老板不發(fā)工資在微信上被我i罵了一句很難聽(tīng)的他報(bào)警了 嚴(yán)重嗎



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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:老板不給發(fā)工資合同也沒(méi)簽怎么處理如果未簽訂勞動(dòng)合同辭職時(shí)老板拒絕支付工資的有以下幾種解決途徑1、與老板協(xié)商解決2、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴由其責(zé)令用人單位改正。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫仲裁申請(qǐng)書仲裁申請(qǐng)書一式三份其中兩份由申請(qǐng)人本人或其委托代理人提交仲裁委一份由申請(qǐng)人留存2、身份證明。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:不可以去工商局投訴,人家不受理。拖欠工資,不發(fā)工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。那么老板拖欠工資找工商局有用嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:有些勞動(dòng)者就遇到了私人老板遲遲不發(fā)工資的情況對(duì)方一直采用“拖”字決 ...那么工作辭職了老板工資拖欠不給怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指企業(yè)因解除勞動(dòng)合同而給予勞動(dòng)者的合法權(quán)益,這也是勞動(dòng)者應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)安全保障。那么,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資計(jì)算呢?
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:如果您沒(méi)有簽署勞動(dòng)合同或者您的老板沒(méi)有按時(shí)支付您的工資,您的權(quán)利將會(huì)受到侵犯,如果您的老板沒(méi)有按時(shí)支付您的工資或者在您合法雇傭期間違反其他法律法規(guī),您可以依靠法律援助來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益,如果遭遇了簽訂勞動(dòng)合同或者收到工資等問(wèn)題,員工可以依靠勞動(dòng)監(jiān)察部門的力量來(lái)保護(hù)自己的利益,其次,如果您的老板沒(méi)有按時(shí)支付您的工資,他將會(huì)受到處罰,勞動(dòng)監(jiān)察部門向這家餐廳發(fā)出了一份書面警告,并要求他們支付這位員工所有的工資,在調(diào)查中,勞動(dòng)監(jiān)察部門發(fā)現(xiàn)這家餐廳沒(méi)有在合同上注明職位、工資和工作時(shí)間等信息。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:在這種情況下,電話投訴是一個(gè)快速和有效的解決工具,可以幫助我們迅速解決這個(gè)問(wèn)題.工作不給發(fā)工資的情況有很多種可能,# 工作不給發(fā)工資電話投訴的重要性發(fā)現(xiàn)自己工作沒(méi)有得到應(yīng)得的工資是非常沮喪的經(jīng)歷,# 如何進(jìn)行工作不給發(fā)工資的電話投訴電話投訴是一種方便快捷的解決方式,以下是詳細(xì)的步驟:## 1. 準(zhǔn)備好相關(guān)材料在進(jìn)行電話投訴之前,我們需要做好充分的準(zhǔn)備,下面將詳細(xì)介紹如何通過(guò)電話投訴解決工作不給發(fā)工資的問(wèn)題。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:三個(gè)月沒(méi)發(fā)工資可以要補(bǔ)償金。只要單位無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)規(guī)定付薪時(shí)間未支付職工工資的,那么就屬于無(wú)故拖欠工資的行為,要是連續(xù)三個(gè)月不發(fā)工資當(dāng)然屬于無(wú)故拖欠工資,單位需要及時(shí)支付職工工資、同時(shí)還要支付相應(yīng)的賠償金。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:四、多久不發(fā)工資算是拖欠工資的律師結(jié)論通過(guò)以上分析,我們可以得出結(jié)論:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,如果用人單位未按照約定日期支付工資,即可被認(rèn)定為拖欠工資,一、多久不發(fā)工資算是拖欠工資的相關(guān)法律規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,二、多久不發(fā)工資算是拖欠工資根據(jù)上述法律規(guī)定,如果用人單位未按照約定日期支付工資,即可被認(rèn)定為拖欠工資。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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??第141期《如何快速要回工程款》 ??干貨分享,將我們十幾年和解的經(jīng)驗(yàn)分享給各位工程老板 ??并且有專家律師一對(duì)一咨詢,為每個(gè)客戶出具轉(zhuǎn)述解決方案! ??您的工程欠款問(wèn)題解決了嗎?
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老公不給老婆錢花違法嗎?老公的工資應(yīng)該上交嗎?
很多建工企業(yè)老板問(wèn)我們:對(duì)方是政府的案件你們處理過(guò)嗎?對(duì)方有關(guān)系你怎么辦?從訴訟費(fèi)承擔(dān)的金額回答大家的問(wèn)題,專業(yè)的事情交給專業(yè)的人來(lái)處理就對(duì)了!幾乎全部支持我方的訴訟請(qǐng)求,大獲全勝,很開(kāi)心又幫助一家企業(yè)解決工程欠款問(wèn)題??