我今年17前年晚上和五個朋友晚上喝完酒頭腦發熱過去打了一個人其中有兩個人拿的甩棍打的當時打完以后他跑了報警去錄了個口供隔了半年現在被起訴了應該怎么辦



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內容:離婚協議書 丈夫:姓名性別出生年月民族工作單位住所聯系方式 妻子:姓名性別出生年月民族工作單位住所聯系方式某某與某某于年月日經登記結婚,現因感情破裂,故協議離婚如下: 一、子女及老人扶養條款:(應明確扶養對象,扶養人,扶養費用的金額、支付期限、支付方式。前述每月撫養費按年支付,每年1月1日前付清;其他費用雙方協商后及時支付,如不能協商一致,由母親決定支付方式與期限。父親可于每月的第一個星期五晚上六點接兒子到其居住地生活四十八小時,于星期日晚上六點送回母親居住地,如遇特殊情況可在協商一致的情況下,按協商結果辦理。那么離婚協議書格式3。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:4. 如果車主在 5 天內未到指定地點接受處理,交通管理部門將向車主發出違停處罰決定書,并將處罰結果錄入車輛管理系統,根據我國相關法律法規,違停的處理需要經過拍照或者錄像取證、通知車主、處理處罰等步驟,李某在收到通知后,沒有在 5 天內到指定地點接受處理,因此需要承擔違停的處罰后果,2. 交通管理部門將違停車輛的信息輸入電腦系統,并發送短信或者郵件通知車主,二、違停為什么要在 5 天后才能處理根據我國相關法律法規,違停的處理需要經過以下幾個步驟:1. 違停車輛被拍照或者錄像取證,三、案例分析李某是一名車主他在某天晚上將車輛停放在路邊,第二天早上發現自己的車輛被貼上了違停處罰通知單。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:關于加班工資,你應提供雙休日確有加班事實的證據。公司保管的考勤卡顯然能記載你雙休日上下班的情況,你可要求公司提供考勤記錄以證實你加班的事實,若公司拒絕提供,應由其承擔舉證不能的責任。關于加班費的舉證,員工主張加班應提供存在加班事實的基本證據,員工提供出公司存在加班事實的基本證據比如考勤記錄、帶工作天數的工資條、工作時間統計表、可以證明工作時間的錄音等。另外還要證明加班費基數的證據,比如工資打卡記錄、工資條、工資郵件等各種工資憑證。
擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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內容:離婚和財產分割 我老公現在有第三者,他在外面租了房子,每天白天回來也就是洗洗澡,換換衣服,晚上不回來,現在第三者懷孕了,他家的人現在沒有一個同意離婚的,怎么勸他都聽不進去,為了孩子,請問如果我不想離婚,他如果起訴我,我該怎么辦?聊城律師解答: 1.離婚的條件是:雙方夫妻感情確已破裂。那么有第三者。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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內容:大貨車夜間違停造成事故定則依據根據您提供的情況,大貨車在違法停車的情況下造圓州成交通事故,但實際上事故的責任可能需要根據具體的事實和證據進行判斷,大貨車夜間違停造成事故大貨車晚上停路邊,如果被后車追尾,根據《道路交通事故處理程序規定》,事故責任劃分需要考慮兩個方面,即當事人的行為對發生道鉛喊磨路交通事故所起的作用,以及過錯的嚴重程度,其次,大貨車晚上在路邊停車被追尾槐斗,是否要承擔事故責滲裂任,要根據具體情節區分:如果被撞車輛本身在泊車位內正常停放,被追尾后不需要承擔責任。
擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內容:而在本次事件中,如果女子馬某和其男友在毆打陳某時,主觀上有傷害陳某的故意,并且實施了傷害行為,導致陳某死亡,那么他們的行為就構成了故意傷害罪,在這起事件中,女子馬某和其男友的行為是否構成故意傷害罪,需要根據具體情況進行判斷,據報道,事件發生在一個晚上,男子陳某在路上吹口哨挑逗女子馬某,馬某氣不過,便伙同男友對陳某進行毆打,造成陳某身亡,4. 律師建議在這起事件中,女子馬某和其男友的行為已經構成了違法犯罪,他們需要為自己的行為承擔法律責任。
擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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內容:法律沒有規定兒子有義務給父親的債務承擔清償責任。父母該還兒子欠下的債嗎一、父母要不要還兒子欠下的債兒子欠了賭債李某的兒子已經成年前幾年在外賭博向朋友借了100多萬全部輸在賭桌上。上周債主約他洽談還款計劃李某夫婦一塊前往。沒想到當天晚上債主找了幾個混混將他們一頓暴打非讓他們簽署一份明年5月底還錢的條子并且注明還不清債務就要拿李某夫婦的房子抵債。所以這個債務與李某夫婦并沒有關系李某夫婦也無義務代其償還。所以李某夫婦和他們的兒子所簽署的這份還款計劃從法律上是無效的。李某夫婦現在所要做的是立刻到事發地派出所報案。
擅長:婚姻家庭
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內容:我當時因為在疫情地邊邊被臨時管控,沒有證明,我又給攜程去了電話,問他們酒店非疫情原因取消是否要收取全部房費,但攜程明確表示若酒店同意取消,不收取任何費用,同時表示愿意再和酒店協商,但結果依然是酒店不予取消,我當時有點氣憤了,又給酒店方打電話,她說退掉房間,攜程會收取手續費和全部房費,除非我出具疫情耽擱行程相關證據,攜程才不收取費用,其次是酒店,為了說服攜程,捏造本人已經在東山島,訂酒店前一天晚上咨詢了酒店核酸相關事宜,取消訂單純粹是自己不想住,而非疫情原因。
擅長:交通事故
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內容:協議內容均由李某書寫。簽署離婚協議的當天晚上,張某和李某通過中介簽訂了購買上海市浦東新區某房屋的協議,但因種種原因最終買房協議未能履行。為此,李某認為,雙方離婚是假,真實目的是為女兒購買學區房。庭審中,張某辯稱買房與離婚無關。一審法院經審理判決對李某要求撤銷離婚協議書的訴訟請求未予以支持。李某不服,向上海市第二中級人民法院提起上訴。人民法院審理后,未發現訂立財產分割協議時存在欺詐、脅迫等情形的,應當依法駁回當事人的訴訟請求。那么為避限購。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸
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內容:縣級以上地方人民政府生態環境主管部門對本行政區域內的環境噪聲污染防治實施統一監督管理。各級公安、交通、鐵路、民航等主管部門和港務監督機構,根據各自的職責,對交通運輸和社會生活噪聲污染防治實施監督管理。
擅長:房產糾紛、建設工程
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內容:頭天晚上喝酒第二天被測出算酒駕嗎因為每個人的身體存在差異體內兩種酶的代謝速度不同所以無法準確判斷酒后多長時間不算酒駕。酒后駕車和醉酒駕車是如何處罰的酒后駕車的處罰是處暫扣一個月以上三個月以下機動車駕駛證并處二百元以上五百元以下罰款飲酒后駕駛營運機動車的處暫扣三個月機動車駕駛證并處五百元罰款。對符合機動車國家安全技術標準的公安機關交通管理部門應當發給檢驗合格標志。具體辦法由國務院規定。機動車安全技術檢驗機構對機動車檢驗收取費用應當嚴格執行國務院價格主管部門核定的收費標準。應當報廢的機動車必須及時辦理注銷登記。達到報廢標準的機動車不得上道路行駛。那么頭天晚上喝酒第二天被測出算酒駕嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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內容:圖片來源網絡案例中,軟件公司的員工手冊規定其公司實行的是加班申請審批制度,該規定與法不悖,也具有合理性,在向連某告知后,是可以作為確定雙方權利義務的依據,但是晚上9:00之后才算加班時間,同時軟件公司主張下午6點至晚上9點是員工用餐和稍作休整的時間,但勞動仲裁委認為,用餐時間長達3個小時,明顯超過正常情況下合理用餐時間,與常理不符,且在下班3個小時后再加班,亦不具有合理性,而軟件公司也沒有向勞動仲裁委提交證據證明下午6點至晚上9點這段期間是員工用晚餐和休整時間,基于此,勞動仲裁判定軟件公司關于晚上9點之后才算加班的規定不具有合理性,對其效力予否定,再結合釘釘考勤記錄、軟件公司內部工作系統關于連申請加班的記錄等證據,勞動仲裁委支持了連某關于加班費差額的請求事項。
