我是干工地的老板當時讓我?guī)私o他做天工工地做完了老板不認可那工錢說是35000包給我們的但是我們工錢都70000多了



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讓優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)觸手可及
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內(nèi)容:總結(jié)起來,工地老板欠錢的問題并不容忽視,我們需要采取一系列的措施來維護自己的權(quán)益,在追討欠款前,你需要確保擁有足夠的證據(jù)來證明自己的權(quán)益,非法律途徑包括以下幾種方式:1.曝光工地老板:你可以將工地老板的行為曝光在社交媒體上,讓更多人知道他的欠薪行為,增加輿論壓力,2.集體維權(quán):如果你和其他工人一起遇到了欠薪問題,可以組織起來共同維權(quán),通過集體行動來增加對工地老板的壓力,律師具有專業(yè)知識和經(jīng)驗,可以為你提供合理的法律建議,并幫助你制定合理的追討欠款計劃。
擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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內(nèi)容:包工頭拿了工程款不給工人若是給單位工作建立了勞動關(guān)系的,不給工資可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴或者直接申請勞動仲裁、向人民法院提起勞動訴訟,5、如果發(fā)包人拖欠工程款,承包人可以采取以下幾種方式來討要:協(xié)商催收:承包人可以通過電話、信函、上門等方式,與發(fā)包人進行友好協(xié)商,明確欠款數(shù)額、原因和還款期限,盡量達成書面協(xié)議,并要求發(fā)包人提供擔保或抵押物,4、工地老板拖欠工程款的可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者直接提起訴訟的方式討要,當事人如果要提起訴訟,需要注意原告要與案件有直接利害關(guān)系,要有明確的被告,要有具體的訴訟請求及事實和理由等。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:二、賠償工地上出事的人已死亡的賠償是依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,繳費年限不滿15年的,撫恤金為:死亡時上年度全省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入×,(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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內(nèi)容:據(jù)市勞動和保障局有關(guān)人員介紹:老板拖欠勞動者工資的慣用伎倆大致有以下幾種:我比你們更缺錢——不少建筑工地的包工頭們借口拿不到工程款,而硬是不發(fā)給打工者工資,還冠冕堂皇地說:“開發(fā)商不給我工程款,我就沒有錢發(fā)給你們,我現(xiàn)在比你們更困難啊,你們還可以讓政府幫你們向開發(fā)商要呢!由于這種拖欠的主體是個人對個人,加上又是口頭的協(xié)議,大多數(shù)屬于民事糾紛,一般的情況下,需要通過法院才能解決;瀕臨倒閉沒有錢——有些老板的生意因為經(jīng)營不下去了,就拖欠著員工的工資不發(fā)。那么老板拖欠工資的慣用伎倆。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容:昨日,鄭州市勞動監(jiān)察支隊主動介入此事協(xié)調(diào),15名民工最終領(lǐng)到了總額為1萬元的工資,被“暫扣”數(shù)日的面包車也恢復(fù)“自由”。趕來的廟李鎮(zhèn)派出所民警說由于個人糾紛,民工無法處置面包車,考慮到車主拖欠工資,他們將把面包車暫管。但考慮到欠薪民工的實際情況,他們將特事特辦,努力協(xié)調(diào)此事。中午12時許,欠薪老板郇某在勞動監(jiān)察支隊“現(xiàn)身”。民工喜領(lǐng)工資面包車獲“自由”下午3時許,眾民工終于領(lǐng)到了工資,每個人的臉上都露出了久違的笑容。“這次能要到錢,多虧了勞動監(jiān)察部門和大河報。在眾多民工作證下,郇某被暫扣的面包車終于恢復(fù)“自由”了。那么遲到的工錢終于等到了。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:第三,國家法律對建筑業(yè)有特殊規(guī)定的,如果聘請他的人沒有建筑施工資質(zhì),法律就確認他和負責施工的有資質(zhì)的公司形成勞動關(guān)系也就是有大公司賠償。那么工地受傷了老板不管該怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:工地干活受傷首先需要弄清楚用工性質(zhì)是雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系兩者的賠償程序和數(shù)額都是不同的。