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2022.11.13 12:14:59
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：５、父母雙方對(duì)十周歲以上的未成年子女隨父或隨母生活發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的，應(yīng)考慮該子女的意見(jiàn)。１０、父母雙方可以協(xié)議子女隨一方生活并由撫養(yǎng)方負(fù)擔(dān)子女全部撫育費(fèi)。但經(jīng)查實(shí)，撫養(yǎng)方的撫養(yǎng)能力明顯不能保障子女所需費(fèi)用，影響子女健康成長(zhǎng)的，不予準(zhǔn)許。那么未婚女子如何獲得子女監(jiān)護(hù)權(quán)?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
李維律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：離婚子女歸屬權(quán)一般判給哪一方現(xiàn)在已經(jīng)成為了很多家庭想要問(wèn)的問(wèn)題，孩子應(yīng)該怎么分配，歸男方還是歸女方下面我們就來(lái)看一下具體的分配方法吧,4、撫養(yǎng)意愿：如果孩子想跟隨母親生活，同時(shí)母親有撫養(yǎng)能力但卻拒絕撫養(yǎng)，而父親一方要求撫養(yǎng)小孩的，那么法院也會(huì)優(yōu)先考慮將孩子的撫養(yǎng)權(quán)判給父親一方,通過(guò)以上介紹，現(xiàn)在你知道離婚子女歸屬權(quán)一般判給哪一方，孩子應(yīng)該怎么分配了吧,2、夫妻雙方身體情況：法院一般會(huì)考慮夫妻一方是否患有不利于孩子成長(zhǎng)的疾病，比如孩子雖然在兩周歲以下，但是母親患有久治不愈的傳染性疾病，那么法院一般不會(huì)將撫養(yǎng)權(quán)判給母親一方。
王熙律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：本文將深入探討二婚女方提出離婚的后果，從經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和心理等多個(gè)方面進(jìn)行剖析,其次，二婚女方提出離婚還會(huì)對(duì)她的社會(huì)地位產(chǎn)生一定的影響,最后，我們來(lái)探討一下二婚女方提出離婚的心理后果,綜上所述，二婚女方提出離婚的后果是非常嚴(yán)重和復(fù)雜的,離婚對(duì)于任何夫妻來(lái)說(shuō)都是一件令人心痛的事情，而對(duì)于二婚女方提出離婚而言，其影響更是深遠(yuǎn)且需要引起重視,只有這樣，我們才能建立起和諧、幸福的婚姻關(guān)系，避免二婚女方提出離婚的后果造成更大的傷害。
林艷英律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)時(shí)，無(wú)勞動(dòng)能力的或生活困難的父母，有要求子女付給贍養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。拒不贍養(yǎng)老人后果嚴(yán)重的可能會(huì)構(gòu)成遺棄罪，會(huì)有坐牢的可能性!按照規(guī)定，成年的子女是有義務(wù)贍養(yǎng)父母的，如果拒絕贍養(yǎng)父母，或者是因迫索撫養(yǎng)費(fèi)而發(fā)生的糾紛，可由有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)解，也可由人民法院依訴訟程序處理。對(duì)拒絕撫養(yǎng)、情節(jié)惡劣，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究法律責(zé)任。對(duì)于子女不贍養(yǎng)問(wèn)題，可以尋求社區(qū)工作人員幫助，對(duì)子女進(jìn)行批評(píng)教育，社區(qū)協(xié)助監(jiān)督。對(duì)于兒女不盡贍養(yǎng)義務(wù)，老人可以委托律師，向法院提起訴訟。贍養(yǎng)人不履行贍養(yǎng)義務(wù)，老年人有要求贍養(yǎng)人給付贍養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。那么子女不贍養(yǎng)老人的法律后果有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
黃東潔律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：行使探望權(quán)利的方式、時(shí)間由當(dāng)事人協(xié)議;協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決。父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的權(quán)利;中止的事由消失后，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)探望的權(quán)利。第四十八條對(duì)拒不執(zhí)行有關(guān)扶養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)分割、遺產(chǎn)繼承、探望子女等判決或裁定的，由人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行。那么離婚后探視時(shí)帶走藏匿子女有什么后果。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
