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問下我干美團買菜，干了差不多一周，不想干了只要和老板說一下就能直接走嗎？老板說給我排班走的話就算曠工離職，一天扣三百
2022.10.06 23:13:09
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
擅長領域：交通事故
老板的話沒有法律依據
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2022.10.06 23:13:09
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未申請離職走掉怎么辦
許瑞林律師
未申請離職走掉怎么辦
內容：沒辦離職手續直接走后果是：用人單位對擅自離職的職工可按曠工處理，給予除名。按照國家規定，自動離職的勞動者不享受任何待遇。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。那么未申請離職走掉怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.12551人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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不打招呼就離職叫什么
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
不打招呼就離職叫什么
內容：勞動者不向用人單位打招呼，隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為叫做自動離職。根據《勞動部辦公廳關于自動離職與曠工除名如何界定的復函》中對《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第２條第１項中的“自動離職”的解釋，是指職工擅自離職的行為。那么不打招呼就離職叫什么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.01.13401人收看 -
陳宗瓊律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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不去上班算自動離職嗎
張旭律師
北京市元甲律師事務所
不去上班算自動離職嗎
內容：（一）一般按照公司約定的章程來計算，勞動者無故曠工的時間達到用人單位規定的情形，可以作為自動離職處理。（二）根據《勞動合同法》第四條規定：用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。（三）用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；2、未及時足額支付勞動報酬的；3、未依法為勞動者繳納社會保險費的。那么不去上班算自動離職嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.01.12792人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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答你好，你可以主張你的勞動報酬，未簽訂勞動合同勞動者可以主張解除勞動關系并支付相應的勞動報酬。
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曠工離職有沒有工資嗎
周春花律師
北京市元甲律師事務所
曠工離職有沒有工資嗎
內容：不過勞動者擅自離職，沒有提前30天書面提出離職，用人單位也不存在違法的情況，勞動者屬于違法。如離職員工需要轉移公積金則由人事行政部根據其所提供的新賬戶進行轉移,如需取出則由員工自行辦理；人事行政部在職工解除勞動關系之日起十五日內，到失業保險經辦機構辦理失業保險待遇審核手續；人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔，同時結清工資。
周春花律師2022.04.07349人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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被辭退還傻乎乎填了離職申請
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
被辭退還傻乎乎填了離職申請
內容：如果被公司辭退了還自己簽了離職申請的那幾乎就變成了自己主動離職了就拿不到被辭退的“雙倍賠償”了。雖然你是被用人單位給辭退的但是就算你去走法律程序由于對方有你簽的離職申請而你也很難找到對方主動辭退你的證據因此整個過程對勞動者都是很不利的。因此如果遇到被用人單位辭退的情況一定要注意,不要在收到賠償金之前主動寫辭職報告。給你是公司有良心不給也不違法畢竟你交了辭職報告,就是主動辭職公司不用給你賠償金。如果被辭退的話用人單位應該怎么賠償呢如果你接受離職的話屬于協議離職是賠N1個月工資。月工資標準的計算方式是,以勞動關系解除前十二個月的平均工資作為基數。
黃東潔律師2022.03.031167人收看 -
龍珊律師
主任律師
擅長：交通事故
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員工曠工幾天算自動離職
王學瑞律師
北京天用律師事務所
員工曠工幾天算自動離職
內容：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。就算員工有正當的理由，也應該依法向用人單位請假，沒有請假就不來上班的，一般都會按照曠工處理。
王學瑞律師2022.03.27295人收看 -
李孟陽律師
主任律師
擅長：交通事故
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曠工三天自動離職流程
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
曠工三天自動離職流程
內容：曠工和自動離職一般由用人單位在不違反勞動法的規定下，內部制度規定。曠工三天自動離職流程：1、員工按照公司的規定自動辦理離職手續，若是給用人單位造成損失的，用人單位可基于法律規定要求勞動者賠償損失。那么曠工三天自動離職流程。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.01.12626人收看 -
張嘉娛律師
主任律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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離職了要退微信群嗎
