工因工作失誤給公司造成損失的，公司可按照勞動合同的約定要求其進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償，賠償可以從勞動者本人的工資中扣除。
林艷英律師2023.11.02501人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長：交通事故
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結(jié)婚三個月離婚怎么分割財產(chǎn)
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務(wù)所
結(jié)婚三個月離婚怎么分割財產(chǎn)
內(nèi)容：結(jié)婚三個月離婚怎么分割財產(chǎn)在許多法律體系中，婚姻期間夫妻之間的財產(chǎn)分割通常遵循一定的原則,法律主觀：結(jié)婚三個月離婚分割財產(chǎn)，只能分割婚姻存續(xù)期間的共同財產(chǎn),根據(jù)我國《民法通則》的規(guī)定，夫妻雙方在離婚階段應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方各自的實際情況來進(jìn)行財產(chǎn)分割，以保障雙方各自的權(quán)益,結(jié)婚三個月離婚怎么分割財產(chǎn),我國法律規(guī)定，離婚時，夫妻的共同財產(chǎn)由雙方協(xié)議處理,在一些地區(qū)，婚后獲得的財產(chǎn)會被視為共有財產(chǎn)，需要在離婚時分割。
元甲交通律師律師2023.10.12238人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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答你好，勞動者應(yīng)提前三十日告知，如果給用人單位造成損失，用人單位可以追究勞動者的責(zé)任的。勞動法第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。勞動合同法第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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公司涉嫌詐騙員工有業(yè)績怎么判刑
許瑞林律師
公司涉嫌詐騙員工有業(yè)績怎么判刑
內(nèi)容：公司涉嫌詐騙員工有業(yè)績的情況，根據(jù)法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)懲處,根據(jù)《刑法》第二百五十一條之一的規(guī)定，若是公司故意詐騙員工有業(yè)績，則要從重處罰，一般情況下應(yīng)當(dāng)處三年以上十年以下的有期徒刑或者無期徒刑,文章從法律和道德的角度出發(fā)，深入剖析了公司詐騙員工有業(yè)績的行為是否違法以及如何判刑的問題,公司涉嫌詐騙,員工業(yè)績250萬怎么處理如果一個公司涉嫌詐騙，處理方式可能涉及法律程序和內(nèi)部調(diào)查,法律主觀：公司詐騙員工 不知情但有業(yè)績，員工不承擔(dān)刑事責(zé)任。
許瑞林律師2023.10.26627人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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公司搬遷,員工不跟過去怎么賠償
姚平律師
北京市元甲律師事務(wù)所
公司搬遷,員工不跟過去怎么賠償
內(nèi)容：公司搬遷是一件很常見的事情，但對于員工而言，這可能會影響到他們的工作和生活。如果員工不愿意跟隨公司搬遷，那么公司應(yīng)該如何賠償他們呢？
姚平律師2023.09.12256人收看 -
龍珊律師
主任律師
擅長：交通事故
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試用期過后未簽勞動合同 員工怎樣維權(quán)
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務(wù)所
試用期過后未簽勞動合同 員工怎樣維權(quán)
內(nèi)容：試用期過后未簽勞動合同 員工怎樣維權(quán)“試用期主要是用來檢驗新員工的工作能力及個人素質(zhì)。但是錦州市的李先生在試用期過后，既未被肯定，也未被辭退，這是怎么回事呢？李先生于2009年7月在一家貿(mào)易公司正式上班，口頭約定三個月的試用期，三個月后公司為李先生買、辦理各項保險，簽訂勞動合同。據(jù)了解，對于單位不簽訂合同的行為，李先生可以與其解除合同并要求賠償，也可以要求對方賠償損失并繼續(xù)履行合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。那么試用期過后未簽勞動合同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.10333人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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拖欠工資三個月應(yīng)賠償多少,拖欠工資3個月算違法嗎
吳夢云律師
北京天用律師事務(wù)所
拖欠工資三個月應(yīng)賠償多少,拖欠工資3個月算違法嗎
內(nèi)容：如果發(fā)現(xiàn)用人單位有拖欠工資的苗頭，應(yīng)當(dāng)及時與用人單位協(xié)商解決，并要求支付拖欠的工資及賠償金,如果協(xié)商無果，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，并要求用人單位支付拖欠的工資及賠償金,在上述案例中，由于員工及時向勞動監(jiān)察部門投訴并最終獲得成功解決，公司不僅要支付拖欠的工資，還需承擔(dān)一定的賠償責(zé)任,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第九十一條規(guī)定，用人單位未按照合同約定及時足額支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。