翁玉素律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：組織上發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在參加“三會(huì)”組織和老鄉(xiāng)、校友、戰(zhàn)友之間的各種聯(lián)誼類(lèi)活動(dòng)中有違反規(guī)定行為的要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育促其改正,對(duì)違背組織原則情節(jié)嚴(yán)重的要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。國(guó)有企事業(yè)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部遵照以上規(guī)定執(zhí)行。
姚平律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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內(nèi)容：國(guó)家干部子女可繼承農(nóng)村土地嗎《民法典》于2021年1月1日生效，《繼承法》生效日期為2020年12月31日止，屆時(shí)此條例被《民法典》所替換，相關(guān)的司法解釋也會(huì)失效，《民法典》生效前的規(guī)定：國(guó)家干部的子女只要有農(nóng)村戶籍的，就可以合法地繼承農(nóng)村土地的使用權(quán)，但農(nóng)村土地的所有權(quán)是不能繼承的，個(gè)人是不能擁有土地所有權(quán)的。第四條個(gè)人承包應(yīng)得的個(gè)人收益，依照本法規(guī)定繼承。個(gè)人承包，依照法律允許由繼承人繼續(xù)承包的，按照承包合同辦理。《民法典》第一千一百二十二條遺產(chǎn)是自然人死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)。那么國(guó)家干部子女可繼承農(nóng)村土地嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
許瑞林律師
擅長(zhǎng)：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：夫妻一方無(wú)權(quán)擅自處理夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，夫妻一方對(duì)屬于自己的那部分財(cái)產(chǎn)的贈(zèng)與是有效的，而對(duì)于屬于另一方的那部分財(cái)產(chǎn)的贈(zèng)與是無(wú)效的。夫妻一方將財(cái)產(chǎn)贈(zèng)與給第三人，特別是有曖昧關(guān)系的第三人，有違社會(huì)公德。因夫妻一方無(wú)權(quán)處分夫妻雙方的共同財(cái)產(chǎn)，其贈(zèng)與行為侵犯了合法婚姻當(dāng)事人的權(quán)利。離婚后，另一方發(fā)現(xiàn)有上述行為的，可以向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求再次分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)。那么夫妻共同財(cái)產(chǎn)私自贈(zèng)與子女的后果。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：第三、證明已償還借款的證據(jù)收條或各次還本付息的付款憑證。那么領(lǐng)導(dǎo)干部陷入借貸糾紛如何處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
林艷英律師擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：包工頭工人受傷由雇主責(zé)任。雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供勞務(wù)，雇用人支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。雇傭關(guān)系是雇主和受雇人達(dá)成契約的基礎(chǔ)上成立的，雇傭合同可以是口頭也可以是書(shū)面的。雇傭合同在我國(guó)法律沒(méi)有明確規(guī)定，但大陸法系各國(guó)一般都對(duì)雇傭合同設(shè)有規(guī)定。那么包工頭被員工告到勞動(dòng)局后果。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
張嘉娛律師擅長(zhǎng)：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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內(nèi)容：不給子女撫養(yǎng)費(fèi)有什么后果不給子女撫養(yǎng)費(fèi)另一方可以起訴解決，再不執(zhí)行就可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。如果一方拒絕支付撫養(yǎng)費(fèi)的，可以向法院提起訴訟。我國(guó)《婚姻法》第二十一條規(guī)定：“父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)時(shí)，未成年的或不能獨(dú)立生活的子女，有要求父母付給撫養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。”“撫養(yǎng)費(fèi)”，包括子女生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用。根據(jù)執(zhí)行工作規(guī)定第十九條，對(duì)已發(fā)生法律效率的具有給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)內(nèi)容的法律文書(shū)、民事制裁決定書(shū)，可由審判庭移送執(zhí)行機(jī)構(gòu)執(zhí)行。強(qiáng)制負(fù)有義務(wù)的當(dāng)事人履行義務(wù)。那么不給子女撫養(yǎng)費(fèi)有什么后果。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