擅長:交通事故
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從早上到晚上,為當事人的利益奔波,您的信任就是我最大的動力。
代駕司機駕車撞人,誰來擔責? 2020年11月的一天晚上,馬某赴宴飲酒后欲回家,因是開車來的,其便登陸某科技公司運營的出行小程序中的“代駕”板塊發出訂單,過了不久由某人力公司管理的代駕員趙某接單并趕來,按照訂單路線送馬某回家。 不料,車輛剛行駛到通州區某路段時,正遇胡某和朋友共三人橫過道路,趙某剎車不及將胡某和朋友撞倒,造成車輛損壞,胡某等三人均受傷。 事故經交管部門認定,趙某為全部責任,胡某等三人均為無責任。胡某傷情經過鑒定為輕度智能障礙,日常生活有關的活動能力極重度受限符合七級傷殘;右上肢肌力IV級符合八級傷殘;開顱術后符合十級傷殘(綜合賠償指數50%)。 事發后胡某找到車輛使用人馬某、代駕員趙某、出行小程序的運營方某科技公司、代駕平臺的服務提供方亦即趙某的雇傭單位某人力公司、車輛三者險的保險公司協商賠償問題,但未達成一致意見,后胡某向法院提起訴訟,要求某科技公司、某人力公司、趙某、馬某、某保險公司共同賠償各項損失1187976.1元。 庭審中,某科技公司辯稱自己僅是代駕交易平臺的經營者,為用戶和服務方提供信息服務,勞務公司為代駕服務提供方,根據相關規定對網絡商品交易及有關服務的經營者和第三方交易平臺經營者作出了明確的區分和規定。因此,某人力公司是網絡商品交易及有關服務的經營者,答辯人僅為第三方交易平臺經營者,并非適格被告,亦非侵權人,不承擔責任。 某保險公司辯稱愿意在保險限額內賠償,但是本次事故傷者較多,共用保險限額。某人力公司辯稱先由保險公司理賠,司機趙某系職務行為,針對超出保險范圍外,應由司機趙某承擔的賠償責任答辯人愿意承擔。趙某、馬某表示由法院依法處理。 法院審理 本案審理過程中,雙方對由保險公司在機動車強制險和商業三者險限額內賠償金額并無異議,但是對于誰是超出保險理賠限額之外的賠償責任主體、作為第三方交易平臺的經營者某科技公司是否應當承擔賠償責任存在爭議。 本案中某人力公司一方面作為平臺內代駕服務的提供方應當承擔服務提供者的民事責任,另一方面作為代駕司機趙某的雇傭單位,亦應當承擔雇主責任。而關于某科技公司的責任認定,其作為某出行交易平臺中為用戶和服務方提供代駕信息服務的主體,主要起到交易撮合、信息發布等服務,具有對平臺內經營者資質進行審核的義務,在知道或者應當知道提供的代駕服務不符合保障人身、財產安全要求的情況下需要與某人力公司承擔連帶責任。 但是在本案中,代駕司機趙某所持駕駛證合法有效,且未有法律強制性規定的不宜駕駛情況,代駕司機于事故發生之前亦處于平穩駕駛環境,故無證據證明某科技公司未盡到審核義務,某科技公司也無法預知事故的發生,故某科技公司在本案中不承擔法律責任。 綜上,原告因本次事故造成的合理損失,應由趙某的用人單位也即平臺內代駕服務提供方被告某人力公司賠償。故某人力公司及肇事車輛保險公司應當對原告的合理損失承擔賠償責任。 最終,通州法院判決原告保險限額之外的合理損失費用由某人力公司承擔,駁回原告的其他訴訟請求。判決做出后,原被告雙方均未提起上訴。本案現已生效。
對方不同意離婚,也不必然只能通過多次的訴訟來解決 該案對方態度從最初的拒絕溝通,到最后的同意離婚,期間我們多次與男方以及法院溝通,終于促成調解 非常感謝本案法官的敬業精神,晚上加班幫忙溝通調解方案,次日中午又加班給雙方開庭確定調解方案
田先生在北京一個家具館從事裝修工作。某天晚上,田先生被安排加班時不幸從腳手架上摔傷腿部,老板墊付部分費用后便不予理會????為了維權,田先生找到了北京總部律師團隊,經過不懈努力,一審二審法院均認定由雇主周先生承擔損失336223元,田先生非常滿意判決,也慶幸在走投無路時遇到總部律師維權???? 總部律師認真幫助每一位受害者,為受害者爭取最大利益???
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孩子撫養費法院判決是月付,調解可以一次性支付!
繼承案件,燕達金色年華健康養護中心+燕達醫院調證。