賠償項目有,醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、伙食補助費、交通費、住宿費、后續(xù)治療費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金、殘疾賠償金、撫養(yǎng)費等。確定屬于工傷后在進行傷殘鑒定確定傷殘等級。對一審法院判決不服的可以依法向二審法院提起上訴。仲裁或者判決生效后用人單位不支付賠償費的則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請由法院執(zhí)行。
擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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內(nèi)容:總之,當遇到工地老板有催告問題時要明確其收款目的、盡快采取行動、根據(jù)法律尋找方法并尋找?guī)椭际潜匾牟襟E之一,如果遇到工地老板有催告問題而不能解決的情況下就應(yīng)尋找?guī)椭⒏鶕?jù)情況采取適當?shù)姆绞教幚韱栴},2、如果工地欠錢不給,可以采取以下措施解決:與工地方進行溝通:首先應(yīng)該與工地方進行溝通,了解欠款的原因和解決方案,并盡可能達成解決方案,一般來說,當發(fā)現(xiàn)工地老板有債務(wù)問題時,應(yīng)立即采取行動,2、如果確實不能協(xié)商解決,單位又拖欠工資不發(fā),你可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,要求立案處理。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。劉某就曾來城里,在一馬路勞務(wù)市場,被一包工頭招用。公司稱與工人劉某等人沒有關(guān)系。在目前的建筑工地上,由包工頭組織帶領(lǐng)工人施工的“包工制”仍然是普遍的用工形式。在建筑工人眼中,“包工頭”就是他們的老板。黃某認為對農(nóng)民工實行“年薪”制,造成了工薪年年欠,欠薪年年討的局面。那么工錢為何總難繞過包工頭。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:在工地干活受傷骨折后怎么向老板討要賠償1、可以對用人單位提起勞動仲裁及相關(guān)訴訟,確認與用人單位存在勞動關(guān)系后進行工傷認定,并根據(jù)工傷等級要求其賠償,如醫(yī)藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等,與老板談判賠償?shù)牟襟E與策略1、收集證據(jù):受傷者應(yīng)盡快收集與事故相關(guān)的證據(jù),包括醫(yī)療記錄、照片、證人證言等,以證明受傷和事故的原因,工地受傷骨折怎么跟老板談賠償如果老板人品好,愿意坐下來同受傷勞動者協(xié)商,達成雙方都沒有異議的工傷賠償金額,那就可以按協(xié)商的條件賠償,解決這個問題。
擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:工地老板欠工人錢不給處理方法有:向勞動監(jiān)察大隊投訴、勞動仲裁、向法院起訴等,工程機械費拖欠雙方可以協(xié)商處理,如果協(xié)商不成的,當事人可以向法院申請支付令或者提起民事訴訟追討欠費
擅長:交通事故
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內(nèi)容:本文結(jié)合法律案例和法律依據(jù),為大家介紹了受傷骨折員工應(yīng)該如何和老板協(xié)商賠償問題,在談賠償時,員工需要注意上述法律依據(jù),提供充分證據(jù)支持自己的主張,并且應(yīng)該考慮實際損失和傷害程度來確定賠償標準,同時在分歧不斷的情況下,也可以通過非訴訟方式解決糾紛,當員工出現(xiàn)受傷骨折情況時,老板應(yīng)該承擔哪些賠償責任,工地上意外事故頻繁發(fā)生,一旦員工受傷骨折,老板該如何承擔賠償責任,在進行賠償時,應(yīng)根據(jù)員工實際受到的損失和損害程度來確定賠償標準。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:6、工地欠錢不給的解決方法如下:最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資,最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資,工地老板欠工人錢不給,可以通過以下方式索要工資:向勞動監(jiān)察大隊投訴,2、工地老板欠工人錢不給,可以通過以下方式索要工資:向勞動監(jiān)察大隊投訴。
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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