李維律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：對(duì)拒絕撫養(yǎng)、情節(jié)惡劣，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究法律責(zé)任。成年子女對(duì)父母負(fù)有贍養(yǎng)、扶助和保護(hù)的義務(wù)。成年子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)的，缺乏勞動(dòng)能力或者生活困難的父母，有要求成年子女給付贍養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。對(duì)于子女不贍養(yǎng)問(wèn)題，可以尋求社區(qū)工作人員幫助，對(duì)子女進(jìn)行批評(píng)教育，社區(qū)協(xié)助監(jiān)督。對(duì)于兒女不盡贍養(yǎng)義務(wù)，老人可以委托律師，向法院提起訴訟。那么成年子女不贍養(yǎng)父母有什么后果。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
崔玉君律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：雙方必須到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚。婚姻登記機(jī)關(guān)查明雙方確實(shí)是自愿并對(duì)子女和財(cái)產(chǎn)問(wèn)題已有適當(dāng)處理時(shí)發(fā)給離婚證。第三十二條規(guī)定男女一方要求離婚的可由有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解如感情確已破裂調(diào)解無(wú)效應(yīng)準(zhǔn)予離婚。有下列情形之一調(diào)解無(wú)效的應(yīng)準(zhǔn)予離婚重婚或有配偶者與他人同居的實(shí)施家庭暴力或虐待遺棄家庭成員的有賭博吸毒等惡習(xí)屢教不改的因感情不和分居滿二年的其他導(dǎo)致夫妻感情破裂的情形。以上法規(guī)是夫妻之間離婚的條件。所以婚姻法第三十二條加了一下五種情形如一方有重大過(guò)錯(cuò)又不愿意離婚另一方可起訴至法院直接判決離婚。那么領(lǐng)導(dǎo)干部可以離婚嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
郭銘芝律師
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容：蔡某找經(jīng)理要求調(diào)回原來(lái)的崗位，或者變更勞動(dòng)合同，增加福利待遇，經(jīng)理卻說(shuō)這是公司領(lǐng)導(dǎo)的決定，合同必須按原來(lái)的執(zhí)行，如蔡某不同意就要解除勞動(dòng)合同。”因此，在變更勞動(dòng)崗位時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知蔡某，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。因該公司沒(méi)有按規(guī)定對(duì)蔡某履行告知義務(wù)，也沒(méi)有協(xié)商變更勞動(dòng)合同相關(guān)條款，根據(jù)上述規(guī)定，蔡某所在公司不能因此而解除或終止與蔡某簽訂的勞動(dòng)合同。那么員工不同意調(diào)崗公司能否解除勞動(dòng)關(guān)系？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：醉酒駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車(chē)的由公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)約束至酒醒吊銷(xiāo)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證依法追究刑事責(zé)任十年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證重新取得機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證后不得駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車(chē)。很多人簡(jiǎn)單的認(rèn)為酒駕只要交錢(qián)就可以了其實(shí)不然一旦酒駕被查工作、事業(yè)、前途都會(huì)被此所累可謂是“奮斗幾十年酒駕毀所有”。那么被查到酒駕有什么后果。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
李維律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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企業(yè)科學(xué)發(fā)展的第一步： 尋求學(xué)習(xí)與培訓(xùn)， 建立基本的工作流程和管理系統(tǒng)； 主要包含： 銷(xiāo)售模式、紀(jì)律制度、員工手冊(cè)、 生產(chǎn)流程、管理理念、溝通模式、領(lǐng)導(dǎo)力！
