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假期工資提前支付或延期

2021.12.20 09:59:50
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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用人單位應該提前發工資。根據國家相關法律的規定,如果發工資的日期正好碰上節假日的話,那么用人單位應該提前在最近的工作日支付工資。如果用人單位拖欠工資是違法的,員工可以維護自己的權利。必要的時候可以投訴勞動行政部門,或直接起訴。

《工資支付暫行規定》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

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