陳宗瓊律師
離職了要退微信群嗎
內容：辭職后直接退出公司的微信群最好，這樣就不會太尷尬，但可以注意一些方法：第一，在公司的微信群說一些感謝領導，感謝老板的話，然后說自己十分不好意思，要離開公司，最后退群。那么離職了要退微信群嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.01.13730人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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曠工離職不發工資合法嗎
李維律師
北京市元甲律師事務所
曠工離職不發工資合法嗎
內容：曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批準的缺勤行為。曠工不發正常上班期間的工資是不合法的，不能因為曠工扣除全月應該發放的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。那么曠工離職不發工資合法嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.06472人收看 -
李楠楠律師
主任律師
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老板欠錢不給怎么辦
邢穎律師
北京天用律師事務所
老板欠錢不給怎么辦
內容：老板欠錢不給怎么辦溝通協商解決不管是在職還是離職，不管是無故拖欠工資還是不發工資，都應先通過正常的渠道，與公司主要負責人進行溝通協商，搞清楚拖欠或不發的原因，再選擇合理的方法去處理，給公司和個人留有余地，要知道做事先做人，本著大事化小，小事化了的原則妥善處理。第九十條；用人單位違反本法規定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，并可以處以罰款。那么老板欠錢不給怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師2022.02.07258人收看 -
姚平律師
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答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下分析：在相關權益受到侵害時您是可以申請仲裁的，如果還需要進一步咨詢，您可以在平臺點擊【電話咨詢】致電，專業人員幫您答疑解惑
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多久沒上班算自動離職
王熙律師
北京天用律師事務所
多久沒上班算自動離職
內容：《勞動法》關于曠工幾天可以開除的問題沒有明確的規定。每個公司不一樣的規定，一般是三天。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條規定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。那么多久沒上班算自動離職。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.01.12345人收看 -
郭銘芝律師
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辭工到期沒辦離職算自離嗎
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
辭工到期沒辦離職算自離嗎
內容：只要你按合同法辦事，就不會按曠工處理的。比如想辭工了，要提前一個月向公司提出離職報告，并且耍書面提出。你可以申請勞動仲裁。那么辭工到期沒辦離職算自離嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.12124人收看 -
元甲交通律師律師
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員工多久不上班算自動離職
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
員工多久不上班算自動離職
內容：一般按照公司約定的章程來計算，勞動者無故曠工的時間達到用人單位規定的情形，可以作為自動離職處理。根據《勞動合同法》第四條規定：用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。那么員工多久不上班算自動離職。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.01.121189人收看 -
許瑞林律師
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曠工離職有失業金嗎
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
曠工離職有失業金嗎
內容：用人單位以曠工辭退員工的，勞動者是可以領取失業金的。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。第四十七條 失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。第四十八條 失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。憑單位的解除勞動合同的證明到戶口所在地居委會辦理失業證就可以領取失業保險金。那么曠工離職有失業金嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.06176人收看 -
李維律師
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擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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分股權后團隊反而散了？ 上市時發現要補繳千萬稅款？ 核心高管離職卻帶走公司股份？ 這些股權雷區，本可以提前避免！ 針對以上痛點，我們大律云企業發展團隊創新性的提煉出“聚寶盆”系列服務產品，助力企業突破發展。北京大律學苑 858評論 -
為什么我們的顧問服務叫發展顧問？ 今天給一個企業老板梳理入離職流程，老板說簽了合同后不給員工，因為當地很多老板都這么做。 我問為什么不給？他說不上來。 我沒有跟他提這樣合不合法的問題。我跟他說的是，您想，如果您自己是員工，您來一家企業工作，簽了合同但是卻不給他一份，員工在您這里工作是全心全力還是會有所保留？ 他聽完，懂了。我說，您真明白??