吳夢云律師2023.09.14770人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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非法集資公司的員工怎么處理
翁玉素律師
北京市元甲律師事務(wù)所
非法集資公司的員工怎么處理
內(nèi)容：法律分析：單位實施非法集資犯罪的，對于員工中的主管人員和直接責(zé)任人員按照非法吸收公眾存款罪的規(guī)定，定罪處罰,法律分析：非法集資公司員工的判刑：數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金,公司非法集資員工怎么處理法律主觀：對于非法集資的公司員工，處罰如下： 涉嫌非法吸收公眾存款罪 對單位判處罰金,1、法律主觀：對于非法集資的公司員工，處罰如下：涉嫌非法吸收公眾存款罪對單位判處罰金。
翁玉素律師2023.10.13200人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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非法集資公司的員工怎么處理,非法集資公司的員工是否犯罪
李孟陽律師
北京市元甲律師事務(wù)所
非法集資公司的員工怎么處理,非法集資公司的員工是否犯罪
內(nèi)容：2、知情或協(xié)助行為：如果員工明知公司存在非法集資行為，但仍然協(xié)助或者放任該行為的發(fā)生，即使沒有直接參與，也可能會被視為共犯或者從犯，同樣要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,其他證據(jù)：除了以上因素，還有可能存在其他證據(jù)證明員工對公司的非法集資行為知情，如電子文件、郵件、短信等,如果發(fā)現(xiàn)公司存在非法集資行為，應(yīng)該立即采取行動并向相關(guān)部門報告,作為非法集資公司的員工，應(yīng)該認(rèn)識到自己的責(zé)任和義務(wù)，遵守法律法規(guī)并盡到合理的注意義務(wù)。
李孟陽律師2023.11.16613人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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員工病假工資怎么發(fā)放
黃東潔律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工病假工資怎么發(fā)放
內(nèi)容：1、病假期間的工資待遇，首先應(yīng)當(dāng)按《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，先確定醫(yī)療期，即：實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。那么員工病假工資怎么發(fā)放。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.11655人收看 -
陳明月律師
主任律師
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答你好，勞動者應(yīng)提前三十日告知，如果給用人單位造成損失，用人單位可以追究勞動者的責(zé)任的。勞動法第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。勞動合同法第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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員工試用期多久可以轉(zhuǎn)正
郭銘芝律師
北京天用律師事務(wù)所
員工試用期多久可以轉(zhuǎn)正
內(nèi)容：根據(jù)《勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。那么員工試用期多久可以轉(zhuǎn)正。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.01.11393人收看 -
翁玉素律師
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一個案子三個人找一個律師,三個人可以請一個律師嗎
林艷英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
一個案子三個人找一個律師,三個人可以請一個律師嗎
內(nèi)容：不同當(dāng)事人方（有原告、又有被告的）不能請同一律師,不同當(dāng)事人方（有原告、又有被告的）不能請同一律師,不能三個人一起請一個律師，只能一個人請一個律師，這是法律的死規(guī)定，目的是保障每一個人的權(quán)益，避免有利益沖突,1、同一案件，同一當(dāng)事人方可以只請一個律師,3、同一案件，同一當(dāng)事人方可以只請一個律師,同一起案件不同三個當(dāng)事人請一個律師可以嗎1、三個原告可以請一個代理人嗎 如果三個原告對訴訟標(biāo)的有共同的權(quán)利和義務(wù)時，可以共同委托一名代理人代理案件的訴訟。
林艷英律師2023.12.15602人收看 -
張蕓律師
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答根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，屬于工傷。你的員工受傷是因為吵架，不屬于工作原因，如果店方?jīng)]有其他過錯，則不承擔(dān)責(zé)任。
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夫妻分居三個月基本可以離婚？
龍珊律師
北京市元甲律師事務(wù)所
夫妻分居三個月基本可以離婚？
內(nèi)容：然而，在實際操作中，由于法律程序和證據(jù)的認(rèn)定需要一定的時間和程序，有些夫妻可能會采取分居等方式來達(dá)成離婚的目的,除了感情確已破裂外，夫妻因感情不和分居滿二年也是提出離婚的法定條件之一,一、夫妻分居三個月離婚的法律規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》第三十二條的規(guī)定，夫妻提出離婚的法定條件之一是&ldquo,如果夫妻因感情不和而分居滿二年，可以向?qū)Ψ教岢鲭x婚訴訟，經(jīng)法院調(diào)解無效后，可以判決離婚,在離婚案件中，需要滿足法定條件和程序，進(jìn)行調(diào)解和判決,在離婚案件中，我們需要了解法律程序和規(guī)定，以便更好地維護(hù)自己的合法權(quán)益。