傳承是企業(yè)未雨綢繆的頭等大事 關(guān)于企業(yè)傳承一直是中國(guó)企業(yè)老大難的問(wèn)題，原因就在于沒(méi)有科學(xué)的規(guī)劃和合理的安排。 企業(yè)接班人培養(yǎng)計(jì)劃是指公司或企業(yè)為了確保企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展，培養(yǎng)能夠接手高層管理職位并順利引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的下一代領(lǐng)導(dǎo)者的計(jì)劃和機(jī)制。通過(guò)培養(yǎng)接班人，企業(yè)可以有效地傳承企業(yè)文化、管理經(jīng)驗(yàn)和核心競(jìng)爭(zhēng)力，保證企業(yè)在接班人交替時(shí)能夠平穩(wěn)過(guò)渡。 俗話說(shuō):“種一棵樹(shù)最好的時(shí)間是十年前，其次是現(xiàn)在”傳承是企業(yè)未雨綢繆的頭等大事，至少要提前十年開(kāi)始布局和準(zhǔn)備。往往要做兩手準(zhǔn)備，團(tuán)隊(duì)傳承和子女傳承。十年以前開(kāi)始布局和培養(yǎng)，十年以后看誰(shuí)更適合傳承，然后就把企業(yè)傳承給誰(shuí)，而不是在一條道上走到黑。 把企業(yè)交到不適合的人的手上，無(wú)論對(duì)企業(yè)還是接班人來(lái)說(shuō)都是一場(chǎng)災(zāi)難。 創(chuàng)業(yè)原本是為了讓自己和子女過(guò)上更幸福的生活，但如果其中出了差錯(cuò)，事業(yè)和幸福都將受到影響。最壞的結(jié)果是：既毀了事業(yè)，也毀了幸福。 根據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)目前85%以上的企業(yè)沒(méi)有傳承計(jì)劃，很多大的集團(tuán)化的企業(yè)和公司至今還處于傳承“難得糊涂”的狀態(tài)，沒(méi)有任何長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和結(jié)構(gòu)性的安排。 生老病死是人生常態(tài)，沒(méi)有人可以例外，事到臨頭往往就只有沒(méi)有選擇的選擇了，故事遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)束，但愿這不是悲劇，或者類(lèi)似的悲劇不再發(fā)生。 基于多年的企業(yè)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，我們深諳創(chuàng)業(yè)的艱辛與不易。為此，我們結(jié)合“法律知識(shí)+管理經(jīng)驗(yàn)+中國(guó)傳統(tǒng)五行文化”打造了“常青樹(shù)產(chǎn)品”，幫助創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)老板們提前規(guī)劃傳承布局，準(zhǔn)確了解每一位候選人能力與短板，評(píng)估接班人的潛力。在創(chuàng)業(yè)者還年輕力壯的時(shí)候，已經(jīng)未雨綢繆，在創(chuàng)業(yè)者需要傳承企業(yè)的時(shí)候，管理權(quán)力能夠平穩(wěn)過(guò)渡，確保安全接班、順利傳承。
《論語(yǔ)》中“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”的論述，強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)者的自身行為對(duì)團(tuán)隊(duì)影響力的重要性。 “其身正”的本質(zhì)，是要求領(lǐng)導(dǎo)者將自身視為企業(yè)最重要的“管理工具”——通過(guò)持續(xù)的行為校準(zhǔn)，構(gòu)建“信任-認(rèn)同-追隨”的影響力鏈條。在VUCA（多變、不確定、復(fù)雜、模糊）時(shí)代，這種基于價(jià)值觀的領(lǐng)導(dǎo)力，比傳統(tǒng)威權(quán)管理模式更能適應(yīng)柔性組織和知識(shí)型員工的需求。正如管理學(xué)家彼得•德魯克所言：“領(lǐng)導(dǎo)者的首要任務(wù)是定義并活出組織的價(jià)值觀。”
“君子有九思”出自《論語(yǔ)•季氏》，是孔子提出的君子修身準(zhǔn)則，強(qiáng)調(diào)人在言行舉止、待人接物時(shí)應(yīng)保持的九種自覺(jué)思考。 1. 視思明 釋義：觀察時(shí)要思考是否看得清楚、透徹。 - 避免片面認(rèn)知，需多角度觀察事物本質(zhì)。 - 例如：工作中不輕信表象，需核實(shí)數(shù)據(jù)、調(diào)研真相。 2. 聽(tīng)思聰 釋義：傾聽(tīng)時(shí)要思考是否聽(tīng)得明白、全面。 - 傾聽(tīng)時(shí)需專(zhuān)注，不斷章取義。 - 例如：領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)時(shí)，應(yīng)確認(rèn)關(guān)鍵細(xì)節(jié)，避免誤解。 3. 色思溫 釋義：神態(tài)要思考是否溫和從容。 - 管理情緒，保持親和力。 - 例如：與人沖突時(shí)，克制怒色，以理服人。 4. 貌思恭 釋義：舉止要思考是否謙恭有禮。 - 尊重他人，避免傲慢。 - 例如：對(duì)待服務(wù)人員或下屬，保持基本禮節(jié)。 5. 言思忠 釋義：說(shuō)話要思考是否誠(chéng)實(shí)守信。 - 言行一致，不輕諾寡信。 - 例如：商業(yè)合作中，不夸大承諾，做到“一諾千金”。 6. 事思敬 釋義：做事要思考是否敬業(yè)認(rèn)真。 - 對(duì)工作負(fù)責(zé)，追求專(zhuān)業(yè)精神。 - 例如：即使小事也需精益求精，避免敷衍。 7. 疑思問(wèn) 釋義：有疑問(wèn)時(shí)要思考是否主動(dòng)求教。 - 破除“恥于問(wèn)”的心態(tài)，及時(shí)澄清困惑。 - 例如：學(xué)習(xí)新技能時(shí)，積極提問(wèn)以提升效率。 8. 忿思難 釋義：憤怒時(shí)要思考可能引發(fā)的后果。 - 冷靜處理矛盾，避免沖動(dòng)決策。 - 例如：與家人爭(zhēng)執(zhí)時(shí)，先深呼吸，換位思考。 9. 見(jiàn)得思義 釋義：面對(duì)利益時(shí)要思考是否合乎道義。 - 不取不義之財(cái)，堅(jiān)守底線。 - 例如：職場(chǎng)中拒絕賄賂，維護(hù)職業(yè)操守。 這“九思”涵蓋個(gè)人修養(yǎng)的核心維度，要時(shí)刻警示自己： - 人際關(guān)系（色溫、貌恭、言忠）； - 職業(yè)發(fā)展（事敬、疑問(wèn)）； - 情緒管理（忿難）； - 道德抉擇（見(jiàn)得思義）。 需：“吾日三省吾身”，每日自省其中一二條，逐步內(nèi)化為習(xí)慣。
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