北京天用律師事務所 363評論 -
11名員工為一家公司工作六個月后，老板卻帶著他們的工資逃跑路，涉及的金額大約在60萬到70萬之間。員工們現在不知道該怎么辦。如果老板有公司的話，這個問題相對容易解決，因為法律保護勞動用工。如果沒有公司，員工們可以選擇投訴來維護自己的權益。
天用債權律師-王熙 607評論 -
欠11萬工資不給，老板不給，還打人怎么辦？工資問題屬于勞動爭議糾紛，需要在一年之內解決，否則在法律上就不受保護了，勞動爭議糾紛可以去勞動監察大隊或者找勞動仲裁院
天用債權律師-王熙 449評論 -
對方欠錢不還耍賴，這個規則一定要知道，法院整治欠錢不還的力度越來越大了。第一，老賴想開車帶家人到處去溜達，不好意思需要經過法院的同意。第二，就算名下只有一套房子，也要執行，到時候全家人無家可歸。第三，想炒股買房出境，想當老板、高管，不好意思先把錢還了，第四，如果名下沒錢，直接劃扣養老金、公積金，以后沒錢養老。第五，法院利用新媒體短視頻全面曝光，老賴全家人都抬不起頭。第六，有錢拒不還的，可能要判七年。第七，欠錢不還影響孩子考工考編。如果你有錢要不回來，抓住這個機會，一次性把錢要回來，欠債就必須要還，公助張律師幫你要回每一筆欠款。
北京天用律師事務所 530評論 -
過濾，有粉絲問要工程款打官司傷了關系怎么辦？那我給你分析分析哈，工程老板都喜歡談關系，但是我們2萬個成功案例，沒有一個是靠關系把錢給拿回來的。靠關系的老板要工程款都是三種心態，第一個呢習慣，這么多年都是靠關系過來的，以前也是關系到位，款項到位。第二個害怕，害怕得罪人，以后接不到項目。第三個就是面子，我打官司會不會給領導添麻煩了呢？很多工程老板干到最后就是建設行業的慈善家，活雷鋒啊，上下吃飽，自己受苦。所以你看第一個習慣問題，以前領導是一言九鼎，現在啥氣候了，有事兒都往后退呀，誰敢冒頭呢？所以大家都是集體決策都簽字，最好法律顧問也到我單位來簽個字，證明這個東西是合理的，是正確的，還有法律上論證一下，大家都不愿意承擔這個風險，第二個呢，就是害怕，害怕打了官司，最后對方不給你項目了，很多這個甲方他就是這么忽悠你。
老王，這個就算了吧，你就吃點虧，讓個8001000萬的啊，下個項目補給你，然后你發現賺錢的項目都在他親戚朋友那兒，你一直干一直虧。第三個呢，就是面子問題，覺得都是好朋友了，當初照顧了你，給了你項目，傷了人脈和氣面子，那我問問你，下面的人堵著大門口要錢的時候，你的面子呢？被下游起訴的時候，你的面子呢？記住面子是別人給的，臉是自己丟的，但凡真給你面子，也不會這么拖著你。所以這三點您是哪種心態呢？
天用建工律師-郭銘芝 774評論 -
【成功案例】工程款拖欠10年、項目負責人離職，還能要回錢嗎？要賬路漫漫、時間不等人，陸先生已將近70歲的年紀，折騰了將近快10年了，依然沒有解決這個要賬難題!2023年3月，陸先生委托了北京天用律所來幫助自己要回工程款。天用律所接案后立即成立專案組，幫助陸先生收集有力證據，因為工程距今時間久遠，需要迅速啟動立案程序。 庭審中，被告建筑工程公司對陸先生的實際施工人身份不予認可，認為工程是自己的項目部員工完成的。對此，天用律師提交了部分工程款的轉賬記錄和會議紀要，證明陸先生是實際施工人身份;并提交了竣工結算文件等多份資料，法院讓建筑工程公司核對賬目，但其也沒對出來，因此對方啞口無言。 最終法官按照天用律師的訴訟請求，全額支持了我方當事人主張的工程款本金及6年的利息合計225萬余元!三月中旬接案，六月底一審勝訴!歷時僅3個月，將十年之久的工程款成功收回!
王熙 327評論