龍珊律師2023.10.20683人收看 -
邢穎律師
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用人單位要求員工加班加點應(yīng)具備的條件
王熙律師
北京天用律師事務(wù)所
用人單位要求員工加班加點應(yīng)具備的條件
內(nèi)容：正常情況下延長工作時間，按照《勞動法》的規(guī)定，需具備以下三個條件：⑴由于生產(chǎn)經(jīng)營需要。用人單位決定延長工作時間的，應(yīng)把延長工作時間的理由、人數(shù)、時間長短等情況向工會說明，征得工會同意后，方可延長職工工作時間；⑶必須與勞動者協(xié)商。特別需要說明的是，《勞動法》第61條和第63條分別作出規(guī)定，禁止對懷孕7個月以上和在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間的女職工安排其延長工作時間和夜班勞動。因此，中華人民共和國境內(nèi)的中外合資企、業(yè)、外資企業(yè)、合伙企業(yè)、私營企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織的職工執(zhí)行國家關(guān)于職工工作時間的規(guī)定。那么用人單位要求員工加班加點應(yīng)具備的條件。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.01.10339人收看 -
王學(xué)瑞律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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在主題公園作業(yè)時，不幸受傷導(dǎo)致手骨折，找到雇主進(jìn)行賠償被拒絕，雇主認(rèn)為是員工自己的責(zé)任。傷者找到元甲律所，元甲律師助力談判和解，雙方簽署和解協(xié)議拿到15萬元賠償款，同時讓雇主承擔(dān)了傷者因看病而發(fā)生的交通費、住宿費、生活費等，維護(hù)了傷者最大權(quán)益！北京市元甲律師事務(wù)所 907評論 -
尺橈骨遠(yuǎn)端骨折且保守治療，肇事者是單位員工，最終通過細(xì)節(jié)掌握成功讓其環(huán)衛(wèi)公司承擔(dān)全部賠償，從接手案件到客戶拿到賠償只用了10天就圓滿解決，得到了客戶的高度認(rèn)可，并贈送了錦旗。
元甲交通律師 303評論 -
【成功案例】工程款拖欠10年、項目負(fù)責(zé)人離職，還能要回錢嗎？要賬路漫漫、時間不等人，陸先生已將近70歲的年紀(jì)，折騰了將近快10年了，依然沒有解決這個要賬難題!2023年3月，陸先生委托了北京天用律所來幫助自己要回工程款。天用律所接案后立即成立專案組，幫助陸先生收集有力證據(jù)，因為工程距今時間久遠(yuǎn)，需要迅速啟動立案程序。 庭審中，被告建筑工程公司對陸先生的實際施工人身份不予認(rèn)可，認(rèn)為工程是自己的項目部員工完成的。對此，天用律師提交了部分工程款的轉(zhuǎn)賬記錄和會議紀(jì)要，證明陸先生是實際施工人身份;并提交了竣工結(jié)算文件等多份資料，法院讓建筑工程公司核對賬目，但其也沒對出來，因此對方啞口無言。 最終法官按照天用律師的訴訟請求，全額支持了我方當(dāng)事人主張的工程款本金及6年的利息合計225萬余元!三月中旬接案，六月底一審勝訴!歷時僅3個月，將十年之久的工程款成功收回!
王熙 548評論 -
大律云優(yōu)秀員工風(fēng)采：創(chuàng)新、勤奮、言出必行、不斷進(jìn)步，都是通向成功之路的基石，也是值得歌頌的美好品質(zhì)。
大律云律師團(tuán) 142評論 -
什么情況下會被“終身禁駕” 根據(jù)《道路交通安全法》第101條第一款及第二款的規(guī)定，終生禁駕必須同時滿足以下三個條件： 一、是違反道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定發(fā)生重大交通事故。對此應(yīng)依照《中華人民共和國刑法》及《最高人民法院關(guān)于審理交通肇事刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》認(rèn)定。 二、是構(gòu)成犯罪。被終生禁駕者在重大交通事故中負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任，其行為構(gòu)成交通肇事罪。特殊情況下，同等責(zé)任的也可以構(gòu)成交通肇事罪。 三、是造成交通事故后實施了逃逸行為，其目的是故意逃避法律追究，逃離事故現(xiàn)場。 而對于一般交通肇事逃逸案件，只能依照《中華人民共和國道路交通安全法》第99條的規(guī)定對逃逸人進(jìn)行200元以上2000元以下罰款，拘留15日的處罰。 而我們常見的駕駛?cè)吮惶幰浴敖K身禁駕”處罰的，主要有兩種情形：一是造成交通事故后逃逸構(gòu)成犯罪的，二是飲酒后或醉酒駕駛機(jī)動車，發(fā)生重大交通事故構(gòu)成犯罪的。
李楠楠 336評論 -
元甲堅守“以人為本，打造員工共同成長的平臺”，具有元甲特色的阿米巴經(jīng)營管理模式的引進(jìn)，培養(yǎng)每個人具有老板思維意識的公司管理理念，激勵員工，發(fā)揮員工個人的最大價值。 用最優(yōu)化的管理模式，提高工作效率 培養(yǎng)人才。 用最優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)好每一位當(dāng)事人
北京市元甲律師事務(wù)所 51評論 -
【??（三）婚姻告急，如何更好的保全自己】 大多數(shù)走到這一步的夫妻，最容易掉進(jìn)下面三個大坑里： 第三個大坑：倉促應(yīng)戰(zhàn) 有人是“瀟灑派”，你對不起我，我也不想跟你啰嗦，立馬到法院起訴離婚，態(tài)度很堅決。 然而，證據(jù)沒有、財產(chǎn)線索也不掌握，就發(fā)動進(jìn)攻，要是能痛快離了倒好，萬一對方跟你來個“感情很好堅決不離”，證據(jù)不足，法院通常會駁回判不離。你打草驚蛇，有百害而無一利。 還有的人，接到對方離婚起訴書，不調(diào)查、不研究、不請律師，帶著自家大姨就去法院開庭了，等到發(fā)現(xiàn)局勢不利再找救兵，那可就晚了。
大律云律師團(tuán) 352評論
